學(xué)生規(guī)章制度
在日常生活和工作中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)生規(guī)章制度，歡迎大家分享。
學(xué)生規(guī)章制度1
第一章：各部門正副部長培養(yǎng)方案
學(xué)生會各部門正副部長是學(xué)生會教育、管理、服務(wù)等各項工作在學(xué)生中的組織者、協(xié)調(diào)者和執(zhí)行者，是學(xué)生會工作隊伍中的重要組成部分，是促進(jìn)學(xué)生會改革、發(fā)展的重要力量。因此特制訂本規(guī)劃。
1、堅持針對不同的培養(yǎng)對象確定相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo)和計劃，為下一屆學(xué)生會主席團(tuán)和各部門負(fù)責(zé)人儲備力量。
2、對即將培養(yǎng)的人員要給予他們參加各類活動、工作的機(jī)會，在實際中增長才干、經(jīng)受鍛煉、提高綜合素質(zhì)。
3、通過選拔、使用、培養(yǎng)、舉薦等各環(huán)節(jié)對學(xué)生會后備力量進(jìn)行全過程培養(yǎng)。
4、部長級以上人員的調(diào)整需要經(jīng)黨總支和團(tuán)總支批準(zhǔn)。
第二章：新成員培養(yǎng)方案
根據(jù)學(xué)生會現(xiàn)階段發(fā)展需要，在往屆的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新思維，力求使本屆學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)，更好的樹立學(xué)生會形象，真正起到團(tuán)結(jié)同學(xué)、凝聚同學(xué)的作用。
1、被錄用的同學(xué)在一定時間內(nèi)要熟練掌握自己所屬部門的.活動流程。試用期三個月，不合適者給予勸退處分。
2、學(xué)會使用簡單的辦公軟件。
3、被錄用同學(xué)應(yīng)在一個月內(nèi)交遞自己在所屬部門的心得和往后的計劃。
4、在培養(yǎng)新成員時，部長應(yīng)起來頭作用，幫助新成員能盡快的勝任自己的工作。
5、部門交接時，進(jìn)行新老干部交流會，使團(tuán)學(xué)工作順利交接和正常開展
本考核辦法準(zhǔn)從校團(tuán)委關(guān)于學(xué)生評選獎勵辦法
學(xué)生規(guī)章制度2
第一章：總則
第一條：為了更好的服務(wù)同學(xué)，使各部門工作有序高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化的管理，特制訂本制度，要嚴(yán)格按照此程序組織各項活動。
第二章：活動的形成
第二條：活動宗旨，學(xué)生會組織各項活動均應(yīng)以豐富校園文化生活、促進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)為宗旨，以培養(yǎng)鍛煉學(xué)生能力、提升學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，活動內(nèi)容應(yīng)積極健康。
第三條：活動的申請，每項具體活動開展前一周，確定本次活動總負(fù)責(zé)人。須交遞該活動的詳細(xì)計劃，應(yīng)包括活動名稱、開展形式、活動意義、人員分工、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、時間地點(diǎn)、安全預(yù)防及宣傳準(zhǔn)備。并提前交到團(tuán)總支書記處進(jìn)行審批，并備份交由秘書處存檔。
第三章：活動的進(jìn)行
第四條：活動的宣傳，根據(jù)活動的大小開展相應(yīng)的會議，合理的宣傳規(guī)模，合理有效的`宣傳方式。
第五條：活動的開展，每項活動實行負(fù)責(zé)人制，由負(fù)責(zé)人處理活動中的具體事宜，但要將活動進(jìn)程及時向老師報告。
第六條：活動的總結(jié)，由負(fù)責(zé)人向秘書處交活動總結(jié)，每月月末向團(tuán)學(xué)辦公室交遞部門月末總結(jié)。內(nèi)容包括活動過程記錄、經(jīng)驗總結(jié)、個人總結(jié)等。
學(xué)生規(guī)章制度3
1、教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理條例
（1）部門管理
第一條：本協(xié)會由xxx團(tuán)（會長、副會長），秘書處、外聯(lián)部、活動部、編輯部、聯(lián)絡(luò)部和新聞部構(gòu)成。
第二條：xxx團(tuán)為最高決策機(jī)構(gòu)，決定協(xié)會日常事務(wù)的開展和安排。
第三條：外聯(lián)部、活動部、編輯部、聯(lián)絡(luò)部和新聞部隸屬xxx團(tuán)，由副會長負(fù)責(zé)。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。
�。�2）活動管理
第一條：為加強(qiáng)對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和管理，社團(tuán)需按要求及時開辦支教或志愿活動和并進(jìn)行活動總結(jié)，并需要定期召開社團(tuán)工作會議。
第二條：學(xué)生社團(tuán)開展的活動必須堅持遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，并堅持會員自愿參加的原則。
第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負(fù)責(zé)人審查。
第四條：活動完成后，社團(tuán)應(yīng)及時做好宣傳和總結(jié)工作，并向社團(tuán)聯(lián)合會提交一份活動總結(jié)和經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)報告。
�。�3）經(jīng)費(fèi)管理
第一條：社團(tuán)通過招新自籌會員費(fèi)，15%交由教科院院社聯(lián)管理，其余可用于平時社團(tuán)活動支出。
第二條：社團(tuán)必須建立完整的經(jīng)費(fèi)管理制度。必須確定學(xué)生分別負(fù)責(zé)帳目和現(xiàn)金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的`帳務(wù)記錄。原始票據(jù)憑證保管完備，財務(wù)工作明晰。
第三條：各級社團(tuán)在會員費(fèi)的收取和使用上必須合理，符合手續(xù)。社團(tuán)成員應(yīng)自己監(jiān)督。
第四條：社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)只能用于社團(tuán)有關(guān)方面正�；顒�，不得挪為私用.對嚴(yán)重違反規(guī)定的社團(tuán)，將追究會長及財務(wù)人員責(zé)任。
2、教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)考核制度
第一條：思想品德端正，遵紀(jì)守法，成績優(yōu)良。
第二條：工作過程中服從xxx團(tuán)（會長、副會長）的管理。
第三條：按時出席協(xié)會工作會議，積極參加協(xié)會各項活動。完成協(xié)會交付工作，執(zhí)行協(xié)會決策。
第四條：熱愛協(xié)會工作，有較高的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力，工作積極，富有責(zé)任心，對xxx團(tuán)交代的任務(wù)以及分配到的工作能夠按時按質(zhì)完成。
3、教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)考核辦法
第一條：本協(xié)會將在學(xué)期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協(xié)會會員資格。評優(yōu)評先嚴(yán)格依據(jù)例會及活動出勤率。第二條:學(xué)期末將由社團(tuán)聯(lián)合會對社團(tuán)活動進(jìn)行星級評定。
