公司股東協議書

時間：2022-05-09 15:31:49 股東協議書我要投稿

公司股東協議書模板合集四篇

　　在現在的社會生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的公司股東協議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司股東協議書模板合集四篇

公司股東協議書篇1

　　甲方（姓名或名稱）：

　　乙方（姓名或名稱）：

　　本協議書由甲、乙雙方，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，于20xx年02月20日在中華人民共和國省市成立 “購買商鋪”達成一致，并特訂立本協議書。

　　第一條公司名稱

　　申請設立的有限責任公司名稱為“ 有限責任公司”（以下簡稱公司），

　　第二條經營范圍及住所地

　　公司主要經營行業，具體經營范圍

　　為。公司注冊地點設在：。以上內容如與工商行政局頒發的企業營業執照不一致的，以企業營業執照為準。

　　第三條公司股東基本情況

　　公司股東共4個，其中自然人4個，

　　自然人股東，住所地為，身份證號

　　碼：，聯系電話：。

　　自然人股東，住所地為，身份證號碼：，聯系電話：。

　　第四條注冊資本

　　公司的注冊資本為人民幣萬元。各股東出資數額、出資比例和出資方式為：甲方出資萬元，其中以貨幣（加實物）方式出資：萬元，甲方占注冊資本的出資比例為 % 。

　　乙方出資萬元，其中以貨幣（加實物）方式出資：萬元，乙方占注冊資本的出資比例為 % 。

　　丙方出資萬元，其中以貨幣方式出資35萬元，丙方占注冊資本的出資比例為。

　　丁方出資萬元，其中以貨幣方式出資10萬元，丙方占注冊資本的出資比例為 % 。

　　第五條出資期限

　　公司名稱預先核準登記后，應當在天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資

　　的，應當在公司臨時帳戶開設后天內，將貨幣出資額存入公司臨時帳戶。股東以實物出資的，應當在公司預先核準登記后天內，依照法律法規完成對實物的作價評估以及財產權的轉移。

　　第六條轉讓出資和變更注冊資本的規定

　　股東向另一股東轉讓出資時應通知其他股東，向股東外的組織、個人等轉讓出資應得到公司全體股東的同意，股東不同意的應購買該轉讓的出資，否則視為同意。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有按比例優先購買權。

　　經全體股東同意，公司可在法定最低出資額內變更注冊資本。

　　第七條組織管理體制

　　公司成立后，不設董事會（人數較少的情況），由擔任執行董事，期限為年，自年月日至年月

　　日，公司成立后，由擔任總經理，期限為年，自年月日至年月日。公司成立后，不設監事會，由擔任監事，期限為年。自年月日至年月

　　日，公司的法定代表人為。

　　第八條公司的財務管理

　　公司成立后，由擔任財務負責人，期限為年。自年月日至年月日。

　　公司財務負責人對公司的財務工作負管理、領導責任，對公司股東會負責，接受股東大會、總經理領導，接受監事監督。

　　第九條股東權利與義務

　　股東享有如下權利：

　　（一）參加股東會并享有表決權；

　　（二）了解公司經營狀況和財務狀況；

　　（三）選舉和被選舉為董事會成員和監事；

　　（四）按照出資比例分取紅利；

　　（五）優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份；

　　（六）公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產；

　　（七）有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；

　　（八）其他法律法規規定享有的權利；

　　股東承擔下列義務：

　　（一）遵守公司章程、遵紀守法；

　　（二）按期交納所認繳的出資；

　　（三）依其認繳的出資額承擔公司債務；

　　（四）在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得隨意抽回投資；

　　（五）不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

　　（六）無合法理由不得干預公司正常的經營活動；

　　（七）保守公司秘密。

　　（八）《公司法》規定的其他義務

　　公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。股東之間不得損害他人利益或損公肥私，有上述行為的將處以十倍以上賠償，行為嚴重者將由股東大會表決撤銷其股東資格或依法向法院提起訴訟。公司重大事項必須召開股東會決議。公司涉及元以上財務行為應通知其他股東。如有惡意或明顯故意不通知部分股東而召開股東會，致使部分股東未能參加股東會時，該次股東會所作決議無效，應重新對所議事項進行表決。股東會應對所議事項制作書面決議，出席會議的股東應當在決議上簽名。會議記錄和書面決議應妥善保存。

