經理工作職責

時間：2023-01-15 15:40:44 工作職責我要投稿

經理工作職責

經理工作職責1

　　職責：

　　1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作，包括不限于：榜單維護、關鍵詞更新；

　　2、負責渠道合作商關系維護，獲取優質推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式；

　　3、負責產品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯絡與及時的反饋工作；

　　4、負責跟進合作執行情況，包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等；

　　5、負責渠道數據反饋跟蹤，分析推廣數據，針對性調整推廣策略；

　　6、對預算進行合理化評估，保證成本效率；

　　7、有創新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗；

　　2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數據，并基于數據優化推廣方案；

　　3、具有較強的學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強；

　　4、責任感強、沉穩、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣；

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先；

　　6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關以及競品信息，據此為產品推廣方案提供優化意見；

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規則，有能力跟進算法更新；

　　8、有創新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

經理工作職責2

　　1. 負責儀器車間生產各項事宜，落實安全健康和環境在車間的要求和實施，是車間安全文明生產的責任者。

　　2. 制定和推動公司的各項規章制度在儀器車間落實執行，對安全，質量，效率、交期，技術、設備等各項工作負全責。

　　3. 組織安排生產計劃，組織協調產區的具體排產，并有效落實到班組和各個工位，掌握生產進度，保證生產任務保質保量按時完成。

　　4. 制定長期排產計劃和生產模式，合理規劃產能(人員，設備，設施，布局等)并不斷優化。

　　5. 提高生產效率，設備利用率，改善一次通過率，推動精益生產在工廠的實施，有效的優化和改善成本。

　　6.領導儀器車間技術員的培訓工作和技能的提高，組織技術人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。

　　7.掌握各項醫療器械的生產規定，制定醫療器械的相關流程并落實到生產嚴格執行。開展不生產員工良品意識培訓。按照醫療器械的各項要求組織生產并不斷改進，領導各類監管部門和機構對生產區域的審核檢查，并按時改善。

經理工作職責3

　　1、負責區域內相關招商事宜

　　2、負責區域內招標及省屬掛網

　　3、負責區域內的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

　　5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區域銷售、回款指標;

　　7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款)、。

經理工作職責4

　　職責：

　　1、根據公司整體發展的戰略要求，制定成本控制部門的.工作計劃和工作目標；

　　2、負責投標報價的成本把控，預判能力強；

　　3、負責對工程項目的過程監控力度，對項目預控成本進行過程控制

　　4、按照工程分析項目建造成本，建立和完善公司內部定額庫；

　　5、依據工程現場進度，定期對已完工建設成本進行分析，綜合評估項目成本執行情況；

　　6、根據工程驗收情況和施工承包合同，進行成本差異分析；

　　7、負責挖掘降低項目成本的環節和方法。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年及以上相關行業工作經驗，精通土建、安裝、水電專業預算，具有造價師證件者優先；

　　2、具備成本控制管理工作經驗，熟悉工程技術且精通工程經濟管理知識；

　　3、具有較強的決策能力和分析判斷能力；

　　4、為人正直、誠實，具有較強的責任心和溝通能力。

　　5、能獨立完成工程預算。

經理工作職責5

　　職責：

　　1、負責管理外聯渠道拓展組的團隊建設，制定外聯渠道發展規劃和規章制度并落實實施;

　　2、負責開發、組織多種外聯拓展渠道;

　　3、協調外聯渠道體系內外問題;

　　4、安排外聯渠道團隊的業務開展并考核業務成果。

　　任職資格：

　　1、房地產從業經驗，有渠道拓客經歷;

　　2、有中介、案場、指定區域資源等;

　　3、具有代理公司/開發公司經理級職級;

　　4、有渠道拓展意識;

　　5、能承擔較大壓力。

經理工作職責6

　　1.全面負責項目工程進場前人力物力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。

　　2.按時完成公司下達給項目部的各項指標，確保工程質量、安全、工期目標的實現，認真履行施工合同。

　　3.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向總經理報送工程實物完成量。

　　4.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、文明施工等的管理工作。

　　5.積極做好同工程技術人員的工作關系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的各種技術問題。

　　6.負責各項技術交底工作，組織技術人員學習貫徹技術規程、規范、質量標準，并隨時檢查執行情況。

　　7.積極深入施工現場，了解施工動態，解決施工中出現的重大技術與質量問題。負責施工進度安排;對項目的施工質量負技術責任。督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工。

　　8.完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

經理工作職責7

　　1、負責所管轄區域內現有連鎖門店的日常運營工作，

　　2、負責所管轄區域內營銷計劃的制訂、任務的分解、進度的管理和控制

　　3、負責所管轄區域內各項促銷方案的審定、監控、以及費用的平衡和控制；

　　4、公司市場危機事件的防范和處理；

　　5、負責營運銷售團隊搭建、人員管理及人才梯隊建設工作

經理工作職責8

　　職責：

　　1、負責公司技術架構、APP接口、運營后臺等核心功能開發;

　　2、根據項目需求完成代碼編寫、優化、調試、部署上線;

　　3、負責代碼優化，解決開發過程中的各種問題，持續改進程序運行的可靠性與穩定性;

　　4、管理PHP團隊，如任務分解、組織開展技術分享會等;

