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      2. 業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)

        時(shí)間:2023-04-16 14:20:39 工作職責(zé) 我要投稿

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)(精選10篇)

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)1

          職責(zé):

          1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。

          2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營考核,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

          3.做好市場(chǎng)調(diào)研,保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營策略。

          4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)。

          5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的.日常管理工作,控制、防范經(jīng)營和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

          6.根據(jù)工作安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

          7.對(duì)公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策提供建議,后期高效執(zhí)行并積極反饋。

          8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

          2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

          3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營管理能力。

          4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識(shí)。

          5.熟悉各種募資渠道,具備豐富的資金資源,在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)2

          職責(zé):

          1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

          2、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

          3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

          4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

          5、根據(jù)一線工作銷售人員的.反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

          6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

          任職資格:

          1、本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

          4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

          5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

          6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

          7、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

          8、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)3

          職責(zé):

          1、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。

          2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長期的`公司戰(zhàn)略和策略。

          2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。

          3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

          4、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

          5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,制定銷售政策。

          任職要求:

          1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

          2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

          3、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

          4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)4

          1、主持公司的全面工作,確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

          2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益,擬定發(fā)展規(guī)劃,制定經(jīng)營方式,組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系,完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo),履行崗位的職責(zé),工作任務(wù);

          3、主持公司的`基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理;

          4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

          5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

          6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象;

          7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)5

          職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

          2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

          3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評(píng);

          4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

          5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃;

          6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

          7、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力。

          任職資格

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

          2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

          3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

          4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

          5、認(rèn)同公司文化,尊重同行競(jìng)業(yè)。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)6

          職責(zé):

          1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);

          2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

          3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

          4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的`動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

          5、配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

          任職資格:

          1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;

          3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

          4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)7

          職責(zé):

          1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的.方向和進(jìn)度;

          2、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成

          3、對(duì)銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷售增長率。

          4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

          要求:

          1、學(xué)歷:大學(xué)?埔陨,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

          2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);

          3、擅于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

          4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

          5、能適應(yīng)出差。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)8

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

          2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計(jì)劃;

          3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)績考評(píng);

          4、對(duì)銷售工作的'監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;

          5、根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營銷策略、銷售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

          6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營銷類、經(jīng)濟(jì)管理類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

          2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

          3、3年以上專業(yè)線美容市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

          4、能獨(dú)立搭建銷售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);

          5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)9

          職責(zé):

          1、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績及KPI指標(biāo);

          2、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

          3、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

          4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

          任職資格:

          1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的.認(rèn)識(shí)與思考;

          3、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

          4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        業(yè)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)10

          職責(zé):

          1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

          2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

          3、客戶經(jīng)營:承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績,進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動(dòng);

          4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售,提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

          5、能夠獨(dú)立工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力,并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

          6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

          任職要求:

          1、男女不限,大專以上學(xué)歷,25周歲以上,至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

          2、在廣州工作或生活三年以上,保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

          3、帶過銷售團(tuán)隊(duì),善于管理,敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的`你歡迎加入。

          4、熱愛金融,對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去,立足做大做強(qiáng)。

          5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

          6、公司提供全方位培訓(xùn),提供無限晉升發(fā)展舞臺(tái),任你揮灑。

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