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從業(yè)人員安全管理制度9篇
在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的從業(yè)人員安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。
從業(yè)人員安全管理制度1
為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,遏制交通事故發(fā)生,須做到:
1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》等法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司安排,駕駛員必須準(zhǔn)點(diǎn)達(dá)到公司,到公司后先去調(diào)度報(bào)到,晚點(diǎn)一小時(shí)之內(nèi)罰款50元,超過一小時(shí)者罰款100元(現(xiàn)場交納)
3、駕駛員出車必須服從調(diào)度,對不服從者處以100元罰款。
4、駕駛員手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī),如因手機(jī)不通或本人不接聽而影響公司正常出車者,月底扣除安全獎(jiǎng),嚴(yán)重者扣發(fā)工資及追加處罰。
5、車輛回公司后,必須如實(shí)向例檢報(bào)告車輛情況,記清里程數(shù),如發(fā)現(xiàn)不報(bào)告或報(bào)告不實(shí)者,當(dāng)班駕駛員每人罰款100元(現(xiàn)場交納)
6、如發(fā)現(xiàn)路橋票有徇私舞弊者和倒賣燃油、貨物、車輛配件者,扣發(fā)當(dāng)月工資,嚴(yán)重者予以辭退,并追究全部責(zé)任。
7、駕駛員在行車中發(fā)生交通事故,不報(bào)告當(dāng)?shù)毓步痪块T及公司處理的,其一切后果由駕駛員本人負(fù)責(zé)。事態(tài)發(fā)展,牽扯到公司派人處理者,其事故賠償視情況予以追究。
8、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。
9、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實(shí),及時(shí)消除。
10、駕駛員要定期做健康體檢及心理的.職業(yè)適應(yīng)性檢查。
11、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
12、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
13、對改變工種或離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下的職工必須重新進(jìn)行班組崗位安全教育,對脫崗六個(gè)月以上的必須重新進(jìn)行班組、崗位安全教育,才能上崗。
從業(yè)人員安全管理制度2
1、機(jī)動車駕駛員管理
。1)駕駛員應(yīng)是作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),身體健康的從業(yè)人員。
。2)駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方可駕駛車輛。
。3)駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé),定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。
。4)發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。
。5)駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,按照規(guī)定路線行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時(shí),杜絕各種違章行為。
。6)駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。
(7)車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。
(8)駕駛員必須遵守下列規(guī)定:①駕駛營運(yùn)車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時(shí),不準(zhǔn)駕駛車輛。⑩駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。
2、機(jī)動車輛管理
。1)本道路運(yùn)輸經(jīng)營者所屬機(jī)動車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的.處理。
。2)機(jī)動車輛的年檢審,由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。
(3)認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項(xiàng)內(nèi)容要求,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運(yùn)行。
。4)牢固樹立'安全第一'的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季'四防'(防火、防凍、防滑、防事故)工作。
。5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良,嚴(yán)格控制出車,若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗(yàn)的2名駕駛員出車,以保安全和處理應(yīng)急情況。。
。6)禁止私自用車,以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。
。7)車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程,做到行車前有交待,回庫后有檢查,嚴(yán)禁“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。
從業(yè)人員安全管理制度3
為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,從源頭控制危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故的發(fā)生,把好從業(yè)人員管理關(guān),依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸安全管理辦法》、《道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理規(guī)定》、《危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》(JT/T912-20xx)等法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
一、本制度適用于公司范圍內(nèi)所有從業(yè)人員,所有從業(yè)人員必須按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,遵守《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī),并嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,服從公司的'統(tǒng)一管理。
二、公司從業(yè)人員的安全管理工作由安全科、業(yè)務(wù)科、辦公室負(fù)責(zé)。
三、從業(yè)人員的招聘管理由業(yè)務(wù)科根據(jù)業(yè)務(wù)需要提交擬聘用從業(yè)人員的信息申請報(bào)公司管理層研究同意后,制作招聘公告、發(fā)布招聘信息及要求。公司安全科對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核,包括:危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸從業(yè)資格條件、駕駛證、年齡、文化程度、身體條件、業(yè)務(wù)技術(shù)條件(駕齡、安全行車經(jīng)歷)、酒駕記錄、超速20%—50%記錄、吸毒篩查記錄、違章違紀(jì)記錄、職業(yè)品行等。
四、經(jīng)審核合格的駕押人員必須參加公司72學(xué)時(shí)的崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考試合格的從業(yè)人員方可上崗。崗前與公司簽訂勞動合同,試用期滿正式錄用后,公司辦公室根據(jù)具體崗位確定其工資標(biāo)準(zhǔn)及其他相應(yīng)的責(zé)權(quán)利,辦理社保。
五、安全科對從業(yè)人員的信息及從業(yè)資格證建檔管理,檔案內(nèi)容包括:從業(yè)人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)駕車型、取得駕駛證時(shí)間、從業(yè)資格證編號、家庭成員、身份證號碼、通訊方式、參加安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)和安全活動記錄、違法違章違紀(jì)處理情況、調(diào)離辭退記錄等,做到一人一檔。
