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      2. 大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

        時間:2023-02-12 16:31:57 規(guī)章制度 我要投稿

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

          在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度,歡迎大家分享。

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度1

          秘書處作為保證學(xué)生會內(nèi)部溝通組織的部門,且擔(dān)任著學(xué)生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書處工作的通暢性,時效性,和可靠性是十分重要的。為了實現(xiàn)以上各項特點的完整。特此設(shè)置學(xué)生會秘書處工作規(guī)章制度,用以更好的完成本部門工作。也請借此制度,使外界有監(jiān)督,指導(dǎo)本部的依據(jù)。

          一、例會項目

          1、如無放假或特殊情況,秘書處應(yīng)每周組織學(xué)生會和各班班長展開例會。且秘書處具有確定會議地點,通知參會人員會議時間地點的義務(wù)。且不得私自更改會議時間地點。

          2、秘書處應(yīng)溝通學(xué)生會各個部門,在周日晚班會結(jié)束之前,把各個部門的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計算。

          3、在每周一班級評比公示以后,應(yīng)給與各班兩天時間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問的秘書處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯誤的應(yīng)及時修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。 中國大學(xué)排名

          二、學(xué)生會內(nèi)部工作

          1、應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個部門。做好維護(hù)學(xué)生會團(tuán)結(jié)的`工作。

          2、應(yīng)在每月開頭,和次月結(jié)束,向?qū)W生會各個部分收取每月工作計劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。

          3、應(yīng)積極配合其他學(xué)生會部門的工作。在其人員不足和工作有沖突的時候給予義不容辭的支持和幫助。

          4、應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會和從學(xué)生會傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時效性。

          以上是學(xué)生會秘書處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實行。如和學(xué)生會總條例有沖突,應(yīng)以學(xué)生會總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書處的效能。不對其他部分實施影響。

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度2

          第一章 總 則

          第一條 咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會是在咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,貫徹黨的教育方針,執(zhí)行黨的基本路線,堅持為廣大同學(xué)健康成才而服務(wù)的學(xué)生管理機構(gòu), 其通過自我教育、自我管理、自我服務(wù),成為我院聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶,成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監(jiān)督的場所。

          第二條 學(xué)生會全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)、不謀私利。

          第三條 學(xué)生會的精神是:團(tuán)結(jié)、務(wù)實、服務(wù)、高效。

          第四條 自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽,團(tuán)結(jié)合作,不計個人得失。

          第五條 利用課余時間開展工作,不得影響正常學(xué)習(xí)。

          第六條 學(xué)生會機構(gòu)組成:主席、副主席組成主席團(tuán),學(xué)生會各職能部門(秘書處、外聯(lián)部、勤工部、文體部、心理信息部、宿管部、勞保部、女生部、生活部、治安保衛(wèi) 部、自律部、學(xué)習(xí)部、大學(xué)生教育愛好者園地、宣傳部)。

          第二章 細(xì) 則

          一、各部長及部門成員職責(zé)規(guī)定

          第一條 對部長的.職責(zé)規(guī)定:各部部長負(fù)責(zé)制訂本部學(xué)期工作計劃,根據(jù)計劃向部門成員分配任務(wù),且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況,并定期召開部門例會,聽取部門成員對部 門內(nèi)工作建議及任務(wù)完成情況;部長有責(zé)任和義務(wù)對部門成員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會,充分發(fā)揮每個成員的特長,使部門成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工 作效率及工作質(zhì)量;在完成本部門本職工作的前提下,各部部長應(yīng)盡力協(xié)調(diào)和組織本部成員協(xié)助其他部門工作。

          第二條 對各部部門成員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時出席每次全體會議及部門會議;各部門成員應(yīng)服從部長領(lǐng)導(dǎo),按時完成任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,可以對工作提出合理建議或設(shè)想; 及時向部長匯報工作,匯報思想;積極協(xié)助其他各部工作;積極參加學(xué)生會開展的各項活動。

          第三條 各部部長、部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守逐級匯報、格盡職守的工作原則。

          二、例會制度

          第一條 每周五下午在學(xué)生會辦公室召開例會(主席團(tuán)、各部長),聽取工作匯報,開展討論,總結(jié)經(jīng)驗,指導(dǎo)下階段工作(指導(dǎo)老師必須參加)。

