資質專員工作職責通用15篇
資質專員工作職責1
1、根據(jù)公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程；
2、根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定政府項目申報規(guī)劃，做好各類項目申報前期準備工作；
3、負責提供精準、及時、全面的政策咨詢和科技項目策劃服務；
4、負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行。
資質專員工作職責2
1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯(lián)系工作；
2、資質證書、安全生產(chǎn)許可證等公司證件的年審及延期工作；
3、公司資質平臺上建造師初注、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、變更、延續(xù)等手續(xù)辦理；
4、公司資質平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續(xù)教育、變更、延續(xù)等手續(xù)；
5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理；
6、公司資質申請、增項、升級等工作；
7、公司四庫一平臺信息完善、業(yè)績備案等工作。
資質專員工作職責3
1、負責招投標工作，包括項目確認報名、購買招標文件、辦理CA證書、支付保證金、標書文件的編制、裝訂密封遞交等相關工作；
2、負責與項目負責人、相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時完成；
3、負責公司各項資質申報，包括資質資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作；
4、完成領導安排的其他日常工作。
資質專員工作職責4
1、負責組織實施公司資質認證的申辦及后期涉及的年審、復審、換證等相關維護工作。
2、根據(jù)公司經(jīng)營范圍及時跟進公司資質的新增及推進工作。
3、負責公司人員證書的管理(新辦、延期、變更、維護等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關專業(yè)培訓考試。
4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委政策，搜集行業(yè)相關政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策，積極申報相關政策。
5、負責各項體系認證年審資料匯編，控制手冊、管理制度、內審、管審資料匯編，推進體系有效運行，使公司體系運行管理趨于成熟階段。
6、配合部門之間的工作及崗位職責內的其他事宜。
7、完成公司交辦的其它各項工作任務。
資質專員工作職責5
1、收集、了解與公司相關的各類國家、省市區(qū)及地方的優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質相關申報條件、流程；
2、公司專利、軟件著作權、商標等知識產(chǎn)權的申報、整理及維護事項；
3、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護；
4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理、更新和維護，根據(jù)公司的發(fā)展情況，進行資質項目規(guī)劃和申報建議；
5、協(xié)調企業(yè)內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度；
6、協(xié)助上級領導根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定公司年度資質申報計劃，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等；
7、配合上級領導處理其他相關事務。
資質專員工作職責6
1、負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計劃的制定、申報工作的組織與執(zhí)行、已有資質的年檢等相關工作；
2、時刻關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效；
3、收集并梳理政府的相關政策，及時掌握政策發(fā)展動態(tài)；
4、負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等；
5、組織員工繼續(xù)教育、職稱考試，培訓等工作；
6、完成領導交辦的其他工作任務。
資質專員工作職責7
1、負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：
a）負責建立健全質量體系，實施質量監(jiān)督檢查；
b）負責質量相關標準文件的發(fā)放、歸檔、借閱等管理；
c）組織質量標準、公司體系文件宣貫；
d）負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進；
e）負責與ISO9000認證機構的聯(lián)系，保證證書的有效性；
2、負責公司CRCC認證相關工作，包括：
a）負責與CRCC認證中心相關事宜的聯(lián)絡；
b）負責與總公司關于認證相關工作的聯(lián)系；
c）負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫；
d）負責認證相關資料的整理與提交；
e）負責組織CRCC現(xiàn)場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。
3、完成公司領導交代的其他質量管理工作。
資質專員工作職責8
1、熟悉了解國家高新技術企業(yè)申報條件及申報流程，按照國家相關文件要求撰寫高新技術企業(yè)認定申報材料；
2、協(xié)助企業(yè)進行體系貫標、認證，編制體系文件；
3、負責公司各項資質的新辦，維護、延續(xù)、申報，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出各項資質辦理的建議；
4、負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作；負責各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等；
5、建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù)；
6、負責各項資質主管部門及行業(yè)協(xié)會的溝通和聯(lián)絡；
7、隨時關注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，確保公司資質齊全、有效；
8、 領導交辦的其他工作；
資質專員工作職責9
1、深入現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)，確保對行業(yè)的前瞻性，為企業(yè)申辦各類資格資質，保證企業(yè)資質的及時更新以及項目正常運營。
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方向，了解當?shù)亟逃邔嵤�，為企業(yè)項目指標提供資質申辦支持工作。
3、負責互聯(lián)網(wǎng)教育項目資質申報辦理及各類人員證書申報維護、管理等工作
4、負責三庫一平臺資料錄入或其他相關網(wǎng)站的數(shù)據(jù)維護等
5、根據(jù)招投標需求，負責企業(yè)資質申報，包括資質資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作
資質專員工作職責10
1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作；
2、負責與資質有關的資格證書的申報；
3、負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。
4、負責公司相關工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學習工作。
5、熟悉項目報建相關工作內容。
資質專員工作職責11
1、企業(yè)建筑資質系統(tǒng)維護，工程師、一二級建造師、三類安全員考試報名及人員證書的注冊、變更、延期、所有人員證書整理歸檔工作。
2、建筑業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的申報(建筑業(yè)統(tǒng)計報表月報、季報、年報)。
3、建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺、建筑業(yè)信用監(jiān)管平臺的維護及資質的.年檢工作。
4、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握建筑單位相關注冊人員、技術人員等在位情況，確保建筑單位系統(tǒng)人員滿足資質配備要求。
5、領導安排的其他工作事項
資質專員工作職責12
1、負責搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息；
2、負責對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作；
3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作；
4、負責公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作；
5、負責三庫一平臺的維護工作；
6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作；
7、負責公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護工作；
8、完成領導交辦的其他工作事項。
資質專員工作職責13
1、依照公司的業(yè)務發(fā)展，牽頭組織公司資質和人員資質取證計劃的制訂與實施；
2、負責公司各類資質（包括但不限于：建筑資質、環(huán)評資質和安全許可證等）的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作；
3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織，含：培訓報名、培訓組織、人員注冊、變更及注銷手續(xù)辦理等；
4、依照公司的業(yè)務拓展，負責公司資質省外備案手續(xù)的辦理；
5、配合商務投標和工程項目實施過程中，所需的公司及人員資質資料的提供；
6、負責公司及人員資質證件的日常歸檔和借閱手續(xù)辦理；
7、收集資質管理的相關政策動態(tài)，及時向上級領導匯報，以便做出應對措施；
8、負責與資質辦理相關的審批機關、行業(yè)協(xié)會和中介機構的日常聯(lián)系與關系維護；
9、完成上級領導安排的其他工作。
資質專員工作職責14
1、負責公司資質、政府項目及稅收優(yōu)惠相關項目申請；
2、負責高新技術企業(yè)的申請認定審核；
3、協(xié)助處理公司研發(fā)項目，研發(fā)費用管理及其他稅務事項；
4、負責公司軟件著作權及專利等權利申請；
5、協(xié)助CFO完成其他稅務工作。
資質專員工作職責15
1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業(yè)人才獵聘服務；
3、負責目標（建筑）行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求；
4、跟進人才及企業(yè)后期服務。
5、及時處理公司領導交辦的其他事項
1、主要協(xié)助部門領導市場資源協(xié)調，完成資質申報任務。
2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。
3、協(xié)助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。
4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。
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