職業(yè)病管理制度15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的職業(yè)病管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)病管理制度1
第一章總則
第一條為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《白銀集團(tuán)股份公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全職業(yè)危害防治管理辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第三條公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，分管安全副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)病防治工作。
第四條各工程公司是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)，必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任，保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條安全管理部是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督檢查，對公司職業(yè)病防治實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實(shí)施。其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況；
（二）制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制公司職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
�。ㄈ﹨⒓訉彶樾陆�、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)病危害嚴(yán)重項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、審查及竣工驗(yàn)收；
�。ㄋ模┙M織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
�。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
�。ㄈ┝私夤ぷ鲌鏊a(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。
�。ㄋ模┮蠊咎峁┓下殬I(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
�。ㄎ澹⿲`反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。
�。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章前期預(yù)防
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的.工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。
（三）施工生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
�。┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
職業(yè)病管理制度2
職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
1、技術(shù)科、通風(fēng)科、安全科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)、管理以及監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施等工作。
2、其他專業(yè)部門負(fù)責(zé)本部門使用范圍內(nèi)的防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
3、公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的`職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
4、物資供應(yīng)部門必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)。不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
5、安全科檢查時(shí)注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門組織檢修。
6、安全科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各教管理責(zé)任人,建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
8、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能,使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動者正確使用。
9、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)病管理制度3
一、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（自20xx年9月1日起施行）。
第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的.職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。
職業(yè)危害控制效果評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項(xiàng)，依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
二、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》(自20xx年11月1日起施行):
第四條
職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行屬地分級管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
中央企業(yè)及其所屬單位的職業(yè)危害申報(bào)，按照職責(zé)分工向其所在地設(shè)區(qū)的市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
第十五條《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
三、中華人民共和國衛(wèi)生部令第21號《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》（自20xx年5月1日起施行）：
第二條
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
第四條用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。
衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。
四、中華人民共和國衛(wèi)生部令第49號《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》（20xx.7.27)：
第十三條
建設(shè)單位在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告審核（備案）申請書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門提出申請并提交申報(bào)材料。
按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目開工前提出職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告的衛(wèi)生審核或備案。
第十四條
衛(wèi)生行政部門收到《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告審核（備案）申請書》和有關(guān)資料后，屬于審核管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對申請資料是否齊全進(jìn)行核對，并在5個工作日內(nèi)作出是否受理申請的決定或出具申請材料補(bǔ)正通知書。屬于備案管理的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)對申請資料完整性和合法性進(jìn)行核對，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。
五、你所講的《職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)》，是已經(jīng)完成了檢測和評價(jià)，有兩種情況：
�。�1）向安監(jiān)部門申報(bào)，并取得申報(bào)回執(zhí)。
�。�2）依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，也要向衛(wèi)生部門申報(bào)，并取得備案回執(zhí)。
職業(yè)病管理制度4
第一條為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)采油廠可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，結(jié)合采油廠實(shí)際，特制定本辦法。
第二條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
第三條采油廠廠長全面負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作，分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。
第四條各單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)，必須依法對員工健康承擔(dān)法律責(zé)任，保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)病防治工作實(shí)行監(jiān)督檢查，對采油廠職業(yè)病防治實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實(shí)施。其主要職責(zé)是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī)，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況；
�。ǘ┲贫ú捎蛷S職業(yè)衛(wèi)生管理制度，參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