4、教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)換屆制度
第一條：原xxx團(tuán)（會長、副會長）及會員共同從本社團(tuán)中選出積極參與活動，并具備管理和組織能力的候選人。
第二條：候選人參與競選，由社聯(lián)xxx團(tuán)及協(xié)會原負(fù)責(zé)人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議后任本協(xié)會（副）會長一職。
學(xué)生規(guī)章制度4
為積極貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》文件精神，進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育階段學(xué)生家庭作業(yè)管理，真正實現(xiàn)作業(yè)“減負(fù)增效”，激發(fā)學(xué)生的生活樂趣和學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)的透明度，進(jìn)一步實現(xiàn)學(xué)校、家庭和社會的聯(lián)動效應(yīng)，最大限度地提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校特色、內(nèi)涵發(fā)展。為嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，進(jìn)一步提高學(xué)科作業(yè)的效能，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定如下制度。
一、公示時間及位置
每天正課結(jié)束前，各年級教學(xué)主任、班主任逐級對各班學(xué)生每日及節(jié)假日作業(yè)進(jìn)行審核，審核通過后的作業(yè)在年級公開欄醒目位置進(jìn)行公示，以接受學(xué)生、家長與社會各界的監(jiān)督。
二、公示作業(yè)內(nèi)容
公示作業(yè)內(nèi)容要表述清楚，通俗易懂，簡潔明了，包括具體的年級（班）、學(xué)科、作業(yè)所在的書本名稱、頁碼。要做到書面作業(yè)符合管理要求。
三、公示作業(yè)用時
作業(yè)布置以總量控制、學(xué)科分類為原則，各科注意合理的.作業(yè)量和確保難度不超國家課標(biāo)。音、體、美、信、書法等學(xué)科不留書面作業(yè)，其他各學(xué)科每日作業(yè)總量對大部分學(xué)生完成情況而言平均不超過90分鐘，節(jié)假日每日平均不超過120分鐘。
四、具體要求
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、教育部門對學(xué)科作業(yè)安排的意見和建議，加強(qiáng)教師對學(xué)科作業(yè)設(shè)計的研究，改進(jìn)作業(yè)的形式和分層要求。進(jìn)一步提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生和家長對學(xué)校辦學(xué)的滿意度，提高教師從事教育工作的幸福指數(shù)。
2.實行教學(xué)副校長直接管理，教學(xué)事務(wù)部主任、副主任親自落實，真正把學(xué)科作業(yè)布置、作業(yè)批改、反饋等環(huán)節(jié)落到實處，做好學(xué)科作業(yè)的過程性管理和研究，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
3.堅持學(xué)科集體備課制度，加強(qiáng)年級學(xué)科組作業(yè)統(tǒng)籌，凸顯集體備課中對課堂練習(xí)和課后作業(yè)的要求。每周備課時組長把本周每日課堂作業(yè)設(shè)想同備課組教師進(jìn)行商議，各班級教師根據(jù)具體情況確定自己班級作業(yè)，每天在校內(nèi)平臺、班級平臺公示作業(yè)內(nèi)容。
4.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，發(fā)揮作業(yè)診斷、鞏固、學(xué)情分析等功能，作業(yè)要立足課程目標(biāo)，把握好重點(diǎn)和難點(diǎn)，緊扣教學(xué)進(jìn)度和學(xué)習(xí)內(nèi)容，要體現(xiàn)出層次性，可分必做和選做兩種，鼓勵彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機(jī)械、無效作業(yè)，杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。
5.學(xué)科教師要加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)，教師要指導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。
6.學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，教師要認(rèn)真批改作業(yè)，及時做好反饋，加強(qiáng)面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。
7.雙休日或節(jié)假日注意作業(yè)的多樣性，既有鞏固性的書面作業(yè)，也適當(dāng)布置一些實踐性、探究性作業(yè)。
8.學(xué)校教學(xué)事務(wù)部加大對家庭作業(yè)的檢查力度，檢查中一旦發(fā)現(xiàn)作業(yè)超量、無分層、無批改的將予以通報并嚴(yán)肅處理。
XX學(xué)校
20xx年8月31日
學(xué)生規(guī)章制度5
第一章總則
第一條：經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)總支、學(xué)生會是院黨總支和團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生自治組織。
第二條：本組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持和擁護(hù)黨的一個中心、兩個基本的的基本路線，貫徹黨的教育方針：培養(yǎng)適應(yīng)社會建設(shè)的新世紀(jì)人才：團(tuán)結(jié)和依靠全體同學(xué)，自我教育、自我服務(wù)、自我管理，維護(hù)學(xué)生利益，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)。
第二章成員
第一條：但凡經(jīng)管學(xué)院學(xué)生承諾遵守學(xué)生會章程，并通過院組織選拔競聘后，方可成為本會成員。
第二條：學(xué)生會成員的權(quán)利
1、在學(xué)生會中平等享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，平等行使表決權(quán)。
2、享有參加學(xué)生會組織的各項活動的權(quán)利。
3、享有參加我院先進(jìn)個人、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員等的評選。
第三條：學(xué)生會成員的義務(wù)
1、遵守國家憲法，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)學(xué)校和學(xué)生會的利益和榮譽(yù)。
2、崇尚科學(xué)，反對迷信。
3、模范遵守學(xué)生會章程，執(zhí)行學(xué)生會決議。
4、積極參加學(xué)生會各項活動，完成學(xué)生會交給的任務(wù)。
5、思想端正、認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加各項活動、在學(xué)生中起帶頭模范作用。
第三章學(xué)生會工作制度
一、學(xué)生會人員制度
1、學(xué)生會人員通過公開競聘產(chǎn)生。各部門負(fù)責(zé)人任期一年，各部門新成員預(yù)備干事期半年，干事任期半年。全體人員總數(shù)在一百二十以內(nèi)。人員如不能正常履行義務(wù)時，需提出辭職，對此產(chǎn)生的缺額，學(xué)生會通過適當(dāng)方式增補(bǔ)。
