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渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;
代表公司完成對合作院校的'方案制定、合作談判、合同簽訂并進(jìn)行跟進(jìn);
結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點(diǎn);
持續(xù)維護(hù)合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具有項(xiàng)目合作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;
3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;
4、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)2
職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計(jì)劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局；
分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報(bào)告；
制定拓展的年/季/月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解，計(jì)劃執(zhí)行；
對公司計(jì)劃拓展開店的區(qū)域進(jìn)行投資及損益評估，出具書面評估報(bào)告；
根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進(jìn)行洽談；
要求：
大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè)；五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源；
具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力；
抗壓能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的判斷分析能力；
熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的.優(yōu)先考慮；
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開拓，新開店鋪選址，市場調(diào)研工作；
2、熟悉百貨專賣、shopping mail模式，有相關(guān)行業(yè)資源；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力；
4、適應(yīng)出差，自律性強(qiáng)。
崗位要求：
1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時(shí)準(zhǔn)確的決策能力；
4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢，具有良好的'談判與公關(guān)能力。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶；
2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的'宣傳和貫徹；
3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；
4、參加、組織和策劃各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)；
5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；
任職資格：
1、本科（統(tǒng)招）以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力；
3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);
2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
4、研究各個(gè)銷售渠道的`銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;
5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。
任職條件：
1、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業(yè)態(tài)渠道;
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
5、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，組織制定公司年度拓展計(jì)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并組織落實(shí)；
2、自營零售業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)加盟客戶，維系保持與客戶之間良好關(guān)系；
3、撰寫有關(guān)商務(wù)談判報(bào)告、文件，進(jìn)行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研與分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、進(jìn)行加盟渠道的拓展與開發(fā)；
6、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的區(qū)域客戶資源（品牌服裝優(yōu)先）；
3、具有敏感的'商業(yè)和市場意識(shí)，善于分析和解決問題；
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、在渠道總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按計(jì)劃完成公司旗下攜程、去哪兒品牌門店的渠道拓展工作;
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;
3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
4、定期收集門市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開展針對性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。
任職要求：
1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
4、具備較好的.計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會(huì)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動(dòng)推廣、籌備;
2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營的合作，完成整體銷售目標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時(shí)處理客戶和渠道的`問題，提升客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團(tuán)隊(duì)的管理和部門人員的帶教。
崗位要求
1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)員營銷、消費(fèi)者運(yùn)營;
3、具備極強(qiáng)的資源整合能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
4、計(jì)劃能力強(qiáng)，溝通表達(dá)好，善于談判。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)9
職責(zé)
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護(hù)新的客戶；
2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，有市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的.文字表達(dá)能力，溝通能力，理解能力；
3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì)；
2、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各線下市場）建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
5、對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍度等；
6、輔助APP產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃；
崗位要求：
1、五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理；
2、具備系統(tǒng)性的渠道管理知識(shí)，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的思維邏輯能力；
4、重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價(jià)員工的`優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo)；
5、有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強(qiáng)大的執(zhí)行力，強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力
6、能接受前期全國調(diào)動(dòng)以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定拓展計(jì)劃并實(shí)施；
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)，優(yōu)化拓展渠道并建議；
3、開發(fā)匹配加盟/直營渠道或代理加盟商渠道開發(fā)與談判；
4、店鋪圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、裝修的`跟進(jìn)以及客戶前期需求的溝通；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作安排。
任職要求：
1、具備品牌服裝渠道開發(fā)及相關(guān)資源；
2、具備店鋪選址、洽談、合同簽訂與跟進(jìn)能力；
3、女裝渠道拓展/代理加盟3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護(hù)及商場客情關(guān)系的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)(百貨、禮品、工程等)的管理與維護(hù)工作;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達(dá)成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);
4、及時(shí)有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項(xiàng)要求;
5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動(dòng)的各項(xiàng)要求;
6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷產(chǎn)量;
7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷或經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);
2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費(fèi)品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項(xiàng)目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;
3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù);
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);
5、具備獨(dú)立解決問題能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;
6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、執(zhí)行渠道部招商計(jì)劃，充分利用公司的展會(huì)，產(chǎn)品推介會(huì)、新品發(fā)布會(huì)等機(jī)會(huì)進(jìn)行招商;
2、對渠道空缺區(qū)域進(jìn)行主動(dòng)招商，充分利用內(nèi)部和外部資源挖據(jù)招商機(jī)會(huì);
3、對渠道不穩(wěn)定區(qū)域和進(jìn)步緩慢區(qū)域，配合渠道經(jīng)理積極準(zhǔn)備后備代理商資源，保持代理商隊(duì)伍良性生長;
4、配合渠道經(jīng)理定期對代理商銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品、案例、銷售技巧培訓(xùn)以及交流會(huì)，銜接代理商和公司產(chǎn)品、技術(shù)等銷售支持部門的對接;
5、建立公司、代理商的`銷售案例庫，促進(jìn)代理商互相學(xué)習(xí)，拓展銷售思路;
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有渠道工作經(jīng)驗(yàn)者或有數(shù)字出版、文化產(chǎn)業(yè)、IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對招商拓展、銷售工作充滿熱情，渴望成就;
4、善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力;
5、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能吃苦，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差,有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。
6、有黨政系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、系統(tǒng)集成商、文化公司等客戶資源的優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的`營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費(fèi)用/貨款回收等);
2、負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計(jì)劃，對網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)和總體安排;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;
4、審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報(bào)告和網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整報(bào)告，報(bào)上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;
5、定期組織部門工作議會(huì)，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識(shí)、市場營銷知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心，思維細(xì)膩，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運(yùn)管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護(hù)；
2、維護(hù)與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶；
4、對已有加盟客戶日常運(yùn)營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略；
5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展；
6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的'洽談維護(hù)與管理，對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主；
2、拓展包含直營、加盟渠道；
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上
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