�。ㄈ﹨⒓訉彶樾陆ā⒏慕�、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)病危害嚴(yán)重項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、審查及竣工驗(yàn)收；
�。ㄋ模┙M織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等。
第六條員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
�。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
�。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。
（四）要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
�。ㄎ澹⿲`反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
�。┚芙^違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章前期預(yù)防
第八條工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求:
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┯信c職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。
�。ㄈ┦┕どa(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
�。ㄋ模┯信涮椎母麻g、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
�。ㄎ澹┳鳂I(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人。
�。┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)員工生理、心理健康的要求。
�。ㄆ撸┓�、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第九條各單位如存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)當(dāng)每年一次如實(shí)向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報(bào)職業(yè)病危害因素項(xiàng)目，再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實(shí)上報(bào)，并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第十條新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，即建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)，預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。
第十一條職業(yè)病危害嚴(yán)重的施工項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)經(jīng)采油廠相關(guān)部門審查，施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的`勞動保護(hù)用品后，方可施工。施工項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第三章職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測
第十二條采油廠采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。ㄒ唬┙⒔∪殬I(yè)危害防治責(zé)任制度。
�。ǘ┙⒔∪殬I(yè)危害告知制度、申報(bào)制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。
�。ㄈ┲贫殬I(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
�。ㄋ模┙⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。
�。ㄎ澹┲贫üぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度。
（六）建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┲贫殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。
（八）制定從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度。
（九）建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（十）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
�。ㄊ唬┓�、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條各單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
第十四條產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第十五條對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的，應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備；對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和防護(hù)效果，確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，施工單位應(yīng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，并立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條各單位如使用或引進(jìn)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料，應(yīng)向生產(chǎn)單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。
第十八條各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第十九條各單位在安排施工人員作業(yè)前，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。
第二十條職業(yè)衛(wèi)生教育：
�。ㄒ唬┌踩h(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應(yīng)制定計(jì)劃，對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責(zé)。
�。ǘ┦┕と藛T應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
第二十一條按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理
第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。
第二十四條采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；
�。ǘ┫鄳�(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料。
第五章職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)承擔(dān)采油廠職業(yè)病診斷工作。
第二十六條職業(yè)病病人治療，康復(fù)費(fèi)用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章附則
第二十七條本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負(fù)責(zé)解釋。
第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。安保人員管理制度檢測中心管理制度車間安全生產(chǎn)管理制度
職業(yè)病管理制度5
為建立、健全員工職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保員工在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護(hù)用品,有效預(yù)防職業(yè)病,制定本管理制度。
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個人職業(yè)病防護(hù)用品的管理工作
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人防護(hù)用品的使用,制定各類個人防護(hù)用品的.使用規(guī)定,包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)制定個人防護(hù)用品采購計(jì)劃,確定各工作崗位配置的個人防護(hù)用品的種類、型號、使用人員名單,個人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。
3、對采購部門采購的個人防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收,保證采購的個人防護(hù)用品質(zhì)量合格,有生產(chǎn)許可證“qs'標(biāo)識和安全認(rèn)證標(biāo)志'la'標(biāo)識。
4、指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護(hù)用品的發(fā)放、登記,做好個人防護(hù)用品的出入庫記錄。
5、定期對工作場所勞動者使用個人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做好檢查結(jié)果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并監(jiān)督整改。
(二)各類崗位個人職業(yè)病防護(hù)用品的使用
1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業(yè)時(shí),員工應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡
2、干式手工打磨作業(yè)時(shí),勞動者應(yīng)佩戴防塵口罩和護(hù)發(fā)帽;
3、擦色、調(diào)漆、噴漆作業(yè)時(shí),勞動者應(yīng)穿著液態(tài)化學(xué)品防護(hù)服,佩戴防滲透手套、護(hù)發(fā)帽和防毒面具。
職業(yè)病管理制度6
第一章、總、則
