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      2. 學生會個人月工作總結

        時間:2023-05-21 10:25:17 工作總結 我要投稿
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        學生會個人月工作總結

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編整理的學生會個人月工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        學生會個人月工作總結

        學生會個人月工作總結1

          新的一學期,新的開始,本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上,吸取過去失敗經驗,開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本著為學生服務的精神,以“顧客第一的服務”理念,從新定位,真正做到“從群眾中來,到群眾中去”。以下就是我們三月份的工作:

          一、從新定位、尋找自身優(yōu)勢,打造自身優(yōu)勢品牌

          在3月份開始,我們開始了新一學期的規(guī)劃及長期規(guī)劃,通過部長、班級委員會、學生會例會等,對過去的工作進行新的客觀評價,進而對本學期的工作進行新的規(guī)劃。根據各個部門的優(yōu)勢,學院的自身資源,進行資源優(yōu)化配置。根據學院的自身資源,我們策劃了具有管理學院特色的活動,如:管理競技聯盟。

          二、班集體制度的修改、制定

          學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的,為了進一步加強學風建設,營造優(yōu)良的育人氛圍,促使各班集體之間相互學習、相互競賽,引導學生以具體行動,滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中,增強班集體的凝聚力,促進良好學風、班風、院風的形成,我們在新的學期開始,在分團委老師的指導下、學生干部的參與、各班班長配合下,完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。

          三、加強學生會內部建設

          在3月份,辦公室組織各個部門,針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等,進行修改,從而使制度更加人性化。

          四、配合學校工作

          在學校團委的指導下,本學期我們學院將舉辦“成都大學首屆聯合國模擬大賽”,具體負責部門是學習部,他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了“考研俱樂部”學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責“創(chuàng)業(yè)俱樂部”學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了“五四合唱比賽”的準備工作。

          五、其他例行活動、工作

          本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽,學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每周的簽到常例工作,生活部對寢室進行每月的定期檢查。

          這就是3月份我們學院的工作,最重要的是學期工作的計劃,在這方面,我們是做足了工作,我們相信這一學期我們會走了更好,因為“我們一直在努力”。

          ———===分頁標題===———

          時光流逝,不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了,今年的十一月份特別的寒冷,但我在學生會感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情?偨Y我這一個月的工作,應該是有付出也有收獲;有迷惘也有進步。

          這個月我主要做了以下工作:參與策劃部門內部的干部培訓;參與清除校園牛皮癬活動;和xxx來整理了干部誠信檔案;與守望者合作張貼關于甲流的愛心小卡片;了解了學生會其他部門的一些情況?

          在這里我特別做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議,相信不會再有這樣的事情發(fā)生。

          一個月來我對自己負責的干部培訓班的具體相關工作有了一個大致的了解,但在很多方面還不是特別的清楚,在許多細節(jié)方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不知道要說些什么,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

          在例會和值班方面我覺得做的還可以,每次例會都會準時參加,會用心的聽學長學姐的發(fā)言,從他們的'話語中學習到一些他們工作的方法,為人處事的道理。值班的時候事情不是很多,我很多時候會看看學生會的一些文件,了解以前的學長學姐都做過些什么、怎么做??

          在這一個月里我特別要感謝我的主任xx學姐,謝謝她的指引,她的包容,她的關心,讓我更有信心的向前走。運動會送走了活力四射的十一月,希望在接下來的十二月里我可以做的更好。

          充實的過好每一天,認真的過好每一天,珍惜在學生會的日子,好好工作,天天向上!

        學生會個人月工作總結2

          九月份的迎新工作已經告一段落。迎新的工作是我們藝術系學生會新學期的第一件大事。為了更好地服務大一新生,我們作好充分準備,并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標志著華商學院藝術系學生會的信心和服務理念將一直保持,也為學生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。

          為了以后迎新工作的更好開展,現對本次迎新工作做以下總結:

          一、迎新準備工作

          本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準學生會迎新工作總結備工作。我們學生會召開了迎新工作會議,主席團在老師的指導下下達了各部門迎新工作任務。

          1、在迎新人員調度上,由主席團協調,各部門負責人都積極參與配合,真正再現了藝術系學生會是一個溫暖團結的大家庭。

          2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,主要有宣傳部負責。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果,使得新生和家長對迎新工作總結系和學生會有了很好的“第一印象”。

          3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負責。重要一點,尤其是我們學生會男的,擔起了重任,10號一大清早,就到圖書館門前搭起帳篷,并開始進行大本營的布置。

          二、正式迎新工作開展

          (一)、迎新現場

          9月11日清晨6點半,學生會便工作起來,大家很快便把場地布置好了。所以就比較輕松!大概到了9點左右,10級的新生終于一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了,這也意味著我們藝術系的工作也將開始了……

          這一天,本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了,但是由于各種原因的關系,害到我真的`累到沒有什么話說了!從早上到下午,簡直忙的不停。迎新生老生代表發(fā)言詞首先,我要負責幫新生們看管行李,其次還要冒著傾盤大雨,把新生的行李提到幾公里遠的新宿舍去!然后呢,讓我最深刻的還是在下午兩點多時候,而且大雨也是下得最厲害的時候。這時,我跟一位沒素質的家長在大本營里吵起來了,原因是他怪我們學生會的人做得不好,說我們把他孩子的衣服弄濕了,說我們學生會的人都是廢物……其實,那時候我真的很想把工作證扔到地上,然后就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來,經過他一番勸說,最終還是留了下來!!然后繼續(xù)回去做好自己的職責……

          第二天,9月12日。這天和昨天相比真的是輕松多了,因為今天天氣好,新生報到的人數又少了,而且這天的家長和昨天的家長來對比,和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來!!!!然后,到了下午5點鐘就收拾好了全部的迎新招待點……

          總之,一句話形容這兩天:大家都累死了!!!

