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鋼化玻璃廠規(guī)章制度（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的鋼化玻璃廠規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 1
為了企業(yè)的生存、員工的發(fā)展以及公司正常運(yùn)營管理的需求，根據(jù)我公司現(xiàn)實(shí)存在的各種問題，特制定此《管理制度》。希望我公司員工認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格要求自己。內(nèi)容如下：
一、企業(yè)員工在保證自身及他人人身安全的前提下，要按時(shí)認(rèn)真工作。
二、員工上下班時(shí)間安排：
上午：8：00――12：00
下午：13：00——19：00
晚上：20：00——07：00
員工必須按照作息鈴聲上下班。（注：時(shí)間調(diào)整及加班則另行通知。）
三、在外住宿員工，正常情況下允許遲到五分鐘。如有特殊情況需及時(shí)與考勤人員聯(lián)系并說明原因。
四、早班由考勤管理員點(diǎn)名。點(diǎn)名遲到以及下班早退者按以下考勤管理?xiàng)l例執(zhí)行處罰。
考勤管理?xiàng)l例如下：
1、點(diǎn)名一次遲到5——10分鐘者扣除本人當(dāng)月工資5元。
2、點(diǎn)名一次不到，需由本人到考勤人員處登記上班。如不登記，遲到時(shí)間將繼續(xù)累加。
3、遲到10——30分鐘者扣除本人當(dāng)月工資10元。
4、遲到30——60分鐘者扣除本人當(dāng)月工資20元。
5、遲到一小時(shí)以上者，按當(dāng)天曠工處理。
6、請假者至少要提前半個(gè)工作日提出申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效。請假未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工一天者，扣除本人當(dāng)月2天工資并給予警告批評。
7、上班時(shí)間不能穿拖鞋、玩手機(jī)或者吃零食，如發(fā)現(xiàn)一次每人罰款20元。
8、員工在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)睡覺，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)后每人每次罰款50元。
9、由于員工工作不負(fù)責(zé)，而給公司造成損失超過100元及以上者，員工需按損壞的產(chǎn)品成本20%給予賠償。
10、員工在工作期間，不準(zhǔn)對客戶無禮，不準(zhǔn)發(fā)生打架斗毆。有事需找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如發(fā)生打架斗毆者扣除當(dāng)月工資200元。
11、工傷員工，經(jīng)鑒定不能正常上班者，其休息期間只發(fā)放員工工資的50%作為基本工資。（注：如果無相關(guān)證明或可以正常上班者，休息期間，則不發(fā)放員工基本工資。）
12、員工每月上班時(shí)間滿三十天者，將給予100元作為當(dāng)月的全勤獎。
13、員工上班至年終者，當(dāng)班累計(jì)每人每月按兩百元給予補(bǔ)助，作為當(dāng)年的年終獎。（注：未經(jīng)公司統(tǒng)一放假或被開除離廠者，不給予每月兩百元的補(bǔ)助。）
五、生產(chǎn)流程，產(chǎn)品質(zhì)量及員工工作要求：
1、業(yè)務(wù)室：
�。�1）、禮貌待客，百問不厭，有問必答，遇事要及時(shí)解決。按時(shí)上下班，請假要由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。�2）、下單要仔細(xì)，寫單要清晰，包料一定要審單。催單時(shí)與車間人員禮貌溝通，要快、準(zhǔn)，早晚班交接要清楚。
（3）、打孔、烤漆、噴砂，標(biāo)簽顏色需分開打。
�。�4）、補(bǔ)片單業(yè)務(wù)室人員必須要相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字或領(lǐng)導(dǎo)指定人代簽方可下單，無簽字下補(bǔ)片單的，一次罰款20元。
2、切裁：要做到尺寸無誤，無單不切裁。量大者專架專放，并清點(diǎn)掛名，按流程移交生產(chǎn)。從初裁到成品下線，手寫與標(biāo)簽和玻璃要嚴(yán)格對應(yīng)。
3、磨邊：要亮，尺寸準(zhǔn)確，量大者按流程交接，破損及時(shí)上報(bào)。
4、打孔：要嚴(yán)格按照圖紙和加工要求，不明則問。量大者按流程交接，破損及時(shí)上報(bào)。
5、清洗：薄厚不能混放。大小片玻璃都需墊墊子。玻璃不干凈要及時(shí)重新清洗。