六、從業(yè)人員必須參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn),具體培訓(xùn)內(nèi)容、要求、記錄按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》執(zhí)行。危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員應(yīng)按照規(guī)定每2年參加繼續(xù)教育。
七、從業(yè)人員應(yīng)接受公司組織的安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立即整改。公司安全科對從業(yè)人員發(fā)生的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行糾正,并按照公司有關(guān)管理制度對其作出相應(yīng)處罰,或責(zé)令其下崗參加安全教育培訓(xùn),并建立從業(yè)人員違法違章違紀(jì)情況記錄,記錄包括違章時(shí)間、地點(diǎn)、違章內(nèi)容、違章處理等情況。
八、從業(yè)人員應(yīng)保持良好的職業(yè)習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣,定期做健康體檢及心理職業(yè)適應(yīng)性檢查。
九、對不適合從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸作業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)上報(bào)公司管理層審批,依據(jù)《勞動法》辦理調(diào)離或辭退,由公司辦公室提前一個(gè)月填寫辭退申請,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦公室以書面形式通知本人,闡明辭退理由,本人到公司結(jié)算工資待遇,辦理相關(guān)手續(xù)。調(diào)離的人員應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。聘用從業(yè)人員有離職要求的,本人必須以書面形式提前一個(gè)月提出申請,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,到期后方可與公司結(jié)算工資待遇。公司辦公室負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的聘用、調(diào)離、辭退、辭職等作好記錄并妥善保存。
十、本制度自二0二一年九月一日執(zhí)行。
二0xx年八月二十六日修訂
從業(yè)人員安全管理制度4
一、從業(yè)人員安全管理制度
。ㄒ唬┕抉{駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
。ǘ{駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為:
1、須持有合法的駕駛執(zhí)照;
2、年齡不超過60周歲;
3、取得道路運(yùn)輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;
4、經(jīng)公司組織對其進(jìn)行面試、理論和機(jī)械常識考核、道路駕駛技術(shù)測試合格。
(三)駕駛員的管理、宣傳、教育
1、本公司聘用的駕駛員應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為貨主提供安全、及時(shí)、便捷、舒適的運(yùn)輸服務(wù)
2、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月對自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)要產(chǎn)即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。
3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時(shí)。
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4、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性的對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育和操作規(guī)程培訓(xùn),不參與培訓(xùn),不得上車。
5、適時(shí)組織對駕駛員進(jìn)行安全教育,傳達(dá)交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。
二、車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度
。ㄒ唬┸囕v的年度檢驗(yàn)、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護(hù)保養(yǎng)由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)凡我公司的貨運(yùn)車輛均應(yīng)參加保險(xiǎn),投保險(xiǎn)種包括:車輛損失險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)、承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)、駕駛員人身意外險(xiǎn)。
。ㄈ┸囕v必須具有良好的技術(shù)方可參加營運(yùn)。
(四)車輛必生故障必須及時(shí)修復(fù),特別是危及行車安全的重大隱患,如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光裝置等。嚴(yán)禁車輛帶病出車。
。ㄎ澹﹪(yán)禁超員、超載行駛,嚴(yán)禁客貨混裝,嚴(yán)禁超速行駛。
。┸囕v在運(yùn)行途中,駕駛員應(yīng)主動做好車輛的`自檢自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
。ㄆ撸┸囕v必須按規(guī)定位置停放,嚴(yán)禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。
三、車輛技術(shù)管理制度
為了保證營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量,防止事故發(fā)生,根據(jù)公司安全管理規(guī)定,制定本管理制度:
一、車輛檔案管理
1、新車行駛證、營運(yùn)證、附加費(fèi)證、購車發(fā)票、附加費(fèi)收據(jù)復(fù)
2印件及車輛照片等有關(guān)行車資料交給公司,建立車輛基本情況檔案;
2、車輛駕駛員要每月將車輛的月行程里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報(bào)公司登記,由經(jīng)理負(fù)責(zé)人核實(shí)后填寫車輛技術(shù)登記;
3、車輛重要部件如有改動,應(yīng)將改動情況報(bào)公司登記備案;
二、車輛檢查
1、司機(jī)平時(shí)出車前后要做好檢查,嚴(yán)禁帶病營運(yùn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情況輕重進(jìn)行處罰;
2、公司每季將定期或不定期的對車輛進(jìn)行檢查,車輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):
(1)車輛號牌齊全、清晰,安裝位置正確,無遮擋物;
(2)燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效;
。3)發(fā)動機(jī)汽缸工作正常,無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象;
。4)轉(zhuǎn)向裝置操作靈活,無過緊或過松現(xiàn)象,高速行駛時(shí)車輛不會出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象;
。5)制動系統(tǒng)良好,符合國家制動規(guī)范要求;
。6)車輛各種線路完好,接觸安全牢固;
。7)輪胎保持良好,符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
(8)其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。
3、公司營運(yùn)部管理人員上路檢查車輛行駛情況時(shí),在出示檢查證后,司機(jī)必須停車配合,如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的,管理人員有對車輛進(jìn)行停駛、回場檢查的權(quán)力。
三、車輛保養(yǎng)和審驗(yàn)
1、關(guān)于車輛等級評定、二級維護(hù)、年審。
。1)車輛每年必須進(jìn)行等級評定和二級維護(hù);
。2)車輛進(jìn)行二級維護(hù)后,司機(jī)要將二級維護(hù)單交到公司備案;
。3)嚴(yán)禁車輛不進(jìn)廠檢測而取得二級維護(hù)單等弄虛作假現(xiàn)象;
。4)車輛每年須進(jìn)行一次等級評定。