          (二)、迎新工作的失誤要點:

          1、圖書館里面的:負責收錢的工作人員沒有安排好,應該要一做就做下去,不要中途換人接班,因為收錢是最混亂的重要過程。這樣,就不會搞到了他們被家長責罵,還不會弄哭了。

          2、志愿者管理不好,出現很多一去不復返的壞現象。因此,在這危急情況下沒有馬上做出適應調配,害到接待新生的人手不夠了。這里,我覺得應該要讓志愿者總負責人,馬上打電話給那些志愿者回來幫忙,不來的就馬上把名字登記起來,交到上級去處理。讓他們知道來當志愿者不是玩的。

          以上是我對這次迎新的總結。以下是我私人的感慨:

          這一次的迎新工作,問題需然有,但總體來說是較好的!因為對于我們09屆第一次迎接新生,出現的問題不多,并且一早就知道會發(fā)生的。只不過是不知道錯誤的直接原因!現在錯誤出來了,是一件好事,因為可以給我們一個教訓!只要我們勇于去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦,但是,我覺得還挺有意思:因為在這樣的情況下,我并沒有像一些人那樣,遇到小小挫折就一去不回頭,向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因為我覺得這樣干下去,作為一個體育部部長的話,對以后那些新生進學生會有個好的榜樣!

        學生會個人月工作總結3

          經過兩天緊張而細致的工作,人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午,已經有396名同學順利入校。在我系06年迎新工作中,有不少亮點,并比往年的迎新工作有不少進步。

          一,在黨總支和團總支的領導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會明確分工,團結合作,互相補充,按照事前的統(tǒng)一部署,使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下,學生黨支部,團委,學生會,律委會各司其職,既有分工又有合作。他們?yōu)閺V大新生提供入學,生活等各方面的便利,消除到異鄉(xiāng)學習的不習慣。同時,學生會還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息,讓新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。

          二,迎新志愿者表現出高度的熱情和責任感,在師弟師妹面前提供一個模范榜樣,也給各新生家長一個良好的.印象。在本次迎新活動中,迎新志愿者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長,他們在接待完一個新生后又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊,井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌,讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。

          三,在學生干部的努力下,我系迎新工作得到網站“生活搜頁”的贊助和支持,每位新生只要付出十元,就能夠得到“生活一卡通”優(yōu)惠卡,只要手持此卡,在課余之間,到卡上指定商鋪消費,就能得到最高9折優(yōu)惠。這在一定程度上能增加新生的課余活動并能加強對中山這個城市的了解。

          在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂,讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中,感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下,相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時,心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信,充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射,更加優(yōu)秀。

        學生會個人月工作總結4

          新的學期里,學院又迎來了新的一批莘莘學子。在9月2日當天,作為團委的工作人員之一,我投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新隊伍當中去了。在工作的一個上午,雖不長,但卻留給我深刻的印象。

          工作內容是提前幾個星期就已經布置好的了,但是臨時有了變動,我當天的工作主要是在教四的咨詢點工作,負責把新生帶回大本營和解決交學費、轉移戶口的問題。總的來講,我當天的工作中沒有出現很大的失誤。但是在遇到接待需要轉戶口的新生時,我沒能很清楚地帶領新生去走流程,我只好邊詢問那邊的工作人員邊帶領,這是我需要檢討的。但經歷過一次之后,我立刻給組長反饋信息和一些轉移戶口的注意事項、流程,因此在后來的開展工作中我們組的人員比較順利地完成了任務。

          但是在我們工作的時候,我們發(fā)現有很多新生在大本營沒有領取校園卡,來到教四轉戶口時才發(fā)現是必須校園卡的,以至于要花費時間和精力跑回去大本營領取校園卡,甚至給新生及家長帶來不好的`印象。這一點是我們時常發(fā)現的,經過探討,這應該是與大本營的工作人員沒有做到位有聯系,他們誤解了“已經注冊成功”的意思,以為校園卡要到教四領取。我想,這是很多帶領新生走流程的班級人員都會誤解的,因為很多班級人員都不是十分清楚自己的任務及其整個注冊流程。所以,在往后的動員程序操作過程中,建議我們印發(fā)詳細的資料并確保到達每一位班級工作人員手中。例如讓班級負責人群發(fā)郵件,講解詳細的工作內容而并不是簡單的概括字眼。

          值得肯定的是,我們的迎新任務給大多數新生時留下了較好的印象的。在接待的過程中,我就能感受到家長們的熱情,特別是有關孩子們的往后學習、生活的,都要問個水落石出。我看見我們的工作班級和相關人員都很積極地回答他們的問題,甚至幫忙提行李之類的,這就體現著我們的精神“團結創(chuàng)新,服務同學”。在當天的工作中,雖然有問題存在,但我們能隨即應變,及時解決問題,這的確減少了我們耽誤的時間。

          工作完畢后,我們的迎新工作算是告一段落了,但是在接下來的宿舍走訪工作中,我們還是要秉著“服務同學”的心態(tài)去宣傳我們的學院,我們的團委大家庭,力求給師弟師妹們留下一個更好的印象。

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