6、鋼化：上片按照加工要求認(rèn)真核對圖紙及尺寸，玻璃合理擺放要滿。下片時(shí)要看玻璃是否有彎度，如有需要及時(shí)上報(bào)調(diào)整檢修。客戶量大者專架專放，不準(zhǔn)交叉壓放，噴砂、烤漆定點(diǎn)擺放，不得與清玻璃混放。
7、標(biāo)簽必須上下傳遞：勾單要準(zhǔn)確，無單不鋼化，大小塊玻璃合理搭配放置，余單超過四天未鋼化完，必須及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)并且說明
原因。
8、發(fā)貨人員對客戶要禮貌。發(fā)貨尺寸要準(zhǔn)確，數(shù)量要清楚�？蛻羧∝洉r(shí)要看是否有財(cái)務(wù)所蓋交款印章或簽字。做到不付款、不簽字、則不發(fā)貨。
為了企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的.切身利益，請各位員工嚴(yán)格遵守此項(xiàng)管理規(guī)定。希望大家能夠嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。各個(gè)分處，各個(gè)小組能夠積極協(xié)調(diào)配合，減少失誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正錯(cuò)誤。在此我們真心的希望各位員工能夠在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，多提有利于我們公司成長的寶貴意見。我們會以真誠之心感謝大家。
公司是我家，發(fā)展靠大家。希望各位員工認(rèn)真、忠實(shí)的工作，把安全放到第一位，與我們一起攜手創(chuàng)造公司的美好明天。
本制度自宣讀之日起開始執(zhí)行。如有變動，我們會及時(shí)通報(bào)給大家。
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 2
本公司為了加強(qiáng)生產(chǎn)管理，有效地運(yùn)用物料、人力，設(shè)備并使之在時(shí)間上、數(shù)量上適當(dāng)?shù)嘏浜�，以便提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并達(dá)到降低成本，互惠雙贏的目的，特制訂以下規(guī)定：
一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，工作積極主動，不挑揀，不講價(jià)錢，工作期間不帶情緒，團(tuán)結(jié)互助，不講不利生產(chǎn)的話，不做不利于生產(chǎn)的事，統(tǒng)一行動規(guī)劃，按時(shí)生產(chǎn)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、保守公司機(jī)密，對私自泄露機(jī)密者給予開除并扣發(fā)工資。
三、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假，并認(rèn)真寫請假條，事假一天有班長批，兩天（含兩天）以上有車間主任批，并報(bào)生產(chǎn)廠長，否則視為曠工。每曠工一天罰款30天，每遲到1—5分鐘罰款5元、5—20分鐘罰款10元、30分鐘以上按曠工處理。
四、上班時(shí)穿戴工作服及防護(hù)用品，若違反罰款30元，班前認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備（如：行車、小車、水槍、清洗機(jī)等）并定期保養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)。清洗機(jī)玻璃清水必須每天一換，若發(fā)現(xiàn)一次不換，罰款10元。如發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，如因不檢修或人為原因造成事故者，責(zé)任人及車間照價(jià)賠償。
五、嚴(yán)格按照正常規(guī)程操作，如：蒙砂及印白玻前，玻璃必須酸洗印的玻璃過清洗機(jī)，若違反罰款20元。玻璃下池必須2人配合操作，若發(fā)現(xiàn)單人操作罰款5天，如因單人操作造成事故者，照價(jià)賠償。
六、封邊時(shí)要先檢驗(yàn)玻璃質(zhì)量，對于不合格的玻璃（如：有玻璃釘、裂痕、氣泡）不予封邊并及時(shí)告知車間主任和倉庫，如因把關(guān)不嚴(yán)造成的.損失，由封邊人負(fù)責(zé)，如因封邊不整齊或漏夜造成的損失由本班負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)次品按破碎處理。
七、加料時(shí)必須先提示后再加料，不得私自增減原料，若違反罰款50元，加料人必須配戴防護(hù)工具（如：口罩、眼鏡、膠鞋、手套等），違反罰款50元，若造成事故，由責(zé)任人負(fù)責(zé)及承擔(dān)損失。
