教學主任工作職責

教學主任工作職責(15篇)

教學主任工作職責1

　　一、協(xié)助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。

　　二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

　　三、負責教學質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負責教師業(yè)務培訓及考核，組織教學交流，定期總結(jié)教學工作，指導教師專業(yè)水平的提升。

　　五、教學管理思路獨特，提高教學質(zhì)量的辦法行之有效。

　　六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責2

　　1、負責整個園所的教學質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

　　3、組織開展各類教學活動、教學經(jīng)驗的分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

　　4、制定教務、教研計劃，監(jiān)督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務計劃和學期末總結(jié)。

　　5、教師的分層分類指導和培養(yǎng)，加強教研組凝聚力，促進組內(nèi)精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關部門，力求規(guī)范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關于家長溝通工作。

　　8、帶領眾老師樹立良好的師德形象，業(yè)務上帶頭探索、實踐、積極創(chuàng)新不斷進取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

教學主任工作職責3

　　教學主任全面管理中心的教學工作，負責統(tǒng)籌組織中心教育、教學、康復等各方面的工作。

　　一、工作職責：

　　1﹑研究制定中心教學及學科發(fā)展規(guī)劃，切實加強教師專業(yè)培養(yǎng)和建設，努力促進教學研究與教學實踐相結(jié)合，

　　不斷總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。

　　2﹑積極協(xié)助配合各部門做好各類教學活動，承擔必要的教學任務，并為教師提供必要的教學后勤服務。

　　3﹑認真組織中心各個教研組活動。為中心網(wǎng)站的建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開課或講座，同時組織教師參與學科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓活動。

　　5﹑負責組織教師開展教學研究，實施新課程，優(yōu)化教學過程，引領教師樹立正確的教育理念，改進教學方法，豐富教學策略，提高教學質(zhì)量。

　　6﹑負責教學質(zhì)量的監(jiān)控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進教學的意見和建議并及時反饋，促進中心教師提高教學水平。

　　二、具體工作內(nèi)容：

　　1﹑制定中心學期教育、教學工作計劃，并組織實施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學理論學習活動。

　　3﹑樹立、培養(yǎng)骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學心得體會﹑讀書經(jīng)驗交流活動。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。

　　7﹑指導和檢查教研組開展教研活動。

　　8﹑根據(jù)中心教育教學工作發(fā)展實際情況，不斷完善教學管理工作規(guī)章制度。

　　9﹑接受中心領導對工作的指導和檢查。

　　10﹑擬定教育教學工作與對教師進行考核評價﹑評優(yōu)評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

　　11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內(nèi)外教育教學動態(tài)﹑先進的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。

12、及時總結(jié)推廣教師教育教學工作經(jīng)驗，形成教學研究的濃郁風氣。

教學主任工作職責4

　　1、負責中心教學管理和課程開發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領并激勵教師團隊完成規(guī)定的教學任務，達到預期的教學成果和目標;

　　3、監(jiān)督教師的教學與服務工作，定期對教師進行考核，保證教學質(zhì)量，不斷提高教學水平;

　　4、定期舉行教學培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監(jiān)控教學質(zhì)量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務共同制定學員課時安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃，把握教學發(fā)展方向。

　　8、完成上級領導安排的各項工作。

教學主任工作職責5

　　1、根據(jù)教學目標完成全年學員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務指標;

　　2、組織每周校區(qū)教學活動，指導教師的演課教學，指導教師處理學員學習過程中出現(xiàn)的問題、檢查學生課程學習狀況及有效地給予家庭指導方案;

　　3、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，班級進度、新生入學受理等教務管理工作;

　　4、教學團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養(yǎng)、發(fā)展，全面提升教學團隊的教學質(zhì)量，保證學員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

教學主任工作職責6

　　1、全面負責校區(qū)教學部日常教學管理工作。

　　2、制定并完善教學管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學管理計劃，并保證實際任務的完成。計劃包括但不限于：課時任務、續(xù)費任務、推薦任務、教師招聘任務。

　　4、制定并執(zhí)行教學校長的培養(yǎng)計劃，落實激勵和考核方案;

