教務(wù)處主任工作職責

教務(wù)處主任工作職責

教務(wù)處主任工作職責1

　　教務(wù)處主任是主管學校教學業(yè)務(wù)的負責人，其任務(wù)是在校長的直接領(lǐng)導下，研究并組織領(lǐng)導學校的教學活動，其主要職責是：

　　1、協(xié)助校長制定和組織實施學校的教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

　　2、主持教務(wù)處的日常行政工作，組織學生入學。負責招收新生和畢業(yè)生工作．做好師生考勤考績工作，進行排課、調(diào)課、安排代課．制定作息時間，管理學生學籍，積累教學資料，各種教學檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

　　3、領(lǐng)導教研組的工作，定期召開教研組長會議，組織學習教學大綱和教學計劃；審查、批準各組的'教學計劃；督促教師執(zhí)行崗位責任制，考核教師；深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教案，抽查學生作業(yè)，召開學生座談會等了解教學計劃實施情況，溝通師生之間教與學的意見，針對教學中存在的問題提出改進意見；每學期聽課不少于40節(jié)，幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗、組織交流；搞好學校圖書、儀器、醫(yī)務(wù)、電教等方面的建設(shè)，組織教師的文化、業(yè)務(wù)進修。

　　4、加強對體育衛(wèi)生工作的管理，貫徹落實《江蘇省中學生體育合格標準試行辦法的實施細則》和《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》。

　　5、完成校長布置的其他任務(wù)。

　　6、副主任協(xié)助教務(wù)主任做好上列工作。

教務(wù)處主任工作職責2

　　1．根據(jù)國家教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協(xié)助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。

　　2．主持教務(wù)處的全面工作，根據(jù)學校工作要求，制定并實施教務(wù)處的工作計劃，并做好期末總結(jié)。

　　3．經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持教務(wù)處，教研（備課）組長例會。

　　4．執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，組織教務(wù)處工作人員，編制調(diào)整教學課表，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，定期進行檢查和評價。

　　5．協(xié)助校長做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。

　　6．組織相關(guān)的`教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。

　　7．做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

　　8．領(lǐng)導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發(fā)揮作用，為教學服務(wù)。領(lǐng)導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。

　　9．完成校長交給的其他工作。

教務(wù)處主任工作職責3

　　大學后勤商業(yè)網(wǎng)點管理中心工作職責

　　1、全面負責各校區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。

　　2、及時、足額收繳各校區(qū)出租門面租金。門面租金標準嚴格執(zhí)行后勤集團核定的標準，不得隨意更改，如有特殊情況需變更時，須征得后勤集團許可后方可執(zhí)行。

　　3、協(xié)助校內(nèi)有關(guān)部門做好各商業(yè)門面的消防安全工作，對各門店消防設(shè)施進行檢查，建立安全臺賬，落實巡查檢查制度。

　　4、配合學校計劃生育管理部門做好承租戶的.計劃生育管理工作，定期對門店流動人口及其計劃生育狀況進行檢查。

教務(wù)處主任工作職責4

　　大學后勤工程維修中心工作職責

　　1．承接學校和集團下達的工程任務(wù)，積極組織施工力量，按照工程規(guī)范和竣工驗收規(guī)范要求，保質(zhì)、安全、按期完成工程任務(wù)。

　　2．根據(jù)用戶要求，制定切實可行、經(jīng)濟實效的'施工方案供用戶決策。

　　3．根據(jù)用戶已批準的施工圖（或施工方案），按國家建筑預(yù)算定額及相關(guān)文件，認真編制工程預(yù)算書，做到客觀、公正、實事求是。

　　4．工程施工完畢，積極參與由學校或甲方組織的竣工驗收。做到工完場清，工程竣工驗收合格后及時向有關(guān)部門提交工程結(jié)算書。

　　5．完成學校和甲方交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)處主任工作職責5

　　在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務(wù)工作。其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。

　　二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

　　四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的'要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

　　五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

　　六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

　　七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務(wù)處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

　　八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

　　十、負責做好對文印室、醫(yī)務(wù)室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務(wù)員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。

　　十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。

教務(wù)處主任工作職責6

　　一、認真組織教務(wù)處全體工作人員參加學校各項政治學習和活動。每周定期召開處務(wù)會議，加強全處人員職業(yè)道德教育，及時布置各項工作。

　　二、制定全校教學工作計劃、教學常規(guī)和教師工作規(guī)范，建立正常的教學秩序，保證教學計劃的'完成。

　　三、認真組織全體教師學習教育教學理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、新教學大綱和新課程標準，指導教研組和教師制訂教學、教研計劃和教學進度。

　　四、嚴格執(zhí)行規(guī)定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學研究活動，探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗，努力提高教學質(zhì)量。

　　五、定期檢查教師教學“五認真”情況，通過有計劃地聽課、檢查教案和作業(yè)、問卷調(diào)查、召開學生及家長座談會等形式全面檢查教與學的情況，幫助教師改進教學。