2、按規(guī)定參加交警、運(yùn)管部門組織的檢測、年檢、年審。
四、車輛報(bào)廢規(guī)定
1、報(bào)廢條件:
凡是車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)情況達(dá)到下列條件之一者,應(yīng)予以報(bào)廢。
(1)車輛超期使用,主要總成部件磨損腐蝕或嚴(yán)重?fù)p壞,性能工況嚴(yán)重下降,無修復(fù)價(jià)值;
。2)因事故造成主要總成或大部分零件嚴(yán)重?fù)p壞,無修復(fù)價(jià)值;
。3)經(jīng)修理后仍達(dá)不到國家對機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件要求的;
。4)經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后,排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。
2、報(bào)廢程序
。1)司機(jī)申請報(bào)廢,經(jīng)公司核準(zhǔn)報(bào)市車管所批準(zhǔn),從批準(zhǔn)之日起列入報(bào)廢車,停止?fàn)I運(yùn)。
。2)車輛申請報(bào)廢,經(jīng)公司核準(zhǔn),三個(gè)工作日內(nèi)把報(bào)廢車輛的有關(guān)證件交還給公司。
從業(yè)人員安全管理制度5
。ㄒ唬C(jī)動車駕駛員管理
。1)駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),身體健康的從業(yè)人員。
(2)駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準(zhǔn)駕駛車輛。
。3)駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé),定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。
。4)發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。
(5)駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,按照規(guī)定路線行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時(shí),杜絕各種違章行為。
。6)駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。
(7)車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。
。8)駕駛員必須遵守下列規(guī)定:
、亳{駛營運(yùn)車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
③不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
、懿粶(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車型不相符合的車輛。
、菸窗匆(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。
、揎嬀坪蟛粶(zhǔn)駕駛車輛。
⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。
、嗖粶(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。
、嵩诨加蟹恋K安全行車的疾病或過度疲勞時(shí),不準(zhǔn)駕駛車輛。
、怦{駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。
(二)機(jī)動車輛管理
。1)本道路運(yùn)輸經(jīng)營者所屬機(jī)動車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。
。2)機(jī)動車輛的年檢審,由本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。
(3)認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項(xiàng)內(nèi)容要求,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運(yùn)行。
。4)牢固樹立"安全第一"的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季"四防"(防火、防凍、防滑、防事故)工作。
。5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良,嚴(yán)格控制出車,若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗(yàn)的駕駛員(2人)出車,以保安全。
。6)特種車輛的使用,只準(zhǔn)在執(zhí)行任務(wù)時(shí)使用,不得載人、載物或任意它用。
(7)禁止私自用車,以車代步或?qū)④囕v亂停亂放。
。8)車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程,做到行車前有交待,回場后有檢查,嚴(yán)禁"三違"(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)。
。ㄈI運(yùn)車輛的檢修與維修
(1)貨運(yùn)車輛的檢修與維修,應(yīng)貫徹"及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗和視情修理"的原則,嚴(yán)格按照國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范對貨運(yùn)車輛進(jìn)行定期維護(hù),確保貨運(yùn)車輛技術(shù)狀況良好。
(2)貨運(yùn)車輛的維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和程序?qū)凑諊覙?biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(GB18344)等有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。
。3)結(jié)合車輛定期審驗(yàn)的頻率,對貨運(yùn)車輛定期進(jìn)行車輛檢測,確保貨運(yùn)車輛技術(shù)等級達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
。ㄋ模I運(yùn)車輛的日常維護(hù)
。1)日常維護(hù)是保持車輛正常狀況的基礎(chǔ)工作,由駕駛員負(fù)責(zé)按照國家標(biāo)準(zhǔn)《汽車維護(hù)、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范》(GB/T18344—20xx)執(zhí)行。
。2)日常維護(hù)的主要內(nèi)容:
、賵(jiān)持"三檢"即出車前、行車中、收車后,檢視車輛的安全部件、連接的緊固情況。
、诒3"四清"即機(jī)油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
、鄯"四漏"即漏水、漏油、漏氣和漏電。
④保持車容整潔。
(3)日常維護(hù)的具體作業(yè)內(nèi)容:
①對汽車外觀、發(fā)動機(jī)外表進(jìn)行清潔,保持車容整潔。
、趯ζ嚫鞑繚櫥停ㄖ、燃油、冷卻液、制動液、各種工作介質(zhì)、輪胎氣壓進(jìn)行檢視補(bǔ)給。
、蹖ζ囍苿、轉(zhuǎn)向、傳動、懸掛、燈光、信號等安全部位和位置以及發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行檢視、校緊,確保行程安全。
。ㄎ澹┌踩a(chǎn)會議制度
1、"班前"或"班后"會,車輛等相關(guān)事務(wù)營運(yùn)前或后,安全科必須組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育,確保道路運(yùn)輸安全。
2、生產(chǎn)調(diào)度會,每天下午5:00~5:30召開,調(diào)度室主任主持。安全科講評當(dāng)天的生產(chǎn)安全情況,對生產(chǎn)中存在的事故隱患,及時(shí)提出整改要求,并跟蹤落實(shí)。
3、周生產(chǎn)例會,周六下午5:30~6:30召開,本道路運(yùn)輸經(jīng)營者主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持。結(jié)合車輛營運(yùn)等相關(guān)事務(wù)生產(chǎn),針對性地對與會人員進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)。
4、月度生產(chǎn)會議,每月23日下午5:30~6:30召開,安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持,各部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。主要是研究安全生產(chǎn)工作。
5、安全生產(chǎn)專題分析會,根據(jù)安全生產(chǎn)情況,不定期召開,各部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)人員參加。
