外貿經理工作職責匯編15篇
外貿經理工作職責1
1. 負責阿里國際站,SEO,SNS和Trade Fair的產品(紙盒包裝)的營銷和推廣
2. 國外客戶的詢盤報價,商務談判以及郵件往來
3. 熟悉印刷品知識,有很強的溝通能力和客戶開發能力
4. 負責管理外貿團隊,擴建外貿團隊。提升外貿業績
5.制定銷售計劃,新人培養計劃,業績提升計劃等并完成目標。
外貿經理工作職責2
1、組建外貿團隊
2、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。
4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。
外貿經理工作職責3
1、利用公司提供的平臺和產品開展小家電外貿業務、拓展海外市場;
2、獨立進行新客戶的開發和老客戶的維護;
3、負責海外客戶的業務工溝通、談判以及合同簽訂,完成客戶訂單的流程跟蹤;
4、負責與工廠對接協調海外客戶的產品需求;
5、負責客戶的相關售后服務工作;
6、熟悉外貿出口操作流程;
外貿經理工作職責4
1)結合公司總體戰略,規劃、制定本部門的整體發展方向,并根據內外部環境的變化進行調整;
2)負責組建外貿業務團隊和管理,完成銷售任務;
3)維護與大客戶、關鍵客戶、以及相關機構的良好關系;
4)根據公司整體發展情況和對國外市場情況的分析,制定、實施本部門的年度銷售目標和計劃;
5)帶領團隊完成公司業績,實現盈利;
外貿經理工作職責5
1、精通外貿業務開發工作流程,能夠有效的開發、管理并維護客戶;
2、熟悉外貿網站制作和維護;
3、精通平臺操作,能熟練利用阿里巴巴、環球資源等網絡平臺進行推廣及客戶開發;
4、有展會經驗,能組織安排展會,布展,后續跟蹤;
5、熟悉業務跟蹤工作,能夠積極開展日常工作。
外貿經理工作職責6
1、海外市場推廣,維護專業的銷售平臺,提高公司的國際網絡排名。
2、有針對性的開發新客戶,通過網絡與客戶有效聯系。
3、快速積極的響應客戶要求,做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規章制度,心態積極,有團隊合作精神。
外貿經理工作職責7
1、根據年度銷售任務額,分解并完成部門銷售指標;
2、參加國內外行業展會,負責帶領團隊挖掘跟蹤意向客戶,開拓海外客戶及經銷商、代理商;
3、有規劃的維護老客戶,定期分析客戶走向及需求,進行產品推送;
4、負責日常團隊管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
外貿經理工作職責8
1、開發目標市場新客戶:利用公司在阿里巴巴,MIC,Facebook等的平臺,以及公司的客戶資源,線下展會等各種途徑尋找新的客戶
2、做好市場營銷規劃,負責市場開發和維護的統籌工作
3、完成市場開發和銷售目標
4、組建和培養銷售團隊
6、完成上級領導交辦的其他工作
外貿經理工作職責9
1、帶領外貿部積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判簽訂合同;
2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審,做好評審記錄,掌握業務流程管理和風險控制;
3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題,并及時給出解決方案,確保訂單流程正常運行;
4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總,分類整理給相關部門進行處理,做好售前售后服務;
5、負責制定年度、季度銷售計劃,根據客戶及市場情況指定銷售策略;
6、負責外貿團隊的日常管理工作,建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊,指導監督各項工作,提高工作效率,完成預期目標。
外貿經理工作職責10
1、根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標。
2、負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;
4、根據銷售情況,定期提供并更新相關的區域市場分析報告。
外貿經理工作職責11
1.參加公司國內外展會,出國與客戶會晤商談項目;
2.跟進展會客戶以及公司安排的客戶;
3.獨立開發新客戶,開拓新市場,了解貿易流程;
4.工作積極上進、認真負責,保持與客戶的良好溝通,維護好老客戶關系;
5.完成上級安排的其他工作任務
外貿經理工作職責12
一、開拓國際市場,挖掘客戶,負責對外貿易出口業務的客戶接洽、合同談判等銷售相關工作。
1、新客戶開發、跟進及老客戶維護
2、熟悉產品,對產品有所掌握,能夠準確表達產品的功能,特點,賣點。
3、熟悉產品在市場上的定位,競爭情況,給出合理報價
4、能對客戶的詢盤及問題予以及時的回復和跟進
5、能有隨機應變的能力,處理好客戶的`疑問,并促成下單
二、合同確立、簽署、執行及跟蹤
三、生產過程跟蹤、及時反饋給客戶
四、及時通知客戶和貨代有關貨物裝運情況
外貿經理工作職責13
1)、根據公司發展規劃和領導管理精神,完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ,并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析,搜集相關市場信息,提供可行性分析報告;
4)、分析行業的市場容量及變化趨勢,為各區域業務發展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理,落地獎懲制度;
6)、組織并監督各區域經理,加快新市場、新客戶開發,提高公司在行業中的市場占有率;
7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善,要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進,提升公司產品市場競爭優勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系,確保銷售網絡穩定性;
11)、賬期規劃與管理,控制并縮短應收款賬期,規避資金風險,降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作職責14
1、通過阿里巴巴以及各大搜索引擎,開展外貿業務,拓展國外市場,開發、維護國外客戶;
2、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責與客戶的溝通,提供優質服務,保證客戶滿意度,并完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及下單愿望,介紹自己產品的優點和特色與服務;
4、對客戶提供專業的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應收帳款。
外貿經理工作職責15
1、承擔所負責區域的銷售和管理工作,完成公司下達的銷售目標
2、通過各種銷售渠道開拓新客戶
3、對訂單的接單、發貨、貨款回籠負責;
4、分析銷售數據,輸出對策、資金風險管理、庫存風險管理等工作
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