磚廠規(guī)章制度

磚廠規(guī)章制度精選3篇

　　在生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的磚廠規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

磚廠規(guī)章制度1

　　為了進一步做好磚廠的生產工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經濟收入，確保磚廠安全生產，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：

　　一、安全生產

　　1、安全生產，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發(fā)現(xiàn)機器運轉有異常，必須及時修理好機器，不耽誤正常上班。

　　2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產用具，生產崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規(guī)章制度來執(zhí)行，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款xxx元。

　　3、大家要相互尊重，相互關心，融洽相處。不準打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款兩百元，情節(jié)嚴重者移交公安機關處理。

　　4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。

　　5、發(fā)現(xiàn)設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠_____生產，超出修理能力的問題，應及時報知廠長。作業(yè)時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　6、安全用電，節(jié)約用電。不準私自亂接電，一經發(fā)現(xiàn)罰款處理。

　　7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發(fā)生不安全的事故。

　　8、作業(yè)時禁止穿拖鞋和背心。

　　9、作業(yè)時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　10、不準睡崗、脫崗、串崗。

　　11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業(yè)的人員，不得從事機上作業(yè)，酒后禁止使用各種機械和上機作業(yè)。

　　12、愛廠如家，要有磚廠是我家，發(fā)展靠大家這種意識。

　　13、按照廠方的生產條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。

　　二、質量要求

　　1、認真學習安全生產、產品質量法，熱愛本職工作。

　　2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現(xiàn)比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴肅處理。

　　3、生產過程中要及時檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。

　　4、生產完成后要大概的'檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。

　　5、要嚴格執(zhí)行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。

　　三、崗位責任

　　1、攪拌機作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統(tǒng)運行是否正常，下班后對攪拌機內外進行全面清理。

　　2、磚機作業(yè)人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養(yǎng)。

　　3、叉車作業(yè)人員必須確保運磚的過程中不對磚塊造成損害。

　　四、機械設備維修管理

　　1、嚴格遵守操作技術規(guī)程，按操作規(guī)定辦事。堅持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時排除故障，不帶病作業(yè)。

　　2、機械設備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。

　　3、操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。

　　4、使用中機械設備每月進行一次保養(yǎng)。其工作內容：

　　（1）對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。

　　（2）徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。

　�。�3）及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。

　　（4）調整各部位配合間隙、調整制動力。

　�。�5）緊固各部位零件。

　�。�6）檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。

　　（7）電氣部分要加重檢查。

　　5、有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。

　　五、福利待遇

　　1、獎勵：磚廠獎勵的方式分經濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：

　�。�1）檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。

　　（2）發(fā)現(xiàn)職責以外的故障，予以上報或妥善處理。

　�。�3）忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業(yè)績突出。

　　（4）品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。

　　2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發(fā)放。

　�。�1）工作努力、業(yè)務純熟，能適時完成重大或特殊任務。

　�。�2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。

　　（3）天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。

　　六、罰則

　　1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：

　�。�1）工作時間未經批準離崗或竄崗、閑談。

　　（2）因個人過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微。

　�。�3）妨礙工作或企業(yè)正常秩序，情節(jié)輕微。

　�。�4）在非吸煙區(qū)吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動。

　�。�5）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。

　　2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節(jié)嚴重者解除勞動合同：

　�。�1）遲到或早退每次罰款xxx元；當月累計達三次及以上，罰款xxx元并警告一次。

　　（2）曠工一日，扣發(fā)當日薪資。

　�。�3）未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節(jié)輕重處以xxx元罰款，并警告一次.