第一條、為規(guī)范職業(yè)病防治管理工作,有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中的安全與健康,制定本辦法。
第二條、本辦法所稱職業(yè)病,是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動、高溫等因素引起的疾病。
第三條、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。
第二章、職責(zé)和預(yù)防
第四條、各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是本單位職業(yè)病防治的第一責(zé)任人。
第五條、各單位應(yīng)明確職業(yè)病防治主管部門。
職業(yè)病防治主管部門主要職責(zé):依據(jù)法律法規(guī)開展職業(yè)病防治工作;對職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià);組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)病管理檔案;開展有關(guān)職業(yè)危害的宣傳和培訓(xùn)教育;開展職業(yè)危害檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。
第六條、職業(yè)病管理責(zé)任部門應(yīng)建立員工和接觸職業(yè)傷害的分包商人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個人防護(hù)用品、定期檢查、離崗健康檢查。
第七條、各級工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)編制預(yù)防職業(yè)病工程技術(shù)措施。
第八條、各單位應(yīng)每年對從事有毒有害作業(yè)的員工進(jìn)行一次健康檢查。對確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,妥善安排治療和療養(yǎng),并組織定期復(fù)查。對新招收或新調(diào)入的員工,應(yīng)根據(jù)有毒有害作業(yè)的性質(zhì)進(jìn)行健康檢查,有職業(yè)禁忌癥的,不得從事有毒有害作業(yè)。
第九條、各單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。
第十條、各單位應(yīng)定期對具有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。
第三章、職業(yè)危害申報(bào)
第十一條、有職業(yè)病危害作業(yè)的工程項(xiàng)目,必須制定職業(yè)病預(yù)防措施,全面進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)教育;沒有預(yù)防措施不得施工。
第十二條、各單位應(yīng)按照屬地管理的原則,向各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告職業(yè)危害項(xiàng)目。申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目時(shí),應(yīng)執(zhí)行國家安監(jiān)總局的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》,并將填報(bào)的《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》上報(bào)。
第十三條、單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障部門報(bào)告。
第四章、監(jiān)督管理
第十四條、各單位與勞動者訂立勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
第十五條、各單位應(yīng)每年安排一次對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。
第十六條、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用;傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、各單位工作場所應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求,有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施。要確保防護(hù)設(shè)備、設(shè)施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
第十八條、在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所,設(shè)置公告欄,公布有關(guān)規(guī)定、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。
第十九條、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置警報(bào)裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū);對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存,必須配置防護(hù)設(shè)備和警示裝置,保證接觸放射線的工作人員佩帶個人劑量計(jì)。
第二十條、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。對承擔(dān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的分包協(xié)作隊(duì)伍,要嚴(yán)格檢查其作業(yè)人員的健康狀況、勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理。
第二十一條、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。
第二十二條、各單位每年應(yīng)對本單位的職業(yè)病情況分析報(bào)告,內(nèi)容包括:體檢人數(shù)、新發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人名單、職業(yè)病晉級名單、發(fā)病原因分析等。
第二十三條、各單位應(yīng)按照職業(yè)病防治要求,保證用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用。
第五章、處罰
第二十四條、違反本規(guī)定,有下列行為之一的,對用人單位負(fù)責(zé)人給予警告,責(zé)令限期改正,并進(jìn)行罰款或組織處理:
(一)訂立或變更勞動合同時(shí),未告知職工職業(yè)病危害真實(shí)情況的。
(二)未按照規(guī)定組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康檢查的。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
(四)未提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,并未定期進(jìn)行維護(hù)、檢測或不能保持正常運(yùn)行、使用的。
(五)未按照規(guī)定在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示、標(biāo)示和警示說明的。
(六)發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的。
第二十五條、違反本規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令限期治理:
(一)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所及其設(shè)備、材料的`運(yùn)輸貯存不符合職業(yè)病防治法規(guī)定的。
(二)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害的,使用國家明令禁止使用產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的。
(三)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人,沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的。
(四)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、有職業(yè)禁忌的職工、未成年工或者孕期、哺乳期女工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(五)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。
第六章、管理資料
第二十六條、各單位應(yīng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、培訓(xùn)教育、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果、個人防護(hù)用品配備、崗前崗中離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果處理情況和職業(yè)病診療等有關(guān)資料。
第二十七條、各項(xiàng)目部應(yīng)建立和保存以下資料備查:
(一)有毒、有害及具有職業(yè)危害因素的工序目錄。
(二)參加有毒、有害及具有職業(yè)危害因素施工作業(yè)人員統(tǒng)計(jì)表。
(三)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價(jià)。
(四)職業(yè)病防治管理措施。
(五)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(六)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄。
(七)員工體檢記錄表。
職業(yè)病管理制度7
第一章、總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》總局47號令相關(guān)制定本制度。為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條定義
(一)職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時(shí)以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進(jìn)入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用,而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱;
(二)有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測;
第二章、職責(zé)
第四條公司綜合辦公室是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口部門,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理,對本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核;