八、下班后必須保養(yǎng)及清洗設(shè)備（如：小車、行吊、清洗機(jī)等），違反者，一次罰款10元，木箱整齊擺放，搞好車間及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)不整潔罰款10元。
九、負(fù)責(zé)白玻存放，注意防雨，防潮，防光，如造成損失根據(jù)損失情況給予罰款，及時(shí)準(zhǔn)確填制報(bào)表，虛報(bào)一塊扣2塊。
十、生產(chǎn)區(qū)禁止吸煙，對打架、斗毆者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除。
十一、加強(qiáng)本班技能或知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)上進(jìn)心，堅(jiān)持做好每天班前及班后會議。
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 3
一、目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，使公司員工的管理有章可循，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定如下考核辦法：
二、范圍
本程序覆蓋玻璃加工部各生產(chǎn)工序勞動紀(jì)律、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全文明生產(chǎn)等條例的考核。
三、錄用：
3.1，本公司各部門如因工作需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依據(jù)以品德、學(xué)識、能力、體格及適合的工作需要條件為準(zhǔn)，通過考核和試用，擇優(yōu)錄取。員工錄用分派工作后，應(yīng)立即赴所分配的地方工作，不得無故拖延推諉。如因品行不良，工作表現(xiàn)欠佳或無故曠職者，企業(yè)將隨時(shí)停止試用并予以辭退。
3.2，原則上新員工試用期為一個(gè)月，期滿合格后，方可正式錄用，成績優(yōu)秀者，可適當(dāng)縮短其試用時(shí)間。
四、工作守則
4.1，員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章制度、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的行為。
4.2，全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，作業(yè)時(shí)不得怠慢拖延，不得干與本職工作無關(guān)的事情。
4.3，隨時(shí)注意保持作業(yè)地點(diǎn)、宿舍及公司其它場所的環(huán)境衛(wèi)生，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、斗毆、竄崗搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為，不得假借職權(quán)貪污舞弊，收受賄賂或以公司名義在外招搖撞騙。
4.4；員工接洽業(yè)務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不得有損害本公司
名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)等方面的行為，對所掌握的有關(guān)公司的信息、資料和成果，應(yīng)對上級領(lǐng)導(dǎo)全部公開，但不得向其它任何組織、個(gè)人公開或透露，堅(jiān)持做好本職工作，端正和改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。
4.5，公司原則上實(shí)行每日八小時(shí)工作制，上午：八點(diǎn)至十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)至六點(diǎn)，如有調(diào)整，以新公布時(shí)間為準(zhǔn)，按時(shí)上下班，不得無故遲到早退，遇業(yè)務(wù)緊張繁忙時(shí)，廠部將另行通知或班組自行安排延長工作時(shí)間，確保按時(shí)交貨。
4.6，廠部如基于業(yè)務(wù)上的需要，可隨時(shí)調(diào)動員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)，被調(diào)員工不得借故拖延或拒不到職，對長時(shí)間無生產(chǎn)任務(wù)安排的班組，廠部將實(shí)行停薪留職的輪休措施。
4.7，公司員工除享有正常的婚、喪、產(chǎn)假外，其他時(shí)間請假必須向上級請示獲準(zhǔn)同意后方可休假。