2、全體成員須時刻維護(hù)學(xué)生會的形象，在任何場合不得做出損害學(xué)生會的`形象，或為此類事情提供幫助或便利。
二、值班制度
為了使學(xué)生會工作更加規(guī)范、有序，學(xué)生會內(nèi)部實施值班簽到制度，具體規(guī)定如下：
1、院學(xué)生會新成員均有義務(wù)按規(guī)定值班，并做好值班交接工作。主席團(tuán)定期進(jìn)行監(jiān)督核查。
2、值班時間：上午12：30—14：00；下午17：00—18：30；
地點(diǎn)：經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會辦公室。
3、所有值班人員不得遲到、早退或無故不來。有事須請假并安排好替補(bǔ)人員，非學(xué)生會成員不得代為值班。
三、會議制度
1、會議按照與會人員分為全體成員會議、主席團(tuán)會議、主席團(tuán)擴(kuò)大會議、部門內(nèi)部會議等；
2、學(xué)生會設(shè)立會議記錄本，部門會議記錄由該部門負(fù)責(zé)，其他會議由秘書處負(fù)責(zé)；待會議記錄完成后，交由秘書處保管。
3、每周召開一次主席團(tuán)擴(kuò)大會議，總結(jié)上期工作，布置下周工作；
4、秘書處負(fù)責(zé)簽到登記工作，每次簽到時間不得遲于會議開始，過時簽到作為遲到或缺勤處理，請假須有簽的假條；
第四章：學(xué)生會成員行為準(zhǔn)則
第一條:加強(qiáng)自律，樹立學(xué)生會成員在同學(xué)中的良好形象
第二條：不許拉幫結(jié)派、影響學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)
第三條：不許在公共場合抽煙、酗酒或說臟話
第四條：如在任期間累計達(dá)兩門不及格的現(xiàn)象，做勸退處理
第五條：不許在校外租房居住
第六條：每學(xué)期開學(xué)應(yīng)在學(xué)校要求報到的同一時間內(nèi)，到學(xué)生會辦公室報到
第七條：要積極配合其他兄弟部門開展工作
第八條：違反本行為準(zhǔn)則，視情節(jié)輕重予以警告、除名等處分
第九條：未請假，無故缺席累計達(dá)3次以上，給予勸退或開除處分。
第十條：領(lǐng)導(dǎo)開會講話時，成員不得交頭接耳說話，要認(rèn)真做記錄
第十一條：針對學(xué)生會工作中存在的問題，成員有提建議的權(quán)利
學(xué)生規(guī)章制度6
一、本室所藏的書刊，僅供本校學(xué)生閱覽，其他人員需入內(nèi)閱覽時，應(yīng)征得管理人員的許可。
二、進(jìn)入本室的所有人員，均不得將提包等物帶入室內(nèi)。
三、閱覽人員入室閱讀報刊、雜志，未經(jīng)管理人員同意不準(zhǔn)攜帶出室外，需要借閱，必須進(jìn)行登記。
四、要注意愛護(hù)學(xué)校的書籍，如有污損或盜竊行為，應(yīng)按學(xué)校的"書刊丟失、損壞賠償制度"進(jìn)行處理。
五、要服從管理人員的管理，愛護(hù)公物，室內(nèi)的'書架、桌椅不得亂寫、亂刻、亂畫或隨意搬動。
六、要注意保持室內(nèi)環(huán)境的安靜、整潔，不得在室內(nèi)大聲喧嘩、聊天、吃零食，嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂丟瓜果紙屑等。
七、每天對指定班級進(jìn)行開放，有組織的進(jìn)行閱讀，聽從管理人員的指揮發(fā)放圖書，閱覽結(jié)束按原數(shù)歸還管理人員。
淤上鄉(xiāng)校
20xx年3月
學(xué)生規(guī)章制度7
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家的'勞動教育大綱，加強(qiáng)勞動教育，培養(yǎng)勞動技能和勞動習(xí)慣以及熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛集體、珍惜勞動成果等優(yōu)良品質(zhì)。
2、堅持按課表上好勞動課，按大綱要求進(jìn)行勞動教育和實踐。
3、組織好學(xué)生搞好校內(nèi)各項自我服務(wù)、校園管理、環(huán)境衛(wèi)生及小修理、小制作等實踐活動。
4、定期組織學(xué)生參加社會公益勞動和實踐活動，每學(xué)期至少2-3次。
5、勞動教育與實踐活動的內(nèi)容，記入勞動課記載簿。作為教育、教學(xué)和班級工作考核的重要內(nèi)容之一，也是教師工作考核的內(nèi)容之一。
學(xué)生規(guī)章制度8
一、各部門職責(zé)及分工
主席團(tuán)：
1、在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范學(xué)生會工作
2、組織各部開展活動，對主要活動進(jìn)行總策劃。
3、組織例會和緊急會議的及時召開。
4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，樹立學(xué)生會威信。
5、配合監(jiān)督各部的學(xué)生工作。
辦公室：
1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項活動，貫徹執(zhí)行主席團(tuán)決議，完善學(xué)生會工作。
2、上傳同學(xué)們的意見和建議，下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項指示及活動安排。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種活動和會議的安排及各項活動的總結(jié)、紀(jì)實和各類會議的記錄。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會各種材料、文件的分類和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng)部：
1、定期召開各班學(xué)習(xí)委員會議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時反饋教學(xué)信息。
2、負(fù)責(zé)開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的活動，搜集和提供有關(guān)考研、英語等級考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活情況。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作。
3、督促檢查各班團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和分團(tuán)委平時考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。
6、負(fù)責(zé)組織學(xué)院各類活動的組織開展工作。
體工部：
1、負(fù)責(zé)組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(特別是運(yùn)動會的組織)。
2、負(fù)責(zé)舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動的體育活動。
文藝部：
1、負(fù)責(zé)我院文藝人才的選拔與培訓(xùn)。
2、各種文藝活動的`舉行。
生活部：
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛(wèi)生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問題等)。
2、協(xié)調(diào)與學(xué)生公寓管理部門的工作。
3、負(fù)責(zé)我院環(huán)境衛(wèi)生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達(dá)的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動、志愿者勞動。
6、搞好各種大型活動、會議的后勤工作。
宣傳部：
1、負(fù)責(zé)各種通知、海報等的書寫與張貼，各種活動的宣傳。