第三章、工作程序
第五條作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進(jìn)而通過改善勞動環(huán)境和加強(qiáng)個體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制接觸來保護(hù)員工的健康;
第六條監(jiān)測工作包括以下幾個方面:
有害作業(yè)場所的定期定點(diǎn)監(jiān)測;現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的'檢測;事故性監(jiān)測;新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造等項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)收的監(jiān)測;衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評價(jià)的監(jiān)測等;
第七條監(jiān)測點(diǎn)的確定
職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期的確定應(yīng)符合gbz、159-《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測三次。檢測方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
第八條具體監(jiān)測項(xiàng)目由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定和實(shí)施;對已確認(rèn)的監(jiān)測點(diǎn),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定監(jiān)測頻次進(jìn)行監(jiān)測;
第九條檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。
第十條檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品,委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的檢測,應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價(jià)并出具《監(jiān)測報(bào)告》,并根據(jù)檢測周期向公司報(bào)告,填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》,并由受檢測的單位將檢測結(jié)果進(jìn)行公示。
第十一條公司接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書》后,應(yīng)立即組織對檢測結(jié)果異常的作業(yè)場所進(jìn)行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必須采取有力的防護(hù)措施,責(zé)成專人處理,及時(shí)消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場所,公司應(yīng)專題報(bào)告產(chǎn)品經(jīng)銷公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。
第十二條在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行檢測。
第十三條對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。
第十四條公司應(yīng)制定年度檢測計(jì)劃和檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部要保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
第十五條公司應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果在檢測點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識牌予以告知,并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第十六條產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
第四章、附則
第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。
一、本公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人,確定總負(fù)責(zé)人;
二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。
三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布,根據(jù)使用物品的種類、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn),確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo);
四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。
應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在、10、秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識,確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時(shí)維修或更新,保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。
五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
公司對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。
六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí):
(一)機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;
2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,實(shí)施救援行動;
3、及時(shí)向上級部門匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況,必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;
4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(二)人員分工:
1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;
2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作;
3、指揮部成員:
(1)部長(站長):負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;
(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);
七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:
(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;
(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;
(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;
(4)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施臺賬;
(5)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄;
(6)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;
(7)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施維修記錄;
(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;
(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;
(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。
職業(yè)病管理制度8
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)國家20xx年5月1日起實(shí)施的《職業(yè)病防治法》。結(jié)合本公司的實(shí)際,特制定本管理制度:
一、職業(yè)病的種類:
1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性，傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
二、與紡織業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病:
1、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個人防護(hù),輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致塵肺。
2、職業(yè)性耳病:車間工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備高分貝的噪聲,長期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽力減退,嚴(yán)重時(shí)可造成耳聾。
3、心血管疾病:由于紡織工人長期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長期接觸噪聲、振動等,也會導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。
4、高溫中暑:由于夏天作業(yè)溫度高,不科學(xué)安排工作時(shí)間。很容易造成施工人員中暑�；蛘咄L(fēng)設(shè)備不良,沒有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致工人中暑。
三、預(yù)防措施
1、公司及項(xiàng)目部應(yīng)把職業(yè)病防護(hù)費(fèi)用列安全費(fèi)用,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與工程同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護(hù)作用。