　　第十條違約責任

　　股東未按協議繳納所認繳的出資，應責令其及時補足，未能補足或不與補足的，依據其實際出資重新確定出資比例，同時應要求其賠償因為其違約導致其他股東的損失，并且向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為：支付違約金元。因任何股東違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應賠償公司的實際損失外，守約股東都有權要求其依照本協議第十三條的規定將股份轉讓。

　　第十一條授權委托

　　全體股東同意為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師）作為申請人向公司登記機關提交公司登記申請書、公司章程、驗資證明等文件，辦理登記手續。作為公司的會計，進行相關財會業務的操作辦理。公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。公司的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫，進行手工記賬或電子和手工共同記賬。

　　第十二條關于公司成立費用的分擔

　　申請設立公司過程中各種所耗費用由各股東按出資比例承擔，在公司成立后予以報銷，列為成本支出。因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按出資比例承擔。

　　第十三條股東轉讓出資以及股權轉讓

　　公司股東在公司登記后，不得隨意抽回投資，但可依法轉讓出資。

　　股東確認其退出，需提前2個月提出申請，經股東大會表決，在財務清算后可退還其持有股份。在其申請提出后即應停止其在公司內外的業務活動。

　　股東之間可以相互轉讓其全部出資或部分出資。

　　股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東同意；股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

　　經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

　　股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所及受讓的出資額記載于股東名冊，并依法辦理工商變更登記或備案手續。

　　有下列情形之一的，對股東大會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格

　　收購其股權：

　　（一）公司不向股東分配利潤，而公司該年盈利且符合分配利潤條件的；

　　（二）公司合并、分立、轉讓主要財產的；

　　（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

　　利潤分配是指公司在支出各項費用，依法納稅并提取三金后的純利潤按股東出資比例進行分紅，股東的投資逐年以利潤分配的方式進行回收。

　　第十四條公司增資以及增加股東

　　在全體股東同意的情況下，公司允許按照《公司法》規定增加股東人數，但應依法辦理工商登記手續。

　　增加股東的程序、出資額、出資折算比例（按照公司實有股本價值等）具體辦法由公司股東大會制定方案，須全體股東一致表決通過，如有股東不同意則不予通過。股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。

　　遇公司資金困難確需外部資金暫時借入的，可按其參資該項目的資金，按股東大會同意比例給予該項目分紅，參資該項目時間最長不得超過該項目期或一年，超過該項目期或一年的重新予以確立分紅比例。

　　第十五條爭議的解決

　　各股東對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一股東均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。本協議未規定的事項，適用《公司法》及其他法律法規的相關規定。或可由訂立協議的全體股東協商解決，必要時可對本協議作補充。

　　第十六條解散和清算

　　公司營業期限為年，從公司《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

　　公司有下列情形之一的，可以解散：

　　（一）營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時

　　（二）股東會議決定解散

　　（三）因公司合并、分立、被收購兼并、分立時解散

　　（四）公司被依法宣告破產

　　（五）公司被依法吊銷營業執照

　　（六）由于不可抗力的原因，企業組建后連續年虧損，無力繼續經營時，經股東會同意，可宣告公司終止并進行清算。

　　（七）其他法定事由。

　　公司解散時，應根據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算，清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會確認，并報送公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。第十七條附則

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　本協議一式4份，自協議各方簽字或蓋章之日起生效，各份具有同等效力。

　　股東簽名、蓋章：

　　簽訂協議地點：

　　簽訂協議時間：

公司股東協議書篇2

　　公司名稱：

　　法定代表人：______

　　注冊資本：

　　經營范圍：以工商部門批準經營的項目為準

　　公司性質：有限責任公司，股東各以認繳出資比例對公司承擔責任

　　甲方：身份證號：

　　乙方：______ 身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　茲由甲、乙、丙三方共同投資成立上海XX公司事宜，根據《中華人民共和國民法典》《公司法》等相關規定，經友好協商達成如下協議：