          第二條 各部按照自己部門的實際情況每星期召開例會,部門成員匯報工作情況及工作體會;各部長應(yīng)認(rèn)真聽取匯報,對部門成員工作予以指導(dǎo),并對近期工作作出明確分 工;各部每次例會必須有詳細(xì)的會議記錄;主席團(tuán)成員將不定期參加各部會議。

          第三條 學(xué)生會成員出席例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或有事需提前向部長請假,否則將一律視為缺勤。第四條 三次無故遲到算一次缺勤,三次缺勤將由主席團(tuán)下發(fā)勸退通知當(dāng)事人并予以辭退。第五條 出勤情況將作為年終評優(yōu)以及換屆選舉的依據(jù),并記入學(xué)生會干部檔案表。(由秘書處負(fù)責(zé))

          第三章 人事制度

          第一條 各部部長人選由平時工作表現(xiàn)、主席團(tuán)及學(xué)工處老師綜合評審確定;副部長由部長提名經(jīng)主席團(tuán)審批后,正式聘任為副部長。

          第二條 對各部部門成員采取招聘形式,每學(xué)年根據(jù)各部實際情況招聘新成員,迎新工作在主席團(tuán)的統(tǒng)一指導(dǎo)下完成。

          第三條 應(yīng)聘人員經(jīng)面試后,在所在部門試用一個月,試用期結(jié)束后,各部長根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估,表現(xiàn)突出者即可成為學(xué)生會的正式成員,試用期不合格者應(yīng)予 以辭退。

          第四條 學(xué)生會干部若自愿退出學(xué)生會,部長需提前兩周,部門成員需提前一周向組織遞交退部申請,經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可正式退出學(xué)生會。

          第五條 各學(xué)生會干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案表中;每學(xué)期期末,將進(jìn)行學(xué)生會成員的綜合測評,由主席團(tuán)對部長,部長對部門成員作出工作鑒定;當(dāng)學(xué)生會干部退出學(xué)生 會時,組織將對其進(jìn)行工作總評,并記錄在檔案其中。

          第四章 獎懲制度

          第一條 對積極完成本職工作的部門成員,由部長在本部例會上口頭表揚,并作相應(yīng)的記錄。

          第二條 根據(jù)其在學(xué)生會工作中的貢獻(xiàn),部門成員給予綜合測評0.51分的加分,部長給予以11.5分的加分。

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度3

          為了進(jìn)一步加強辦公室的管理,體現(xiàn)學(xué)生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性,更好的發(fā)揮學(xué)生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進(jìn)行,營造一個良好的辦公室環(huán)境,特制訂本制度:

          (一)值班制度

          1. 值班時間:具體值班時間看《學(xué)生會干部值班表》

          2. 值班地點:大學(xué)生活動中心

          3. 值班人員:由學(xué)生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班,需填寫請假條,請主席簽字。

          4. 進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

          5. 在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

          6. 愛護(hù)辦公室的.各項設(shè)施,隨時保持辦公室干凈、整潔,營造一個良好的工作環(huán)境。

          7. 值班人員應(yīng)做好值班記錄,妥善處理和報告突發(fā)事件。

          8. 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學(xué)習(xí)、玩鬧,不得在辦公室存放私人物品和處理私事。

          9. 值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學(xué),認(rèn)真聽取、耐心處理來訪同學(xué)的事情。

          10.值班人員不得用學(xué)生會電話打私人電話。

          (二)物品管理制度

          1. 辦公室內(nèi)的所有物品為學(xué)生會財產(chǎn),任何人不得隨意搬動、借用。

          2. 全體學(xué)生會干部應(yīng)自覺愛護(hù)辦公室財物,任何人未經(jīng)團(tuán)委老師和學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人允許,不得私自外借或挪用辦公室物品。

          3. 學(xué)生會各部門如需借用辦公室物品,應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人,說明借用目的及歸還日期,使用時應(yīng)遵守辦公室相關(guān)制度,特別是做到節(jié)約使用,并確保按時完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間,有損壞,須由辦公室進(jìn)行登記,并酌情賠償。

          4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自配制或轉(zhuǎn)借他人配制、使用。

          5. 各部門若要在辦公室存放東西必須作好登記,并于規(guī)定時間內(nèi)取走。

          (三)請假制度:

          凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動的干事得在活動前先在請假本上登記請假,并說明原因。經(jīng)主席準(zhǔn)假方可。

          (四)例會制度:

          1. 辦公室所有成員應(yīng)按時參加學(xué)院召開的例會及工作總結(jié)會議。

          2. 定期舉行會議,并作會議記錄,總結(jié)前一段時間的工作有哪些不足,為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開展的各項工作。

          3. 在本部各項活動開展之前都要召開活動準(zhǔn)備會,分配任務(wù),要求各成員務(wù)必出席。

          4. 開會期間遵守會議制度。成員不得無故缺席、遲到、早退,如有特殊情況,事先請假。每次例會必須嚴(yán)格考勤并如實記錄。遲到3次以內(nèi)給予警告。

          (五)考評制度

          1. 考評每月舉行一次,辦公室成員根據(jù)自己在一個月內(nèi)的學(xué)習(xí)、感受、體驗寫一篇文章。

          2. 所有學(xué)姐學(xué)長根據(jù)學(xué)生會新成員成員平時具體表現(xiàn)給每個學(xué)生會新成員打分。

          3. 綜合各方面的表現(xiàn),選出表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚。

          (六)衛(wèi)生制度

          1. 所有人員在辦公室內(nèi)部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。

          2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時做好清潔工作。

          3. 各部門存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。

          4. 值班人員應(yīng)搞好基本衛(wèi)生,保持辦公室清潔。

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度4

          一、會議的召集和周期

          1、委員會全體委員會議由常務(wù)委員會決定召集,必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次,平常至少每個月召開一次。

          2、常務(wù)委員會全體會議由主席決定召集,至少每半個月召開一次。

          3、主席團(tuán)會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

          4、部長會議由常務(wù)委員會決定召集,不定期召開。

          5、全體干部會議由常務(wù)委員會決定召集,至少每學(xué)期召開一次。

          6、部門會議由部長(主任)決定召集,每學(xué)期至少二次。

          二、會議的職權(quán)和內(nèi)容

          1、根據(jù)章程的授權(quán),委員會全體委員會議行使學(xué)生代表大會閉會期間的議事和決定權(quán),審批長期性工作計劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則,超過全體委員五分之四以上出席的會議上,超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會決議。委員會全體委員會議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會統(tǒng)籌安排,也可以由委員在會議上動議。

          2、常務(wù)委員會全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計劃和總結(jié)、決定全體委員會議等會議議程,重大事件決策等。

          3、主席團(tuán)會議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作,交流各系的工作經(jīng)驗和信息等。

          4、部長會議內(nèi)容為通報工作動態(tài),布置工作任務(wù),各部門匯報工作,交流工作經(jīng)驗和信息等。

          5、全體干部會議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動員和總結(jié),通報和傳達(dá)重大信息等。

          6、部門會議的內(nèi)容為本部門工作動員和總結(jié),通報工作動態(tài),布置工作任務(wù),交流工作經(jīng)驗和信息等。

          三、會務(wù)工作及主持

          1、會務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等,委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、部長會議、全體干部會議會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),主席團(tuán)會議的會務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé),部門會議會務(wù)工作由各部門自行完成。

          2、委員會全體委員會議、常務(wù)委員會全體會議、主席團(tuán)會議、全體干部會議、部長會議由主席或由主席委托的干部主持,部門會議由部長主持,委員會分工確定以前的委員會全體委員會議由指導(dǎo)老師主持。

          四、會議秩序要求

          1、會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準(zhǔn)備,按時到會,維護(hù)會場秩序,按會議議程參加會議。會議出席或列席的.人員的請假須經(jīng)會議召集機構(gòu)或個人批準(zhǔn)。會議考勤的評定,由辦公室負(fù)責(zé)。

          2、主持人應(yīng)充分做好會前準(zhǔn)備,引導(dǎo)會議按照議程進(jìn)行,維持會場秩序。

          3、會務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,為會議提供良好的后勤服務(wù)。

          五、其他說明

          1、學(xué)生會常委會對本制度有最終解釋權(quán)。

          2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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          第一章、總則

          為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

          第二章、例會制度

          例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作,并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

          例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé):