(l)安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理分管,開展職業(yè)病預(yù)防工作。
(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。
(3)建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案。
(5)建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。
2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
5、公司在與勞動者訂立勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)告知勞動者職業(yè)病危害的真實(shí)情況。
6、不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。
7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。
8、生產(chǎn)現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動者提供個人使用的防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
9、生產(chǎn)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的.防護(hù)用品,配置急救藥品、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
10、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
11、不得違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),工人進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。
12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),方可重新施工作業(yè)。
13、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
職業(yè)病管理制度9
第一條職業(yè)危害日常監(jiān)測的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)職工身體健康。
第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所。
第三條職業(yè)危害：是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
第四條本制度煤礦職業(yè)危害（以下簡稱煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素：
粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；
化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。
第五條我礦必須定期對井下及其地面生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗(yàn)、檢測。確保作業(yè)場所的危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
第六條我礦安全監(jiān)察科、機(jī)電動力科、工程管理科、調(diào)度室具體負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害日常的監(jiān)測、資料收集工作。具體分工如下：
安全監(jiān)察科：開展職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、指導(dǎo)工作。
機(jī)電動力科：組織相關(guān)人員對井下及地面作業(yè)場所存在噪聲監(jiān)測、評價(jià)，做好監(jiān)督工作及相關(guān)記錄。
機(jī)電動力科：負(fù)責(zé)對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測及評價(jià)，做好監(jiān)督工作及相關(guān)記錄。
調(diào)度室：負(fù)責(zé)收集所有的職業(yè)危害因素?cái)?shù)據(jù)的收集、整理，并按各類職業(yè)危害因素監(jiān)測周期將職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果報(bào)送職業(yè)病防治科。
第七條各監(jiān)測主管部門，要制定煤礦井下及地面作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計(jì)劃。主要包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┍O(jiān)測點(diǎn)分布圖；
�。ǘ┍O(jiān)測的周期；
（三）監(jiān)測結(jié)果的登記與報(bào)告。
第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測計(jì)劃、監(jiān)測報(bào)告及評價(jià)結(jié)果送至主管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批閱后，應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病防治科進(jìn)行備檔。
第九條各類職業(yè)危害因素的監(jiān)測主管部門需配備專職人員和儀器，負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害的監(jiān)測工作，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，以監(jiān)測促防治。
�。�1）職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點(diǎn)要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
（2）按規(guī)定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進(jìn)行定期檢測，設(shè)立職業(yè)危害因素公示欄，將檢測結(jié)果及時(shí)公布。
第十條定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對我礦作業(yè)場所的危害因素進(jìn)行一次檢測及評價(jià)。具體要求如下：
�。�1）檢測與評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)；
�。�2）檢測與評價(jià)結(jié)果向職工公布；第十一條監(jiān)測人員要求：
�。�1）嚴(yán)格按照崗位技術(shù)規(guī)程操作、操作熟練、記錄詳細(xì)，職業(yè)危害檢測要做到準(zhǔn)確無誤；
�。�2）按照相關(guān)規(guī)定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)立監(jiān)測點(diǎn)，對配備檢測儀器定期標(biāo)校，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
�。�3）定期分析職業(yè)危害因素的變化情況，如超出國家規(guī)定作業(yè)場所允許的濃度標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施；
�。�4）按要求及時(shí)填寫職業(yè)危害監(jiān)測記錄，不得弄虛作假，同時(shí)做好檔案管理工作；
第十二條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則：
�。ㄒ唬┘皶r(shí)向所在部門報(bào)告職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；（二）在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識；
�。ㄈ┑V領(lǐng)導(dǎo)要立即組織，對作業(yè)場所危害因素采取相應(yīng)治理措施；經(jīng)治理后，達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)后，方可重新作業(yè)。
第十三條我礦粉塵危害監(jiān)測執(zhí)行如下：
類別采煤工作面掘進(jìn)生產(chǎn)工藝司機(jī)操作采煤機(jī)、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時(shí)作業(yè)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、測塵點(diǎn)布置工人作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)巷距工作面10～15m處工人作業(yè)地點(diǎn)可修改編輯
工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護(hù)多工序同時(shí)作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進(jìn)頭10～15m回風(fēng)側(cè)其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉(zhuǎn)載點(diǎn)場所工人作業(yè)地點(diǎn)粉塵監(jiān)測采樣點(diǎn)的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應(yīng)當(dāng)下表的'要求；不符合要求的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施。
煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測；
�。ㄋ模┖粑苑蹓m濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次；
�。┓蹓m中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測定1次。
第十四條我礦噪聲危害監(jiān)測執(zhí)行如下要求：
（一）煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。
�。ǘ┟旱V作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點(diǎn)主要包括：井工礦的風(fēng)動鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電鉆、乳化液機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、帶式輸送機(jī)、運(yùn)輸車等地點(diǎn)。在每個監(jiān)測地點(diǎn)選擇3個測點(diǎn)，取平均值。
第十五條我礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標(biāo)準(zhǔn)判定：