2、適時(有關(guān)節(jié)日)進(jìn)行節(jié)日慶祝類宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：
1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督和評比。
4、向社會爭取各種大型活動的活動資金、物品等。
二、學(xué)生會辦公室管理制度
為了加強(qiáng)對學(xué)生會辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立學(xué)生會良好形象，故制定本制度：
1、學(xué)生會辦公室由辦公室負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。
2、值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫值日日志;實行每天一小掃，由辦公室統(tǒng)一安排大掃除。
3、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日一周以上處理。
4、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。
5、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門鎖。
6、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
三、檔案管理制度
為加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案管理的系統(tǒng)性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會的檔案管理工作由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)，對學(xué)生會的總體文檔進(jìn)行分類歸檔管理，為學(xué)生會的各項活動提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。
學(xué)生會總體檔案分類如下：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、工作總結(jié)、獎品、紀(jì)念品、外職資料、重要書刊等。
2、學(xué)生會各職能部門在每學(xué)期初必須有詳細(xì)的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結(jié)，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。學(xué)生會總體計劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬。
3、各部的工作檔案由各部專柜保管。凡大型活動的方案、總結(jié)及有關(guān)材料除本部門存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒臃桨赣诨顒忧敖唬偨Y(jié)及有關(guān)材料于活動結(jié)束后一周內(nèi)遞交;此任務(wù)由部長負(fù)責(zé)。
4、副部長級以上干部(含副部長)每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個人總結(jié)或填寫一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內(nèi)容、工作成績及經(jīng)驗教訓(xùn)，并由辦公室存入檔案(具體遞交時間由辦公室統(tǒng)一安排)。
5、凡學(xué)生會集體獲得的獎品、紀(jì)念品，作為工作成績的體現(xiàn)，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會的報刊、雜志，由辦公室統(tǒng)一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，閱后按時歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
8、其它類別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
四、學(xué)生會會議制度
1、學(xué)生會會議分為主席團(tuán)會議、全體學(xué)生會干部會議、全體學(xué)生會成員會議、各部門干事會議。
2、主席團(tuán)、部長會議每兩周召開一次(時間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會成員會議每月召開一次。
3、各部門會議通知由本部門負(fù)責(zé)派發(fā)，其它由辦公室負(fù)責(zé)派發(fā)。
4、各部門會議地點(diǎn)應(yīng)于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調(diào)安排。
5、各類會議須嚴(yán)格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部、干事一律須向辦公室書面請假，批準(zhǔn)后方可 ，會后補(bǔ)請假者須備有關(guān)證明。
6、會議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會議室，由辦公室做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。
7、會議必須依照預(yù)定時間準(zhǔn)時召開，若無特殊情況，會議時間不得超過一小時。
8、所有副部長級以上會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄并存檔，各部門會議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應(yīng)主管副主席組織檢查并簽名。
9、在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀(jì)律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。
10、會議過程中，各干部須自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進(jìn)程;會后由辦公室或各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整理會議室。
11、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起開始實行。
五、學(xué)生會主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制度
經(jīng)主席團(tuán)研究決定，學(xué)生會在工作中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。規(guī)定如下：
1、 在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中，各部部長(主任)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任。如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于各部部長(主任)。
2、 責(zé)任事故的認(rèn)定。
(1)違反學(xué)生會條例及制度;
(2)有損學(xué)生會形象;
(3)未完成主席團(tuán)(或各部部長)交付的任務(wù);
(4)一次會議不到或兩次請假
3、 對于出現(xiàn)責(zé)任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現(xiàn)三次責(zé)任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現(xiàn)五次責(zé)任事故者，勸其退會。如因會議不到造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)兩次即行開除出會;因會議請假造成的造成的責(zé)任事故，出現(xiàn)五次即行開除出會。
