產品經理工作職責

產品經理工作職責(15篇)

產品經理工作職責1

　　1、負責金融渠道開拓、推廣工作，與資方建立合作、對接后續(xù)運營效果，制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標;

　　2、開發(fā)維護與銀行、保險、券商、基金公司、監(jiān)管機構等大客戶機構合作渠道，匹配合適的資金來源推動、實施公司金融業(yè)務;

　　3、針對政府、金融機構、代理商業(yè)務形態(tài)溝通合作需求，輸出合作方案，跟蹤合作效果;有效管理金融業(yè)務的產品運營及計劃收益產出，不斷優(yōu)化業(yè)務落地效果;

　　4、監(jiān)控農村金融市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應，調整產品策略。

產品經理工作職責2

　　職責

　　1.負責搜集和整理公司的核心需求，完成公司線上業(yè)務產品需求分析及策劃，原型設計;

　　2.通過市場調研、用戶調研及分析，研究用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產品的競爭力;

　　3.負責進行產品詳細特性規(guī)劃和產品設計，包含但不限于撰寫PRD文檔、功能流程梳理、功能點梳理、每個功能點邏輯判斷、字段梳理等，并協(xié)助研發(fā)團隊理解和掌握需求;

　　4.配合研發(fā)部門開發(fā)、測試、上線產品，確保從產品開發(fā)至最終上線運營，對進度質量及產品效果負責;

　　5.與運營部門配合制定產品運營計劃，跟蹤產品運營數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，持續(xù)改善產品;

　　6.負責產品整個生命周期的需求更新和體驗升級;

　　7.上級領導安排的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.本科及以上學歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)的產品經理工作經驗，熟練使用Axure、XMind等軟件，并可交付出高保真的產品設計;

　　2.有GIS產品設計經驗者優(yōu)先;

　　3.具有敏銳的行業(yè)洞察力和很強的.用戶需求挖掘能力，對用戶體驗有深刻理解，并可以運用有深刻理解，可以運用到產品設計;

　　4.具有較強的分析能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和學習能力;

　　5.具有很強的責任心、事業(yè)心，能承受較大的壓力和具備自我驅動能力;

產品經理工作職責3

　　1、研究輿情產品最新發(fā)展趨勢，對客戶需求進行深入分析，參與輿情產品規(guī)劃和設計;

　　2、在輿情產品研發(fā)項目中，與算法團隊和數(shù)據(jù)團隊溝通，推進產品快速落地;

　　3、與智能算法技術團隊配合進行模型算法研究，提升輿情產品智能化、精準化水平;

　　4、負責輿情產品運營，根據(jù)市場需求及客戶反饋，提出產品優(yōu)化方案;

　　5、負責產品文檔編寫，包括產品白皮書、解決方案等售前資料。

產品經理工作職責4

　　1、負責管理來自公司內部的業(yè)務需求，完成需求分析，并最終形成產品設計;

　　2、研究市場和用戶需求，提出產品發(fā)展計劃，不斷推出有競爭力的產品;

　　3、能獨立承擔項目，分析并引導客戶需求，包括需求了解、確認、Demo/rp輸出，以及客戶建議問題管理及改進方案的.實施計劃;

　　4、負責或配合其他部門制定產品運營計劃，根據(jù)產品實施效果以及業(yè)務發(fā)展狀況，持續(xù)改善產品;

　　5、負責在產品開發(fā)過程中與研發(fā)團隊、測試團隊密切合作，跟蹤開發(fā)進度，組織產品上線以及上線后的產品運營工作;

　　6、及時識別用戶體驗方面的問題并積極推動研發(fā)部門解決;

產品經理工作職責5

　　1、具有深厚的產品背景，能夠快速對行業(yè)進行熟悉，建立行業(yè)的業(yè)務和產品模型

　　2、具備強大的產品邏輯思維，能夠對需求進行抽象和產品化

　　3、具備獨立推進產品需求落地的能力，能夠溝通協(xié)調研發(fā)、測試、運維、工程團隊一起推動產品落地

　　4、具有強大的產品原型設計能力和文檔能力

　　5、具有良好的.數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)產品問題，優(yōu)化產品設計

　　6、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神和強烈的責任心。

產品經理工作職責6

　　1、負責移動APP產品整體規(guī)劃、功能設計;

　　2、對產品進行可行性研究和分析，制定產品的發(fā)展方向與計劃，對用戶以及市場數(shù)據(jù)進行有效分析與總結;

　　3、精確分析目標人群習慣，設計產品能精準定位。根據(jù)實際情況制定分步產品設計和對應運營思路;

　　4、通過市場調查和運營數(shù)據(jù)分析，對產品的功能進行優(yōu)化和改進;

　　5、協(xié)調研發(fā)、設計、測試、運營等部門，推動產品的研發(fā)與運營，保證產品開發(fā)和實施階段的'進度與質量。

　　任職要求

　　1. 大專及以上學歷，3年以上移動APP產品設計經驗，1年以上團隊管理經驗，有知名產品設計經驗者優(yōu)先(主導設計)

