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出納工作的亮點總結(jié)范文（精選17篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。那么問題來了，工作總結(jié)應該怎么寫？以下是小編為大家收集的出納工作的亮點總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
出納工作的亮點總結(jié) 篇1
我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎姨撔膶W習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、現(xiàn)金業(yè)務
本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。
二、銀行業(yè)務
日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡�，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
三、其他工作
從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù)，及時將現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的'依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
四、存在的不足與20xx年計劃：
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
1、加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關(guān)專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業(yè)技能。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則 ，即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票，如果存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅決不予報銷。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬?做到日清月結(jié)?保證賬證相符?賬款相符?存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款?做到賬款相符?管理好相關(guān)憑證?防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合?做到相互支持、配合。
6、完成領導臨時交辦的其他工作.
綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。我會用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
出納工作的亮點總結(jié) 篇2
20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用.
2、做為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點。
二、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現(xiàn)金。
2、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。使我必須細心、耐心的操作。這樣才能保證不出差錯。
4、在做好自己的本職工作的同時，還較好的完成了為公司食堂買菜和對公司材料價格的復核工作。
5、聽從領導安排,及時完成領導交辦的工作和任務。
綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的.提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，努力完成好自己的本職工作，同時也更好的完成領導交界的其他工作。
出納工作的亮點總結(jié) 篇3
作為公司財務系統(tǒng)的工作人員，你要有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。所以我精心規(guī)劃了20年的工作。在上級的正確領導下，在同事們的幫助和配合下，我將創(chuàng)新性地做好財務監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。在此感謝公司領導和大家對我工作生活的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓勵。我真誠地感謝你。
作為公司的財務出納人員，自然是先做好本職工作，為公司節(jié)約每一筆成本是他們的職責。為了再次完成上級交給我的.工作，特制定以下出納工作計劃:
第一、做好正常的出納核算。
按照財務制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源節(jié)流，使有限的資金真正發(fā)揮作用，為公司提供資金保障。加強各種費用的核算。及時記賬，準備出納日報表和匯總表。在新的一年里，我將進一步加強學習，增強我的財務能力，以滿足我的工作需要。
第二、更加認真負責地做好自己的工作。
在自己的本職工作中，各種財務資金的管理要嚴格把關(guān)，不能有任何的疏忽大意。要加強對一些賬目和賬務處理的研究分析，確保財務管理的規(guī)范和高效。
第三、做好工作。
同時，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強與公司各部門的溝通與合作。只有通過溝通交流，才能做到業(yè)務的統(tǒng)一和規(guī)范，做到密切配合，工作有序，防止推諉扯皮。工作的延誤和業(yè)務的遺漏。
第四、做好突發(fā)事件的應急處置工作。
在具體工作中，防止突發(fā)事件，保證財務管理的有序進行，防止因故障等原因造成業(yè)務中斷或其他資金管理的不良后果，是一項非常重要的工作。今年在一些領域做了積極的研究和分析，實現(xiàn)了工作的平穩(wěn)有序。
第五、財務人員必須堅持崗位責任制的原則。
秉公辦事，以身作則。根據(jù)公司內(nèi)部費用的標準管理制度，嚴格控制費用。
不及物動詞完成領導臨時交辦的其他任務。
作為一名基層工作者，無論何時何地，領導布置的工作從不討價還價，都能及時、勤奮地完成。遇到問題，他會想辦法提問，努力讓領導滿意。新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我決心再接再厲學習業(yè)務知識，在公司領導和部門領導的正確指導下，通過上一層樓。
最后，在今后的工作中，希望大家繼續(xù)支持財務工作，我也會盡全力做好財務工作。
出納工作的亮點總結(jié) 篇4
20xx年的工作時光就這樣結(jié)束了，我在銀行的工作時出納員，出納員說白了就是做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確性。編制現(xiàn)金和銀行存款日報表。這些工作我一向以來做的都很好，我負責的賬目從來沒有出現(xiàn)過任何一點死賬、壞賬。較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務等方面都有了必須的提高�，F(xiàn)講本年度的工作總結(jié)如下：
一、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力
一年來，我與同事們能搞好團結(jié)，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
1.勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每一天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生，把營業(yè)室的物品擺放整齊，使環(huán)境干凈舒適，為客戶創(chuàng)造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。
2.千方百計拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大xx銀行實力不遺余力，全年共吸儲xx萬元，較好的完成了銀行下達的任務。
二、加強學習，努力提高政治與業(yè)務素質(zhì)
一年來，我能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。
三、履行職責，踏踏實實的做好本職工作
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體此刻工作中，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。
1.提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好柜臺服務工作，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi)，經(jīng)過本人和全所的共同努力，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評。
2.嚴格規(guī)章制度，規(guī)范操作，作為一名內(nèi)勤出納，我深感自己肩上的`擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。所以，我不斷的提醒自己，不斷的增強職責心。
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1.只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2.業(yè)務素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;
3.本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在xx銀行的領導下，認真學習，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責，服從領導。做好臨柜服務工作，與全體職工一起，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。
在新的一年里，我會敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作;依法辦事;客觀公正;保守我們銀行的賬目秘密。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要資料是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付。
在新的一年里，我會做好我自己，為我們銀行的業(yè)務擴大做出自我應有的貢獻!