         。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍贿t到、不早退、不曠會。

          (二)請假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請。

         。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會上踴躍發(fā)言,縮短會議時間,提高會議效率。

         。ㄋ模┏鱿瘯h時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

         。ㄎ澹└鞑块T召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。

          第三章、工作制度

         。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會時,擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

          (二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

         。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周交工作計劃,活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

         。ㄋ模└鞑块T必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

         。ㄎ澹└鞑块T必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動,對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。

          (六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度,把一切書面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動。

          (七)各部設(shè)置專職文書,司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

          第四章、財務(wù)制度

          (一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨立支配。

         。ǘ⿲W(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的.組織,經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

         。ㄈ⿲W(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。

         。ㄋ模⿲W(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案;顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費,活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室,由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

         。ㄎ澹⿲W(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票,不得亂報或虛報金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名,并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。本

         。⿲W(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算;顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費,活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費,必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。

         。ㄆ撸┞(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。

          (八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

          第五章、考核制度

         。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會干部的管理,提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì),真正做到獎罰分明,特制定本考核制度。

         。ǘ┛己宿k法

          (1)本考核制度實行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

         。2)考核對象:學(xué)生會所有成員。

         。3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級使用,0分將免去其職務(wù)。

         。ㄈ﹤人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

         。1)有以下情況者給予扣分:

         、倜繉W(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求,制定出各部工作計劃,重要內(nèi)容突出,期末寫出工作總結(jié)。

          A寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。

          B 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。

          C 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。

         、谡J(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動,不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議,主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄,認(rèn)真貫徹好會議精神。

          A缺席一次扣2分。

          B會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。

          C遲到、早退一次各扣1分。

         、蹖W(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。

         、軐W(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。

         、蓍_展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3~5分。

          ⑥大型活動布置會場參與情況:

          A無故不參加者:扣4分。

          B遲到且表現(xiàn)不好者:扣2—4分。

          C遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。

         。2)有以下情況者給予加分:

         、傧蛏霞壧岷侠硪庖姾徒ㄗh并且被采納的每次加2—5分。

         、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2—5分。

         。ㄋ模└鱾部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

          (1)本部門工作出色:加5~10分。本部門工作不起色扣5~10分。

         。2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2~5分。

          (3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2~5分。

         。ㄎ澹└鱾部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

          (1)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分。

         。2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分。

         。┘o(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。

         。ㄆ撸┛己说臅r間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

          第六章、獎懲制度

         。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。

         。ǘ┆剳蜆(biāo)準(zhǔn)如下:

         。1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事,以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

         。2)懲罰

         、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告:

          A一次未完成布置任務(wù)者

          B開會不認(rèn)真者

          ②凡出現(xiàn)以下情況者開除:

          A內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者

          B言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者

         、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者,考察期為兩周,表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會。

         、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。

         、莨室鈹_亂會場秩序者,給警告一次,并扣5分。

         、尥饴(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正;顒忧闆r下拉來贊助者每次加1。5分。

         、咄饴(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6—10分。

         。ㄈ⿲W(xué)生會評優(yōu)制度

          (1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動,各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選,部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

         。2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求:

          A各部會議缺勤不得超過兩次

          B積極配合各部長副部長開展工作,在工作中表現(xiàn)突出,并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議,有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

          C不得有違紀(jì)行為,尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

          第七章、附則

         。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

         。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度,但不得與本制度相抵觸。

         。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤。

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度6

          一、各部門職責(zé)及分工

          主席團(tuán):1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會工作

          2、組織各部開展活動,對主要活動進(jìn)行總策劃。

          3、組織例會和緊急會議的及時召開。

          4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),樹立學(xué)生會威信。

          5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。

          辦公室:1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項活動,貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議,完善學(xué)生會工作。

          2、上傳同學(xué)們的意見和建議,下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項指示及活動安排。

          3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結(jié)、紀(jì)實和各類會議的記錄。

          4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種材料、文件的分類和保管,并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。

          學(xué)創(chuàng)部:1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會議,了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時反饋教學(xué)信息。

          2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動,搜集和提供有關(guān)考研、英語等級考試的信息。

          3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。

          組織部:1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活情況。

          2、負(fù)責(zé)黨校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。

          3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和分團(tuán)委平時考核工作。

          4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;