六、學(xué)生會宣傳管理規(guī)定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規(guī)定：
1、 宣傳形式。
本規(guī)定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規(guī)定。
(1)各部門搞活動時需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
(2)各部門須在各種宣傳品制作之前審查好其內(nèi)容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹立學(xué)生會的良好形象。
(3)在宣傳品中盡量避免使用xx部門的字樣，如須落款，必須統(tǒng)一落署“計算機(jī)學(xué)院學(xué)生會”字樣。
3、 張貼展出規(guī)定。
(1)海報張貼時盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應(yīng)使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學(xué)生會報頭。
(2)展板展出時應(yīng)置于各校區(qū)顯要位置，擺放規(guī)范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會報頭。另外，做宣傳部門注意雨雪天氣對展板的保護(hù)。
4、 其他。
(1)對于違反本規(guī)定的部門，依照主席團(tuán)意見對其作出相應(yīng)處理。對于相應(yīng)的責(zé)任人，視為一次責(zé)任事故。
(2)本規(guī)定自20xx年9月1日起開始實施。
七、各部工作考核制度
為調(diào)動各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實行百分制，分工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng)新五個方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團(tuán)結(jié)協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實貫徹本部職責(zé)，積極開展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會的學(xué)期工作計劃、總結(jié)及上級下達(dá)的任務(wù)(出現(xiàn)工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng)新(20分)要求各部創(chuàng)造性的開展工作，實事求是，敢于創(chuàng)新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)、適時的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團(tuán)及辦公室成員根據(jù)材料、記錄及平時查看進(jìn)行綜合評定。
3、對于在值班和會議中所扣的分值，將在以上考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評出的兩個先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達(dá)不到70分的部給予警告，對于達(dá)不到60分的部將進(jìn)行人員調(diào)整。
學(xué)生規(guī)章制度9
一、大樓內(nèi)：
1、教室活動時，要跟課桌椅保持一定距離，注意不要碰撞到桌椅角。
2、不要隨意碰觸任何電源開關(guān)和多媒體設(shè)備。發(fā)現(xiàn)教室內(nèi)電線松落、電器開關(guān)或插座損壞、風(fēng)扇和燈具松動等情況，要立即告訴老師，不要自己動手修理。
3、課間文明休息，不在走廊里追跑打鬧，上下樓梯靠右行走，不在樓梯扶手處往下滑行，不推擠著上下樓梯。
4 、同學(xué)間不做危險游戲。不在走廊及其他非運(yùn)動場所踢球、打球。
5、排隊取飯菜，不插隊，不擁擠，不起哄。
6、不準(zhǔn)帶任何管制刀具、火源到校。
7、沒有班主任或年級組長同意，不得擅自離校。
二、體育活動中：
1、運(yùn)動前要認(rèn)真做好全身準(zhǔn)備活動，女孩子摘下發(fā)卡、塑料或玻璃飾物，男孩子不要在衣褲內(nèi)裝小刀等鋒利物品。
3、要在教師或同伴的保護(hù)下做器械運(yùn)動；如單桿、雙桿運(yùn)動時，嚴(yán)格按老師的要求去做，尤其是投擲標(biāo)槍、鉛球時，不能擅自投出或撿回。
4、不脫離團(tuán)隊單獨(dú)運(yùn)動，不與同學(xué)推擠追逐，不搞惡作劇，不用運(yùn)動器具互相丟擲。
5、運(yùn)動后及時擦凈汗水穿好衣服，不要立即用涼水沖頭，以防感冒。
6、在運(yùn)動中或運(yùn)動前發(fā)現(xiàn)身體不適時應(yīng)及時報告體育老師或班主任。
學(xué)生規(guī)章制度10
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會辦公室管理制度為了加強(qiáng)對院學(xué)生會辦公室的管理，維護(hù)正常的工作秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定如下制度：
第一條值班制度
1、學(xué)生會辦公室值班時間為正常上課期間（包括全校性補(bǔ)習(xí)）一天共計值班有四班，其中早晨兩班，下午兩班。具體時間段如下：
第一班8：30—10：00
第二班10：00—12：00
第三班14：30—16：00
第四班16：00—18：00
2、值班期間應(yīng)按時到崗，不得無故缺席，有事請假者須向值班負(fù)責(zé)人提前上報。
3、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實不符的記錄。
4、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無關(guān)的事情。
6、值班人員負(fù)責(zé)接納來訪，作好記錄以便向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報，并傳達(dá)上級指示，協(xié)助各部門當(dāng)天工作。遇師長及其他學(xué)院往來人員應(yīng)禮貌對人、熱情待人。
7、值班期間若遇突發(fā)時間，須及時聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人。
8、保持辦公室清潔衛(wèi)生，不得亂扔紙屑、果殼之類的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)進(jìn)行掃除。
9、做到不帶飯或零食進(jìn)入辦公室，不向窗外、樓下丟棄雜物、果殼紙屑，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
10、節(jié)約用電，注意安全，在值班結(jié)束前，檢查公物有無損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門窗關(guān)。
11、與各部門值班人員應(yīng)做到關(guān)系和睦，相處融洽。
12、值班結(jié)束后，值班人員自覺將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員，此外不得將鑰匙借給非工作人員。
第二條辦公用品管理
1、辦公室用品實行登記管理，妥善保管學(xué)生會所屬物品。
2、使用辦公室物品（膠帶、工作證、院旗、禮儀綬帶、簽字筆，桌子，插排、拉花等）必須認(rèn)真、完善地填寫《辦公室物品借記表》，并且辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人必須在場。
3、借出的物品必須要求在規(guī)定時間內(nèi)返還，不得無故拖欠，損壞物品須照價賠償。
4、不得擅自移動辦公用具的原始位置。
第三條存檔管理（辦公室，相關(guān)部門）
1、學(xué)生會所有文件資料由辦公室統(tǒng)一管理。所有部門必須積極配合辦公室的資料管理和收集工作。