　　5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓、計劃，包括但不限于：崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預案。

　　6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領導交辦的其他事項;

教學主任工作職責7

　　1、協(xié)助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結(jié)工作;

　　2、加強自身修養(yǎng)、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業(yè)務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享、研討評估等;

　　4、協(xié)助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協(xié)助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業(yè)務培訓，提高教師素質(zhì)，指導教師更新教育觀念，改革教育內(nèi)容和方法，總結(jié)和積累教育經(jīng)驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

教學主任工作職責8

　　1.主持教務部日常管理工作，熟悉教務管理的流程;

　　2.負責教師隊伍與教務工作人員的協(xié)調(diào)配合;

　　3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監(jiān)管工作及對對教學中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問題，協(xié)助教學部對教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰;

　　5.提升教學管理服務水平，完成本部門續(xù)約任務。

教學主任工作職責9

　　1、協(xié)助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作，對幼兒園的教學質(zhì)量負責；

　　2、根據(jù)校行事歷，協(xié)助園長組織校園大型活動的策劃與實施；

　　3、負責課程研發(fā)，定期入班檢查指導，監(jiān)督確保教學計劃及課程落地執(zhí)行。

　　4、負責全園教師、興趣班合作機構(gòu)、外籍教師的日常教學行為管理；

　　5、協(xié)助園長做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力；

　　6、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；

　　7、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動，協(xié)助教師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，評估教師績效并共同制定改進計劃。

教學主任工作職責10

　　1、負責校區(qū)師資團隊的日常管理，包括教師的`招聘、培訓和調(diào)度等工作;

　　2、負責督導所在校區(qū)教學相關工作流程和服務標準的實施;

　　3、統(tǒng)籌所在校區(qū)各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作;

　　4、定期在校區(qū)內(nèi)開展教學活動，不斷提高教學水平;

　　5、組織所在校區(qū)教師評級及工作考核。

教學主任工作職責11

　　1.負責培養(yǎng)、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。

　　2.在規(guī)范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數(shù)量。

　　4.依據(jù)集團辦學理念，培育相關特色效果

　　5.做好相關家長工作、配合相關監(jiān)管部門、執(zhí)行集團相應要求。

教學主任工作職責12

　　1.全面負責幼兒園的教育教學體系建構(gòu)與管理、兼管團隊管理與招生工作。

　　2.依照國家及幼兒園管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學工作規(guī)范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定園所發(fā)展特色，維護與家長及園所周邊社區(qū)等的公共關系，幫助園所樹立良好的口碑。

　　4.定期開展教師教研與培訓，組織策劃幼兒活動及教師活動;關心、指導下屬員工的工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。

　　5.協(xié)助園長完成幼兒園整體運營管理工作。

教學主任工作職責13

　　1、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務團隊的工作、對教學部教學負責;

　　2、根據(jù)部門的業(yè)務需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務體系及制度，保證教學服務的高質(zhì)量，有效控制退費率、學員投訴率;

　　3、合理統(tǒng)籌調(diào)配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關考試政策信息并對內(nèi)相關部門培訓傳達，并根據(jù)考試計劃安排全年課程;

　　5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，

　　6、負責本部門事宜及跨部門協(xié)調(diào)溝通事宜;

　　7、負責本部門突發(fā)事件及危機公關處理，處理客戶服務投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

教學主任工作職責14

　　1、負責課程研發(fā)，授課等任務;

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區(qū)的教師工作考核;

　　3、配合人力部門，對校區(qū)教師進行選聘選拔;

　　4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度，并進行技術(shù)支持與培訓;

教學主任工作職責15

　　1、負責協(xié)助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結(jié)。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權(quán)包庇或隱瞞問題。

　　3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結(jié)、分析。

　　4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀守法，帶頭執(zhí)行本園各項制度及規(guī)定。

　　6、對幼兒、家長、同事態(tài)度熱情，說話、辦事講究藝術(shù)。

　　7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據(jù)園務計劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發(fā)動教師共同商討、獻計獻策。

　　9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

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