市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)部相關(guān)制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場(chǎng)策略，協(xié)助制定市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，配合銷售部門制定和實(shí)施業(yè)務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)整合資源、制定和實(shí)施年度、季度、月度市場(chǎng)推廣方案，把控品牌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對(duì)計(jì)劃推廣實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作；
4、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)銷售計(jì)劃的推廣和實(shí)施，并及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的.協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持；維護(hù)好客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報(bào)告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制等工作；
8、積極搭建并維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才，做好團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具快消品企業(yè)市場(chǎng)部總監(jiān)或市場(chǎng)部經(jīng)理三年以上實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的銷售、談判、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際；
5、有創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
6、有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)2
1、幫助市場(chǎng)總監(jiān)鞏固和進(jìn)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系
2、幫助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)和進(jìn)展各種所需的'社會(huì)關(guān)系
3、幫助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)拓新的合作渠道
4、幫助市場(chǎng)總監(jiān)建立完整的市場(chǎng)資源管理體系
5、幫助市場(chǎng)總監(jiān)組織策劃實(shí)施線上線下常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣揚(yáng)、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估。
6、進(jìn)行日常調(diào)研和專項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施；制定部門管理制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及管理機(jī)制的。完善；制定全年市場(chǎng)規(guī)劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向并執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng)；
3. 制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
4. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5. 尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；策劃發(fā)布會(huì)等媒體類活動(dòng)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo))，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的`具體方向和實(shí)施方案;
2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌利益;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)營(yíng)和公司區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展負(fù)責(zé)，完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);
7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等)，并組織團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、制定品牌微商渠道的進(jìn)展、銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開(kāi)發(fā)工作;
2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷售管理;
3、熟識(shí)微商各類打法，負(fù)責(zé)依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，制定、實(shí)施和優(yōu)化招商政策和機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，準(zhǔn)時(shí)溝通客戶、反饋市場(chǎng)信息;
5、幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)部的渠道開(kāi)拓和開(kāi)發(fā);
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)樂(lè)觀性完成公司進(jìn)展目標(biāo)。
任職要求：
1、具備豐富的各個(gè)渠道的'資源，線上線下以及平臺(tái)類對(duì)接資源，兩年以上微商運(yùn)營(yíng)實(shí)操閱歷，有勝利案例，具備產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)的力量;
2、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有肯定文字編輯功底;能依據(jù)需求獨(dú)立進(jìn)行招商推廣活動(dòng);
3、具備對(duì)資訊高度敏感性，良好的熱點(diǎn)的推斷和標(biāo)題等文字的把控力量，專題策劃力量，具有線上活動(dòng)策劃的組織力量。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)6
作為企業(yè)的重要，市場(chǎng)總監(jiān)承擔(dān)著巨大的責(zé)任，需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理，以及對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的敏銳洞察力。市場(chǎng)總監(jiān)的職責(zé)涵蓋了制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、預(yù)算和目標(biāo)，評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部門推動(dòng)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等。以下詳細(xì)闡述了市場(chǎng)總監(jiān)的主要工作職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略：市場(chǎng)總監(jiān)需要全面了解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定有效的市場(chǎng)戰(zhàn)略。這包括研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略，分析市場(chǎng)份額，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，并據(jù)此調(diào)整公司的營(yíng)銷計(jì)劃。
2. 制定預(yù)算和目標(biāo)：市場(chǎng)總監(jiān)需要負(fù)責(zé)制定年度、季度和月度的營(yíng)銷預(yù)算，并設(shè)定可量化的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如銷售額、市場(chǎng)份額和客戶滿意度等。他們還需要確保團(tuán)隊(duì)有足夠的資源去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
3. 監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)：市場(chǎng)總監(jiān)需要密切關(guān)注市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷售報(bào)告、市場(chǎng)份額、客戶反饋等，以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)狀況。通過(guò)數(shù)據(jù)分析，他們可以發(fā)現(xiàn)潛在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從而調(diào)整戰(zhàn)略和策略。
4. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)：市場(chǎng)總監(jiān)需要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)跨職能的團(tuán)隊(duì)，包括營(yíng)銷專家、數(shù)據(jù)分析師、客戶服務(wù)人員等。他們需要確保團(tuán)隊(duì)成員明確了解他們的職責(zé)，以及如何為整體目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。此外，他們還需要與各個(gè)部門保持良好關(guān)系，以便協(xié)調(diào)和溝通。
5. 制定并執(zhí)行品牌策略：市場(chǎng)總監(jiān)需要負(fù)責(zé)制定和維護(hù)公司的品牌形象，確保品牌在市場(chǎng)上的一致性和可信度。他們需要了解消費(fèi)者對(duì)品牌的看法，以及如何通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)品牌價(jià)值。
6. 創(chuàng)新和優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)：市場(chǎng)總監(jiān)需要不斷尋找新的營(yíng)銷機(jī)會(huì)和策略，以保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力。他們需要評(píng)估現(xiàn)有活動(dòng)的`效果，并根據(jù)市場(chǎng)變化優(yōu)化活動(dòng)。
7. 合作伙伴關(guān)系管理：市場(chǎng)總監(jiān)需要與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系。他們需要確保公司與合作伙伴之間的協(xié)議有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
8. 危機(jī)管理：在面臨市場(chǎng)危機(jī)時(shí)，如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件等，市場(chǎng)總監(jiān)需要迅速采取行動(dòng)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定應(yīng)對(duì)策略，以最小化負(fù)面影響。
9. 監(jiān)管法規(guī)遵循：市場(chǎng)總監(jiān)需要了解并遵守各種市場(chǎng)營(yíng)銷法規(guī)，確保公司的營(yíng)銷活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
10. 內(nèi)部溝通：市場(chǎng)總監(jiān)需要向上級(jí)管理層匯報(bào)市場(chǎng)情況和團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)，同時(shí)向下屬傳達(dá)公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們還需要與其他部門保持溝通，以確保跨部門合作的順暢進(jìn)行。
11. 培訓(xùn)和發(fā)展：作為領(lǐng)導(dǎo)者，市場(chǎng)總監(jiān)需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高他們的技能和知識(shí)水平。
12. 風(fēng)險(xiǎn)管理：市場(chǎng)總監(jiān)需要識(shí)別和管理各種潛在的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行動(dòng)、市場(chǎng)環(huán)境的變化、消費(fèi)者偏好的改變等。他們需要制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，以確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)總監(jiān)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的職位，他們需要在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中引領(lǐng)公司取得成功。這份工作需要高度的責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，以及對(duì)市場(chǎng)的深入理解。只有具備這些素質(zhì)的人才能勝任這個(gè)職位。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)7
職責(zé)：
①依據(jù)模具平臺(tái)進(jìn)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案。
�、诮M織模具市場(chǎng)調(diào)研工作，準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)信息 ，洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行客戶溝通，獵取訂單。
�、鄞_定產(chǎn)品的銷售重點(diǎn)，了解產(chǎn)品的.競(jìng)爭(zhēng)力、銷售政策、價(jià)格策略及銷售渠道策略。
�、芤罁�(jù)公司的價(jià)格策略，組織確定合理的市場(chǎng)價(jià)格，簽訂合同并依據(jù)合同執(zhí)行，保證客戶滿足度。
�、葑⒁馓幚砜蛻敉对V的規(guī)范性和效率性，使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。
任職要求：
�、俑咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷
�、谟心＞摺C(jī)械等相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷閱歷，懂工業(yè)電商銷售流程，聽(tīng)從管理
�、蹮岢谰礃I(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)懇可信、能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力，認(rèn)同海爾文化
�、芩悸非宄�(guī)律清晰，有創(chuàng)新精神
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，組織搭建品牌管理工作體系，研究制定公司品牌發(fā)展策略、品牌規(guī)劃方案和各渠道推廣、執(zhí)行方案，根據(jù)公司決策組織資源投入。
2.確保品牌識(shí)別的合適應(yīng)用，持續(xù)提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,在改良老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議;
4.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)向，提供相關(guān)資訊;
5.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;
6.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的`用戶需求,為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的形象;
7.競(jìng)品新品調(diào)查品種、規(guī)格、質(zhì)量、銷售區(qū)域銷售政策、銷量渠道、反饋消費(fèi)者反饋。
8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的撰寫與發(fā)布
9.負(fù)責(zé)每年12場(chǎng)食品展會(huì)活動(dòng)策劃、品牌宣傳、產(chǎn)品定位。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)9
一、崗位職責(zé)的作用意義
1.最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；
2.有效防止職務(wù)重疊造成的工作扯皮；
3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；
4.組織考核的依據(jù)；
5.提高工作效率和工作質(zhì)量；
6.規(guī)范操作行為；
7.減少違法行為和事故的發(fā)生。
二、市場(chǎng)總監(jiān)的'工作職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)需要不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。那么，營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)是什么呢？以下是小編為您帶來(lái)的營(yíng)銷總監(jiān)的十項(xiàng)工作職責(zé)。我希望你能喜歡！
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃；
2、建立和整合產(chǎn)品管理規(guī)劃體系，確定產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品概念、產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品策略等；
3、加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完善的傳播策劃體系，策劃體系的市場(chǎng)傳播方案；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；
