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移動代維工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的移動代維工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
移動代維工作總結1
20xx年上半年,縣維護隊在公司的正確領導下,始終堅持“讓客戶滿意”的維護策略,實現了代維工作穩(wěn)步推進,班組團隊建設逐步加強,班組團隊意識明顯提高,整體工作有序健康發(fā)展的良好局面。
一、20xx年上半年生產經營完成情況
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1.班組年度安全生產,離不開公司的正確領導。班組建立建全安全制度,班組全體人員認真學習安全生產的各項規(guī)章制度,安全生產的學習和考試形成常態(tài)化,并將安全列入月度考評中,進一步筑牢“安全第一、預防為主”的安全生產理念方針,為全年安全生產奠定了堅實的理論基礎。
2.始終把安全工作擺到重要位臵,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針認真實踐安全規(guī)章制度,安全員大膽管理,從源頭認真檢查督促,隨時隨地提醒,發(fā)現安全隱患及時整改。
3.工作中積極主動開展全員安全自查、自糾,主動發(fā)現隱患并主動整改,為安全生產掃除安全障礙。
4.班組全年加強員工的消防、蹬高作業(yè)、帶電作業(yè)、行車安全、班組物料特別是貴重物品管理的教育和實行安全包保責任制,杜絕安全事故的發(fā)生,為公司的發(fā)展創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
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1.寬帶新增和續(xù)費,td、固話新增和寬帶固話保有及社區(qū)精細化工作。積極參與了“歲末年初”促銷、“5.17光寬帶”促銷活動,3月啟動的“裝寬帶,送手機、送話費”為主題的協同營銷,4月新學期的“校園迎新、光寬帶進社區(qū)”促銷活動,以及與移動協同在市區(qū)進行“社區(qū)歡迎行”營銷活動。
將片區(qū)劃分成16個網格,進行社區(qū)和渠道包保制,每個社區(qū)有人管,渠道有人支撐。
2.客戶服務:客戶服務是公司的生命線,不論從營銷—2—
和裝移機方面,我們始終將“用戶至上、服務第一”的理念貫徹到底,全體人員認真學習營銷服務行為規(guī)范、上門服務行為規(guī)范和裝移機服務行為規(guī)范,認真履行一小時預約服務制度。服務行為得到規(guī)范,服務水平得到提高,主動服務特色服務,你下了班我們?yōu)槟惴⻊,周末我們(yōu)槟惴⻊眨?jié)假日我們?yōu)槟惴⻊招纬晒ぷ魈厣,未發(fā)生服務投訴。
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1.巡檢工作,班組轄區(qū)有2333個wlan熱點、2234個td室分和1277條集客專線電路。維護工作同比20xx年增加,特別是集客專線電路到年末將增至32398條。但是不論用戶距離我們有幾百里,我們都認真執(zhí)行年度巡檢工作,發(fā)現問題及時處理,每次巡檢我們的員工均得到鍛煉,年度內未發(fā)生漏檢和不檢。
工單執(zhí)行,代維工作中故障處理是我們工作的難點,幾乎每天要花費我們85%的工作時間和部分休息時間。但是,再苦再累我們都已一路扛了過來,為公司的代維工作付出了艱辛汗水。故障均能在1小時內接單,故障處理及
—3—時率努力向95%挑戰(zhàn),處理平均時長向3小時挑戰(zhàn),全年未發(fā)生人為因素造成的超時工單。
2.代維臨時交辦的.工作,主要是非計劃的工作,全年未驗收接管的但實際發(fā)生代維工作,州市移動臨時交辦的配合整治、搬遷、搶險等工作。搶險工作突出,具體為及時搶修td室分光纜被物業(yè)公司在綠化時挖斷故障;農村信用社光纜挖斷兩次故障;4月份搶險wbs故障。全體代維人員不怕苦、不怕累、不計較,加班加點完成了許許多多臨時交辦工作。
3.農村寬帶裝移修:完成農村寬帶裝機23459臺,未發(fā)生裝移機超時工單,裝移機和故障處理及時率均完成公司下達的控制指標。
二、存在的問題分析、措施和經驗體會
。ㄒ唬┳誀I存在的問題分析、措施和經驗體會
1.問題分析、措施