　　一、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，擬總投資額為100萬元。

　　1、甲方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，占注冊資本的30%；

　　2、乙方以現金作為出資，擬出資額40萬元人民幣，占注冊資本的40%；

　　3、丙方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，占注冊資本的30%；

　　4、股東實際資金注入以補充協議為準。

　　二、公司管理及職能分工

　　1、公司設執行董事和監事，任期兩年。

　　2、甲方擔任公司的執行董事，負責公司的營運，具體職責包括：

　　辦理公司成立登記手續；

　　公司行政、人事、財務等事項管理；

　　公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方擔任公司的監事，負責產品的銷售，具體職責包括：

　　產品市場推廣和營銷；

　　業務拓展的及時數據反饋；

　　公司日常經營需要的其他職責。

　　4、甲、乙、丙三方有互相監督和協助對方相關工作的權利和義務。

　　5、公司不設股東會，如有重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行；三方意見無法協調一致的，在不損害公司利益的原則下，則按以下順序執行：

　　《中華人民共和國民法典》《公司法》等法律法規界定的各項條款；

　　主張方股東共同持有的實際出資比例；

　　公司法人；

　　提至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟。

　　6、甲、乙、丙三方每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　三、財務管理

　　1、資金由公司賬戶統一收支，財務統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理。

　　2、公司賬目應做到每月清結，并及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。

　　3、資金由甲、乙、丙三方共同監管和使用，單筆次超過3000元的，應由三方共同核批。

　　4、其中一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋；否則一方有權提交股東例行會議決議要求另一方賠償損失。

　　5、甲、乙、丙三方不得以任何借口、任何形式收受商業賄賂或私自侵占公司公共財產：

　　對于三方認可且金額不高于300元的商業贈與，收受方有權保留或交由公司處理；

　　對于收受方當月未呈報公司，并私自收受的任何形式價值超過300元的商業贈與或商業賄賂；或利用任何手段私自侵占公司財產利益的，收受方應賠償公司及守約方全部損失并處以收受方10倍罰金賠償給守約方；

　　受賄、侵占金額巨大達到立案標準的，應交由公安機關處理，由收受方承擔由此引起的全部責任并賠償公司及守約方全部損失。

　　四、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，由甲、乙、丙三方按照認繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前度虧損后，方可進行股東分紅：

　　分紅時間為每個季度的第一個月第一個工作日；

　　分紅數額為上個季度剩余利潤的百分之五十；

　　分紅比例為股東實繳的出資比例。

　　五、轉股或退股的約定

　　1、轉股：

　　轉讓方XX將股份轉讓予其他方的，應征得未轉讓方書面同意；

　　轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓導致公司損失的，轉讓方應承擔全部責任；

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。

　　2、退股：

　　一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款和該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他全部股東的書面同意后，方可退股；

　　任何時候退股均以現金結算；

　　退股方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該退股行為導致公司損失的，退股方應承擔全部責任。

　　3、增資：

　　若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資；若全體股東同意，也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加其他方入股的，擬入股方應承認本協議內容并分享和承擔本協議中股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　六、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　公司營業執照被依法吊銷；

　　公司被依法宣告破產；

　　甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

　　若清算后有剩余，各方須在公司清償全部債務后，按認繳出資比例分配剩余財產；

　　若清算后有虧損，各方以認繳出資比例分擔。

　　七、違約責任

　　1、任一方違反資金注入協議約定，未足額、按時繳付出資，由此造成公司損失的，須向公司承擔全部賠償責任，并支付守約方共10萬元違約金。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔全部賠償責任，并賠償守約方所有損失。

　　八、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，三方應盡量協商解決；如協商不成，可將爭議提交至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________丙方：____________

　　日期：____________日期：____________ 日期：____________

公司股東協議書篇3

　　甲方：______ 住址：______ 身份證號：

　　乙方：______ 住址：______ 身份證號：

　　丙方：______ 住址：______ 身份證號：

　　甲，乙，丙三方因共同投資設立有限責任公司（以下簡稱"公司"）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國民法典》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：