。{駛員安全教育制度
1、加強(qiáng)安全思想意識和安全法制教育,使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全生產(chǎn)與社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)與家庭幸福的辯正關(guān)系,逐步糾正各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和認(rèn)識,從而提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。
2、搞好安全技術(shù)知識和技能教育,主要包括應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識和安全技能,真正把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。
3、做好典型事故教育。運(yùn)用一些事故案例,結(jié)合本職工作崗位的實(shí)際進(jìn)行教育,使從業(yè)人員在事故中吸取教訓(xùn),引以為戒,不斷提高安全生產(chǎn)意識。
4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神,對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會上反復(fù)強(qiáng)調(diào),大力宣傳,使從業(yè)人員真正理解和掌握。
5、強(qiáng)化安全教育,確保教育質(zhì)量。堅(jiān)持"事故三不放過"原則(弄清事故原因、責(zé)任人和群眾受到教育、防范措施),追究發(fā)生重大及其以上等級事故的'原因、責(zé)任,給責(zé)任人必要的處罰。
6、對從業(yè)人員的安全教育要有計(jì)劃、有選擇、有目標(biāo),突出重點(diǎn),體現(xiàn)效果。
7、注重教育形式,通過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會議等形式,使安全教育生動活潑,寓教于樂。積極開展諸如"百日安全生產(chǎn)勞動競賽"、"文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活動。
。ㄆ撸┌踩鹿蕡(bào)告制度
1、一旦發(fā)生安全事故,應(yīng)采取補(bǔ)救措施,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)告上級有關(guān)部門和當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理部門。若發(fā)生特大行車事故并盡可能地協(xié)助公安交警維護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員。
2、事故發(fā)生后,將事故的簡要情況立即報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營者安全科,安全監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場協(xié)助有關(guān)部門處理相關(guān)事務(wù)。
。ò耍┫踩a(chǎn)事故隱患制度
1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。
2、每月至少開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改,并立即抓好落實(shí),及時(shí)消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。
4、每趟次出車前,要對車輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時(shí),須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況,確認(rèn)無誤后方可出車。
6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。
7、車輛經(jīng)檢測、二級維護(hù),查出的隱患要及時(shí)整改,整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。
9、對安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
從業(yè)人員安全管理制度6
一、總則
1、公司制定從業(yè)人員年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,對駕駛員加強(qiáng)安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓(xùn)。
2、公司員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)道路旅客運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律法規(guī),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,從思想上充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性。
3、公司每年定期舉行安全生產(chǎn)知識競賽和每季一次安全生產(chǎn)大檢查,以此增強(qiáng)每一個(gè)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責(zé)任感,使公司員工的安全生產(chǎn)事故防范能力從根本上得到提高。
4、法律規(guī)定必須取得從業(yè)資格證才能上崗的公司員工都必須取得道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證才能上崗,對道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格年審、年檢不合格的人員無條件下崗,直到重新取得從業(yè)資格證后才能持證上崗。
5、客運(yùn)車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)隨車攜帶道路運(yùn)輸證、道路客運(yùn)班線經(jīng)營許可證、從業(yè)資格證等有關(guān)證件,在規(guī)定位置放置客運(yùn)標(biāo)志牌。
6、公司監(jiān)督駕駛員、乘務(wù)員等有關(guān)人員執(zhí)行運(yùn)輸安全操作規(guī)程,及時(shí)查處和糾正違章操作行為,消除事故隱患。
7、公司建立客運(yùn)行車日志,記錄日常維護(hù)、始發(fā)點(diǎn)(站)、中途?奎c(diǎn)(站)、終點(diǎn)(站)、停車時(shí)間、天氣和道路狀況及行車中發(fā)生的車輛故障、隱患、事故等。
8、公司對駕駛員進(jìn)行日常管理和安全運(yùn)營的'全過程考核;對駕駛員運(yùn)行安全狀況的適應(yīng)性進(jìn)行不間斷的考核,嚴(yán)肅處理違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的駕駛員,并將有關(guān)情況記錄在案。根據(jù)考核結(jié)果作出獎(jiǎng)懲處理,并保證獎(jiǎng)懲落實(shí)到位。
9、公司制定駕駛員告知制度,在駕駛員出車前進(jìn)行問詢、告知、督促駕駛員做好車輛的維護(hù)和檢查,杜絕駕駛員違章駕駛,告知駕駛員道路狀況、天氣狀況及其他注意安全的事項(xiàng)。
10、根據(jù)車輛運(yùn)行的時(shí)間和路線情況,采取有效措施,安排駕駛員定時(shí)休息,防止駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間超過4個(gè)小時(shí)。
11、單程在400千米以上、高速公路600千米以上的客運(yùn)汽車,必須配備兩名以上的駕駛員。
12、對經(jīng)考核確認(rèn)已達(dá)不到要求的駕駛員,予以調(diào)離或辭退,并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況抄報(bào)相關(guān)主管部門。
13、如因運(yùn)輸路途較遠(yuǎn),需在途中吃飯,絕對禁止駕駛員飲酒,不準(zhǔn)在途中過夜。
14、公司對駕駛員實(shí)行動態(tài)考核,對違反交通條例和安全操作規(guī)程,發(fā)生行車事故的駕駛員,要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行處理。經(jīng)考核不合格的駕駛員,及時(shí)解聘或調(diào)任其他工作。
二、駕駛員安全管理規(guī)定
1、公司及承包經(jīng)營業(yè)主所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上,55周歲以下,身高1.6以上,持B1照以上,雙眼裸視達(dá)1.2以上,身體健康,無重大病史和傳染疾病;具有良好的思想和職業(yè)道德,無違法犯罪前科,無不良信用紀(jì)錄;有營運(yùn)駕駛從業(yè)資格證書,從事駕駛工作三年以上,無重大特大責(zé)任事故記錄。簽訂聘用合同經(jīng)公司會同相關(guān)部門培訓(xùn)、技能考試和安全意識考核合格,發(fā)放準(zhǔn)駕證后方可上崗。