5、建立產(chǎn)品銷售體系，特別是根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)確定銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在滿足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者的信息，組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見(jiàn)；
2、業(yè)務(wù)決策能力：具有市場(chǎng)洞察力，能夠把握市場(chǎng)機(jī)遇，能夠根據(jù)市場(chǎng)研究的`具體信息制定符合企業(yè)的營(yíng)銷策略，整合資源，把握市場(chǎng)機(jī)遇；
3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力：合理利用業(yè)務(wù)要素，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊(duì)精神，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)潛力；
4、處理危機(jī)的能力：能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，解決危機(jī)，快速找到應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施，盡量減少企業(yè)的損失或風(fēng)險(xiǎn)；
5、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息、學(xué)習(xí)和接受新信息、新概念和新想法，不斷創(chuàng)新概念、思維、方法和服務(wù)。
6、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
7、接受過(guò)戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)11
職責(zé)：
開(kāi)發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系；
2.了解團(tuán)隊(duì)成員的日常工作進(jìn)度和客戶服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并進(jìn)行監(jiān)督考核；
4.協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略，有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工完成績(jī)效任務(wù)；
5、定期組織團(tuán)隊(duì)員工溝通，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)操作方向和技能；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有保險(xiǎn)、證券、基金或理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2.了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展，具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)；
3、曾擔(dān)任保險(xiǎn)、銀行、信托、第三方金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的金融機(jī)構(gòu)部門經(jīng)理，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有現(xiàn)代營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理技能，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)員工的.積極性，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，完成績(jī)效指標(biāo)；
5、擁有一定的高端客戶資源，人脈廣泛者優(yōu)先；
6.良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作方案，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的詳細(xì)方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣方案;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，討論同行、業(yè)界進(jìn)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)猜測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策供應(yīng)依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、掌握以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作閱歷，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有鞋服行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域進(jìn)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的'策劃力量，熟識(shí)各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣勝利閱歷;
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題力量強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合力量和業(yè)務(wù)推動(dòng)力量;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣揚(yáng)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
2、組織討論、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的進(jìn)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營(yíng)銷方案及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等方案;
4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的'營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲處和解聘;
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況;
9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收狀況、資金需求猜測(cè)狀況;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
11、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營(yíng)銷工作;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo);
3、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場(chǎng)運(yùn)作體制。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上軟件行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識(shí);
5、文字功底好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，思維敏捷，具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于打造團(tuán)隊(duì)士氣，執(zhí)行力強(qiáng)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的'規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等，對(duì)市場(chǎng)銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;
3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);
5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)】相關(guān)文章：
市場(chǎng)總監(jiān)的工作職責(zé)12-02
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)01-25
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)通用12-23
市場(chǎng)總監(jiān)工作職責(zé)【實(shí)用】10-17
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)市場(chǎng)總監(jiān)工作內(nèi)容06-06
市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)【優(yōu)秀】03-30