2、活動負(fù)責(zé)人必須將活動文件等資料在活動結(jié)束3天內(nèi)交辦公室存檔。
3、各部門、成員有義務(wù)配合辦公室的`資料收集、檔案整理工作。
4、辦公室定期整理學(xué)生會檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。
第四條會議申請
1、使用辦公室進(jìn)行相關(guān)會議及活動需提前與辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
2、會議必須說明：與會成員、開會目的以及開會時間段。
3、如會議有沖突的部門，協(xié)調(diào)部門并配合更改會議時間。
4、同時進(jìn)行會議的部門，須維持辦公室秩序，不得高聲喧嘩，如發(fā)現(xiàn)違反者將有辦公室負(fù)責(zé)人向上級匯報并予以處罰。
第五條辦公室計算機(jī)使用管理辦法
1、辦公室計算機(jī)由辦公室負(fù)責(zé)管理與維護(hù)。
2、使用計算機(jī)的人員必須愛護(hù)計算機(jī)。
3、嚴(yán)格按照規(guī)定操作電腦，因違反電腦操作規(guī)定造成電腦損壞的追究其責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予處理。
4、計算機(jī)主要用于院學(xué)生會的日常文件資料的輸入、 整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
5、不得用計算機(jī)從事私人活動以及從事與工作無關(guān)的活動，未經(jīng)允許嚴(yán)禁上傳，下載相關(guān)資料。
6、嚴(yán)禁利用計算機(jī)收發(fā)、制作和傳播反動、暴力及其他不健康資料與信息。
7、各部門有義務(wù)維護(hù)學(xué)生會電腦的正常運(yùn)作，并要有節(jié)約用電的意識，長時間不用電腦應(yīng)關(guān)閉電腦，切斷電源。
8、除工作需要，未經(jīng)允許，不得使用打印機(jī)打印私人資料。
注：
本制度自頒布之日起實施。望各位使用學(xué)生會辦公室的人員認(rèn)真遵守，切勿違反。本制度最終解釋權(quán)屬經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會辦公室。
學(xué)生規(guī)章制度11
一、學(xué)生騎自行車來校，自行車一律應(yīng)停放于班級規(guī)定的位置。未在本校本班規(guī)定停放，每架次扣0.5分。在校內(nèi)本班外亂停、亂放，每架次扣1分。在校外停放每架次扣2分。
二、在校停放的自行車要規(guī)范掛牌，車牌一律掛于單車貨架后，未規(guī)范掛牌扣0.2分。
三、自行車應(yīng)擺放整齊，自行車后胎對齊，不整齊每架次扣0.2分。
四、各班每天必須派出自行車協(xié)管員，提前到崗，負(fù)責(zé)本班學(xué)生自行車停放或疏散，未派單車協(xié)管員每次扣1分。
五、學(xué)生自行車必須上鎖，未上鎖每架次扣0.5分。
六、學(xué)生自行車疏散必須按學(xué)校安排線路行走，未按本校規(guī)定行走每架次扣0.5分。
七、禁止騎飛車、手拉手騎車、自行車帶人、追逐。違者每架次扣0.5分。
八、未滿12周歲禁止騎自行車，違者每次扣3分。
九、禁止學(xué)生騎摩托車、電動車。違者每人次扣3分。
十、本細(xì)則評分情況列入班級考評，交德育處。
學(xué)生規(guī)章制度12
一、學(xué)生會主席職責(zé)
1、負(fù)責(zé)經(jīng)管學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的全面工作，并主持召開系學(xué)生會主席團(tuán)會議、學(xué)生會各部長會議、學(xué)生會全體會議。定期召開團(tuán)總支、學(xué)生會干部例會。
2、在院黨總支和團(tuán)總支的指導(dǎo)下，根據(jù)實際情況，決定布置各項工作、舉行有關(guān)活動。
3、及時向黨總支和團(tuán)總支反映學(xué)生的思想動態(tài)，代表學(xué)生會向上級匯報工作并及時傳達(dá)上級有關(guān)的會議精神。
4、指導(dǎo)幫助、檢查、督促學(xué)生會各職能部門、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。
二、團(tuán)總支副書記的職責(zé)
1、協(xié)助團(tuán)總支書記處理事務(wù)：團(tuán)員關(guān)系申報；各種評優(yōu)評先材料的宣傳和交送，包括優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)總支干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、申請優(yōu)秀團(tuán)總支、優(yōu)秀部門等。
2、協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
3、明確責(zé)任分工，緊抓團(tuán)總支下屬的`各部門的各項工作和活動。
4、做好學(xué)生干部的監(jiān)督、管理和考核工作。
三、學(xué)生會副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作
2、主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)
3、明確責(zé)任分工，并抓主管部門的各項工作和活動
4、檢查并協(xié)調(diào)各部門工作，協(xié)助主席做好提名學(xué)生會干部人選，搞好學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)
5、向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。
四、部長職責(zé)
1、協(xié)助主席團(tuán)做好學(xué)生會工作
2、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的各項工作
3、加強(qiáng)本部與各部的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門工作。
4、帶領(lǐng)下屬干事，指導(dǎo)并幫助干事熟練掌握本部門工作
五、副部長職責(zé)
1、協(xié)助部長做好部門有關(guān)工作
2、部長不在時受部長委托執(zhí)行部長職權(quán)
3、明確分工，對外聯(lián)系等工作
4、及時匯報自己分管的工作，協(xié)助部長完成其他的工作任務(wù)
學(xué)生規(guī)章制度13
第一章 總則
為了保證華南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)院學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高團(tuán)委，學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化院團(tuán)委，學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)學(xué)院同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是團(tuán)委，學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
會議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┟恐苄瞧诹碚匍_例會，例會分為兩種：正式例會（每周必須一次）與普通例會（根據(jù)實際需要）。正式例會的召開地點(diǎn)在院團(tuán)委，學(xué)生會辦公室。要求各成員嚴(yán)格要求自己，做到不遲到、不早退、不曠會。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�(zhǔn)，不得由他人代請，并向秘書長提交正式申請假條。
�。ㄈ┌磿h通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，指出工作問題，提高會議效率。各部門部長需輪流發(fā)表上一周工作總結(jié)，并提出自己下一周工作設(shè)想。