�。ㄒ唬﹦趧诱呙刻爝B續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；
（二）勞動者每天接觸噪聲時(shí)間不足8h的，可以根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。
第十六條我礦應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時(shí)間、佩戴防護(hù)耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。
第十七條我礦高溫危害監(jiān)測執(zhí)行如下：
�。ㄒ唬┻M(jìn)行高溫監(jiān)測時(shí)，作業(yè)場所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個測點(diǎn)，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個測點(diǎn)，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點(diǎn),取平均值。
�。ǘ┏Ｄ陱氖赂邷刈鳂I(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時(shí)，每天測3次，工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。
第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí)，煤礦必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作
職業(yè)病管理制度10
第一章 總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。
第二條：本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會保險(xiǎn)，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。
第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù)，在本單位的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章 職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時(shí)應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時(shí)需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的.職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時(shí)、定點(diǎn)對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價(jià)，并向職工定期公布檢測及評價(jià)結(jié)果，違反此項(xiàng)條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價(jià)的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施，通報(bào)有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報(bào)告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí)，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項(xiàng)目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時(shí)職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實(shí)提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第五章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項(xiàng)機(jī)構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計(jì)劃和演練，考核救護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時(shí)的臨時(shí)組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的應(yīng)急搶救運(yùn)送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護(hù)用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十四條：應(yīng)急救援的設(shè)備、器材及藥品一是配備有職業(yè)病危害的車間、崗位由部門職防員負(fù)責(zé)定期檢查、補(bǔ)充和更換;
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴(kuò)大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時(shí)搶救。
(五)按規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查。
第三十六條：本管理細(xì)則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細(xì)則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
職業(yè)病管理制度11
石油銷售公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
第一章 總則
第一條為明確石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')在勞動防護(hù)用品采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的職責(zé),保證勞動防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)并定期發(fā)放,根據(jù)國家有關(guān)勞保保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生健康有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用于勞動防護(hù)用品在采用標(biāo)準(zhǔn)、采購、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第二章 管理
第四條公司根據(jù)國家勞動保護(hù)條例、結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況,執(zhí)行國家及公司勞動防護(hù)管理的相關(guān)法律法規(guī),擬定公司勞動防護(hù)管理的相關(guān)制度,核批公司從業(yè)人員勞動防護(hù)用品。
第五條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的歸口管理,負(fù)責(zé)編制歸口勞防用品的采購計(jì)劃,采購部門負(fù)責(zé)按采購計(jì)劃采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品,財(cái)務(wù)部保管員負(fù)責(zé)保管勞防用品,生產(chǎn)運(yùn)營部門負(fù)責(zé)勞防用品領(lǐng)取、發(fā)放。
第六條公司根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定結(jié)合各自實(shí)際擬訂勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,財(cái)并建立各類勞動保護(hù)用品的發(fā)放臺賬;
第七條綜合辦公室負(fù)責(zé)按制訂的.采購計(jì)劃及時(shí)采購勞防用品,負(fù)責(zé)所采購的勞防用品符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)供貨商具有勞防用品生產(chǎn)資格;職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循'安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀'的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度,確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
第十條員工脫離生產(chǎn)
職業(yè)病管理制度12
1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。
4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.4工種相同且勞動條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的.工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)�；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由辦公室報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。
5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購、驗(yàn)收制度,確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計(jì)算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由個人原價(jià)賠償。
5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門申請,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購發(fā)放。
5.7終止,解除勞動合同或調(diào)離本公司時(shí),職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
職業(yè)病管理制度13
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
勞動防護(hù)用品，是保護(hù)員工在勞動生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各類著裝、用品、用具和器材。公司各部門安全負(fù)責(zé)人、管理人員和和項(xiàng)目管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度，指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、職業(yè)安全防護(hù)用品管理職責(zé)