自營方面存在整體經營業(yè)績環(huán)比下滑,寬帶新增指標幾乎未能完成下達的指標。固定電話幾乎無人發(fā)展,td業(yè)務宣傳力度不夠,寬帶續(xù)費率較低。存在工作有計劃,—4—但是存在落實不到位。營銷工作絕大部分是按個人自主營銷方式進行,那么就出現工作責任心丟失,自我管理能力不足問題,出現了敷衍了事得過且過工作作風,工作熱情低、積極性不足現象,最后導致工作結果差距較大勞動生產力低。
針對以上問題,應采取以下措施。
。1)加強宣貫崗位意識和責任意識教育。
(2)營銷技能上,有計劃的組織大家學習寬帶、固話、營銷及簡單的業(yè)務故障處理能力等技能培訓,從而提高營銷技能。
。3)加強過程管理加大考核力度。自主營銷和駐點營銷中,對于出工不出力的個別人員要采取不定時的抽查詢問,要親臨現場做好指導督促。對于無故不參加營銷的人員要加大考核力度,抓典型樹典型,通過考核得引導,扭轉個別人員慣性的敷衍了事得過且過工作作風。
2.經驗體會
。1)將片區(qū)所屬小區(qū)劃分成三片后由營銷員各負責包保,負責對包保片區(qū)的資源調查、社區(qū)營銷、駐點營銷工作。
。2)將片區(qū)所屬渠道劃分,營銷員各自負責所包保渠道的支撐工作,負責對包保渠道的業(yè)務培訓、技能支撐和宣傳物料及時更新,確保渠道對經營有所支撐。
通過社區(qū)和渠道精細化的包保工作,推諉扯皮現象得以控制,安排的每周兩次社區(qū)駐點營銷工作有人組織落實,減少了片區(qū)隊長的負擔,提升了營銷人員的責任心,也有利用營銷人員責任心的培養(yǎng)。另外通過包保避免了有些社區(qū)長年無人營銷服務的現象。
。ǘ┐S存在的問題分析、措施和經驗體會
1.問題分析、措施
代維方面存在巡檢質量不高,巡檢偶有不實情況;代維故障工單接收及時率、故障處理及時率、工單回復及時率、裝機預約及時率、工單開通及時率、故障投訴響應及時率、故障投訴處理及時率、故障服務滿意度均不同類別會出現一些僅僅達到達標準或基準值,即標準不高。代維工作存在業(yè)務技能有待提高、工作效率有待提高的問題。
針對以上問題,應重點采取以下舉措
(1)加強督促專業(yè)技術的培訓學習,學習不走過程,應緊扣實際。注重業(yè)務技能交流,特別是典型故障的技術交流應形成常態(tài)化。
(2)代維輪流值班,每周輪換一個人專門負責各類故障工單的接收、組織處理、回復工單和故障登記本、工單執(zhí)行本的登記工作,以及督促相關人員按質按量按時上報周報工作。
(3)將wlan、室分、集客專線電路分劈給個人包保,包保人主要負責巡檢、巡檢記錄臺賬建立(電子和紙質),以及組織大家編制修訂拓撲圖、路由圖圖紙工作。
。4)今后我們必須加強業(yè)務技能的學習,通過集中培訓、個人自學、相互交流、現場指導等培訓方式快速提升自身的業(yè)務技能。
(三)班組管理存在的問題分析、措施和經驗體會根據精細化管理的要求,確實存在許多問題和不足。
1.安全方面:安全教育雖然已經形成常態(tài)化,但是落實中存在提醒、監(jiān)督未形成常態(tài)化,安全員履行職責時有留于形勢,存在不能和不敢管的問題;另外,部分人員安
全意識任然存在僥幸心理,未能徹底從思想上加強安全意識,甚至還存在“麻煩”的麻木思想。
2.班組建設:存在人情管理,管理不嚴、管理不到位問題。今后必須加強班組團隊意識,灌輸共同目標和愿景、培養(yǎng)責任心和主人翁的意識、培養(yǎng)創(chuàng)新和敢于擔當意識。并且通過分析形勢,灌輸憂患意識和建立企業(yè)和個人危機感,轉變觀念,適應公司的發(fā)展。管理要敢管敢得罪人,要善于發(fā)現問題處理問題。要樹立正氣敢殺邪氣,樹模范典型教育大家。
。ㄋ模┌嘟M臺賬管理經驗
班組的臺賬均實行責任包保制,在質量員的督促監(jiān)督和指導下,負責班組技術資料、圖紙圖表、設備臺賬、技術報告的建檔存檔管理。
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。1)班組設質量,負責班組技術質量的管理,檢查、督促班組成員認真執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)范;宣傳和貫徹“質量第一”的工作理念組織開展崗位練兵。
。2)班組設安全員,負責班組安全思想教育,安全—8—檢查和工具儀器儀表的定期檢查實驗。
三、20xx年下年年工作打算
1.加強安全教育及安全制度落地監(jiān)督管理,進一步筑牢“安全第一、預防為主”的安全生產理念方針,為全年安全生產把好第一關。
2.按年度計劃安排好月度巡檢工作,嚴格執(zhí)行標準化巡檢,完成wlan熱點、td室分和集客專線電路巡檢工作。
3.完成移動州市公司臨時安排的工作。
4.積極參與移動家客裝維工作。
5.及時處理所有故障工單,杜絕認為造成故障延時,實現全年故障處理及時率達95%以上的挑戰(zhàn)值。
6.建立健全各類技術資料、技術圖紙資料臺帳。