4.8，員工因故不能繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)出具書面“辭職申請”報(bào)告，經(jīng)主管報(bào)公司批準(zhǔn)后，方可開給“離職證明”，一般員工辭職，需提前一月提出申請，責(zé)任人員辭職，根據(jù)職級的不同，需提前2—3個(gè)月提出辭職申請，否則公司有權(quán)要求賠償所造成的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失。
4.9，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)安全文明生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守操作規(guī)程，杜絕一切安全事故。
4.10，資遣：若有下列情形之一，公司可對員工予以資遣：業(yè)務(wù)緊縮、業(yè)務(wù)性質(zhì)變更時(shí)；有減少員工的必要，又無適當(dāng)工作可安置時(shí)；員工對所擔(dān)任的工作確不能勝任；且無法在公司內(nèi)部調(diào)整時(shí)；工作效率較低、工作能力下降者。凡采取資遣措施時(shí)均于十日前通知。
4.11；除名：凡對同事暴力威脅、恐嚇，影響團(tuán)體秩序者；毆打同仁，或相互斗毆者；偷竊公司或同事財(cái)物經(jīng)查屬實(shí)者；無故損毀公司財(cái)物，損失重大者；煽動怠工或罷工者；吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好者均將及時(shí)予以除名或移交
公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。（凡辭職、資遣、除名的員工均須及時(shí)向公司移交工具、文件等領(lǐng)用物品，否則照價(jià)予以賠償）
五、福利待遇
5.1，公司為全體員工購買符合國家政策條件的工傷保險(xiǎn)，如未按公司要求程序辦理離職手續(xù)的，其當(dāng)年費(fèi)用自理。
5.2公司可為員工提供集體宿舍的住宿環(huán)境（外地戶口或市內(nèi)交通不便者），其食宿費(fèi)用自理。
5.3，針對因工負(fù)傷的人員，其住院期間補(bǔ)助10元/天的伙食費(fèi)，其休假期間企業(yè)將依據(jù)單位的基本工資對因工負(fù)傷的員工進(jìn)行休假期的工資補(bǔ)貼，對違規(guī)違紀(jì)造成的工傷事故廠部將另行追究相關(guān)責(zé)任。造成傷殘等級的按國家有關(guān)政策、結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行賠償。
5.4，本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則，以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇，給予員工合理的報(bào)酬和待遇。
5.5，員工的待遇有基本工資、計(jì)件工資和相關(guān)獎金，每月薪資在次月二十號予以發(fā)放，新進(jìn)人員從報(bào)到之日起薪（基本工資）離職人員自離職之日停薪，按日計(jì)算。
六、獎懲：（為了促進(jìn)工作的順利運(yùn)行，廠部對非直接經(jīng)濟(jì)損失的扣款將支出部分用于年度獎勵）
6.1，嘉獎：由員工的班組負(fù)責(zé)人書面提出，部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
6.2，表彰：由部門經(jīng)理書面提出，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6.3，嘉獎、表彰條件：年出勤天數(shù)大于340天的；品性端正，工作努力，按時(shí)完成重大或特殊事務(wù)者；兢兢業(yè)業(yè)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出者；維護(hù)員工安全、維護(hù)公司重大利益，避免重大損失者。
6.4，員工的一般性質(zhì)的懲罰將依據(jù)工作守則及相關(guān)考核條例對違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)
行當(dāng)面批評并處予罰款于次月初粘貼書面通告。
6.5，因責(zé)任問題而造成錯(cuò)尺、磨壞、鉆壞、損壞、做錯(cuò)、發(fā)貨錯(cuò)等，相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)承擔(dān)有利用價(jià)值的40%，無利用價(jià)值的70%，如因錯(cuò)尺而送出廠被客戶投訴，所有加工過該問題產(chǎn)品的班組負(fù)責(zé)人均承擔(dān)100%的責(zé)任�；鶅r(jià)全部以原片進(jìn)價(jià)的150%計(jì)算，另交接手續(xù)將作為產(chǎn)量計(jì)算的一項(xiàng)有效憑證，對交接不清造成遺失的廠部將取消該單產(chǎn)量的計(jì)算。
