婦女主任工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的婦女主任工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
1.以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)、教育廣大婦女，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，圍繞本單位的黨建工作和業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)服務(wù)中心的意識，在社會主義三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，為維護(hù)我省改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)做出新貢獻(xiàn)。
2.努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、開放型組織，促進(jìn)婦女組織的自身建設(shè)，維護(hù)廣大婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，推動?jì)D女事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
二、組織設(shè)置
3.凡有婦女人數(shù)在3人以上的單位都應(yīng)建立婦女組織。婦女人數(shù)15人以上的建立婦女委員會(簡稱婦委會)，不足15人的建立婦女小組。婦委會委員由5~13人組成，設(shè)主任1人、副主任1~2人，宣傳、組織、維權(quán)、文體、計(jì)生委員若干人。
4.婦委會由婦女大會或婦女代表大會以無記名投票方式選舉產(chǎn)生，每屆任期3－4年。機(jī)關(guān)婦女人數(shù)在50人以下的，召開婦女大會，50人以上的，召開婦女代表大會，婦女代表應(yīng)在30人以上。婦女人數(shù)超過150人的按3~5人選1人產(chǎn)生代表。婦委會任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如遇特殊情況，經(jīng)同級黨組織和上級婦女組織批準(zhǔn)后，可提前或延期進(jìn)行換屆改選，延長期限一般不超過1年。屆期內(nèi)婦委會委員出現(xiàn)空缺，經(jīng)同級黨組織和上級婦女組織同意后，召開婦女大會或婦女代表大會進(jìn)行補(bǔ)選。
5.婦女組織換屆選舉應(yīng)在同級黨組織和上級婦工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，婦委會委員候選人在選舉前需報(bào)同級黨組織批準(zhǔn)，并于選舉前一個(gè)月報(bào)上級婦工委批準(zhǔn)，選舉結(jié)果應(yīng)報(bào)上級婦工委備案。
三、工作任務(wù)
6.宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬婦女工作，教育、引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自尊、自信、自立、自強(qiáng)，提高婦女素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新女性。
7.團(tuán)結(jié)、動員廣大婦女投身物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，深入開展“巾幗建功”競賽和“學(xué)習(xí)型婦女組織”以及“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，為全面建設(shè)小康社會做出貢獻(xiàn)。
8.宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等基本國策；參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)機(jī)關(guān)婦女的合法權(quán)益；做好機(jī)關(guān)婦女的思想政治工作，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映她們的意見、建議和要求。
9.加強(qiáng)婦女組織的自身建設(shè)，組織開展各類培訓(xùn)、交流、考察和新知識學(xué)習(xí)等活動；宣傳、表彰婦女的先進(jìn)人物及先進(jìn)事跡；協(xié)助黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部和發(fā)展女黨員工作。
10.積極為婦女辦實(shí)事，開展有利于婦女身心健康的各種文化健身活動，提高婦女的健康素質(zhì)，提高婦女的生活質(zhì)量。
11.加強(qiáng)婦女團(tuán)結(jié)，做好派婦女、無黨派知名婦女、非黨高級女知識分子、“三胞”婦女的工作，促進(jìn)祖國統(tǒng)一大業(yè)。
12.推進(jìn)各婦女組織之間，包括與工會女職工委員會之間的聯(lián)誼，增進(jìn)交流與合作。
13.認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位黨組(黨委)和上級婦女組織部署的決議決定，完成本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級婦女組織部署的各項(xiàng)任務(wù)。
四、婦委會成員的主要職責(zé)
14.主任主持婦委會日常工作；負(fù)責(zé)召集婦委會會議和婦女大會；傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級婦女組織決議、指示；研究安排和總結(jié)婦委會工作，抓好婦委會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮婦委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用；按時(shí)向機(jī)關(guān)黨組織、上級婦女組織報(bào)告工作。副主任協(xié)助主任做好婦委會的日常工作；主任外出時(shí)，受主任委托主持婦委會日常工作，婦委會成員要支持、協(xié)助主任、副主任開展工作。
15.組織委員負(fù)責(zé)做好婦委會換屆選舉的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)婦委會組織建設(shè)等有關(guān)工作。加強(qiáng)單位婦女組織之間以及工會、共青團(tuán)組織之間的聯(lián)誼，推進(jìn)交流與合作。
16.宣傳委員負(fù)責(zé)婦女工作的宣傳教育；了解和分析女干部、職工思想動態(tài)，做好思想政治工作；負(fù)責(zé)單位婦女組織先進(jìn)集體、個(gè)人的評選、表彰的具體工作，以及宣傳好人好事及先進(jìn)模范人物。
17.維權(quán)委員負(fù)責(zé)婦女法律、法規(guī)和規(guī)章的宣傳貫徹，提出有關(guān)男女平等的合法權(quán)益和維護(hù)婦女合法權(quán)利的意見，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)接受女干部、職工的申訴、控告，并及時(shí)向單位黨組織或有關(guān)行政組織匯報(bào)，積極為婦女同志伸張正義，維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益。
18.文體委員負(fù)責(zé)組織婦女開展精神文明創(chuàng)建活動，配合單位黨、工、青組織開展節(jié)日慶�；顒雍陀幸鎷D女身心健康的文體活動。
各單位婦委會可根據(jù)具體情況和工作需要設(shè)立相應(yīng)的其他委員，并明確具體職責(zé)。
五、工作制度
19.報(bào)告工作制度。婦委會應(yīng)定期向同級黨委(總支)匯報(bào)工作，每年至少召開一次婦女大會或婦女代表會議報(bào)告工作。及時(shí)向上級婦女組織報(bào)告年度工作計(jì)劃、總結(jié)，以及上級婦女組織要求完成的其他各項(xiàng)工作。
20.重大事項(xiàng)集體研究制度。婦委會要經(jīng)常召開委員會(每年至少召開四次以上)，研究決定有關(guān)婦女工作的重要問題。對每年的工作計(jì)劃、總結(jié)，重要工作，婦委會換屆選舉的有關(guān)事項(xiàng)；先進(jìn)婦女組織、優(yōu)秀婦干、“三八”紅旗手、巾幗文明示范崗、五好文明家庭等侯選人開會議集體研究決定，并按有關(guān)規(guī)定表彰或上報(bào)。
21.聯(lián)系婦女群眾制度。婦委會委員要分工聯(lián)系有關(guān)婦女小組，及時(shí)了解，關(guān)心她們的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)反映、幫助解決她們的實(shí)際困難。
六、干部配備及保證經(jīng)費(fèi)
22.婦女組織工作人員實(shí)行專兼職結(jié)合，工作任務(wù)列入本單位干部崗位職責(zé)內(nèi)容。
23.婦委會主任必須具備的條件是，有較高的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、科技文化素質(zhì)以及參政議政和協(xié)調(diào)管理能力，熱愛婦女工作，有較高威望。
24.婦女委員會主任享受本單位同級中層部門負(fù)責(zé)人的政治、生活待遇。
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