1、安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計(jì)劃，審批防護(hù)用品的發(fā)放，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
2、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購，保管和發(fā)放，購買防護(hù)用品必須到有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買，對特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證。
3、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金，對購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。
4、各分公司負(fù)責(zé)對佩戴個人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
5、工會是防護(hù)用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
6、安全部每年定期或不定期對公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
二、職業(yè)安全防護(hù)用品的采購
1、安全防護(hù)用品的采購計(jì)劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一購買。采購的特種勞動保護(hù)用品質(zhì)量必須達(dá)到國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全防護(hù)用品采購前，采購人員應(yīng)向安全部提供生產(chǎn)和經(jīng)營安全防護(hù)用品單位的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，安全部簽字認(rèn)可。采購發(fā)票復(fù)印件應(yīng)在安全部備案，加強(qiáng)安全部在采購過程中的監(jiān)督作用。
3、采購的安全防護(hù)用品應(yīng)是取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識）的產(chǎn)品。安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局監(jiān)制，加蓋安全防護(hù)用品安全標(biāo)志管理中心印章。
4、特種勞動保護(hù)用品的采購必須在專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處采購，經(jīng)營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。
5、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安全部門驗(yàn)收后方可入庫。
6、安全部負(fù)責(zé)及時(shí)收集已取得安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書的安全防護(hù)用品供方名錄，及時(shí)傳遞給相關(guān)部門和管理人員，作為他們采購的參考依據(jù)。
三、職業(yè)安全防護(hù)用品的驗(yàn)收
1、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品進(jìn)場的驗(yàn)收，新采購或租賃的安全防護(hù)用品應(yīng)質(zhì)量合格，質(zhì)量證明文件齊全、有效。
2、特殊勞動防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理，安全防護(hù)用品安全標(biāo)志包括安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識（“l(fā)a”標(biāo)識）兩部分。
3、為了保證安全防護(hù)用品質(zhì)量，安全防護(hù)用品廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件。合格的質(zhì)量證明文件必須有生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗(yàn)報(bào)告和安全防護(hù)用品安全標(biāo)志證書，在產(chǎn)品的明顯位置應(yīng)有安全防護(hù)用品安全標(biāo)志標(biāo)識。
4、安全部負(fù)責(zé)對安全防護(hù)用品的檢驗(yàn)過程和合格性進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
5、公司工會對安全防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、職業(yè)安全防護(hù)用品的保管
1、檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后的'安全防護(hù)用品方可辦理入庫手續(xù)。
2、各部門、項(xiàng)目部對所有合格入庫的安全勞動防護(hù)用品，遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質(zhì)，做到先進(jìn)先出的原則，防止過期的勞動防護(hù)用品發(fā)放到勞動者手中。
五、職業(yè)安全防護(hù)用品的配發(fā)和使用
1、職業(yè)安全生產(chǎn)部門應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護(hù)用品；
2、施工現(xiàn)場為從業(yè)人員提供的安全防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限使用：
3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)：
4、現(xiàn)場安全管理人員和使用人員應(yīng)根據(jù)勞動防護(hù)用品相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實(shí)際使用情況，定期對其進(jìn)行檢驗(yàn)和外觀檢查，并保存相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、更換或報(bào)廢。
5、安全部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。
六、職業(yè)安全防護(hù)用品的更換或報(bào)廢
1、根據(jù)安全防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實(shí)際使用情況及時(shí)進(jìn)行更換、報(bào)廢。對于安全防護(hù)用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時(shí)，或檢定不合格，又無法修復(fù)和無修復(fù)價(jià)值的，由使用單位填寫報(bào)廢申請表，經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后報(bào)廢，并且在安全防護(hù)用品臺賬中注消。
2、由材設(shè)部負(fù)責(zé)集中收集破損、過期的勞動防護(hù)用品，不準(zhǔn)隨便亂丟，按規(guī)定集中進(jìn)行報(bào)廢處理，并建立報(bào)廢臺賬。
3、公司安全部應(yīng)加強(qiáng)對勞動保護(hù)用品使用情況的檢查和監(jiān)督，對超期，失效或不能繼續(xù)使用的勞保用品，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢。
職業(yè)病管理制度14
1、目的：
為維護(hù)公司職工的合法利益，保證職工的身體健康，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，改善勞動條件，消除安全生產(chǎn)隱患，規(guī)范勞動用工行為，特制定本規(guī)定。
2、術(shù)語和定義
職業(yè)病————是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害————是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重�；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等）。
3、職責(zé)
�。�1）工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
�。�2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。
�。�3）勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。
（4）公司負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品。
�。�5）員工（勞動者）在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利，在工作中穿戴齊備勞動防護(hù)用品。
4、一般規(guī)定
�。�1）公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部門、工會組織應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。
�。�2）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
�。�3）各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
�。�4）嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
�。�5）各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
5、職業(yè)病管理
（1）職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部，由公司安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
�。�2）安全生產(chǎn)（監(jiān)督）部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
�。�3）急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。
6、保健食品
�。�1）保健食品費(fèi)是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動保護(hù)輔助措施，具體實(shí)施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。
�。�2）在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
�。�3）暑期時(shí)段的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。
7、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立
（1）鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè)，為便于管理，本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