　　一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質

　　1，公司名稱：

　　2，注冊地址：

　　3，法定代表人：

　　4，注冊資本：______200萬元

　　5，經營范圍：______ ，具體以工商部門批準經營的項目為準。

　　6，性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙丙各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　二、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙丙共同投資設立，甲乙丙作為股東顯名于工商注冊資料。

　　1、公司前期開支。

　　公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。

　　本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議通過公司前期開支的使用方案。

　　各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立后，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。

　　2、注冊資金（本） 200萬元。

　　該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

　　注冊資金到位情況約定：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　甲，乙等各出資股東均應于公司賬戶開立后，按照上述約定將注冊資金存入公司賬戶。

　　3、各股東出資及占股情況。

　　本協議所列股東均為實際出資股東，各股東實際出資額（包括啟動資金及注冊資金）及所占股份百分比如下：

　　1）甲實際出資110萬元，占股55%；

　　2）乙實際出資80萬元，占股40%；

　　3）丙實際出資10萬元，占股5%；

　　4、各股東表決權的規定。

　　特別的，關于股東的投票表決權的約定：

　　甲方總享有60%表決權；

　　乙方享有30%表決權；

　　丙方享有10%表決權；

　　5、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

　　三、公司管理及職能分工

　　（一）、公司股東會

　　1、公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每________月進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署；遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不愿履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。

　　2、股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議：

　　1）、須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項：

　　擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；

　　決定公司的經營方針和投資計劃。

　　2）、須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項。

　　作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　3）、需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項。

　　《公司法》第三十八條規定的其他事項。

　　（二）、執行董事及監事

　　1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

　　2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理；乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。

　　（三）、規范管理制度

　　公司實行規范化管理，各股東在公司任職，應與公司簽訂勞動合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。

　　1、人員招聘等人事制度。

　　公司制訂人事規章制度，規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。

　　2、財務管理制度。

　　公司建立規范嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，并可及時提供相關報表供各股東查閱。

　　建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。

　　3、經營管理制度。

　　公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險；對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度，以盡可能減少風險。

　　（四）、其他管理制度。

　　公司在經營過程中，根據需要應及時規范各項管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。

　　四、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲，乙丙各方按照實際所占的股份比例分享和承擔；

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，各方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　分紅的時間：每一會計年度的.第一天分取上年度利潤；

　　分紅的數額為：上年度剩余利潤的60%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分取；

　　公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

　　六、轉股或退股的約定。

　　1、轉股：公司成立起三年內，各股東不得轉讓股權。自第四年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效；如轉讓給善意第三人，轉讓協議有效的，轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格20%支付違約金。

　　2、退股：

　　1）原則上，公司成立前3年，股東不得退出。

　　2）在公司成立前3年，原則上股東如因個人原因退出，須賠償公司不低于2倍于初始投入資金的違約金。

　　3）公司成立前3年，股東因個人原因退出的，按照投入資金的80%折價回購。

　　___）所退股權由剩余股東按照持股比例獲得。

　　4）公司成立3年后，股東退出，按照如下條款辦理：

　　退股條件。

　　退股一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　退股標準。

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產80%的分配金額，不得再要求其他分配。

　　任何時候退股均以現金結算，并分為三次支付，每次支付間隔不得低于三個月。

　　5）特別的，丙方因各種原因不能全職于公司工作的，予以退出股權，股價按照上述條款支付。

　　3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　七、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：、公司因客觀原因未能設立；、公司營業執照被依法吊銷；、公司被依法宣告破產；、本協議各方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：、本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；（2、）若清算后有剩余，本協議各方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。、若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

　　八、違約責任

　　1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在十日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，并額外按照應出資額的3倍向守約方支付補償金。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金十萬元，同時公司予以強制退股，退股價格按照本協議條規定執行。

　　3、本協議約定的其他違約責任。

　　九，其他

　　1、本協議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式五份，協議各方各執一份，公司留存一份，見證方留存一份，每份具有同等的法律效力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽訂時間：________年 ________月 ________日