　　2. 擁有清晰的產品設計思路，擁有整體把握產品的能力。;

　　3. 敏銳的互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產品有深刻的理解，能夠追求卓越的產品設計。

　　4. 良好的團隊合作精神，有強烈的責任心、溝通、協(xié)調能力、有耐心、抗壓能力強。

　　5. 具備良好的計劃條理性、溝通表達能力，較強的問題分析能力，判斷能力，及獨立思考能力。

產品經理工作職責7

　　1. 根據(jù)票交所功能升級計劃，負責供應鏈票據(jù)產品線功能的設計，并輸出PRD文檔;

　　2. 根據(jù)市場調研，創(chuàng)新票據(jù)服務功能，滿足企業(yè)用戶未被滿足的需求;

　　3. 協(xié)同業(yè)務部門進行貼現(xiàn)、標票等業(yè)務試點工作，促進業(yè)務落地;

　　4. 關注產品運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析不斷提升用戶體驗、優(yōu)化業(yè)務功能。

產品經理工作職責8

　　1.負責市場調研學習資料大全，產品分析，數(shù)據(jù)分析，競爭對手分析，擬定產品上架、維護和優(yōu)化;

　　2.能獨立進行公司產品線的管理與品類規(guī)劃，負責開發(fā)供應商、開發(fā)爆款、控制產品質量、發(fā)貨的談判與維護;

　　3.針對第三方平臺開發(fā)優(yōu)質熱賣/潛力產品,爭取品牌資源;

　　4.了解市場最新動態(tài),掌握第一手產品信息資源;

　　5.爭取活動和促銷資源,引進優(yōu)質供應商資源。

產品經理工作職責9

　　1、 市場調研，洞悉用戶需求，深度挖掘用戶場景、行為、需求、痛點等構建可行的產品解決方案;

　　2、 負責產品的'規(guī)劃與設計，根據(jù)市場與用戶需求進行產品策劃、課程設計、產品包裝等

　　3、 對產品運營數(shù)據(jù)進行分析，制定內容和數(shù)據(jù)運營計劃，持續(xù)改善核心數(shù)據(jù)指標;

　　4、 產品生命周期管理，協(xié)調推進整個產品周期的設計、開發(fā)、測試、上線、實施應用的全過程，確保各個環(huán)節(jié)按期實現(xiàn)，且質量符合預期;

　　5、 定期對行業(yè)及相關競品進行跟蹤與分析，掌握產品趨勢，制定用戶體驗(提升客戶滿意度)、產品更新迭代等方面的短期和長期規(guī)劃;

　　6、 分析線上產品的流量、點擊、轉化等數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

　　7、 對產品的賣點、定價、實施、客戶滿意度、產品優(yōu)化等提出設想和意見，持續(xù)優(yōu)化產品。

產品經理工作職責10

　　1、負責電商導流APP的'產品定位、產品線路圖規(guī)劃、推動產品設計、開發(fā)、上線、數(shù)據(jù)分析和新業(yè)務開發(fā)等全鏈工作。

　　2、制作產品MRD和PRD，協(xié)同技術開發(fā)，引導完成產品的功能、流程、原型設計，協(xié)調設計資源落實產品交互和用戶體驗優(yōu)化;

　　3、負責產品開發(fā)項目周期和進度，對進度和質量負責，達成產品業(yè)務目標，參與產品業(yè)務及市場推廣方案制定;

　　4、參與平臺運營策略制定工作，結合運營效果完成對平臺系統(tǒng)及用戶觸達相關產品服務功能的改良;

　　5、評估運營需求，通過數(shù)據(jù)分析和用戶調研等，深入用戶使用場景、挖掘用戶需求痛點，推動產品持續(xù)創(chuàng)新及優(yōu)化;

　　6、把握移動電商趨勢，分析同類產品功能，優(yōu)化完善產品線;

產品經理工作職責11

　　1.負責已有APP產品更新升級和新產品開發(fā)工作，產品需求收集，能分析出用戶的核心需求和用戶目標，并完成產品架構、設計流程及原型;

　　2. 負責產品策劃工作，通過產品策略，機制提升變現(xiàn)效率和保證用戶體驗

　　3.負責產品業(yè)務功能的需求撰寫，評審，研發(fā)跟腱跟進，測試和效果驗收，對產品上線后效果負責，通過數(shù)據(jù)分析等方式，對產品進行可用性測試和分析，并提出改進方案;

　　4. 負責從發(fā)起需求，到制定交互流程，管理項目推進周期，協(xié)調溝通設計，開發(fā)和測試等不同小組的'協(xié)同工作;

