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辦公廳年終工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的辦公廳年終工作總結(jié) ,僅供參考,大家一起來看看吧。
辦公廳年終工作總結(jié) 1
一年來,在局領導的關懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié):
一、在學習中不斷提高自己
辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的'要求。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。
二、日常工作
辦公室是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結(jié),確保萬無一失。
二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作。
三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,經(jīng)過統(tǒng)計整理,共向相關部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。
四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展提供后勤保障。
五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,某些工作在細節(jié)上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。
辦公廳年終工作總結(jié) 2
XX年,辦公廳在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市中心工作,以創(chuàng)建全國副省級城市一流辦公廳為目標,做好政務,抓好廳務,辦好事務,圓滿完成了各項工作任務,為實現(xiàn)“兩個不低于”做出了貢獻。
。ㄒ唬┳龊谜⻊,充分發(fā)揮了參謀和智囊作用
在以文輔政方面,全年共完成各類文稿3200余篇,文字總量1000余萬字。其中,綜合一處起草的《政府工作報告》、工業(yè)處起草的《工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況匯報》等文稿得到市政府領導的充分肯定;外經(jīng)處起草的《關于富士康項目推進中存在的問題》、綜合二處起草的《關于赴山東“三市”學習考察情況的通報》等調(diào)研文章,得到市政府領導的高度評價。一年來,各政務處室緊密圍繞政府中心工作,努力為領導提供有價值的信息、意見和建議,真正做到了為領導決策想點子、出主意、謀思路,充分發(fā)揮了以文輔政作用。
在公文處理方面,全年辦理各類文件1.9萬余件,制發(fā)各類文件682份,辦理市長批示1200件。辦理各類電報1100余份,送閱3000余人次。文件辦理及時準確、高效快捷,辦文質(zhì)量不斷提高,公文辦理效率在全國副省級城市中位居前列。文電處在向省政府申報設立細河經(jīng)濟區(qū)工作中,工作主動、協(xié)調(diào)有效,僅用兩個工作日就拿到省政府批復。
在督查工作方面,全年督辦市委、市政府重要事項和重點工作226件,編發(fā)《督查專報》121期,《督查通報》28期,有效推動了政府決策的落實。特別是采取了重大事項和決策由政府督查室負責督查、政府分管領導交辦事項由各政務處室負責督查的措施,在全廳形成了全員抓督查、人人抓落實的局面。
在辦理人大代表建議和政協(xié)提案方面,全年共辦理國家、省市人大代表建議、政協(xié)提案1818件,辦復率達到98.8%,得到人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。在“兩會”期間,對人大代表建議、政協(xié)提案和答復情況進行匯總,編輯了700余萬字《建言施政集》。積極協(xié)調(diào)市人大、市政協(xié)辦公廳,做好市政府重大決策向市人大、市政協(xié)對口通報工作,以及每季度向市人大、市x會通報政府工作,廣泛聽取各方面意見,對完善政府決策、推動工作落實發(fā)揮重要作用。
在承辦會議和安排政務活動方面,全年共承辦市政府的各類會議2900余次,安排市政府領導調(diào)研、視察等活動1500余次。完成政務接待350余次,接待領導21人,省部級領導200多人。接待來我市參觀考察的`團組194個、2700多人。安排國家、省市人大代表、政協(xié)委員視察調(diào)研活動119次。出色完成了制博會、生產(chǎn)力大會等重要會議的協(xié)調(diào)組織和接待任務,成功承辦了世界園藝博覽會閉幕式。全年會議安排做到選定議題準確、務實高效,政務活動安排做到周到細致、無一差錯,受到各級領導好評。
在信息工作方面,全年編發(fā)《昨日要情》251期、《政訊》100期;編發(fā)《專報信息》100期,市領導批示75次,批示率75%;上報省政府信息1220條,被采納651條,采用率53%,上報國辦和東北振興辦信息35條,信息報送工作位居全省第一。信息工作為領導決策發(fā)揮了重要作用。
在強化政務工作職能方面,成立了應急管理辦公室,妥善處理了蘇家屯火災事故、客運集團黃河分公司部分公交線路停運等一批重大突發(fā)事件。深化審批制度改革,成立了市級審批服務大廳,進一步完善了政府服務職能。
(二)抓好廳務,建立健全各項工作制度,進一步提高了工作效率
嚴格執(zhí)行各項工作制度,增強了工作的科學性和計劃性;建立了重點工作月報告制度,使各位主任熟悉掌握全局工作,增強對全局工作的支持和配合;建立處室議政制度,政務處室定期召集處內(nèi)同志研究討論重點工作;規(guī)范了各處室辦事規(guī)則,對辦事程序、標準、時限做出明確規(guī)定。經(jīng)過艱苦細致的工作,順利完成了公務員登記工作,為全面完成工資套改打下較好基礎。認真接待群眾來訪,妥善處理了政府門前上訪和突發(fā)事件。積極創(chuàng)造條件,努力為老干部提供滿意服務,被評為市老干部工作先進單位。
辦公廳年終工作總結(jié) 3
工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等。以下內(nèi)容是辦公廳年終總結(jié)大綱,供大家參考。今年工作要點確定的任務和廳里制定的工作計劃,團結(jié)協(xié)作,克服困難,扎實工作,保證了機關的正常運轉(zhuǎn),良好地完成了全年的.各項任務。
一、今年主要工作情況
。ㄒ唬┱J真做好行政工作,保證機關正常運轉(zhuǎn)
(二)不斷提高服務質(zhì)量,努力提供后勤保障
。ㄈ┞鋵嵷斦母锞,逐步規(guī)范財務工作
(四)推進人事制度改革,加強機關隊伍建設
(五)堅持以人為本原則,努力為大家辦實事
(六)落實院黨組和中央國家機關工委的部署,做好機關黨建工作(略)
二、明年重點工作考慮
1、加強行政后勤管理,提高服務保障水平
2、為建設綜合辦公樓,做好相關準備工作
3、加強財務管理工作,提高資金使用效率
4、深化人事制度改革,加強干部隊伍建設
5、完成黨組交辦任務,做好黨委日常工作
辦公廳年終工作總結(jié) 4
20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下:
一、加強溝通,抓好宣傳工作。
為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍,清楚我們的服務、服務熱線及服務投訴渠道,20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。
二、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
20xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要,制定相應制度執(zhí)行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。
三、完善績效考核制度,使之更有序進行。
20xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現(xiàn)績效考核的根本目的`?冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的。計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進企業(yè)的發(fā)展。20xx年,綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。
四、完善培訓、福利機制。
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,20xx年綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。
同時,20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。20xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。
五、完善各類物品的采購招標工作。
走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關,設備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽取相關專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
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