2、聘用駕駛員須交信譽(yù)質(zhì)量保證金20xx.00元人民幣(不計(jì)息)。依公司有關(guān)規(guī)章制度,可扣罰違反規(guī)定者的信譽(yù)質(zhì)量保證金,并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足其保證金。
3、所選聘的駕駛員必須同意并遵守下列行車安全管理違規(guī)處罰規(guī)定,如有違反,除自行承擔(dān)依法處罰外,公司另行扣罰其信譽(yù)質(zhì)量保證金人民幣100元/次。
。1)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)、規(guī)范、文明駕駛。
。2)駕駛車輛時(shí),須攜帶駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證、內(nèi)部準(zhǔn)駕證。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造上述證件,不準(zhǔn)將車輛交給其他人駕駛。
(3)駕駛員嚴(yán)禁無證開車和無令(調(diào)度令)開車。
。4)車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門上下旅客,門未關(guān)好不得運(yùn)行。
。5)嚴(yán)禁酒后開車,嚴(yán)禁駕駛帶病車輛,嚴(yán)禁超載、超速行駛,嚴(yán)禁在高速公路上上下旅客,嚴(yán)禁疲勞駕車,嚴(yán)禁賭氣開車,嚴(yán)禁空檔溜車。嚴(yán)禁穿拖鞋駕車,車輛行駛中嚴(yán)禁吃東西、閑談,嚴(yán)禁行駛中撥打接聽移動電話和觀看電視。
。6)駕駛車輛時(shí)必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業(yè)道德。
。7)車輛加油時(shí)必須熄火,駕駛員應(yīng)向旅客宣傳不準(zhǔn)吸煙和禁帶明火,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。
。8)發(fā)生行車事故時(shí),駕駛員須立即停車,搶救傷員,設(shè)好標(biāo)志,保護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)向車隊(duì)及交警部門報(bào)告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現(xiàn)場。
。9)肇事駕駛員必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理。
。10)駕駛員必須參加公司和車隊(duì)的一切安全活動,如:出車會、安全活動及會議等,不得無故缺席。
從業(yè)人員安全管理制度7
車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度
一、所有營運(yùn)車輛必須自覺做好出車前、收車后的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,公司應(yīng)配有專職檢驗(yàn)人員,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,嚴(yán)防“病”車上路和機(jī)件事故的發(fā)生。
二、車輛的日常維護(hù)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng),公司和安全部門每月應(yīng)編制車輛保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)禁車輛帶“病”行駛及拖保、漏保運(yùn)行。
三、所有參加維修的車輛都要由專職檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢查、試車,在出具竣工維修合格證后方可參加運(yùn)行。
四、提高車輛保修質(zhì)量,建立車輛技術(shù)性能、維護(hù)保養(yǎng)情況檔案。為斷提高車輛維修人員的工作責(zé)任感和技術(shù)水平,以杜絕行車機(jī)件事故的發(fā)生。
駕駛員操作規(guī)程
造成交通事故的原因主要由人、車、道路和環(huán)境四個(gè)基本要素組成,而人是控制交通事故的關(guān)鍵因素,駕駛員的影響起著決定性的作用,為此要求駕駛員必須按正確的操作規(guī)程操作。
一、出車前
1、應(yīng)檢查車輛技術(shù)狀況是否良好,車輛證件是否齊備,隨車設(shè)施是否完好有效,保證能隨時(shí)接受出車任務(wù)。
2、保持車況整潔完好。
3、發(fā)車前確認(rèn)無不安全因素方可起步發(fā)動。
二、運(yùn)輸
1、運(yùn)輸途中應(yīng)根據(jù)道路交通狀況控制車速,禁止超速和強(qiáng)行超車、會車。
2、長途運(yùn)輸應(yīng)配備兩名駕駛員輪流駕駛,不得因疲勞駕駛影響行車安全。
3、運(yùn)輸過程中如發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓膊块T和安全生產(chǎn)管理部門報(bào)告,并應(yīng)看護(hù)好車輛、貨物,共同配合采取一切可能的警示、救援措施。
三、驗(yàn)收
貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)目的地,將貨物交收貨單位驗(yàn)收后,取得收貨憑證交還托運(yùn)單位。
安全培訓(xùn)、教育制度
加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)是增強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員安全意識,提高普運(yùn)從業(yè)人員整體素質(zhì),適應(yīng)道路運(yùn)輸管理要求的長效機(jī)制。
一、公司安全科負(fù)責(zé)從業(yè)人員的年度安全知識教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。安全科經(jīng)理負(fù)責(zé)公司貨運(yùn)車輛從業(yè)人員參加安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的落實(shí)工作。
二、安全科應(yīng)根據(jù)車輛管理形式的變化適時(shí)調(diào)整安全教育、培訓(xùn)方法。即可采取集中辦班或分片組織學(xué)習(xí),也可采取從業(yè)人員簽收學(xué)習(xí)資料、出版報(bào)、發(fā)短信等多種靈活方式開展有效的安全教育和培訓(xùn)。
三、教育與培訓(xùn)內(nèi)容:以普通貨物運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定、普通貨物有關(guān)專業(yè)知識為主。以形勢政策和企業(yè)管理的需要自選內(nèi)容為輔等。
四、每年度對從業(yè)人員開展的安全教育、培訓(xùn)內(nèi)容資料,參加好安全教育、培訓(xùn)人員名單及考核情況要求存檔備查。
五、對無故不參加安全教育、培訓(xùn)的從業(yè)人員要予以嚴(yán)厲批評并參加補(bǔ)救實(shí)培。
六、接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),參加上級主管部門組織安排的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
一、企業(yè)負(fù)責(zé)人、負(fù)有安全責(zé)任的有關(guān)部門(科室)和人員對企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)要開展定期與不定期的檢查,排查治理安全生產(chǎn)隱患。督察整改效果,確保安全。企業(yè)安全檢查每月不得少于一次。
二、做好檢查記錄存檔工作,發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改,一時(shí)不能整改的要制定整改措施。指定專人負(fù)責(zé),同時(shí)要做好隱患登記臺帳和相關(guān)資料存檔工作。做到有檢查、有結(jié)果。
三、企業(yè)要做到出車前后對車輛技術(shù)狀況、標(biāo)志標(biāo)識、應(yīng)急防護(hù)設(shè)備、車輛、從業(yè)人員有關(guān)證件進(jìn)行檢查,同時(shí)要求駕駛員要做好運(yùn)輸途中的安全檢查。
安全例會制度
一、企業(yè)安全生產(chǎn)例會每季不得少于一次,特殊情況隨時(shí)召開,參加人員,安全科經(jīng)理及安全科全體成員,所有從業(yè)人員。
二、定期與不定期組織從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
三、企業(yè)每季召開安全生產(chǎn)例會內(nèi)容:結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況,對發(fā)生的交通事故案例進(jìn)行認(rèn)真分析,找出事故發(fā)生的主要原因,教育從業(yè)人員,吸取教訓(xùn),增強(qiáng)安全意識。分析安全形勢,解決存在問題。
四、參加例會人員實(shí)行簽到制,不得缺席,未到者按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。確因特殊情況不能至?xí)撸瑧?yīng)在會后前來公司拿取會議資料。
五、做好相關(guān)記錄和資料存檔工作。安全生產(chǎn)例會記錄內(nèi)容包括:會議時(shí)間、會議地點(diǎn)、參加人員、參加人員簽名、未到人員及缺席原因、會議內(nèi)容等。