（四）出席會議時全體到會成員必須帶上筆只和學(xué)生會統(tǒng)一的筆記本，并做好會議記錄，便于會后的互換交流溝通。
�。ㄎ澹⿻�，學(xué)習(xí)部有關(guān)人員做好例會記要總結(jié)，并在第二天向主席團(tuán)上交書面總結(jié)文書。
第三章 工作制度
工作制度是為確保工作的順利運(yùn)行而制定的規(guī)則。各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作，堅守工作崗位，遵守工作流程。
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交到秘書長處，由主席團(tuán)審批修改通過后電腦存檔。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交到秘書長處，審批修改通過后電腦存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動前兩周必須向主席團(tuán)提交正式工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交必須向主席團(tuán)提交正式工作總結(jié)。
（四） 各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，團(tuán)結(jié)互助，對主席團(tuán)分配的工作須在規(guī)定限制時間內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（五）各部門必須積極與班委進(jìn)行交流溝通，定期和班委了解班內(nèi)發(fā)展動態(tài)，保證院內(nèi)事務(wù)正常下達(dá)，有效率進(jìn)行，圓滿完成。
（六）每個部門每半個月輪流負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把這半個月內(nèi)的重要書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
�。ㄆ撸└鞑科鸩莨ぷ饔媱�、總結(jié)等文件時要求格式正式規(guī)范，字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬﹫F(tuán)委，學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、各同學(xué)的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
（二）團(tuán)委，學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，由秘書長與公關(guān)實踐部部長對財務(wù)實行統(tǒng)一管理，并每個月末向大眾公開一份本月財務(wù)報告表。
（三）團(tuán)委，學(xué)生會各部門日常開支須提交正式的文件申請，由主席團(tuán)和主管老師審核、批準(zhǔn)、報銷。
�。ㄋ模﹫F(tuán)委，學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案�；顒悠陂g由公關(guān)實踐部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由團(tuán)委，學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹﹫F(tuán)委，學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，由主席團(tuán)指定辦公室及進(jìn)行審計和各部門互相監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
�。﹫F(tuán)委，學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實際經(jīng)費(fèi)非特殊情況不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須向主席團(tuán)申請批準(zhǔn)。
（七） 公關(guān)實踐聯(lián)系贊助的時候，時刻謹(jǐn)記要維護(hù)學(xué)院根本利益，遇到原則性問題時須知告與主席團(tuán)組織討論，同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌�(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的'基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在80分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，將給予獎勵。60分以上的為合格。
（三）個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初團(tuán)委，學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和團(tuán)委，學(xué)生處工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，扣1-2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1-2分。
�、谡J(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹐F(tuán)委，學(xué)生會干部、干事有損于團(tuán)委，學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。
開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故缺席者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
�。ㄋ模└鱾�部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加5-10分。本部門工作不起色扣5-10分。
�。�2）其他部門認(rèn)為某部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實的扣2-5分。
�。�3）其他部門部長認(rèn)為某部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實的扣2-5分。
�。ㄎ澹└鱾�部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加2-4分，本部門工作不起色：扣3-5分。
�。�2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2-4分。
第六章 學(xué)生會評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，名額兩個部門，各部的評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
�。�2）部門入選必須符合以下要求：
a 院內(nèi)會議保持全勤，例會中積極發(fā)言，能提出自己獨(dú)特見解。
b 積極配合各主席團(tuán)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、及主席團(tuán)成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔扇A南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘嵤�。
學(xué)生規(guī)章制度14
第一章經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會簡介