出納工作的亮點總結(jié) 篇5
20xx年過去了。在這一年中，通過領導和同事對我的幫助和關(guān)心，我清楚地認識到了自己在工作中的不足，從而學到了很多東西，使我的工作有了很大的提高。出納和后勤工作總結(jié)如下:
一、錯誤和缺點
1.每月與“會計”聯(lián)系核對賬目，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，確保賬目與事實相符。
2.心理調(diào)整。其實，所謂“天下難事，始于易，大事，始于細”
3.跟蹤外圍回報。
二、出納的職責在此期間，我做了以下具體的財務工作。
1.嚴格按照公司的管理制度進行資金檢查，杜絕浪費和非正常開支。
2.出納的每一筆付款(包括公共和私人借款)無論金額大小，都必須由總經(jīng)理、財務經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字。
3.要建立健全現(xiàn)金日記賬，逐項記錄現(xiàn)金收支情況。核對每日現(xiàn)金庫存，填制當日現(xiàn)金流量表，做到日結(jié)、日清、賬實相符、定期盤點。
4.必須記錄配件的銷售和維護費用。
5.總公司銷售獎勵的現(xiàn)金提取和各種費用的報銷必須記錄。
6.如果當天收到錢，必須在當天出具收據(jù)。
7.月末及時與財務人員核對賬目。(賬實相符，賬實相符)
7.1 .現(xiàn)金賬戶的收入和支出。
7.2.工程部門收到的付款在交貨時尚未支付。
7.3.對外交貨和付款。
你絕對不能用“做好出納工作。易”來形容，絕非“雕蟲小技”它是經(jīng)濟工作的第一線，是財政收支的門戶，占有重要地位。
三、今后努力的方向
1.作為一名合格的出納，我必須具備以下基本要求:
�。�1）學習、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。
�。�2）學會制定自己的崗位工作制度，發(fā)揮財務控制和監(jiān)督作用。
�。�3）收銀員應遵守良好的職業(yè)道德。
�。�4）出納人員要有較強的安全意識，對現(xiàn)金、票據(jù)、各種印章進行保管。
2.物流作為公司的物流部門，及時準確的將貨物送達指定地點(客戶、經(jīng)銷商、專賣店)并及時跟蹤周邊退貨，達到完美的物流服務。同時繼續(xù)學習和實踐物流和財務知識，吸取XX年的.遺憾、不足和收獲的經(jīng)驗，進一步完善自己的工作，從而更好的跟上公司的發(fā)展步伐。學習前人的長處來發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己，及時與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中不斷將所學與實踐相結(jié)合的過程。我會在今后的工作和學習中不懈努力和拼搏，我的20xx年將在充實、歡樂和成功中度過。以我的座右銘“好好學習，天天向上“為準則。
出納工作的亮點總結(jié) 篇6
時間很快，轉(zhuǎn)眼五個月過去了，在這五個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務技能以及思想提高都對我的職業(yè)生涯有必不可少的幫助，
回顧五個月來的出納工作，由于經(jīng)驗不足，最初的時候總是出現(xiàn)很多錯誤，由于有很多業(yè)務都沒有接觸過，導致在第一個月自己和工作都很混亂。之前在一個小單位里兼顧過一些出納工作，在學校里主要也是學財務的，以為會很好做，紙上談兵，真的實際接觸操作才知道，自己之前學到的接觸的都是皮毛。出納工作看似簡單，其實也沒那么容易，但是在單位領導和同事的幫助下，慢慢的開始熟悉積累，到現(xiàn)在可以獨立完成出納工作，五個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關(guān)口，占有重要的地位。
在這期間，我的基本工作如下：
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票、承兌、保函等的收付業(yè)務。
2、登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，及時核對銀行存款和庫存現(xiàn)金，每周二、五上報資金情況表等。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、每日告知合同部設備收款情況、服務部備件收款情況、并在合同部和服務部分別在收款登記表上登記；及時把設備款項登記在財務部的銷售合同執(zhí)行表上。
5、據(jù)總經(jīng)理的審批簽字后的匯款申請單付款，并將付款底聯(lián)付復印好傳真至供貨商處，然后在相應的供貨合同上做好登記
6、每月x日做好耽誤職工的工資、臺數(shù)獎金等地明細核算、發(fā)放登記、統(tǒng)計等。
7、電話費、水電費的繳納。
8、相關(guān)合同會計審核無誤后，對應歸檔。
9、協(xié)助會計和相關(guān)部門工作，及完成會計交待的`工作等。
在豐電的這五個月就我本人來說有很多的成長，但就我本人自身來說。這是我人生的一個大的轉(zhuǎn)折點，是我職業(yè)生涯的領航。能來豐電上班應該說我很幸運，我學歷不高，業(yè)務水平差不多就是一張白紙，除了熱情和積極地工作態(tài)度我沒有其他的優(yōu)勢，所以真的很感謝單位領導，是你們信任我，鼓勵我，讓我從一個只會填寫支票的“出納”到現(xiàn)在可以辦理銀行各種業(yè)務，報銷業(yè)務，合同管理業(yè)務??一個出色的出納員。我知道五個月不算短，我所接觸的東西，做的事情工作還很單一，還有很多業(yè)務我還不會，但是我會繼續(xù)努力學習和工作的，做好出納工作是我的第一目標。我還會更努力的不斷去提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能，并恪守會計出納的職業(yè)道德，嚴格要求自己，實現(xiàn)自己會計師夢想。
實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
出納工作的亮點總結(jié) 篇7
自進入集團工作已經(jīng)快一年了，通過一年的時間，我從一個剛剛畢業(yè)的大學生，沒有工作經(jīng)驗的新人，經(jīng)過集團組織部的培訓，店鋪實習到如今已經(jīng)在工作崗位上圓滿地完成了領導分配的各項工作任務，并取得了一定的工作成績；這一年我學會了很多，集團這個大家庭讓我快速成長起來，讓我有信心有能力為成為世界級的大公司貢獻自己的一份力量，現(xiàn)將自己在這一年的工作、學習情況向組織匯報如下：
一、主要工作情況
自工作以來我先后在xx正式任出納一職，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。以踏實穩(wěn)重的性格面對工作中的挑戰(zhàn)，努力學習和掌握房地產(chǎn)和商業(yè)方面的政策法規(guī)和公司章程。在公司各項資源有限的條件下，配合領導制定房款收款流程并得到領導的認可。作為一名專職出納人員，不僅要具備一般會計事物的財務專業(yè)知識，還要具備較高的處理日常報銷審核事務和較強的數(shù)字運算能力。我還會在業(yè)余時間，學習相關(guān)會計法規(guī)和操作技能，以提高自己的工作能力，做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德素質(zhì)。所以在平時的工作中，我豎立了較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
二、日常工作內(nèi)容
1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，及時的將每筆現(xiàn)金收入存入銀行，按時去資金中心報賬。