從業(yè)人員安全管理制度
為了加強(qiáng)普運(yùn)從業(yè)人員的管理,保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境,特制定本制度:
第一條:所有從業(yè)人員必須持證上崗,不得無證駕駛、從業(yè)資格證必須按時(shí)進(jìn)行年檢。
第二條:公安安全科對從業(yè)人員要求每季學(xué)習(xí)一次,傳達(dá)有關(guān)部門文件及主管部門的指示,宣傳交通法規(guī),總結(jié)交流行車安全經(jīng)驗(yàn)。
第三條:從業(yè)人員應(yīng)按時(shí)按規(guī)定對車輛進(jìn)行定期定點(diǎn)二組維護(hù)保養(yǎng)。并做好車輛行駛里程記錄及車輛主要配件更換記錄。
第四條:車輛隨時(shí)配備有效的消防設(shè)備,各種出車所需證件齊全有效。
第五條:及時(shí)參加公安和運(yùn)管部門的車輛年審年檢檢測。如檢測有問題,要及時(shí)處理。
法人崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范,掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作,對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、領(lǐng)導(dǎo)編制和實(shí)施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度及獎(jiǎng)懲辦法。
三、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技措經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
四、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。
五、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員,做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作,監(jiān)督防范措施的`制定和落實(shí),預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”,強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),制定本制度。
一、實(shí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督”的安全生產(chǎn)體制,遵循誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,做到各負(fù)其責(zé)。
二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理工作,把安全工作切實(shí)納入公司重要議事日程,制定公司從業(yè)人員安全管理制度、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,安全例會制度,車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度、安全培訓(xùn)、教育制度。
三、設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)和工作第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)和工作負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo),管理責(zé)任,對本公司的安全生產(chǎn)重大問題必須親自過問,協(xié)調(diào)解決;主管安全生產(chǎn)和工作的副經(jīng)理擔(dān)任安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人,對安全生產(chǎn)和工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,公司各責(zé)任人對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
四、安全生產(chǎn)人人有責(zé),公司全體員工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、層層簽訂安全責(zé)任狀,落實(shí)責(zé)任。做到“縱向到底,橫向到邊”,即縱向到公司各部門、職工,橫向到每個(gè)從業(yè)人員。
六、公司要應(yīng)當(dāng)安排專項(xiàng)的安全經(jīng)費(fèi),用于安全檢查、安全宣傳教育、安全例會,事故預(yù)防以及配備安全工作裝備等開支。
七、公司應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,配備的人員應(yīng)相對穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),并具有一定文化水平,一定的專業(yè)知識和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能運(yùn)用專業(yè)知識的規(guī)章制度,開展安全生產(chǎn)工作。
事故處理緊急預(yù)案
運(yùn)輸是貨物流通必不可少的手段和途徑,在運(yùn)輸過程中必須有高度責(zé)任感和安全意識,事故一旦發(fā)生,可采取有效的方案盡可能減低事故發(fā)生的損失,特制訂本方案:
一、工作方針
保證道路普通貨物運(yùn)輸安全是安全機(jī)構(gòu)、部門、組織領(lǐng)導(dǎo)人駕駛員責(zé)無旁貸的責(zé)任,要從根本上消除事故隱患難與共,避免重、特大事故發(fā)生,重要的還是要從預(yù)防抓起,堅(jiān)決做到以預(yù)防為主,防范于未然。
二、基本措施
1、建立公司交通事故應(yīng)急指揮中心:公司安全科
2、建立公司交通事故處理應(yīng)急小組:
組 長:xxx
副組長:xxx
組 員:xxx
職責(zé):接受指揮中心的各項(xiàng)指令,下達(dá)啟動處置事故應(yīng)急預(yù)案命令,組織指揮處置行動,組織調(diào)集人員、交通工具,并聽從上級部門的指揮,檢查監(jiān)督突發(fā)事件的調(diào)查及善后處理工作。
3、抓好硬件管理:每車必備滅火器、消防桶、鐵鍬等專用器材。
從業(yè)人員安全管理制度8
1、從業(yè)人員要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法規(guī)、政策及上級有關(guān)規(guī)定。
2、從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
3、熱愛本職工作,學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本工種的操作技能。
4、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,增強(qiáng)安全責(zé)任心,做到安全生產(chǎn)。
5、積極參加各種安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳教育等活動,提高安全防范意識和自我保護(hù)能力。
6、正確使用和愛護(hù)安全防護(hù)設(shè)施、用品及用具。
7、及時(shí)報(bào)告本崗位或作業(yè)現(xiàn)場事故隱患。
8、在發(fā)生事故時(shí)要立即保護(hù)現(xiàn)場和向上級報(bào)告,并及時(shí)參與救援工作。
從業(yè)人員安全管理制度9
一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
為了加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動及公司機(jī)動車和駕駛員的安全管理,預(yù)防各種隱患,防止安全事故的發(fā)生,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)國家《道路運(yùn)輸管理暫行條例》和重慶市有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制度本制度。
公司以張鵬為第一責(zé)任人(法人為領(lǐng)導(dǎo),成立有安全科,駕駛員,辦公室文員,財(cái)務(wù)員。
二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制
安全科是負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)和機(jī)動車及駕駛員技術(shù)安全組織管理的職能部門,其主要工作職責(zé)是:
1、協(xié)助公司總經(jīng)理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全工作。宣傳和貫徹執(zhí)行政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項(xiàng)安全活動、技術(shù)培訓(xùn),交流和推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高員工的安全生產(chǎn)意識;