　　（4）損毀公物除照價賠償外，另處罰金xxx元；如查實屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰xxx元，并警告一次。

　�。�5）利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動合同。

　�。�6）因攪拌機和磚機師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形特別嚴重者予解除勞動合同。

　�。�7）其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關制度或規(guī)定處理。

　　七、對本規(guī)章制度由磚廠行政部享有最終解釋。

磚廠規(guī)章制度2

　　第一章總則

　　1.為加強我廠安全、文明生產，嚴肅我廠勞動紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產經營,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。

　　2.本制度參照國家、省、市有關勞動法規(guī)而制訂,是全體員工日常工作行為的.一般準則,每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定,各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第二章考勤管理制度

　　1.磚廠員工不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工及擅自中途怠工停產現(xiàn)象，每遲到、早退一次，超過30分鐘作曠工半天處理。

　　2.凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向負責人請假,否則,半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以當事人相應處罰；

　　3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應提前請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理。

　　4.凡曠工一天，扣罰兩天工資；連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。

　　第三章生產車間管理制度

　　1.車間工作人員每天工作時間、工作任務需聽廠長安排，服從調度；

　　2.車間工作人員必須保質保量按合同規(guī)定做好本職工作；

　　3.車間工作人員嚴禁上班時間飲酒或酒后上車操作，確保安全生產；

　　4車間工作人員要定期對車輛，機械進行檢查和保養(yǎng)，保持良好使用狀態(tài)；

　　5.車間工作人員發(fā)現(xiàn)設備有問題及時上報，維修，不得拖延，影響生產；

　　6.搞好團結，保證各工序暢通無阻。

　　第四章倉庫管理制度

　　1.倉庫管理員每天登記好產品產，銷，存表，月底匯總并盤底對賬。保證賬實相符，發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償，

　　2.發(fā)貨做到先產先出，憑單發(fā)貨，

　　3.倉庫管理員每月休息4天，其他時間無論天氣好壞，是否生產都要按時到廠上班。

　　第五章倉庫管理制度

　　1.出納認真做好現(xiàn)金收支，銀行結算，往來結算工作。

　　2.做到日清月結，手續(xù)齊備，數目清楚，資金不得挪作他用。

　　3.堅持原則，手續(xù)健全，發(fā)票需廠長審批簽字后方能報銷。

　　4.每月現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)短款或收到假幣我廠概不負責。

　　5.對每月的資金流向，銷售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業(yè)資金周轉困難時，向股東反映，積極籌措，以保證企業(yè)正常運轉。

　　第六章原材料入庫管理制度

　　1.原材料每車入庫必須過磅，由開票員簽字方能入庫，否則不予結賬。

　　2每天登記好原料入庫單。

　　3.每月末對原材料盤點對賬。

　　第七章炊事員管理制度

　　炊事員必須保證進餐員工的茶水、飯菜衛(wèi)生并及時供給。

　　第八章其他

　　1．所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區(qū)閑逛，以免發(fā)生不安全事故。

　　2．所有員工離崗前負責做好本轄區(qū)清潔工作。

　　3．所有員工注意廠風廠貌，維護企業(yè)形象，愛護企業(yè)的財產物資。

　　4．所有員工不得對外透露磚廠配方，經營情況等商業(yè)秘密。本制度20xx年3月28日起執(zhí)行

磚廠規(guī)章制度3

　　第一章 總 則

　　第一條: 為加強公司安全、文明生產(辦公)、勞動紀律的管理, 嚴肅公司勞動紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保磚廠生產經營活動正常運作, 樹立良好的企業(yè)形象, 實現(xiàn)各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守則。

　　第二條: 本守則參照國家、省、市有關勞動法規(guī)而制訂, 是公司全體員工日常工作行為的一般準則, 是公司對內部員工進行勞動獎懲的基本依據。公司每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定, 各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第三條: 本守則由本磚廠及部門負責人組織貫徹、執(zhí)行, 由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。

　　第二章 磚廠考勤管理

　　第四條: 磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象(包括開會、業(yè)余時間學習、公司安排其他活動等)及擅自中途怠工停產。 1. 進入本磚廠工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同)，超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外); 2. 凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應處罰; 3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經批準而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標準》執(zhí)行; 4. 對擅自中途怠工停產的組織者和鼓動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理; 5. 曠工一天，扣罰當月工資10%;連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職， 磚廠予以解聘。