2、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。認真檢查每一筆付款憑證和支票申請單的簽字流程收手續(xù)，發(fā)票的真?zhèn)我约懊Q金額的對錯，確保費用的有效支付。
3、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。
4、每月按時去稅務局購買發(fā)票和校驗，認真核對顧客信息開發(fā)票和收據(jù)，及時去地稅局和國稅局打稅單，去銀行劃款到資金中心報賬。對于這些日常工作我已經(jīng)熟練于心，沒有出現(xiàn)過差錯。
5、我手里現(xiàn)在主要工作是房地產(chǎn)售樓這一塊，由于公司是新建初始，各項流程和手續(xù)都不完善，我也在不斷加強自己的業(yè)務知識，房款動輒幾十萬，要做到現(xiàn)金、銀行賬戶和會計賬完全一致不能出現(xiàn)差錯，認真填寫收據(jù)和保管財物印鑒。
三、存在的`不足
過去的一年里，除了自己取得的成績以外還有很多的不足，一是學習的深度和廣度還要加強尤其是房地產(chǎn)這一塊，我還有很多欠缺的地方，二是遇到困難強調(diào)客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足，自己決定在今后的工作中認真改正。
四、確立職業(yè)目標
財務工作重復性很強，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是我喜歡這份工作，做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，對于我工作的不足同和未來的工作設定了以下目標：
1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。
2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為創(chuàng)建享譽世界的大公司而努力奮斗。
出納工作的亮點總結(jié) 篇8
20xx年公司各部門都取得了可喜的成就。我在公司領導的領導下和各位同仁的幫助下，順利完成了今年的工作，取得了一定的成績。我今年的工作范圍主要確定在財務出納上，我的工作主要職責是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、員工獎金核算及發(fā)放、開具發(fā)票、現(xiàn)金和各種單據(jù)的保管、廣告合同管理等財務工作，另外還擔負了部分日常事務處理及嘉賓訪談錄入的工作。出納方面，我認真向兩位會計學習，努力提高業(yè)務水平，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。
2、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領導請示匯報。
3、堅持財務手續(xù)，嚴格審核報銷票據(jù)（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
4、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
5、配合、督促各部門，及時處理一切暫收、暫付款項。
6、制訂公司相關(guān)的財務制度，如《財務報銷管理制度》、《托兒費學費報銷制度》等。
在日常事務處理方面，能積極協(xié)助相關(guān)人員，處理好公司一些日常事務，使其他同事沒有后顧之憂，安心的投入到自己的工作中。嘉賓訪談全年共完成近40次，及時發(fā)現(xiàn)并處理過程中出現(xiàn)的問題，較好的完成每次的工作。
通過這一年的工作學習，我意識到出納工作不是一項簡單的工作，工作需要很強的操作技巧，要有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，必須具備良好的`職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，而我現(xiàn)在離一個出色的出納人員，還有一些距離。在接下來的工作中，我將繼續(xù)學習和努力提高業(yè)務技能，不懈的努力和拼搏，積極配合協(xié)調(diào)其它部門同事的工作，在做好自己本職工作的基礎上，更好地為公司和全體職工服務。在此，我再次感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，謝謝。
出納工作的亮點總結(jié) 篇9
我剛開始在財務部做出納，一直不熟悉，直到慢慢的學習、了解、適應。我在財務部的各種業(yè)務中學到了很多東西。我的工作職責是現(xiàn)金收付、銀行日記賬登記和會計對賬、手寫支票、發(fā)票領購和開具、憑證錄入、單據(jù)整理歸檔、各種有價證券保管�；仡欉@幾個月的工作，在會計的幫助下，我知道了如何處理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，確保我所處理的貨幣資金和票據(jù)的安全完整，如何填制和錄入憑證，如何進行賬務處理。通過實踐中的指導，我的業(yè)務技能得到了快速的提高和鍛煉，學到了很多東西，工作水平得到了快速的提升。雖然這些工作看起來很簡單很細微，但是對于我第一次接觸，還是要努力學習，反復練習，才能不出錯。有很多小技巧的事情，只有學會這些技巧，我才能做得更好。經(jīng)過近四個月緊張的工作實踐和總結(jié)，我知道出納工作是會計工作不可缺少的一部分，是經(jīng)濟工作的.一線。
首先，在公司領導和同事的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常工作流程。在同事的指導和幫助下，我在工作中學到了很多知識，也盡快熟悉了這份新工作。熟悉財務軟件a3的基本操作和erp。
其次，要積極配合同事，努力適應新的工作崗位，以最快的速度、最好的狀態(tài)進入。在我接下這份工作之前，我只是單純的認為出納的工作看似很簡單，其實只是點鈔、填支票、跑銀行之類的常規(guī)工作。但是當我真正投入工作的時候，我才意識到我對出納工作的認識和理解是錯誤的。事實上，不是的。出納工作不僅責任重大，而且知識和政策性、技術(shù)性問題很多，需要努力學習才能掌握。
最后，做好出納工作，首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。收銀員要有很強的安全感�，F(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印章要有內(nèi)部的保管分工，互相負責，互相牽制；還應該有外部安全措施來保障個人安全和公司利益不受損失。以上是我工作近四個月以來的體會和認識。我學習并努力提高我的業(yè)務技能，使我的工作能力和效率得到了迅速提高。在以后的工作和學習中，我會堅持不懈，努力工作，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務，與公司和全體員工共同發(fā)展！在此，感謝公司領導和同事們對我工作和生活的支持和關(guān)心。
出納工作的亮點總結(jié) 篇10
轉(zhuǎn)眼間，20xx年上半年就過去了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：
一、前期財務
對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段（20xx—20xx年）
20xx畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離�？蛻綦娫挼慕勇�、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的`普及，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗
第二階段（20xx年—20xx年）：發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。
第三階段（20xx—現(xiàn)在），不斷提升階段
20xx年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在金網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；
�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；
�。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；
�。ㄎ澹┲挥斜３中膽B(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標，加強協(xié)作
財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常整理的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。
3、積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
出納工作的亮點總結(jié) 篇11
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我又用了一年的時間成長�；仡欉@一年，很高興和同事們一起進步，也從你們身上學到了很多知識�；仡欉@一年的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。這一年來，心里最大的感受就是，做一個合格的出納很容易，做一個優(yōu)秀的出納卻不容易。我認為一個好的出納不僅要在工作中誠實、謙虛、認真、盡責，還要研究他的'思想政治工作和業(yè)務能力。有很多東西要學。請對我的述職報告進行評論，歡迎您的寶貴意見。
作為我公司的出納，我在收款、付款、反映、監(jiān)督四個方面盡到了我應盡的職責。在這一年的工作中，我成功地完成了以下任務:
一、日常工作:
(1)嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期與會計核對現(xiàn)金和賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，及時報告和處理。
(2)及時收回公司各項收入，開具收據(jù)，并及時收回現(xiàn)金存入銀行。
(3)根據(jù)會計提供的依據(jù)，聯(lián)系銀行相關(guān)部門，有序完成員工工資及其他應支付款項的支付。
(4)堅持財務程序，嚴格審核(憑證必須有經(jīng)辦人和有關(guān)領導簽字方可付款)，對不符合程序的憑證不付款。
二、其他工作:
(1)檢查本公司賬目，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計，提交領導審核。
(2)完成領導交辦的其他任務。
三、回顧存在的問題，我認為:
作為一名出納，要想履行好自己的工作職責，首先要具備出納的素質(zhì)，樹立正確的人生觀和價值觀。在這一年里，我認真參加各種學習和活動。有句老話，只要努力，鐵棒磨成針。是的，作為一名收銀員，我會在工作中不經(jīng)意地欠考慮，而且看起來毛毛是不耐煩和不恰當?shù)�。意見和建議來了，現(xiàn)在我不再不高興，不再拒絕。而是用更高的要求來要求自己，試著告訴自己，從另一個角度仔細思考如何變得更好。
四、針對上述問題，今后努力的方向是:
加強理論學習，進一步提高工作效率。要熟悉業(yè)務，就要學習相關(guān)的專業(yè)知識，虛心向領導、老師、同事請教，增強分析問題、解決問題的能力。強化大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的負面情緒，一絲不茍，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導同事把工作做得更好。
在學習方面，素質(zhì)的提高。實際上，每個人都是我的老師。在空的業(yè)余時間，我會看一些關(guān)于出納崗位的書籍，比如《如何成為一名優(yōu)秀的出納》，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
在工作內(nèi)容上，我盡我所能認真細致地處理工作問題。并且在領導和同事的大力鼓勵和支持下，我們會把工作做得更好。
總而言之，干一行，愛一行。作為一名出納，我明白我的責任。我堅持對工作要謹慎，掌握財務人員在工作中應該掌握的原則。在這一年的工作中，我以認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍地執(zhí)行制度，努力工作，得到了回報。我很幸運學到了很多東西，并在我的業(yè)務上做出了巨大的努力。我對出納的工作有了很深的了解，但遠遠不夠。只有不斷提高自己的業(yè)務水平，才能讓工作順利進行。我會在20xx多學習，多思考，多努力，充分利用自己的優(yōu)勢和劣勢，更好的完成工作。
出納工作的亮點總結(jié) 篇12
7月29日，上海交通大學醫(yī)學院兒科學系召開20xx年上半年兒科學系教學工作會議，對上半年度兒科學系的教學督導工作進行總結(jié)。交大醫(yī)學院教務處領導、兒科學系主任、兒科教學督導專家及擔任xx級八年制授課的老師等參加了會議。會議由兒科學系常務副主任陳敏怡主持。
兒科學系辦公室主任范亞可首先匯報xx級八年一貫制臨床醫(yī)學專業(yè)學生的兒科學教學的教學督導工作。系部組織了新華、市兒、兒中心、市一、六院、九院、仁濟、瑞金八家附屬醫(yī)院的共17名專家對每位擔任xx級八年制授課的老師進行了共22次教學督導。與以往不同，本次理論課老師全部采用英文PPT授課，且大部分理論課老師授課中有英語表述，有設疑提問，與同學有互動，并能恰當結(jié)合臨床病例，部分老師有病例討論，教學總體效果較好，得到專家們的好評。見習帶教老師也能應用啟發(fā)式教學，并與大課很好銜接。
主管教學督導的兒科學系副主任、兒童醫(yī)院黃敏副院長總結(jié)了上半年的教學督導并充分肯定了系部的教學督導工作，建議把督導工作引入住院醫(yī)師培訓教學環(huán)節(jié)中。兒科學系教學督導委員會何威遜主任是唯一全部參與理論課聽課及大部分的見習課督導的專家，他感言：專家評教言無不盡，客觀實在，兒科教學薪火相傳，在教學工作中，教師是關(guān)鍵，本次擔任八年制授課的老師集中了兒科教師團隊的精英，體現(xiàn)了兒科教學團隊的素質(zhì)，代表了兒科總體教學水平，同時也指出兒科學的理論課和見習教學的方法需要總結(jié)經(jīng)驗、進一步探索新的教學方法和不斷提高教學水平。兒科學系主任、新華醫(yī)院黨委書記、兒科學的主講教師孫錕在會上對兒科督導專家及傳承了老一輩認真、嚴謹作風的老師們的辛勤工作表示感謝，也為兒科學系部工作提出了新的要求。由于兒科的醫(yī)療任務非常繁忙，目前各兒科�？漆t(yī)院已計劃擴建，迫切需要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的兒科醫(yī)師，來應對新一波的.出生高峰，滿足百姓的醫(yī)療需求。兒科學系將成立專家小組，探索和制定從臨床醫(yī)學專業(yè)五年制免試直升學生中培養(yǎng)選拔兒科專業(yè)臨床型研究生的方案。
最后，教務處富冀楓副處長首先肯定了兒科學系成立以來的各項工作的成績，也非常贊同從五年制免試直升學生中培養(yǎng)兒科專業(yè)臨床型研究生的新思路，并建議在兒科實習教學中開展“專業(yè)教師一對一”帶教方式，希望兒科學系部領導和全體教師在八年制一貫制的全新的教學模式中更好發(fā)揮積極的作用。