6.6，員工如有違反安全生產(chǎn)規(guī)定及業(yè)績考核條例的行為，廠部將處予10元—50元的不等扣款，如違紀(jì)造成重大損失的廠部將處予責(zé)任人或責(zé)任班組100%的責(zé)任，基價(jià)全部以物品進(jìn)價(jià)的150%計(jì)算，如違紀(jì)造成工傷事故的重則開除、輕則取消全年任何形勢的獎金。
七、業(yè)績考核
A、裁片負(fù)責(zé)人應(yīng)提前進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)進(jìn)行交接和工單整理，明確任務(wù)后立即組織生產(chǎn)。凡上班期間延誤生產(chǎn)10分鐘以上或業(yè)務(wù)充足時(shí)出現(xiàn)私自停工的情況將追究當(dāng)班人員責(zé)任。
B、輔裁員工必須服從安排，恪盡職守，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助裁片主操進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有情況嚴(yán)重的氣泡、結(jié)石、劃傷的原片，絕不允許裁切，對補(bǔ)片件、加急件要主動送至下道工序，對當(dāng)班所裁切的半成品合理計(jì)算重量，規(guī)范碼放，不得超重裝架，杜絕轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的一切安全隱患。
C、裁片負(fù)責(zé)人必須對每日所裁玻璃作好有效記錄，并及時(shí)與下道工序進(jìn)行交接，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成。因特殊情況完不成時(shí)，必須說明原因及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，不得出現(xiàn)因交接不清楚缺片、無故掉單而影響交貨日期的情況。
D、裁片必須遵守“先余料、后配版”的原則。裁好的玻璃應(yīng)按先高后低的順序整齊的放在架上，屬不磨邊不鋼化的玻璃成品應(yīng)放在指定的地點(diǎn)，確保每片半成品標(biāo)識簽清楚、正確，不得混淆亂放。
E、所裁切的余料不能靠在已開箱的玻璃箱內(nèi)，能予以利用的'存放至指定區(qū)域，無利用價(jià)值的余料及時(shí)報(bào)廢處理，杜絕亂放亂扔現(xiàn)象，保持生產(chǎn)現(xiàn)場通道暢通，物品擺放整齊。
F、裁切厚度大于8mm時(shí)，須檢查刀具利刃情況，落刀處打足煤油，避免裁切過程中的損耗，扳片時(shí)必須認(rèn)真操作，否則因此而損壞玻璃的按原片進(jìn)價(jià)的20%進(jìn)行賠償。
G、裁片前認(rèn)真檢查刀具、量具和裁片臺，防止出現(xiàn)批量劃傷和尺寸誤差，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，仔細(xì)查看，核對工單上所要求的規(guī)格、尺寸、形狀后才能下刀。出現(xiàn)錯(cuò)尺，隱瞞不報(bào)或私自補(bǔ)片的，每次扣20元，出現(xiàn)批量尺寸錯(cuò)誤的按原片進(jìn)價(jià)的50%賠償。
H、當(dāng)班人員必須進(jìn)行自檢自查所裁玻璃，凡出現(xiàn)直邊彎曲、崩邊、缺角、劃傷等嚴(yán)重現(xiàn)象時(shí)必須及時(shí)予以處理，否則被下道工序批量拒絕時(shí)將納入合格率考核。
I、開箱前，必須檢驗(yàn)玻璃的空氣面與錫面，特別是鍍膜面，其膜面必須朝上，并戴好潔凈的手套，造成膜面劃傷而報(bào)廢，將按原片進(jìn)價(jià)的50%賠償。
J、嚴(yán)格履行節(jié)約原則，根據(jù)派工單所需要的數(shù)量、規(guī)格套裁相應(yīng)的原片玻璃。凡是大片裁小，余料不利用，打爛原片不報(bào)的將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任。
K、裁片人員在開箱時(shí)發(fā)現(xiàn)玻璃破損需及時(shí)如實(shí)上報(bào)，開箱時(shí)發(fā)現(xiàn)爛片的或開箱時(shí)人為的損壞導(dǎo)致報(bào)廢并隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)落實(shí)，將追究當(dāng)事人50%的賠償責(zé)任。
L、妥善保管好刀具、量具、吸盤、撬棍等配置的工具，出現(xiàn)丟失的按100%賠償，自然損耗的要以舊換新。
N、切片員工必須把不干膠標(biāo)簽準(zhǔn)確牢固黏貼在切裁好的玻璃上；
M、每架玻璃必須開具質(zhì)量跟蹤卡，當(dāng)玻璃移交給下工序時(shí)必須當(dāng)面核對數(shù)量由下工序簽字確認(rèn)。