7.積極推進社區(qū)精細化經營管理工作,要按計劃引導、監(jiān)督好自主營銷和駐點營銷工作;積極配合好上市公司協同營銷。
8.始終將“用戶至上、服務第一”的理念貫徹到底,全體人員認真學習營銷服務行為規(guī)范、上門服務行為規(guī)范和裝移機服務行為規(guī)范,認真履行一小時預約服務制度,
杜絕認為因素投訴。
9.加強班組建設,調動監(jiān)督好“班組六大員”的職能作用,努力營造積極向上、努力工作、和諧文明的班組。
移動代維工作總結2
時間飛快,很快又是一年的年底到了。在公司領導與同事的幫助與合作下,本人認真對照自身工作職責,根據公司的工作安排,嚴格要求自己同時堅定工作理念,加強學習專業(yè)知識學習,切實轉變工作作風,認真履行工作職責,以實際行動精心維護基站。確保移動網絡的暢通,F就具體工作情況,現將一年的工作做簡要的總結:
一、努力鍛造自我,養(yǎng)成良好的工作作風,掌握嫻熟的專業(yè)技能。
自20xx年從事移動代維以來,我做過基站巡檢員、基站搶修員、延伸系統搶修員、基站組組長,F任無線室主管。期間多次獲得移動代維上崗認證,通過技能鑒定考核。積極參加移動和公司組織的各類培訓,對本專業(yè)的相關知識有了鞏固與加深。了解和掌握新設備、新技術、和新的.操作規(guī)范與新的要求。
二、刻苦鉆研技能,強化自身的工作能力,培養(yǎng)積極主動的工作意識。
從基站巡檢員開始到現在的無線室主管,一路成長以來。我覺得是分不開學習的,從不懂到懂,從懂到通,從通到精,就是要靠積極主動的學習,F在擔任了無線室主管,我覺得自身的擔子很重,而自己的學識與能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總是在學習,向書本學習,向領導學習,想同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。進過不斷學習,不斷積累經驗,我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題,各類故障,保證了本崗位工作的正常進行,我能夠以正確的態(tài)度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、端正態(tài)度,遵守職業(yè)道德。
態(tài)度決定一切,有好的態(tài)度,才能做好事情。無論何時我都是嚴于律己,弘揚愛崗敬業(yè)精神。愛崗敬業(yè)做好本職工作。在工作中遇到棘手問題,總是誠懇的向領導和同事請教,不達目的不罷休。遵守職業(yè)道德很重要,忠于職守,樂于奉獻;實事求是,不弄虛作假。
當然本身還是存在一些不足,以后還要積極的去改正:
一、做這個崗位還是比較短的時間,還有些不適應,安排與管理能力還是有待提高。
二、無線室整合也是一個新的科室,對自身業(yè)務能力又有了更大的要求,我還需要更多的提升自身的技能。只有這樣才能帶好一只隊伍,才能更好的管好隊伍。
三、工作重心沒有很好的去掌握與平衡,本身我從事了多年的基站工作,現在把基站與延伸系統整合在一起,經常不自覺的就把工作重心偏向基站側。以后要提高認識,兩手都要抓。
四、只注重了自身學習,而忽略了他人學習。以后要經常組織無線室相互學習與討論,提高整體素質,從而能更好的確保移動網絡暢通做好保障。在以后的工作中我會更加的虛心請教,不懂就問。因為我深知自己在工作中還存在著許多不足。專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學習,需要領導和同事們的幫助和自己的努力。還會從基礎上提高自己的技術,認真地做好工作計劃安排完成好上級下達的各項任務。團結同事,尊重領導,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。
移動代維工作總結3
08年的喜悅與哀愁似乎就在昨天,09年又到了冬天。這一年里,在公司領導及各位同事的指導、幫助和支持下,完成了各項工作任務。在過去的一年里,公司在不斷的發(fā)展及完善,我也在各項工作中不斷的學習和鞏固基本知識和專業(yè)技能。現簡要回顧總結如下:
一、20xx年工作總結
1、09上半年主要的工作是光纖槽道的安裝。
有了08年的工作經驗,根據新海宜廠家的安裝技術規(guī)范,很好的完成各個機房的光纖槽道設計和施工工程;積極配合公司的工作安排,努力并很好的完成了公司安排的各項工程;在安裝過程中,教會了新同事對光槽的設計、施工、施工安全等專業(yè)知識。
2、年初做了一些TD工程的施工。