出納工作的亮點總結(jié) 篇13
在各級領導的高度重視、關(guān)懷和支持下，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、特色進行中”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、教師按時到崗，開學工作井然有序
學校領導班子8月31號就聚在一起，籌劃開學工作。8月31號下午召開全體教師會，對教師做好開學動員。深入學習基礎教育工作要點，并結(jié)合有關(guān)要求完成課程綱要的編寫，提前兩周研討并擬定導學案和作業(yè)設計等各項具體工作工作，做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
二、學校收費規(guī)范后勤服務工作到位
我校嚴格執(zhí)行上級文件精神，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。
在校長的組織安排下，后勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
三、教育教學迅速入軌，特色建設進入規(guī)劃
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月2號正式上課，目前學校教學秩序井然。
提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我校的黃偉明主任、黃海、盧秀芬、黃開嵐、阮玉潔、黃清等老師做了下面的教育教學工作：
1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的.基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生
的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。
四、警鐘長鳴狠抓學校安全衛(wèi)生工作
堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
五、學校今后有待加強的工作
1、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育工作。
2、狠抓常規(guī)教學，加大教研教改力度，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量。
3、致力于學校的特色建設，以質(zhì)量求生存，以特色謀發(fā)展
出納工作的亮點總結(jié) 篇14
今年以來，中華大街街道不斷推進城市基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，緊扣“城市基層黨建引領社會治理創(chuàng)新”這一目標，創(chuàng)新機制、搭建平臺，探索黨建工作新方法，打造共駐共建新格局，把街道社區(qū)基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
該街道積極把黨建工作融入社區(qū)治理和服務，按照“精細化管理、智能化發(fā)展、多元化參與、階梯型優(yōu)化”的思路，以“黨群聯(lián)心、組織聯(lián)建、條塊聯(lián)動、服務聯(lián)合”的“四聯(lián)共建”工作機制，全面梳理各項工作，全面對接居民需求，同心共建，合力共治，黨建工作引領社會治理有序推進、健康發(fā)展。
黨建聯(lián)心串一線 精心編織惠民網(wǎng)。街道以“為民服務”為工作的出發(fā)點和落腳點，積極在社區(qū)建設和基層管理創(chuàng)新中融入黨建聯(lián)心工程，通過暖陽共享“暖心”、百姓秀“悅心”、一中心兩調(diào)解“安心”、提升治理“舒心”、一庫三園一平臺“放心”的`“五心齊動”發(fā)展，共建幸福和諧家園。
組織聯(lián)建牽紅線，齊抓共管同發(fā)展。街道以 “中華先鋒”為軸心，引領帶動社區(qū)居民黨建群、駐區(qū)單位黨建群、商圈樓宇（非公企業(yè)）黨建群、社會組織黨建群，以“一軸四群”工作模式夯實基層黨建新路子，提高城市基層黨建工作的整體效應。街道“黨建領航”，以“中華先鋒黨總支”引領非公企業(yè)黨支部和特色組織黨支部，開展“531”（五規(guī)范三深化一提升）工程、爭創(chuàng)“文明街道、美麗社區(qū)”的“雙領雙創(chuàng)”活動，切實增強黨組織服務社區(qū)的凝聚力和影響力。
上下聯(lián)合一條線，條塊聯(lián)動創(chuàng)特色。街道和社區(qū)上、下聯(lián)動，以服務居民、造福群眾為宗旨，以居民需求為導向，立足自身優(yōu)勢，借力各方資源，條塊結(jié)合，全面發(fā)動，打造17個特色社區(qū)建設。用文化宣講文明、用文化凝聚力量、用文化引領發(fā)展的裕豐文化型社區(qū)；大力推行“i管家 云服務”的福苑智慧社區(qū)品牌；以“1+N”為“組合體”的新型社區(qū)“網(wǎng)格化”管理模式的麗景平安社區(qū)；還有華東社區(qū)親情型社區(qū)、區(qū)府社區(qū)科普型社區(qū)、平安里社區(qū)溫馨型社區(qū)、育才社區(qū)人文型社區(qū)、電業(yè)社區(qū)綠色型社區(qū)，積極創(chuàng)造出具有中華街道“美麗社區(qū)”特色的社區(qū)建設模式，各社區(qū)亮點紛呈。
服務聯(lián)合千條線，共建齊享謀新篇。街道推行黨支部領導、居委會服務、社會組織參與、志愿組織補充的社區(qū)多元管理新機制，建成民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督、民主決策的工作新模式，形成“黨委搭臺、各方唱戲”的新局面。街道以志愿服務孵化園為總攬，設立16個社區(qū)特色志愿服務站，整合社區(qū)96支志愿服務隊伍，以“114+”對接居民需求，打造了泰華智慧物業(yè)智能化服務項目、社會公益組織藍絲帶、大學生志愿者的“暖陽共享”為老項目品牌，還有轄區(qū)“五老”人員開展的361度服務、小樹苗活動，街道引進的“國學課堂”在同樂里、福苑、裕豐等社區(qū)開展親子晨讀等活動，實現(xiàn)社會資源的最大化，使社區(qū)各成員單位既是社區(qū)共治的建設者、又是受益者
出納工作的亮點總結(jié) 篇15
為進一步發(fā)揮警務網(wǎng)格在疫情防控和社會治理中的作用，分局緊緊圍繞市局黨委部署要求，立足轄區(qū)實際，探索發(fā)展路徑，以提升社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平為目標，確定了“警格融入網(wǎng)格”“網(wǎng)格對接警格”的工作思路，通過不斷優(yōu)化布局、強化保障、完善服務，有力做實公安基層基礎工作，實現(xiàn)社區(qū)警務網(wǎng)格管理機制實體運行。
一、網(wǎng)格化管理主要做法
以爭創(chuàng)“楓橋式公安派出所”為抓手，積極探索強基固本新辦法，不斷延伸服務管理觸角，實行“警務+網(wǎng)格”一體化建設，全力打造新時代共建共治共享社會治理格局。
�。ㄒ唬┛茖W謀劃布局，搭建管理組織體系。