宿州學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色的學(xué)生自愿結(jié)成的群眾組織。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會自成立以來，在院黨總支和團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心培養(yǎng)下，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，實行“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針。經(jīng)管學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會是我院學(xué)生的代表，是院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的.代表，是聯(lián)系經(jīng)管學(xué)院黨總支、團(tuán)總支與學(xué)生的橋梁和紐帶，是繁榮與發(fā)展我院班級文化、宿舍文化，促進(jìn)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成的重要力量，是服務(wù)我院大學(xué)生全面成長的重要載體！
經(jīng)管學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)，下設(shè)秘書處、宣傳部、通訊部、團(tuán)學(xué)辦公室、組織部、學(xué)科部、科創(chuàng)部、生活部、素質(zhì)拓展部、社團(tuán)協(xié)調(diào)部、青年志愿者部、財務(wù)部、體育部、女生部、文藝部、社會實踐部十六個部門。各部門各司其職、相互合作，共同為學(xué)生服務(wù)。
第二章學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會工作理念及目標(biāo)
好的工作理念是團(tuán)總支學(xué)生會進(jìn)行各項工作的靈魂。經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)總支學(xué)生會通過歷屆的不斷探索、改革，已經(jīng)逐漸形成具有自身特色的理念，具體如下：
1、宗旨：全心全意為經(jīng)管學(xué)院全體師生服務(wù)
2、組織形象：服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、管理型、自律型。
3、方針：自我管理、自我教育、自我服務(wù)
4、工作作風(fēng)：團(tuán)結(jié)友善、務(wù)實高效
5、活動定位：特色、、可行、教育
6、用人原則：能者上、不適者下；事得其人；知人善任。
7、理念定位：學(xué)生會是我家、發(fā)展靠大家
8、發(fā)展機(jī)會：如果你不能找到機(jī)會，請為自己創(chuàng)造機(jī)會
9、目標(biāo)：打造經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院品牌的學(xué)生會
學(xué)生規(guī)章制度15
第一條 計科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地（以下簡稱創(chuàng)業(yè)基地）在計科系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，由計科系大三畢業(yè)的學(xué)生負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。
第二條 創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)和管理以培育大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識和提升創(chuàng)業(yè)能力為主要目標(biāo)，為我系在校大學(xué)生和部分畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)行動提供硬件支持與運(yùn)營指導(dǎo)。
第三條 為加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)基地的管理，我校設(shè)立計科系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由系部領(lǐng)導(dǎo)、系部老師和主要負(fù)責(zé)人組成。管委會主任由我系領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
管委會職責(zé)為：
�。ㄒ唬┤尕�(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)與管理工作，審核創(chuàng)業(yè)基地的發(fā)展規(guī)劃；
�。ǘ┲贫▌�(chuàng)業(yè)基地的.管理制度，組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊；
�。ㄈ┗I措和管理創(chuàng)業(yè)基金；
�。ㄋ模┭芯亢蛶椭鉀Q入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中的困難；
（六）指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作和入駐企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動。
第四條 管委會下設(shè)辦公室，辦公室主任由實驗室主任兼任，成員由畢業(yè)大學(xué)生所組成。
公辦室職責(zé)：
負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地日常行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)基地各項服務(wù)設(shè)施物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)篩選進(jìn)入創(chuàng)業(yè)基地的新建大學(xué)生企業(yè)，負(fù)責(zé)提供對孵化企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和日常培訓(xùn)工作。組織開展各種創(chuàng)業(yè)活動，指導(dǎo)學(xué)生開發(fā)適合專業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)項目并申請入駐創(chuàng)業(yè)基地。包裝和推介成熟的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項目，幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)化科技成果。
辦公室可根據(jù)需要設(shè)導(dǎo)購部、指導(dǎo)培訓(xùn)部和公共服務(wù)部等工作部門。
第五條 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)分為科技類、服務(wù)類和商貿(mào)類等類型。創(chuàng)業(yè)基地鼓勵科技類型企業(yè)優(yōu)先入駐，服務(wù)類、商貿(mào)類企業(yè)其次。
第六條 定期對創(chuàng)業(yè)基地所有產(chǎn)品進(jìn)行清點(diǎn)，盤庫。
第七條 創(chuàng)業(yè)基金的來源
1、我系專項撥款。
2、創(chuàng)業(yè)基地的收益。
5、其它合法收入。
第八條 創(chuàng)業(yè)基金使用范圍：
�。�1）創(chuàng)業(yè)企業(yè)場地、環(huán)境的布置；
�。�2）公用設(shè)備、設(shè)施的購買；
（3）基地宣傳和組織創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動等費(fèi)用；
�。�4）創(chuàng)業(yè)基金用于管理人員工資和獎金等開支。
第九條 我們必須做到有帳可查，賬目清楚，不得私自使用創(chuàng)業(yè)基金。
第十條 使用創(chuàng)業(yè)基金是需要向管委會申請，審批后再使用。 第十一條 必須做到每月清理賬目，每月公布消費(fèi)情況。
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