（2）公司將充分利用當(dāng)?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，承擔(dān)職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。
�。�3）公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，具體工作由公司綜合部負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
8、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案
�。�1）每年為公司職工特殊工種安排一次體檢，其余職工每二年一次體檢，食堂炊事員每年安排一次體檢。
（2）凡體檢有疾病的職工，根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，安排病假，享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定，并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當(dāng)工作。經(jīng)市級醫(yī)院確認(rèn)為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。
（3）食堂炊事員經(jīng)體檢合格后，持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證，方可上崗作業(yè)。
�。�4）食堂炊事員經(jīng)體檢后，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病，一律停止其工作，進(jìn)行治療，經(jīng)治療后，不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病，將調(diào)動其工作崗位，本人在食堂就餐，將嚴(yán)格固定并限制其餐具，單獨(dú)進(jìn)行消毒處理。
�。�5）公司強(qiáng)化身體素質(zhì)，以便更好地服務(wù)于公司工作，鼓勵職工開展體育活動。
�。�6）公司員工被確認(rèn)為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治，并嚴(yán)格控制傳染，有必要時(shí)調(diào)離工作崗位并及時(shí)報(bào)告疾病防控中心。
9、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
�。�1）職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負(fù)責(zé)組織落實(shí)，其它部門應(yīng)積極配合。
（2）公司職工體檢費(fèi)用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
�。�4）春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥（以大鍋藥為主），積極開展預(yù)防工作。夏季高溫時(shí)段每年5月—10月組織供應(yīng)綠豆湯。
�。�5）公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動保護(hù)用品（見公司福利制度）。
10、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康檔案的管理
（1）公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負(fù)責(zé)進(jìn)行整理和登記，并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。
（2）體檢后，由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
11、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度
�。�1）公司綜合部應(yīng)將職工的身體健康狀況進(jìn)行年度比較，跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。
（2）對可能造成職工身體傷害的工作場所加強(qiáng)管理。公司確定防治重點(diǎn)工位為：1）生產(chǎn)車間；2）化磷；3）熔磷；4）化驗(yàn)；噪聲為全公司范圍。
�。�3）對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工，公司加強(qiáng)管理，嚴(yán)格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的'勞動保護(hù)用品。
�。�4）對上述作業(yè)人員，每年體檢屬于重點(diǎn)監(jiān)控對象，實(shí)行雙重體檢，分別進(jìn)行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢，如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化，及時(shí)調(diào)整其工作崗位。
（5）大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)；以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等，生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會。
�。�6）采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。
�。�7）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
�。�8）對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行“三同時(shí)”審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
�。�9）嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。
�。�10）加強(qiáng)個人防護(hù)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)。
�。�11）合理安排休息，注意營養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對有害物質(zhì)的抵抗能力。
（12）對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。
（13）根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
12、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案
�。�1）公司對所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則，由公司辦公室負(fù)責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)處理。
�。�2）對急性的傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則，積極與當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)聯(lián)系處置。
13、本制度于20xx年3月3日起實(shí)施，20xx年4月18日修訂。
職業(yè)病管理制度15
1目的
1.1為了控制、預(yù)防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護(hù)員工身體健康制定本制度。
1.2 本制度適用于本礦各單位。
2 術(shù)語和定義
2.1 職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。
2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有疾病病情加重�；蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的特殊生理或病理狀態(tài)。
3 職責(zé)
3.1 工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。
3.2 安全管理科負(fù)責(zé)對職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)、制定防治職業(yè)危害的措施。
3.3 人力資源科負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負(fù)責(zé)職業(yè)病患者統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案管理工作。
3.4 教育培訓(xùn)科負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓(xùn)工作。
3.5 各單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施,對職業(yè)病設(shè)備經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護(hù)用品。
3.6 勞動者在生產(chǎn)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預(yù)防、保健、治療、康復(fù)的權(quán)利。
4 一般規(guī)定
4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓(xùn)科、各基層單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的.教育和培訓(xùn)。
4.2 人力資源科認(rèn)真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知勞動者本人。
4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關(guān)的工作。
4.4 通風(fēng)區(qū)定期對礦井粉塵進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果上報(bào)安全管理科。
5 職業(yè)病管理
5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷,報(bào)安全管理科,由安全科報(bào)集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心,由集團(tuán)公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。
5.2 安全管理科接到集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心鑒定結(jié)論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
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