          5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

          6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動的組織開展工作。

          體工部:1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運動會的組織)。

          2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動的體育活動。

          文藝部:1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的`選拔與培訓(xùn)。

          2、各種文藝活動的舉行。

          生活部:1、負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等)。

          2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。

          3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。

          4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。

          5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。

          6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。

          宣傳部:1、負(fù)責(zé)各種通知、海報等的書寫與張貼,各種活動的宣傳。

          2、適時(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳

          3、管理一切宣傳用品和器材

          外聯(lián)部:1、做好我院勤工助學(xué)工作,對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。

          2、建立我院貧困生檔案。

          3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。

          4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。

          二.學(xué)生會辦公室管理制度

          為了加強對學(xué)生會辦公室的管理,維持正常的工作秩序,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)生會良好形象,故制定本制度:

          1.學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理,監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。

          2.值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù),認(rèn)真填寫值日日志;實行每天一小掃,由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。

          3.愛護(hù)辦公室的一切公物,保持辦公室清潔,各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作,否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。

          4.保持辦公室安靜,禁止大聲喧嘩,不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。

          5.節(jié)約用電,注意安全,做到人走燈關(guān),人走窗關(guān),人走門鎖。

          6.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起開始實行。

          三.檔案管理制度

          為加強學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性,使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料,故建立本制度。

          1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé),對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理,為學(xué)生會的各項活動提供參考資料,保障各項決策的科學(xué)化。

          學(xué)生會總體檔案分類如下:各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。

          2、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結(jié),一式兩份,分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。

          3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外,還須送交一份于辦公室存檔;顒臃桨赣诨顒忧敖唬偨Y(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。

          4、副部長級以上干部(含副部長)每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表,介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn),并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。

          5、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品,作為工作成績的體現(xiàn),必須交辦公室妥善管理,任何人不得私自占為已有。

          6、屬于學(xué)生會的報刊、雜志,由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管,任何人不得私自占有。如希借用閱讀,須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),閱后按時歸還。

          7、如借用有關(guān)檔案,須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可,且用后及時歸還存檔。

          8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。

          9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起開始實行。

          四.學(xué)生會會議制度

          1.學(xué)生會會議分為主席團(tuán)會議、全體學(xué)生會干部會議、全體學(xué)生會成員會議、各部門干事會議。

          2.主席團(tuán)、部長會議每兩周召開一次(時間:逢單周日晚7:30,不另發(fā)通知),全體學(xué)生會成員會議每月召開一次。

          3.各部門會議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā),其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。

          4.各部門會議地點應(yīng)于兩天前報于辦公室,以便做好協(xié)調(diào)安排。

          5.各類會議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假,批準(zhǔn)后方可 ,會后補請假者須備有關(guān)證明。

          6.會議考勤登記表一式兩份,一份由辦公室保存,一份掛于會議室,由辦公室做好如實記錄,凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

          7.會議必須依照預(yù)定時間準(zhǔn)時召開,若無特殊情況,會議時間不得超過一小時。

          8.所有副部長級以上會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔,各部門會議記錄由各部存檔,不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。

          9.在會議過程中,各干部須自覺遵守會場紀(jì)律,勤于思考,踴躍發(fā)言,做好個人會議記錄,以便為工作提供參考。

          10.會議過程中,各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備,以免干擾會議進(jìn)程;會后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會議室。

          11.本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起開始實行。

          五.學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度

          經(jīng)主席團(tuán)研究決定,學(xué)生會在工作中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定如下:

          1. 在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中,各部部長(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,分工明確,以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于各部部長(主任)。

          2. 責(zé)任事故的認(rèn)定。

          <1>違反學(xué)生會條例及制度;

          <2>有損學(xué)生會形象;

          <3>未完成主席團(tuán)(或各部部長)交付的任務(wù);

          <4>一次會議不到或兩次請假

          3. 對于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。

          對于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者,一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者,勸其退會。如因會議不到造成的責(zé)任事故,出現(xiàn)兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責(zé)任事故,出現(xiàn)五次即行開除出會。

          六.學(xué)生會宣傳管理規(guī)定

          為了我們良好的形象,希望大家共同遵守本規(guī)定:

          1、 宣傳形式。

          本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。

          2、 制作規(guī)定。

          <1> 各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。

          <2> 各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏,盡量減少和避免錯誤和疏漏,注意樹立學(xué)生會的良好形象。

          <3>在宣傳品中盡量避免使用**部門的字樣,如須落款,必須統(tǒng)一落署“計算機學(xué)院學(xué)生會”字樣。

          3、 張貼展出規(guī)定。

          <1>海報張貼時盡量張貼于顯要位置,如在海報欄張貼,應(yīng)使海報頭頂齊海報欄頂端,并張貼學(xué)生會報頭。

          <2> 展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置,擺放規(guī)范,防止展板東倒西歪,并張貼學(xué)生會報頭。另外,做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護(hù)。

          4、 其他。

          <1>對于違反本規(guī)定的部門,依照主席團(tuán)意見對其作出相應(yīng)處理。對于相應(yīng)的責(zé)任人,視為一次責(zé)任事故。

          <2>本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實施。

          七、各部工作考核制度

          為調(diào)動各部工作積極性,形成一種你追我趕的良好工作局面,特制定此制度,具體事宜如下:

          1、考核實行百分制,分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。

          (1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正,工作積極向上,有吃苦精神

          (2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神,在工作中相互支持。

          (3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責(zé),積極開展日常工作,真正做到在其位,謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

          (4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會的學(xué)期工作計劃、總結(jié)及上級下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)

          (5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作,實事求是,敢于創(chuàng)新,在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)、適時的拓展本部工作。

          2、對各部的考核每學(xué)期一次,由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時查看進(jìn)行綜合評定。

          3、對于在值班和會議中所扣的分值,將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。

          4、每學(xué)期將評出的兩個先進(jìn)部,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,對于達(dá)不到70分的部給予警告,對于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。

        大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度7

          第一章 總則

          第一條:在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,為了加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作規(guī)范化、制度化、民主化,加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部自身的組織建設(shè),提高管理能力,提升部門的工作效率,增強學(xué)生干部素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持的作用,進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部在同學(xué)們?nèi)粘I钪械姆⻊?wù)水平,根據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》相關(guān)條例制定本條例, 本條例作為開展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第二章 組織機構(gòu)

          第二條:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部設(shè)部長一名,副部長一名,委員兩名,同時部門內(nèi)部下設(shè)三個小組:pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò)組、秘書組,各個小組設(shè)置組長一名,由委員直接擔(dān)任或者部門投票推選產(chǎn)生。

          第三條:部長管理部門,統(tǒng)管網(wǎng)絡(luò)部總體工作,從全局出發(fā),總體統(tǒng)籌安排,安排日常工作;副部長負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)組的全面工作,同時協(xié)助部長開展工作;各小組組長積極協(xié)助部長完成部門的各項工作任務(wù)。

          第四條:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部下設(shè)干事若干名,分工開展各項日常工作,日常事務(wù)分工進(jìn)行,所有部門成員各司其責(zé)。

          第三章 基本職責(zé)

          第五條:作為團(tuán)委學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持機構(gòu),網(wǎng)絡(luò)部積極配合主席團(tuán)和其他部門,及時準(zhǔn)確發(fā)布團(tuán)委學(xué)生會各類最新活動資訊及其它各項決策、公告。

          第三條:全面負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室和團(tuán)委學(xué)生會辦公室電腦及其外接設(shè)備的日常維護(hù)工作,及時排除各種設(shè)備故障。

          第四條:負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會網(wǎng)站改版設(shè)計工作;負(fù)責(zé)北校區(qū)團(tuán)委學(xué)生會網(wǎng)站的用戶管理,文章審核工作。

          第五條:負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生各項活動新聞稿及圖片上傳發(fā)布,做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能,為提高學(xué)校的聲譽和擴大學(xué)校的影響力而不懈努力。

          第六條:經(jīng)過上學(xué)期的嘗試與努力,我部成立免費上門為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊,pc服務(wù)隊成員在固定的時間上門免費為同學(xué)維修電腦,排同學(xué)之所憂,解同學(xué)們之所難。

          第七條:網(wǎng)絡(luò)組全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部成員合資創(chuàng)辦的網(wǎng)站,組長負(fù)責(zé)安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對沒有完成任務(wù)的工作人員組長要做好記錄,交給秘書組,期末時按部門制度作出相應(yīng)的處罰。