一是調(diào)整網(wǎng)格劃分。區(qū)委、區(qū)政府先后XX次召開委常委會、政府常務會，分XX次將通東街道等XX個街道、XX個社區(qū)的行政區(qū)劃進行調(diào)整。同時，分局將各派出所轄區(qū)比照調(diào)整后的行政區(qū)劃進行重新劃分，確保派出所與街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)一一對應。在網(wǎng)格劃分上，按照多部門協(xié)商劃分原則，整合資源、形成合力，把原有XX個網(wǎng)格縮減至XX個，并形成由派出所所長總體協(xié)調(diào)、聯(lián)系街道主要領導；副所長牽頭實施、聯(lián)系社區(qū)負責人；社區(qū)民警具體操作，聯(lián)系社區(qū)干部和網(wǎng)格長的“三級對接”工作模式，打造成“大網(wǎng)套小格、一級包一級”的工作格局。
二是配套確定警格。將每個社區(qū)民警的責任區(qū)定義為警格，每個警格對應XX到XX個網(wǎng)格，平均每個民警管轄XX戶左右。日常工作中，社區(qū)民警牽頭推動網(wǎng)格內(nèi)各項工作�？v向上，區(qū)政府、街道、社區(qū)、網(wǎng)格的四級管理模式；橫向上，政法委、組織部、民政局、城管局、公安局等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動布局，共同搭建起規(guī)范化、立體化的管理格局。
三是充實網(wǎng)格力量。充分發(fā)動群眾，選聘XX名責任心強、工作細致的社區(qū)居民擔任網(wǎng)格長，將紅袖標、紅馬甲、退休黨員、社區(qū)志愿者等發(fā)展為網(wǎng)格員，每名網(wǎng)格長帶領XX到XX人開展群防群治、聯(lián)防聯(lián)動，壯大網(wǎng)格力量。同時，全力推進社區(qū)民警進社區(qū)（居委）任職，進一步增強派出所和街道、社區(qū)之間的緊密聯(lián)系，確保形成工作合力。
�。ǘ┙∪贫葯C制，保障運行優(yōu)質(zhì)高效。
一是建立定期例會培訓機制。警格長、網(wǎng)格長每周組織召開工作例會，配合解決網(wǎng)格內(nèi)風險隱患、人員穩(wěn)控、治安狀況等各類問題。公安業(yè)務部門圍繞重點工作以及轄區(qū)社會治安形勢，組織社區(qū)民警、網(wǎng)格員采取案例講解、情景模擬等形式對網(wǎng)格內(nèi)工作人員進行培訓，進一步提升了網(wǎng)格員的工作水平。經(jīng)過一段時間運轉(zhuǎn)，現(xiàn)每季度平均組織案例講解XX次，現(xiàn)場情景模擬演示XX次，業(yè)務知識指導XX次。
二是建立實時在線響應機制。社區(qū)民警、輔警、網(wǎng)格員建立網(wǎng)格工作微信群，由社區(qū)民警、輔警定期推送治安防范重點，及時收集網(wǎng)格員反饋的各類預警信息。網(wǎng)格員充分發(fā)揮地熟、情況熟優(yōu)勢，街道微信群內(nèi)流轉(zhuǎn)的非警務警情，網(wǎng)格員可先期進行處理，民警、輔警及時為網(wǎng)格員提供支援，協(xié)助解決疑難雜癥。截至目前，已通過微信平臺分流非警務信息XX條，接收網(wǎng)格員信息XX條，所有信息均實現(xiàn)XX天內(nèi)流轉(zhuǎn)，XX天內(nèi)辦結(jié)。
三是建立考核督導機制。推行網(wǎng)格員考核機制，會同街道完善網(wǎng)格員考核方案，充分調(diào)動網(wǎng)格員的工作積極性，根據(jù)網(wǎng)格員的工作實效，進行評分評優(yōu)。各派出所成立分管所領導負責的督導專班，對社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進行經(jīng)常性督導，促進工作取得實效、實現(xiàn)服務管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（三）優(yōu)化警務效能，做實做細社區(qū)管理。
一是當好基礎信息采集員，全面摸清基礎信息。網(wǎng)格化治理模式下，社區(qū)民警、輔警與網(wǎng)格員密切配合，全面采集網(wǎng)格內(nèi)人、房、物、事、單位、組織等基本治安要素信息，采取錯時工作法，每月開展一次地毯式排摸，每天堅持查漏補缺走訪，做到房不漏戶，戶不漏人，確保信息鮮活有效。20XX年至今，網(wǎng)格員累計核實轄區(qū)人員信息XX萬條，排查安全隱患XX余處，排摸不穩(wěn)定因素XX余條。形成了“城區(qū)有網(wǎng)格、城內(nèi)有崗亭、路口有天網(wǎng)、路上有民警、小巷有群防、小區(qū)有聯(lián)防、警種有聯(lián)動、隨處有宣傳”的網(wǎng)格化、立體化防控格局。
二是當好警民關(guān)系聯(lián)絡員，深入開展入戶走訪。結(jié)合信息采集工作，以“百萬警進千萬家”“五進五民”活動為契機，深入開展愛民走訪活動，走訪居民群眾XX戶，發(fā)放警民聯(lián)系卡XX萬張、發(fā)放防火、防盜、防騙宣傳單XX萬余張，上門服務XX余次，拉近警民關(guān)系，架起警民“連心橋”。
三是當好治安防控巡邏員，整合資源加強防控。通過積極宣傳，組織網(wǎng)格內(nèi)社區(qū)和群眾落實人防、物防、技防等措施，排查涉爆等各類安全隱患，形成嚴密防控網(wǎng)絡。街面巡防警力帶領網(wǎng)格員、治安積極分子對轄區(qū)重點部位、治安亂點地區(qū)實行24小時巡邏防范，以局部穩(wěn)定促社會面的安定。20XX年至今，通過網(wǎng)格化社會治理工作摸排違法犯罪信息XX條，抓獲違法犯罪嫌疑人XX余名。
四是當好矛盾糾紛調(diào)解員，及時排查化解糾紛。以社區(qū)民警為主，結(jié)合走訪摸排工作，第一時間掌握不安定因素以及各類矛盾糾紛苗頭信息，對部分因日常生活引起的鄰里、家庭矛盾糾紛做到及時發(fā)現(xiàn)、盡早調(diào)處化解。通過多元調(diào)解方式，20XX年至今，共排查矛盾糾紛XX余起，化解率達100%，有效地緩解了警情壓力、有力地促進了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
二、存在的問題
�。ㄒ唬⿲Ｂ毩α颗鋫洳蛔�。全區(qū)網(wǎng)格長中，兼職、志愿者人數(shù)較多，專職人員較少。網(wǎng)格長多由村民小組長、社區(qū)樓棟長、熱心群眾等擔任，存在年齡偏大，網(wǎng)格員素質(zhì)參差不齊，隊伍執(zhí)行力較弱，工作效率不高，為各部門提供服務的能力有限。
（二）聯(lián)動機制不夠順暢。由于各部門職責還沒有從制度層面上予以明確，網(wǎng)格與網(wǎng)格之間、網(wǎng)格與職能部門之間、職能部門與職能部門之間的'壁壘未完全消除。
（三）考核機制還不健全。目前還沒有建立完善的網(wǎng)格長考核體系，相應的獎懲措施還不夠健全，存在干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣的問題。
三、下一步思路
（一）嚴把關(guān)，充實力量配備。建立完善網(wǎng)格長的進出機制，明確推選條件和標準，規(guī)范選舉程序，嚴格把好推選關(guān)，寧缺毋濫，真正將有能力、素質(zhì)高、群眾口碑好的群眾錄選進網(wǎng)格長隊伍。
（二）抓整合，推動信息互融。全面梳理各部門需要采集的各類基礎性信息及需關(guān)注的動態(tài)信息，統(tǒng)一編制網(wǎng)格事項清單和信息采集目錄，統(tǒng)一納入網(wǎng)格服務管理標準，實現(xiàn)資源交換、數(shù)據(jù)共享、對接聯(lián)動，真正實現(xiàn)“一網(wǎng)采集、資源共享、聯(lián)動處置”的良好局面。
�。ㄈ⿵娍己�，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)活力。研究制定網(wǎng)格考評辦法，明確網(wǎng)格考核主導部門、考核內(nèi)容、計分辦法和相應的獎懲辦法。積極開展爭創(chuàng)“示范網(wǎng)格”等評優(yōu)活動，有力推進爭先創(chuàng)優(yōu)、選樹典型長效機制建設，激勵網(wǎng)格長爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)創(chuàng)優(yōu)活力。