　　5、學習和研究新技術以滿足產品的需求，根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，大專或以上學歷，5年以上PHP開發經驗，有電商平臺行業開發經驗優先、2年10人以上團隊管理經驗優先;

　　2、涉獵廣，對全棧有一定追求，熟悉web前端技術、JAVA、大數據、移動端等前沿技術更佳;

　　3、熟悉Linux、PHP、MySQL;

　　4、具備良好的代碼編寫習慣及代碼設計能力;

　　5、了解常用數據結構和算法;

　　6、具有較強的團隊協作精神，良好的溝通能力。

經理工作職責9

　　1、協助項目經理制定施工策略，準備執行計劃和識別項目風險。

　　2、制定可施工性要求并確保它們包含在項目執行計劃中。

　　3、管理EPCM和施工團隊，以定義和建立現場辦公室和臨時設施。

　　4、監督和監督項目的方向，確保滿足規范和要求。

　　5、監督和監督施工活動，安全活動，質量活動，確保施工和現場安全。

　　6、檢查和準備現場報告，評估和最小化風險，撰寫報告。

　　7、確保與技術部門保持良好聯系并遵守施工程序的要求。

　　8、與EPCM和所有現場承包商建立良好的工作關系。

　　9、確保提供急救緊急援助和程序。

　　10、管理計劃內施工和預調試計劃的執行。

經理工作職責10

　　職責：

　　1、了解電商市場流量構成，對如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經驗和資源;

　　2、依據平臺定位、用戶畫像、產品優勢，建立一淘用戶端的品牌認知。

　　3、通過營銷活動、新媒體運營、市場PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

　　4、以用戶增長和留存為目標，找到阻礙用戶轉化的核心問題，并推動相關業務線等進行解決;

　　5、營銷拉新的模式產品化。制定月度，季度的增長目標，并進行預算管理。并能夠對獲取的客戶進行數量及質量的分析，并根據數據來制定優化方案。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先，年齡28-40歲;

　　2、有以效果為導向的移動互聯網產品推廣或用戶營銷經驗，有業界市場營銷方案case者優先;

　　3、具有創新能力、書面表達與策劃能力，熟悉線上線下營銷推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預算及使用;

　　4、擅長和人打交道，協調組織能力強，了解業務運作模式需要的各個環節，能整合相關資源。

經理工作職責11

　　1、協助區域成本經理進行成本動態管理及監控，按總部要求編制各類成本報表;

　　2、經辦工程類項目招標、企劃運營類或行政類項目招標，參與合同管理及工程變更管理;

　　3、負責審核改造維修項目建筑消防類工程或企劃運營類相關工程預算及結算;

　　4、深入調查專業范圍內材料價格，協助部門對本專業部分材料及專業分包工程限價;

　　5、經辦檔案管理，參與部門內部培訓及其他部門業務培訓。

經理工作職責12

　　1.負責研發流程建設，梳理并推動各系統支持;

　　2.負責項目資源的協調與組織，推動跨部門跨產品配合，確保項目團隊各干系人協同工作;

　　3.負責項目計劃的制定、跟蹤和維護，確保項目按計劃完成;

　　4.及時發現并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風險;

　　5.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學習能力強;

經理工作職責13

　　1.帶領團隊完成項目需求分析，對項目每個階段以及項目最終的交付成果有明確的認識;

　　2.制定明確的項目管理計劃以及階段性的交付成果，并使項目成員了解并保證整個項目按計劃交付，對每個階段所需工作量做出準確預估;

　　3.使項目成員明確交付成果的質量要求，嚴格按流程監督項目執行并在關鍵階段進行質量檢查;

　　4.對項目執行過程中出現的問題做出快速反應，預測風險并向部門匯報，在得到部門協助或資源支持情況下，牽頭解決問題，保證項目進度和客戶滿意度;

　　5.指導項目組成員完成項目配置工作;

　　6.根據項目需求組建項目團隊，有效促進項目組成員的工作積極性，對項目組成員的績效表現作出準確評價;

　　7.了解公司業務流程和各部門職責，熟悉公司項目管理方面的相關規定和工具，協調項目關聯的業務部門和銷售部門、產品部門、相關職能部門的資源支持或協助;

　　8.積極促進項目組內成員的知識共享，牽頭整理項目經驗或可推廣的項目成果，在項目組中進行知識傳遞;

　　9.與客戶方的項目關聯人保持緊密聯系，隨時了解客戶方的最新動向，對于有價值的信息能夠快速向部門負責人進行反饋;

　　10.項目重要里程碑結點的推進與匯報;

　　11.完成上級交辦的其他任務。

經理工作職責14

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;

　　5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;

　　2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

經理工作職責15

　　崗位職責：

　　1、負責客戶關系的建設，跟進和長期維護；

　　2、負責客戶項目的整個服務溝通協調工作；

　　3、保持與用戶長期聯系和溝通，了解客戶需求，深度挖掘客戶價值；

　　4、負責公司產品及相關政策向客戶的及時傳達和推廣；

　　5、行業展會的及其它交流會的參與和潛在客戶的挖掘；

　　6、完成領導和上級部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上工作經驗；

　　2、25-35歲，形象氣質佳，綜合素質高；

　　3、善于溝通協調，具有較強的親和力、責任心、耐心和解答能力；

　　4、學習和理解能力強，有理工科背景優先；

　　5、有產品顧問，高級客服，總經理/總裁助理工作經驗優先。

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