　　5. 分析移動行業(yè)及競爭產品，掌握行業(yè)最新發(fā)展趨勢，根據(jù)產品線數(shù)據(jù)。

產品經理工作職責12

　　1.負責公司產品和項目的戰(zhàn)略分析、制定和推進實施產品規(guī)劃方案;

　　2.負責公司產品和項目的需求采集、需求分析和用戶體驗研究;

　　3.根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，通過市場及競品分析，服務目標客戶群，進行產品創(chuàng)意提案;

　　4.以用戶為中心設計產品的功能和交互，完成產品需求調研、產品設計、需求文檔的編寫;

　　5.跟進產品開發(fā)及測試，確保產品功能特性和交互符合產品需求;

　　6.跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，不斷完善和優(yōu)化產品，提升產品的用戶體驗;

　　7.研究優(yōu)化產品在需求、開發(fā)、發(fā)布階段的數(shù)據(jù)情況，負責產品生命周期管理。

　　任職要求：

　　1. APP端產品經理3年以上經驗，具備資訊類、生活類、社區(qū)類APP策劃、運營經驗者優(yōu)先。

　　2.擁有完整的.項目經驗，了解或具備一定項目經理的工作能力。

　　3.熟悉常用的產品原型設計工具，需求文檔編寫工具，交互設計工具，項目管理工具等。

　　4.具有良好的溝通能力，能與需求方及技術人員順暢交流。

　　5.對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的特征分析、加工、挖掘和建模能力。

產品經理工作職責13

　　1、在指定的產品方向、模塊的基礎上，通過競品分析、用戶調研等方法明確模塊內容，

　　2、獨立完成各產品的模塊設計及落地工作;根據(jù)需求制作高保真原型圖、需求文檔、產品結構圖、功能清單、業(yè)務流程圖等，設計產品交互，配合開發(fā)對產品進行排期;

　　3、與各團隊相關人員密切溝通，協(xié)調解決各方面問題，及時跟進產品進度;

　　4、識別項目過程中各類問題的嚴重性，及時反饋影響重大的問題，制定問題的初步解決方案;

　　5、熟悉交互設計原則，不斷優(yōu)化產品交互及Ul，提高用戶體驗度。

　　6、對產品質量負責，負責產品所有功能的.驗收;

　　7、主持業(yè)務運營的日常工作;

　　8、收集、反饋及更新產品運營效果，分析整理用戶需求，不斷完善產品功能和用戶體驗。

產品經理工作職責14

　　職責：

　　1、掌握公司產品的核心功能及價值;

　　2、結合公司現(xiàn)有產品策劃推動新行業(yè)應用;

　　3、規(guī)范公司現(xiàn)有產品體系的`命名規(guī)則，參數(shù)配置，并協(xié)助公司相關部門辦理資質;

　　4、編寫產品推廣策劃方案及相關文檔;

　　5、協(xié)助其他部分推進產品開發(fā)進度;

　　6、對產品進行審核、測試，確保符合要求;

　　7、對產品不斷優(yōu)化，持續(xù)規(guī)劃行業(yè)新產品;

　　8、按公司規(guī)范完成對系列產品標準方案的編制及發(fā)布;

　　專業(yè)素質要求：

　　1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件相關工作經驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產品實現(xiàn)過程，包括業(yè)務調研、需求分析到產品發(fā)布;

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)產品策劃推廣經驗，有全國性產品上市策劃經驗優(yōu)佳;

　　3、對產品需求、用戶體驗有敏銳洞察能力，能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，敏銳把握市場動態(tài)，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維;

　　4、具備良好的溝通能力、表達能力和項目組織協(xié)調能力;

　　5、優(yōu)秀的策略創(chuàng)意和方案撰寫能力，優(yōu)秀的表達能力和提案能力;

　　6、有產品推廣會策劃舉辦經驗者優(yōu)先錄用。

產品經理工作職責15

　　1、從產品開發(fā)及運營的角度,制定并達成符合跨境電商部門發(fā)展戰(zhàn)略的產品規(guī)劃及業(yè)績目標,支持跨境電商部門整體業(yè)績及戰(zhàn)略目標的完成;

　　2、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃,梳理并優(yōu)化組織架構,推動內部團隊建設,完善各環(huán)節(jié)操作流程;

　　3、定期對公司開發(fā)產品進行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略;

　　4、關注外貿B2C平臺產品動態(tài)，熟悉Amazon、Ebay等海外電商平臺熱銷產品，分析產品前景，負責開發(fā)品類豐富、數(shù)量充足、性價比具有市場競爭力、高度迎合市場需求的'熱銷產品;

　　5、關注外部供應商和行業(yè)競爭對手，評估并開拓外部供應商,并維護合作關系。密切關注行業(yè)發(fā)展和競爭對手(標桿)動態(tài),結合自身實際不斷突破創(chuàng)新。

　　6、加強部門內部及部門間的協(xié)同,積極推動與公司跨部門協(xié)同,增強與運營、IT、人力、供應鏈端等各相關部門溝通和工作合作;

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