出納工作的亮點總結(jié) 篇16
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)旅游局履職盡責，開拓進取，積極作為，旅游工作再創(chuàng)佳績。匯報如下：
一、亮點工作：
一、編制全域旅游規(guī)劃。立足全域旅游大發(fā)展，結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)村發(fā)展實際，聘請高端規(guī)劃團隊編制高水平的《陵城區(qū)全域旅游發(fā)展規(guī)劃》，用規(guī)劃引領我區(qū)全域旅游發(fā)展。目前已發(fā)布公開招標公告，擬于5月24日下午兩點半召開開標會，確定中標單位。
二、打造旅游服務中心。陵城區(qū)旅游服務中心，位于印象大薛莊，總面積3000多平，目前主體建設已完工，正進行裝修，計劃5月下旬正式營業(yè)，將展示陵城特色商品、發(fā)放宣傳手冊、提供旅游服務等。
三、舉辦旅游節(jié)慶活動。策劃舉辦“美麗騎行大賽”、“印象大薛莊休閑垂釣節(jié)”等節(jié)慶活動，取得了良好的市場效果。其中，薛莊垂釣節(jié)面向京津冀釣友和游客每周末都開門迎客，持續(xù)的.賽事活動，吸引大批游客駐足觀光。
四、爭取上級扶持政策。20xx年已為滋鎮(zhèn)爭取省旅游發(fā)展專項資金20萬元，創(chuàng)建“鄉(xiāng)村旅游后備箱示范基地”；繼續(xù)開展“廁所革命”，20xx年新建旅游廁所13處，爭取獎補資金共計33.71萬元，20xx年，我區(qū)擬新建旅游廁所20余處，計劃爭取上級獎補資金30余萬元。
二、重點工作
一、強化招商引資，推動大項目建設。結(jié)合我區(qū)旅游資源實際，篩查重點旅游招商項目，定向招商，力推“印象大薛莊”美麗鄉(xiāng)村項目納入“全省百強重點旅游項目”，推進“紅色洄河·逐夢田園”鄉(xiāng)村旅游園區(qū)、臨齊街道窯廠、印象大薛莊美麗鄉(xiāng)村、神頭鎮(zhèn)千畝花海等重點項目納入省重點招商平臺，用大項目建設支撐我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展。其中，20xx年4月，神頭鎮(zhèn)師竹軒花海旅游項目開工種植，計劃于6月中旬開園觀光。
二、培育旅游品牌，提升旅游知名度。一是節(jié)慶品牌。策劃舉辦“美麗騎行大賽”、“印象大薛莊休閑垂釣節(jié)”等節(jié)慶活動，取得了良好的市場效果。二是特色商品。創(chuàng)建“省級鄉(xiāng)村旅游后備箱示范基地”，依托滋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村旅游園區(qū)，培育陵城特色旅游品牌，開發(fā)了一系列旅游產(chǎn)品。三是宣傳營銷。組織滋鎮(zhèn)柳編、“朔之鄉(xiāng)”剪紙、寶源工藝桃木雕刻等參加“善融商務杯”首屆山東老字號產(chǎn)品包裝創(chuàng)意設計大賽、“第十屆中國國際旅游商品博覽會等旅游交易會；加強與人民日報、大眾網(wǎng)、今日頭條等國家、省市媒體合作，并在大眾網(wǎng)建立“陵城旅游”專題，截至目前，對外發(fā)布各類旅游資訊100余篇，極大的提升陵城知名度。
三、強化組織培訓，強化智力提升。組織轄區(qū)內(nèi)3個旅游扶貧村負責人和項目負責人參加省旅發(fā)委組織的鄉(xiāng)村旅游扶貧班；選派神頭鎮(zhèn)前盛村參加山東省鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴省外精準交流活動，強化智力提升；選派旅游項目負責人赴日本學習鄉(xiāng)村旅游發(fā)展經(jīng)驗。
四、強化行業(yè)管理,提升服務品質(zhì)。一是召開全區(qū)旅游安全工作會議，并與旅行社等旅游企業(yè)簽訂《旅游安全責任書》,層層落實責任;二是嚴格開展旅游安全檢查工作,并結(jié)合省、市、區(qū)安委會工作要求,開展行業(yè)專項檢查活動；三是部門聯(lián)動，開展聯(lián)合檢查。聯(lián)合安監(jiān)和消防部門對景區(qū)和旅行社開展綜合檢查，現(xiàn)場指出問題，立行立改，并提出整改方法和整改時間。
出納工作的亮點總結(jié) 篇17
隨著《義務教育法》、《教師法》、《教育法》等相關(guān)教育法規(guī)的先后頒布執(zhí)行，依法治校工作已經(jīng)普遍受到各級教育行政部門和各類學校的重視，被作為學校的中心工作放到了突出重要的地位。本學期，我校不斷加大教育法律和法規(guī)的宣傳、貫徹和執(zhí)行的力度，有力地保障了各項工作的健康、有序開展�，F(xiàn)就以下幾個方面作些回顧和總結(jié)。
一、健全組織領導，有計劃、有步驟地開展依法治校工作
任何一項工作，若缺乏了組織領導，必定會陷于一盤散沙，難以為繼。為了保證我校的依法治工作正常、有序地進行，我校組織成立了由校長、分管副校長、各科室（教導處、總務處、會計室）主任或副主任聯(lián)合組成的依法治工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，負責協(xié)調(diào)各項工作，具體日常工作由教導處負責。
在學期初的校行政會議上，依法治校工作作為研究的重點之一，尤其是學校財務管理，各項規(guī)章制度的落實實施，師生的法制教育更是重中之重。在每周一次的校行政例會上，學校領導也經(jīng)常研究和討論上述幾項工作，并將這些工作納入學校行政工作中，認真組織實施，期末，總結(jié)學校工作時，這些也都是總結(jié)和反思的重點。
二、進一步加強學校法制教育工作
提高學校領導、教師和學生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性
要加強學校依法治校友工作，首先是學校領導、全體教職工、全體學生都必須有較強的法制意識，這一點毋庸置疑，為此，我們首先是認真組織學校領導深入學習社會主義民主和法制建設的理論，學習《義務教育法》、《教師法》、《教育法》等法律、法規(guī)。本學期，我校給每位教師發(fā)了一本《“四五”普法教師讀本》要求教師認真閱讀，并積極撰寫心得體會，經(jīng)各教研組交流后，各組推薦一到兩名教師代表參加學校交流。通過交流，使大家對《“四五”普法教師讀本》的理解和體會更深了一層。
《教師法》的頒布，為學校管理教師、教師開展教育教學工作提供了法律依據(jù)。該法頒布施行以后，我校組織教師認真、細致、深入地學習了《教師法》，并結(jié)合該法的學習，讓教師重溫省教委頒布施行的《江蘇省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，使全校教師感觸頗深，收獲甚豐，也使得我校的師德水平有了明顯提高。
法制教育，一直是我校對學生進行思想教育的極其重要的內(nèi)容。每學期擬定學校德育工作計劃時，總要將對學生進行形式多樣、內(nèi)容豐富、講究實效的法制教育作為首要的內(nèi)容列入其中，不僅如此，在具體組織活動的時候，我們首先考慮的也是法制教育的形式、主題等。本學期，我們先后聘請了法制副校長裴錫林同志、鎮(zhèn)派出所的同志來校作法制講座。特別是組織了《預防未成年人犯罪法》專題講座，講座結(jié)束后，組織學生開展討論，撰寫心得體會，并召開全校學生大會談感想，各班也都能圍繞法制講座開展形式多樣的主題班活動，使講座內(nèi)容真正內(nèi)化為學生知法、懂法、守法的自覺行動，強化了學生的法制觀念。另一方面，我們還認真組織學生閱讀了法制教育讀本等材料，并開展多項活動，如征文、演講比賽、主題班會、圖片展等，這些活動都有明顯收效。