在同事的指導和幫助下,了解了室內TD工程施工的規(guī)范措施和技術要求,理解了TD的設計圖紙。TD是中國擁有自主知識產權的移動通信標準,它與GSM、其他3G技術相比,在功能、性能和業(yè)務上都有一定的優(yōu)勢。TD工程是在GSM網絡的基礎上增加一個網絡,使其從2G到3G的轉換,這樣做節(jié)省了新建一個網絡的成本、時間,更快的把3G業(yè)務推廣。
3、09年下半年主要的工作是網絡測試及設備管理。
7月初到漳州項目部,開始接觸網絡優(yōu)化的知識。在同事的幫助下,學會了對話音DT、話音CQT、數據DT、數據CQT和MOS等測試設備的使用和測試的各項規(guī)范,在測試過程中需要注意的細節(jié)。這些測試是日常網絡優(yōu)化的基礎,在所測的各項數據可以分析出現網的網絡問題和存在的隱患,直觀的表現出了現網的網絡情況。
到漳州項目部后,設備由我接管。在這幾個月來,學會了話音DT、數據DT、數據CQT、MOS這四個測試軟件的安裝和調試。設備的好壞,直接影響測試的結果。所以準確的安裝和調試測試軟件是關鍵。
二、20xx年工作計劃
現在在學習網絡優(yōu)化的各項基本工作,在20xx年的前兩三個月中,完全學會日常網絡優(yōu)化的各項工作,能完全信任負責一個片區(qū)的工作要求。
網絡優(yōu)化所學的東西很多很多,在這兩年里積累的`移動知識還是很貧乏,在新的一年里要更加的補充自己的通信知識,同時要努力做好本職工作,很好的完成各項工作任務,達到較好的工作效果。實現公司利益的最大化,使自己的價值得到最大提升。
三、經驗和教訓
1、成功經驗:通過對工作的更深入了解,比如光槽,能對各種機房的設計圖紙根據需要很快就可以得出需要的材料和如何安排施工步驟。
2、過失:因為對一些細節(jié)的不注重,比如查勘時沒有注意一些細節(jié),導致事情的延誤及工期的推遲。
四、針對不足,采取措施提升自己
現在的通信知識很貧乏,無法滿足以后網絡優(yōu)化工作的要求。我會繼續(xù)努力的學習,在接下來的一年里,我會努力填補知識,讓自己掌握行業(yè)中基本的通信原理知識,并了解通信行業(yè)的發(fā)展動態(tài),做一名符合通信行業(yè)要求的職員。
五、合理化建議
1、讓員工在做各項工作時,要記住自己是代表一個公司,要維護公司的名聲與利益;加強員工團隊合作的精神,各項工作都是大家努力合作完成的,時刻提醒員工需要為自己的工作和崗位負責。
2、設備是公司財產,如果一個人連公司的財產都不愛護的話還能勝任多少工作?要加強員工對設備的愛護,在借用后時刻保管好設備,以減少設備的返修和損壞。
移動代維工作總結4
我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。這些年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將20xx年的工作總結如下。
一、思想方面:重視理論學習,在實踐工作中成長,積極參加公司組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。20xx年也參加了資格認證考試,在不斷的學習和努力下,已通過了考試。
二、學習方面:辭去成果豐碩的20xx年,迎來萬象更新的20xx年,回首在移動代維工作的這一年時間里,有許多的艱辛和快樂。同時,也參加了公司組織的各種培訓活動,從中掌握了通信行業(yè)的許多專業(yè)知識。在此,感謝公司提供的.各種學習和培訓機會。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業(yè)技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時間是極為有限的。所以,我一直保持了不間斷的學習,并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的故障,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。
三、工作方面:我合理規(guī)劃時間,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。特別在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與移動公司維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。在故障排除上,從未出現一次不及時,也未有超時現象,這說明了我在針對工作上還是積極向上,讓真對待,有責任心的。
最后我要說的是:在今后的工作道路上,腳踏實地的走下去,還需要不斷的提高自己的業(yè)務水平和技術能力,在工作質量上更上一層樓。為公司增光添彩。
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