　　第三章 磚廠現(xiàn)場管理

　　第五條: 員工上班時間，必須遵守公司有關管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：1. 未經主管領導同意批準, 不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰; 2.工作時間不準吃食物, 違者按D類扣罰標準進行扣罰; 3.不準使用公司電話長時間聊天, 違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰; 4. 工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關的事, 違者按C類扣罰標準進行扣罰; 5. 上班時間辦公室人員不得上網玩游戲, 凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標準進行扣罰; 不得在上班時間上網從事非工作范圍活動，一經發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標準進行扣罰; 6.上班要自覺樹立企業(yè)形象, 時常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第六條: 生產車間員工工作時間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規(guī)定處理： 1. 在生產一線工作的員工, 一律不準在產品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產設備,不準打私人電話, 違反規(guī)定的按C類扣罰標準進行扣罰; 2. 不準聚賭或違法亂紀，違反者視情節(jié)輕重進行扣罰, 并送交公安機關處理; 3. 廠內機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中, 要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上, 違者按B類扣罰標準進行扣罰;4. 車間載貨電梯不準搭乘人員上落(送貨人員除外)，不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類扣罰標準進行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰;5. 使用過的運輸車必須按指定地點存放, 不得隨意亂丟棄車輛, 如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰; 6. 茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內, 不準放在崗位內或放在流水線下;消防箱及電柜內不得放其它物品, 違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰; 7. 如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現(xiàn)場和工具后, 應迅速離開, 不得干擾他人工作, 違反者按C類扣罰標準進行扣罰; 8. 員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。

　　第七條: 除規(guī)定的吸煙區(qū)外, 其它區(qū)域一律禁止吸煙, 否則一經發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標準進行扣罰。

　　第八條: 嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標準進行扣罰, 并按有關規(guī)定追究責任。

　　第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生, 廠區(qū)內不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水, 否則一經發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第十條: 在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工, 應嚴格遵守就餐時間和秩序, 自覺排隊取飯, 注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內進餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內，由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　第四章 磚廠車輛管理

　　第十一條: 進入本磚廠的車輛必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標準進行扣罰: 1. 進入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放, 要自覺維護停車場衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖, 否則由保安上鎖, 由車主寫檢討交主任(科長)以上領導簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進行扣罰; 2. 廠區(qū)內必須按指定路線限速20KM/小時行駛; 3. 駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)。

　　第五章 磚廠能源管理

　　第十二條: 磚廠員工應養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習慣, 如有發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，則按下列規(guī)定處理：1. 磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等, 白天在光線充足情況下要自覺關燈;各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈并關上風扇、冷氣電源開關;微機、終端機、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源;使用完衛(wèi)生間后，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理;2. 各部門負責區(qū)域內的'門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產、生活設施, 凡發(fā)現(xiàn)有損壞的, 應及時反饋并進行修理, 否則按C類扣罰標準進行扣罰區(qū)域負責人;3. 使用空調時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標準進行扣罰;冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣, 違反者按A類扣罰標準進行扣罰。

　　第六章 磚廠著裝管理

　　第十三條: 磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服(特殊情況例外)，著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理： 1. 進入廠區(qū)內必須在左上胸正確佩戴廠牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整, 員工、組長級違反按D類扣罰標準進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標準進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標準進行扣罰; 2. 穿拖鞋進廠者, 值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)或驅逐其出廠, 并按D類扣罰標準進行扣罰; 3. 機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋, 違者每次按D類扣罰標準進行扣罰。

　　第七章 公共財物管理

　　第十四條: 磚廠員工必須愛護公司的財產物資, 損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的, 處以被損壞公物價值的5倍罰款。

　　第十五條: 公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋, 必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的, 保安員立即通知有關部門進行處理, 并報公司領導。若發(fā)現(xiàn)員工盜竊公司財產物資和技術、商業(yè)情報的予以除名, 情節(jié)嚴重的移送司法機關處理, 并按盜竊財物價值的三倍賠償公司的損失。

　　第八章 磚廠考核管理

　　第十六條: 各部門科室、車間主管領導對下屬的錯誤行為應負有管理責任, 凡管轄范圍內人員違反以上規(guī)定3次/月, 則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。

　　第十七條：扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

　　第十八條：凡違反以上規(guī)定內容者，還可視情節(jié)輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。

　　第十九條: 本規(guī)定由本廠行政部負責解釋

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