　　六、積極組織教師參加多種形式的進修、培訓等繼續(xù)教育。做好新老教師“結(jié)對”工作，加強教師隊伍建設(shè)，做好教師業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)檔案的管理工作。

　　七、有計劃地組織、指導學科興趣、競賽小組和科技、文體活動，做好檢查、督促、記錄等管理工作。

教務(wù)處主任工作職責7

　　在校長、副校長領(lǐng)導下履行以下工作職責：

　　1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務(wù)，及時報送相關(guān)資料。

　　3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務(wù)檔案的建立。收集整理校務(wù)日志和班務(wù)日志，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。

　　4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復(fù)及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務(wù)教育證書》。建立學生相關(guān)檔案。

　　5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務(wù)工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務(wù)。

　　6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。

　　7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學中的作用，創(chuàng)建標準實驗室，確�！捌諏崱边_標，完善資料、建立檔案。

　　8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的`原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。

　　9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務(wù)檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。

　　10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關(guān)檔案建設(shè)。

　　11、完成上級業(yè)務(wù)部門和學校領(lǐng)導安排的其它工作。

教務(wù)處主任工作職責8

　　在分管副校長的直接領(lǐng)導下負責學校教學和教務(wù)方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：

　　1．根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務(wù)，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。

　　2．主持教務(wù)處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。

　　3．會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的'問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　4．開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。

　　5．組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。

　　6．搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。

　　7．負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。

　　8．負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。

　　9．負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。

教務(wù)處主任工作職責9

　　教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導下，全面主持教務(wù)處工作：

　　1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示，提高教學質(zhì)量。做好外聘教師聘用和管理工作。

　　2.制訂全校教學工作實施計劃，制定教學常規(guī)，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施，并且定期評估，建立正常的教學秩序。

　　3.領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃，配合教研處指導教研組的教學研究活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè)，不斷研究探索教學改革方法并提出方案。

　　4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會，了解教學效果和存在的問題，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學。

　　5.組織教師業(yè)務(wù)學習，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　6.領(lǐng)導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

　　7.負責學生的學籍管理、考勤、成績考核、升留級、休學、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的.招生和編班工作，建立和健全學籍檔案。

　　8.編制全校各班、各任課教師的課表和學校作息時間表。

　　9.做好教師的考核和工作量核定工作，及時安排調(diào)課、代課。

　　10.做好各級各類各項考試的編排、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作。

　　11.辦理文印、編寫工作，各科試題、提綱、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔，積累資料。

　　12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作，管理各類教學掛圖和儀器等。

　　13.指導教導員、考勤員、圖書管理員、文印人員工作。

　　14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作，由主任明確責任和任務(wù)。

教務(wù)處主任工作職責10

　　教務(wù)處主任在主管教學的副校長領(lǐng)導下工作，協(xié)助教學副校長抓好教學及教學輔助工作。完成教學副校長交辦的各項工作。具體職責如下：

　　1、三個領(lǐng)導：

　�、兕I(lǐng)導本處室職員搞好教學服務(wù)工作；

　�、陬I(lǐng)導各教研室搞好教研工作；

　　③領(lǐng)導年級組搞好日常教學工作。

　　2、一個協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)年級、處室關(guān)系，保證教學工作順利開展。

　　3、六項主要工作

　�、偻晟浦贫冉ㄔO(shè)，強化日常管理：制定和完善學校的各項教學規(guī)章制度，強化教務(wù)處各項日常工作的管理。（做好各項檢查評比工作，如做好作課、教案、作業(yè)、聽課、課件等項的檢查和評比工作）

　�、诩訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)：負責原有教師、新教師、調(diào)入教師的各種培訓及業(yè)務(wù)考核與評先工作。

　�、圬撠熃梯o資料建設(shè)：編寫和引進教輔資料，確保教輔資料的系統(tǒng)性、科學性、針對性、有效性，對引進教學資料把握好質(zhì)量和價格的第一關(guān)。

　�、苤笇Ц呷�教學：指導、服務(wù)于高三；協(xié)助做好高三課時安排，復(fù)習安排，資料安排，大型活動安排。

　�、葑ズ脤W科競賽：數(shù)學、物理、化學、生物、計算機的.競賽培訓。

　�、扌麄骱吐鋵崒W校的招生政策：組織好少兒班、體育特長生、復(fù)讀班的招生工作；配合學生處做好中招工作。

教務(wù)處主任工作職責11

　　1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。

　　2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。

　　3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。

　　4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。

　　5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。

　　6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。

　　7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務(wù)處做好發(fā)放工作。

　　8、組織教師學習教育教學理論和有關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的'教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。

　　9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關(guān)表冊的填報工作。

　　10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務(wù)等教務(wù)檔案資料。

　　11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。

　　12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。

　　13、負責教師評聘管理工作。

　　14、負責學校檔案工作。

　　15、落實學校安排的各項工作。

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