公司股東協議書篇4

　　一、投資人個人信息和投資金額

　　1、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

　　電子郵件：

　　入股金額：￥（大寫）：

　　2、姓名：身份證號：

　　住址：郵編：

　　電話：賬號：

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　　3、姓名：身份證號：

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　　4、姓名：身份證號：

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　　5、姓名：身份證號：

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　　入股金額：￥（大寫）：

　　經過以上投資入股人友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發展普洱茶產業，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創辦“普洱同昌順茶業（廠）”。現根據《中華人民共和國合同法》等法規簽定以下協議：

　　二、普洱同昌順茶業（廠）企業宗旨和質量方針

　　1、企業宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。

　　2、企業質量方針：永遠做更好。

　　3、企業質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。

　　三、合同期限

　　自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協商繼續合作事宜。否則，按退股條款處理。經協商，各方同意繼續合作時，必須另行簽定合作協議，另行簽定協議時本協議自動失效。

　　四、合作方式和內容

　　1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數股，股比 %；姓名，股數股，股比 %；姓名，股比 %；姓名，股比 %；姓名，股數股，股比 %。

　　2、各股東入股資金共計￥元（大寫）：，于年月日之前由銀行驗資后統一存入企業帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協議書有效期限內不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業繼續存在，出現退股的，必須經過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協議書所稱的董事即為股東，以下同。企業發展過程中如果向社會和本企業普通職員中小企業融資招股，董事會董事成員和監事會成員按相關法規確定。

　　3、企業經營的內容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內向有限公司過度，真正實現現代企業制度的管理模式。

　　4、本企業的股東即為董事會成員，企業由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業負責人（法人），負責組織企業經營戰略的制定，領導董事會做出正確的經營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經驗，管理能力強的董事任總經理，負責執行董事會的決策和進行企業日常經營管理。有必要時總經理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經理協助總經理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業任何不稱職的企業管理人員和一般職員。

　　5、第一次董事會的任務是制定企業章程，并根據章程制定企業管理和生產操作規程，各項規章制度和年度計劃，經過股東協商通過。董事會委托的企業經營者嚴格按規章制度進行企業管理。6、總經理生產經營中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。

　　7、企業原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協商確定。除負責人外的股東不在企業上班時如果有重大決策，可通過電話協商，電話協商不了的，臨時召集各股東進行協商。

　　8、企業的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協商，達成共識，維護企業和股東利益。決策要形成書面文件，企業總經理要嚴格執行已經形成書面文件的決策。

　　9、本企業從成立開始就必須參照現代企業制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統方法；持續改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理制度。

　　10、企業股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。

　　11、企業股東在企業正式成立后討論決定企業的崗位制度作為工資分配的依據。

　　五、企業人事事和分配辦法

　　1、本企業要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經銷商等必須以能力和實力為準。

　　2、企業招聘員工由總經理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業董事會討論通過。

　　3、總經理工資為元/月，董事為元/月，由總經理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經理按崗位初定，經董事會討論決定；工資由總經理指定財務人員每月定時發放或打入員工工資卡。企業凈利潤在年終結算完成后扣除 %的企業發展基金后由股東按股份進行分紅。

　　4、企業對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業根據實際制定。

　　六、股東的權利和義務

　　1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。

　　2、股東是公司發展的主體，因此，收集與企業發展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業將根據發展的實際和為企業所帶來的經濟效益對有貢獻者根據定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的 %。

　　七、保密條款

　　1、本協議書除各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。

　　2、各股東要對企業的知識商業機密進行嚴格保密，并制定具體的保密措施和制度。

　　八、違約處理

　　股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發出15日內違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執行，并依法要求損害賠償。

　　九、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

　　2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；

　　3、在爭議處理過程中，除正在協商或仲裁的部分外，協議的其他部分應繼續執行。

　　十、條款的完整性

　　各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。

　　合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。6、總經理生產經營中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協商確定，總經理不能擅自做主，否則發生的損失由總經理承擔。