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 4
為了保障職工安全健康，家庭幸福美滿，為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。希望全體職工明白“安全責(zé)任重于泰山”。
1、操作人員不得違章作業(yè)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，全體職工自覺遵守，互相監(jiān)督。
2、車間嚴(yán)禁火種，嚴(yán)禁吸煙。
3、車間內(nèi)的樹脂、固化劑、促進(jìn)劑、膠衣、稀釋劑等都是易燃燒、易爆炸的化學(xué)危險(xiǎn)品，應(yīng)該做好防火、防撞擊、防曬、防水。
4、促進(jìn)劑、固化劑應(yīng)分別存放。嚴(yán)禁撞擊；嚴(yán)禁混用，即其容器及用具不能混用，不用的剩余料用水稀釋，不得回收，否則容易引起火災(zāi)事故。
5、固化劑、促進(jìn)劑少存多領(lǐng)，即用多少領(lǐng)多少，車間盡量少存放。
6、生產(chǎn)人員施工中根據(jù)需要必須配帶：防塵口罩或防毒面具、膠皮手套或長臂手套、工作帽或安全帽、工作服。
7、穿戴好勞動保護(hù)用品，以免受傷。
8、女同志長發(fā)要盤起，不準(zhǔn)穿高跟鞋，不準(zhǔn)穿帶鐵釘鞋。
9、操作：操作時(shí)，要相互照看及時(shí)提醒，以免刮傷、碰傷、砸傷。
10、登高：非平地作業(yè)時(shí)要注意梯子、扶手是否牢固，并有人監(jiān)看，登高作業(yè)要獲得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并系好安全帶，防止事故發(fā)生。
11、搬運(yùn)：搬運(yùn)物品不準(zhǔn)拋、撞，不準(zhǔn)蠻干，特別是脫模工，防止手、腳被壓，員工之間要做到相互照顧、相互監(jiān)督。
12、行（叉）車：使用行（叉）車時(shí)檢查吊鉤吊物牢固，多看多觀察吊物周邊人物的安全。遵守《安全駕駛操作規(guī)程》。
13、 整理整頓：車間物品要分類擺放，每天工作結(jié)束將物品擺放到指定位置。
14、清掃清潔：廢棄物品要及時(shí)清理到指定位置，保持廠房的整潔。
15、用電：嚴(yán)格遵守用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接，維修找電工，用電設(shè)備要有良好的絕緣性，嚴(yán)禁線頭祼露，防止觸電、電火事故的`發(fā)生。
16、環(huán)境：車間應(yīng)開窗開門，保持車間通風(fēng)。
17、滅火器：滅火器等消防設(shè)施擺放在指定位置，不得隨意搬動，員工都應(yīng)知道使用方法，救助119或110。
18、素養(yǎng)：聯(lián)通的職工是最優(yōu)秀的職工，能做最優(yōu)秀的產(chǎn)品。
鋼化玻璃廠規(guī)章制度 5
（一）油漆
1、各類油漆和其他易燃、有毒材料，應(yīng)存放在專用庫房內(nèi)，不得與其他材料混放。揮發(fā)性油料應(yīng)裝入密閉容器內(nèi)，妥善保管。
2、庫存應(yīng)通風(fēng)良好，不準(zhǔn)住人，并設(shè)置消防器材和嚴(yán)禁煙火明顯標(biāo)志。庫房與其他建筑物應(yīng)保持一定的安全距離。
3、用噴砂除銹，噴嘴接頭要牢固，不準(zhǔn)對人。噴嘴堵塞應(yīng)停機(jī)消除壓力后，方可進(jìn)行修理或更換。
4、使用煤油、汽油、松香水、丙酮等調(diào)配沒料，載好防護(hù)用品，嚴(yán)禁吸煙。
5、沾染油漆的棉紗、破布、油紙等廢物，應(yīng)收集存放在有蓋的金屬容器內(nèi)，及時(shí)處理。
6、在室內(nèi)或容器內(nèi)噴涂，要保持通風(fēng)良好，噴漆作業(yè)周圍不準(zhǔn)有火種。
7、彩靜電噴漆，為避免靜電聚集，噴漆室（棚）應(yīng)有接地保護(hù)裝置。
8、刷外開窗扇，必須將安全帶掛在牢固的`地方。刷封檐板、水落管等應(yīng)搭設(shè)腳手架或吊架。在大于25o的鐵皮屋面上刷油，應(yīng)設(shè)置活動板梯、防護(hù)欄桿和安全網(wǎng)。
9、使用噴燈，加油不得過滿，打氣不應(yīng)過足，使用的時(shí)間不宜過長，點(diǎn)火時(shí)火嘴不準(zhǔn)對人。
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1、截割玻璃，應(yīng)在指定場所進(jìn)行。截下的邊角余料集中堆放，及時(shí)處理。搬運(yùn)玻璃應(yīng)載手套。
2、在高處安裝玻璃，應(yīng)將玻璃放置平穩(wěn)，垂直下方禁止通行。安裝屋頂采光玻璃，應(yīng)鋪設(shè)腳手板或其他安全措施。
3、使用的工具放入袋內(nèi)，不準(zhǔn)口含鐵釘。玻璃安裝完即將風(fēng)鉤掛好。
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