2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實(shí)際情況,組織制定或修訂、審查安全工作計(jì)劃、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況;
3、組織召開各類安全、車管會議,總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況,并針對存在的問題制定相應(yīng)的防范措施;
4、布置和檢查各運(yùn)輸單位的安全學(xué)習(xí),修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)機(jī)動車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰,負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查、處理、傷殘鑒定及保險(xiǎn)理賠善后工作。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)機(jī)動車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng),并做好有關(guān)資料的收集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作總結(jié)。加強(qiáng)對道路貨物運(yùn)輸車輛、車主、駕駛員、押運(yùn)員的教育和管理,對有嚴(yán)重違章行為或不聽勸阻的,應(yīng)及時(shí)向公司反應(yīng),取消其運(yùn)輸資格;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查公司下屬部門在經(jīng)營活動中有無違犯安全管理規(guī)定的行為。發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止。情況緊急時(shí)可先令其停止工作,并立即向總經(jīng)理報(bào)告。
。ㄈ局鞴馨踩ぷ鞯母笨偨(jīng)理,負(fù)責(zé)安全科的日常安全組織管理及監(jiān)督工作,其主要職責(zé)為:
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章、制度、措施,定期組織安全學(xué)習(xí),抓好駕駛員的安全教育和管理,加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識。
2、主持公司各類重大事故的調(diào)查,本著“三不放過”的原則,對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作,同時(shí)做好事故車輛的估價(jià)、預(yù)算和索賠工作。
3、負(fù)責(zé)督促技術(shù)安全科對駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計(jì)、安全獎(jiǎng)罰等安全業(yè)務(wù),做好車輛有關(guān)手續(xù)的經(jīng)辦工作。
4、負(fù)責(zé)督促公司技術(shù)安全部門做好車輛的技術(shù)檢驗(yàn)和日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織制度對重大災(zāi)害事故的預(yù)防措施和處理方案。
6、辦理公司總經(jīng)理委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項(xiàng)。
。ㄋ墓景踩瓶崎L負(fù)責(zé)主持日常安全管理工作,其主要職責(zé)為:
1、貫徹執(zhí)行政府頒發(fā)及公司制度的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好車輛、機(jī)械的技術(shù)建檔和使用管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄車輛運(yùn)行、保修、肇事等有關(guān)資料,定期組織安全學(xué)習(xí),提高員工的安全生產(chǎn)意識;
2、制訂所屬部門的安全工作計(jì)劃和安全防范措施,定期做好各階段的工作總結(jié),并及時(shí)收集、統(tǒng)計(jì)、整理有關(guān)資料報(bào)送公司有關(guān)部門;
3、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程,做好愛車?yán)9ぷ,管好、用好、養(yǎng)護(hù)好車輛,組織和開展群眾性的專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
4、督促技安人員編排車輛、機(jī)械保修計(jì)劃,按期組織安排車輛、機(jī)械保養(yǎng)和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級簽定工作;
5、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的有關(guān)登記、考核、統(tǒng)計(jì)、盤查等各項(xiàng)管理工作,搞好成本節(jié)支、實(shí)施節(jié)超獎(jiǎng)罰,定期分析測算、按月匯總上報(bào);
6、負(fù)責(zé)組織各種安全事故的處理及其他安全生產(chǎn)業(yè)務(wù);
7、辦理公司主管部門委托和交辦的其它安全生產(chǎn)管理事項(xiàng);
8、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'安全工作負(fù)全面責(zé)任。
。ㄎ骞驹谒鶎俑鞑块T設(shè)立安全員。安全員應(yīng)具備思想作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并懂得汽車駕駛技術(shù),掌握汽車基本原理,并對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力,同時(shí)有一定的文字、語言表達(dá)能力。
。嚬軉T應(yīng)具備思想作風(fēng)正派,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并懂得汽車駕駛技術(shù),掌握汽車基本原理和修理技術(shù),有獨(dú)立判斷和排除汽車一般故障的技術(shù)和現(xiàn)場處理能力,并有一定的文字、語言表達(dá)能力。
公司對安全員和車管員要進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),通過自培或選送代培訓(xùn)渠道,不斷提高其業(yè)務(wù)水平及工作能力,同時(shí)根據(jù)他們的工作性質(zhì)和特點(diǎn),授于一定的工作權(quán)力和給予一定的崗位津貼。
三、安全例會制度
1、公司每個(gè)月開安全會議最低一至三次,地點(diǎn)就在辦公室,時(shí)間有公司安全科通知。
2、每次開會都由公司第一責(zé)任人(張鵬主持。每位員工務(wù)必參加,不到者無特殊情況責(zé)扣20分。
3、開會時(shí)所有參會者都要將手機(jī)或其他通信設(shè)備調(diào)為振動,如會議期間手機(jī)鈴聲響起影響會議紀(jì)律者扣10分。
4、會議都會在提前一天通知時(shí)間,如遲到者扣10分。誤到者扣20分。
5、每次會議都有專人記錄下來,要求到場者簽字確認(rèn)。
6、會議內(nèi)容要能記腦海里,特別是駕駛員要注意一些開車時(shí)的安全問題。
7、有特殊情況不能到場者請到場者相互轉(zhuǎn)告會議內(nèi)容。
四、從業(yè)人員安全管理制度
公司建立以執(zhí)行董事為組長,公司總經(jīng)理為副組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門負(fù)責(zé)人均為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作對公司股東會負(fù)責(zé)。
。ㄒ还窘⒏骷壵苯(jīng)理的安全崗位責(zé)任制:公司總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管副總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,安全科長為公司安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人:下屬各部門負(fù)責(zé)人為所在工作單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管副經(jīng)理為所在工作單位安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,安全員、車管員為所在單位安全生產(chǎn)組織管理責(zé)任人。實(shí)行全面質(zhì)量管理,運(yùn)用全面質(zhì)量管理辦法抓好安全管理基礎(chǔ)工作。
。ǘ鞠聦俑鞑块T必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全和管理生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則。正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與安全的關(guān)系,實(shí)行全方位安全管理,把安全工作列入公司決策部門的議事日程,齊抓共管。