三、健全學校制度建設，使學校管理有章可循
一個單位如果沒有一整套科學合理完善的規(guī)章制度，那么其管理必定隨意性很大，也必將成為一盤散沙。我校按照《教育法》等教育法律和規(guī)章的要求，結(jié)合實際情況，在學校章程規(guī)范下，進一步修改了學校各方面管理的規(guī)章制度。在這些制度的形成過程中，我們廣泛征詢了全校教職工的意見和建議，對草案作出修改，然后交由教代會審議，經(jīng)由全體教代會代表的深入討論、完善、表決后，才向全校師生頒布實施。這些制度包括《教職工獎勵條例》、《工作量制度》、《工作紀律的幾項規(guī)定》、《津貼發(fā)放制度》、《學生獎懲條例》等，幾乎涵蓋了學校管理的各個方面。
為了真正將這些制度落實到學校各項常規(guī)工作中去，我們將諸多制度匯編成冊，發(fā)到每位教職工手中，并在教師會上組織大家認真學習。平時經(jīng)常檢查制度的落實情況，每項檢查都歸到各條線、各科室，由具體的職能部門如教導處、總務處負責監(jiān)督檢查。本學期開學一個月后，我們就由教導處牽頭組織了教學常規(guī)督導，檢查了教學常規(guī)的落實情況，對個別教學常規(guī)落實不到位、疏于本職工作的教師提出了嚴厲的批評，對因此而影響整體教學工作的個別教師調(diào)換了工作崗位，保障了全校教學秩序的正常進行。
四、規(guī)范學校辦學行為，加強常規(guī)管理
自1993年武進教委組織實施校長管理目標責任以來，我校一直堅持實行校長負責制，校長全面負責學校各項工作，在此基礎上，實行校級領導分工負責制度，副校長負責教學工作、體育衛(wèi)生工作，校長除了全面負責學校工作外，還具體負責思想政治工作、學校財務工作和后勤工作。在具體工作中，充分發(fā)揮教導處、總務處等各職能部門的作用，協(xié)同管理好學校的各項工作。
堅持學校行政會議、校長辦公會議議事制度。校行政會每周召開一次，共同商討學校大事，并形成決議，公布施行，充分發(fā)揮學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。學校制度頒行等重大問題，首先在黨員大會上廣泛征詢意見，然后交由校行政會議研究。校長辦公會議定期召開，研究教職工關(guān)心的大事，統(tǒng)一意見。事實證明，由于堅持了民主集中制的原則，學校的各項規(guī)章制度、重大事項的決策均能順利進行，學校各項工作井然有序。
全校學生思想工作，由校長親自掛帥，校教導處具體組織開展。我校還成立了由校長任組長，分管副校長任副組長，由政治教研組長、年級組長、教導處主任、團隊干部組成的學校德育工作領導小組，并經(jīng)常召開小組成員會議，共同商討學校德育工作。期初。我們依據(jù)區(qū)教育局的.學校德育工作意見，擬定切合我校實際的德育工作計劃，下發(fā)到每位班主任手中，用以指導班級工作的擬定和全校德育工作；期中組織檢查、督促，將德育工作計劃落到實處，期末還要組織評比。為了能切實提高班主任老師做好學生思想工作的水平和能力，每學期，我校都要舉辦至少三次班主任工作培訓班，組織班主任老師認真學習先進的管理經(jīng)驗和科學的管理方法。不僅如此，我們還研究制定了成章初級中學班主任工作一日常規(guī)，依據(jù)這一常規(guī)督促我校班主任工作的整體水平的提高。
“教之道，德為先”。學校的首要任務就是培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和道德修養(yǎng)。為了能切實加強對學生進行愛國主義、社會主義和集體主義及傳統(tǒng)美德的教育而避免流于空洞的說教，我校組織了多種形式的教育活動，諸如，征文競賽、演講比賽、詩歌朗誦比賽等。新生入學之初，我們組織了《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》培訓班，組織講座、觀看錄像，開展知識競賽等，使“守則”、“規(guī)范”的條文能真正為學生所熟悉。同時還要求各班在培訓的基礎上，開展“對照規(guī)范找差距”、“做個合格的初中生”等主題班會，使“守則”、“規(guī)范”真正內(nèi)化為學生的內(nèi)在素質(zhì)。
《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出：“全黨全社會必須從我國社會主義事業(yè)興旺發(fā)達和中第十民族的偉大復興的大局出發(fā)，以鄧小平理論為指導，全面貫徹落實黨的十五大精神，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，構(gòu)建一個充滿生機的有中國特色社會主義教育體系，為實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略奠定堅實的人才和知識基礎�！睘榱松钊胪七M課程改革，全面實施素質(zhì)教育，我校嚴格執(zhí)行課程計劃和教學計劃，對個別因師資匱乏而難以開展的課程，我們也沒有聽之任之，而是從多方面想辦法，合理調(diào)整，保證各科課程的開足開齊。嚴格控制學生在�；顒訒r間的總量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。認真執(zhí)行省市教委關(guān)于嚴禁中小學利用節(jié)假日補課的規(guī)定，嚴格執(zhí)行各級教育行政部門的學籍管理規(guī)定，控制在校學生的流失。本學期，我校的學額鞏固率保持在100%的高水平。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，堅持學校經(jīng)費使用校長一筆審批制度。重大經(jīng)費支出由校長辦公會議、校行政會議集體商定。為了能切實強化學校財務管理，我校還由教代會代表選舉產(chǎn)生經(jīng)濟審核委員會，負責審核學校的經(jīng)費收支情況，真正實行民主理財，嚴格規(guī)范學校收費行為，杜絕亂收費。
扎實細致地做好校產(chǎn)管理工作。每學年都要做好各室財產(chǎn)登記工作，并指定專人保管各室財產(chǎn)。學校購物由總務處統(tǒng)一進行，所購物品先入倉庫登記，用物部門到倉庫填好登記單后，方可領用物品，這樣控制了學校資產(chǎn)的流失。定期做好校舍設施的安全檢查，對存在安全隱患的設施設備及時采取措施維護、保養(yǎng)，確保了全校師生的安全。為了規(guī)范教師的行為，制止體罰和變相體罰學生等行為的產(chǎn)生，對于進行體罰和變相體罰的教師，我們一方面是批評教育，要求在全校教師大會上檢討；另一方面與獎金、評優(yōu)掛鉤，實行一票否決的措施。目前我校杜絕了體罰和變相體罰現(xiàn)象。積極配合鎮(zhèn)派出所，加強對校園及周邊環(huán)境的綜合治理。一旦有社會不良青年闖入我校尋釁滋事，我們能及時與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系，嚴肅處理，凈化校園。對在校門口設攤，影響學生出入安全及校容校貌的行為，我們一方面加強教育，另一方面是多次與市管會取得聯(lián)系，請他們協(xié)助整治。
五、充分發(fā)揮工會和教代會的作用，真正實行民主管理和監(jiān)督
依照xx區(qū)教育局關(guān)于實行校務公開的要求，我們專門召開校行政會議商討，確定了我校校務公開工作領導小組。校長、工會主席分別任領導小組組長和副組長，認真學習有關(guān)文件，積極組織實施這一工作，努力增強學校工作的透明度。
總的來說，由于我們堅持依法治校，依法施教，努力規(guī)范自身的辦學行為，使我校的聲譽逐步提高。一學期來，無一名在校學生犯罪，一個嶄新的成章初級中學正逐步展現(xiàn)在世人面前。
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