          第八條:秘書組協(xié)助部長的工作,各項制度的下發(fā)與實施監(jiān)督,對工作、活動情況的統(tǒng)計,做好會議記錄,做好每月及每項活動結(jié)束后的總結(jié)及相關(guān)工作。

          第四章 日常工作制度

          第九條:報到制度:新學(xué)期開學(xué)時,部門成員到校后要向部長(或負(fù)責(zé)人)報到;學(xué)期結(jié)束時,部門成員離校前要跟部長(或負(fù)責(zé)人)報到,部長(或負(fù)責(zé)人)作好記錄。

          第十條:為了加強部門成員之間的認(rèn)識了解,促進(jìn)成員之間的交流,在每個新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每兩周召開例會一次,第二學(xué)期根據(jù)部門的實際情況而再確定召開例會。每次會議都進(jìn)行考勤,做好會議記錄。

          第十一條:網(wǎng)絡(luò)部成員按時參加例會,不準(zhǔn)遲到、早退。如有特殊原因,必須請假,無故一次,當(dāng)面解釋或書面檢討;無故兩次,采取內(nèi)部警告;缺勤三次,將給予自動退出處理。到會人員不得早退,會議過程中必須的保持會議安靜,有問題敬請舉手,得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開需向部長或會議支持人說明原因,經(jīng)同意后方可離開。

          第十二條:部門成員值班時間周一至周四晚上8:30至9:30,不得遲到、不得早退。認(rèn)真對待值班工作,做好簽到記錄,工作時間做到禮貌待人,耐心細(xì)致。協(xié)助值班人員做好工作安排,及處理日常事務(wù)。值班人員完成當(dāng)天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門匯報。

          第十三條:對于團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部統(tǒng)一安排的活動,比如協(xié)助學(xué)生會其它部門布置活動會場,任何人員不得無故缺席,并要自覺完成分內(nèi)任務(wù)。如果臨時有特殊情況不能參加的,敬請主動跟部長(或負(fù)責(zé)人)請假及說明緣由。

          第十四條:對于有關(guān)工作的短信(電話)通知,收到后要及時回復(fù),以免造成工作安排不及時而影響大局。

          第十五條:如遇突發(fā)事件而無法完成工作,可在內(nèi)部人員之間調(diào)換(但要向部長匯報),以免對整體造成影響。

          第十六條:網(wǎng)絡(luò)部全體成員要相互協(xié)調(diào)合作、團(tuán)結(jié)互助,共同營造一個和諧的工作環(huán)境,真正做好各項工作,積極為推動部門的.發(fā)展而不斷努力。

          第五章 工作態(tài)度規(guī)范

          第十七條:在思想上必須服從上級領(lǐng)導(dǎo),工作積極,配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作。

          第十八條:以部門發(fā)展為榮,以防礙部門發(fā)展為恥,時刻保持學(xué)生干部的使命感。

          第十九條:發(fā)現(xiàn)假公濟私者,給予嚴(yán)重的批評,并開除本部門。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的名譽進(jìn)行個人活動。

          第二十條:積極參加學(xué)校各項活動,多提出一些意見和建義。

          第六章 獎懲制度

          第二十一條:部門成員操行分評定具體項目:1、簽到情況分2、活動表現(xiàn)分3、會議情況分4、日常工作表現(xiàn)分

          第二十二條:根據(jù)平時日常記錄每個學(xué)期接近尾聲時,對所有成員進(jìn)行一次評比,表現(xiàn)突出的成員給予一定的獎勵,工作能力較強者,會向主席團(tuán)提出在工作職務(wù)上作適當(dāng)調(diào)整的申請。

          第二十三條:操行分的評定方法:依據(jù)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會干部操行分的評定細(xì)則,原始分?jǐn)?shù)為各個等級分?jǐn)?shù)的平均數(shù),然后根據(jù)秘書組日常相關(guān)記錄進(jìn)行加(減),最高分不得超過《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會干部操行分評定細(xì)則中規(guī)定的最高分。

          第七章 附則

          第二十四條:本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區(qū)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部保留最后解釋權(quán)。

          第二十五條:本條例于20xx年9月6日制定,本條例自公布之日起實施,如果有修改以最后修改版為準(zhǔn)。

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