。ㄈ景踩芾聿块T及下屬各部門,要運(yùn)用各種宣傳手段,大力宣傳國家和企業(yè)有關(guān)安全法規(guī)和公司的安全管理制度,推廣行車先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和表彰好人好事,教育員工遵章守紀(jì),自覺做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
(四公司技安管理部門每月應(yīng)至少召開兩次關(guān)于安全生產(chǎn)的會議,組織公司駕駛員進(jìn)行兩次安全學(xué)習(xí),開展經(jīng)常必須的教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)交通法規(guī),提高安全觀念;
2、總結(jié)行車工作,交流安全經(jīng)驗(yàn);
3、分析事故案例,查找事故苗頭;
4、檢查安全漏洞,制度防范措施;
5、宣傳安全典型,表揚(yáng)好人好事。同時(shí)做好會議記錄和簽到手續(xù);(五實(shí)行車輛承包經(jīng)營的駕駛員,必須把安全考核指標(biāo)納入承包合同,并要加強(qiáng)對承包者的安全思想教育和對承包車的技術(shù)管理工作,不得以包代管,以罰代教。
(六公司安全管理部門和主管經(jīng)理要經(jīng)常深入到各單位、各部門檢查各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況及各項(xiàng)原始資料的建檔登記情部。公司及各部門應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度,設(shè)立安全值班日記和原始資料記錄臺帳或檔案。(七公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和運(yùn)輸工作的實(shí)際情況,組織各種安全生產(chǎn)競賽活動,如百日安全無事故競賽、春運(yùn)全競賽、安全知識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等,并做好日常安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,報(bào)送公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
五、駕駛員管理制度
公司聘用的機(jī)動車駕駛員,必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格后才能辦理聘用手續(xù)。
(一)持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工,因工作需要調(diào)公司駕駛車輛時(shí),必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。
。ǘ┏钟袡C(jī)動車駕駛證的員工及新聘用的機(jī)動車駕駛員,均須到公司安全技術(shù)部門填表登記建立駕駛員檔案。
。ㄈ┙馄傅臋C(jī)動車駕駛員,應(yīng)在解除聘用后十天后辦妥相關(guān)手續(xù)。其解聘后的違章肇事行為與本公司無關(guān)。
(四)被聘用的駕駛員,在報(bào)到上班前必須與公司簽訂用工合同,并按規(guī)定繳納合同和安全保證金,并由技安科做好崗前教育培訓(xùn)工作,否則不準(zhǔn)安排駕車。
。ㄎ澹{駛員的崗位職責(zé):
1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。
2、積極參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)及活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從調(diào)度指揮,按時(shí)、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。
4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例!惫ぷ,保持車輛的整潔及證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律,努力完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
。、履行車隊(duì)工作程序,做好車輛交接班工作。
7、服從完全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。
。{駛員必須牢固樹立“安全第一”的思想,嚴(yán)格遵守國家《道路交通管理?xiàng)l例》和公司安全行車規(guī)定,切實(shí)做到“十堅(jiān)持” “九不準(zhǔn)”、十堅(jiān)持:
。、堅(jiān)持中速行駛,不開英雄車;
。、堅(jiān)持各行其道,不開霸王車;
。、堅(jiān)持文明禮讓,不開斗氣車;
。础(jiān)持安全第一,不開冒險(xiǎn)車;
。怠(jiān)持預(yù)防為主,不開僥幸車;
6、堅(jiān)持二嚴(yán)律己,不開違章車;
7、堅(jiān)持三勤例保,不開帶病車;
。、堅(jiān)持四慢五掌握,不開盲目車;
。埂(jiān)持勞逸結(jié)合,不開疲勞車;
10、堅(jiān)持安全為主,不開酒駕車
九不準(zhǔn):
1、駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、欽食和玩耍;
。、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車;
。场⒉粶(zhǔn)超速和超載;
4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車;
。怠⒉粶(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛;
。、不準(zhǔn)欽酒后開車;
。、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車;
8、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛;
。埂⒉粶(zhǔn)裝運(yùn)贓物。
。ㄆ撸┕景踩芾聿块T要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài),主動關(guān)心他們的工作和生活,不斷改善他們的工作和生活條件;注意勞逸結(jié)合,適度安排出車,防止疲勞駕駛。堅(jiān)持顧客至上,不開缺德車。
六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度
。ㄒ唬┕靖鞑块T應(yīng)對新招聘的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識方面的教育,其內(nèi)容包括:
1、本崗位的各種安全管理制度和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)及消防器材的使用方法;
2、崗位責(zé)任安全制,事故因素及事故處理方法。發(fā)生緊急情況下的急救措施和報(bào)告方法;
3、教育時(shí)間不少于24小時(shí)。
。ǘ⿲氖挛kU(xiǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)的員工應(yīng)每月組織一次安全生產(chǎn)知識方面的教育。
。ㄈ⿲`章作業(yè)以及重大責(zé)任事故責(zé)任人,公司技安科應(yīng)根據(jù)其情節(jié)提出處理意見,同時(shí)應(yīng)進(jìn)行離崗安全教育。
。ㄋ模┲卮笫鹿守(zé)任人上崗,必須到技安科接受遵章守紀(jì)、安全思想和對本次事故的認(rèn)識等方面的安全教育,并將事故性質(zhì)、責(zé)任登記在案。
七、車輛設(shè)施、設(shè)備安全管理制度公司所有車輛必須建立車輛檔案,車輛檔案內(nèi)容包括:購買車輛的原始資料、行駛證、保險(xiǎn)單、養(yǎng)路費(fèi)、稅單等行車必備有效證件的復(fù)印件,維修項(xiàng)目登記表,以及駕駛員資料等。
。ㄒ唬{駛員在出車前,必需認(rèn)真檢查車況,如車燈、水箱、剎車系統(tǒng)、輪胎等影響安全行車的機(jī)件,如發(fā)現(xiàn)損壞或不良情況,應(yīng)立即進(jìn)行修理。不得開帶病車。
。ǘ┕抉{駛員應(yīng)定期對車輛進(jìn)行二級維護(hù)保養(yǎng),經(jīng)常保持車況完好,車容整潔,并定期參加年審。
。ㄈ⿵氖仑涍\(yùn)的車輛,標(biāo)志應(yīng)懸掛在指定的位置,各種證件齊全有效,交應(yīng)按時(shí)到運(yùn)管部門參加技術(shù)等級評定。
。ㄋ模┸囕v裝載貨物時(shí),貨物寬度不準(zhǔn)超出車箱左右各二十厘米;高度從地面算起不準(zhǔn)超過四米;長度前后共不準(zhǔn)超過車身2米,超過部分不準(zhǔn)觸地,貨物必須拴牢。
(五)載重車輛禁止違章搭人。
本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。有關(guān)條款如與政府部門頒發(fā)的法令、規(guī)定不符,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改;如與本公司原來制訂的制度有出入的,則以本制度為準(zhǔn)。本制度的解釋權(quán)屬于公司技術(shù)安全科。
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