生意合伙人協議書
在生活中，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編為大家收集的生意合伙人協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生意合伙人協議書1
甲方：_______________，身份證號____________________________________________
乙方：_______________，身份證號____________________________________________
丙方：_______________，身份證號____________________________________________
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營達成以下協議：_______________
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身具備的資金和管理優勢，經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條合伙名稱、主要經營地：_______________
合伙經營的店名為：_______________
經營場所位于：___________________________________________________________。面積：____________________________。
第三條合伙經營項目和范圍
經營項目為：_______________
第四條合伙期限
合伙期限為_______年，自______年____月____日起，至_____年____月______日止。
第五條出資額、方式、期限
1.甲方以現金方式出資，計人民幣____萬元。
乙方以現金方式出資，計人民幣____萬元。
丙方以技術入股方式出資。
2.各合伙人的出資，已于_______年______月______日交齊，由合伙負責人統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3.本合伙出資共計人民幣______萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，根據各合伙人的出資的情況按出資比例歸個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條丙方余、工資分配與債務承擔
1、工資分配：_______________丙方技術入股，除去分紅每月固定工資______元。
2、丙方余分配：_______________除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收丙方余，此為合伙分配的重點，甲、乙雙方各按40%，丙方20%分配。
4.債務承擔：_______________如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，甲、乙雙方各承擔50%。
第七條入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意；
2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議；
3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1.自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：_______________
①合伙協議約定的退伙事由出現；
②經全體合伙人書面同意退伙；
③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。
2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：_______________
①死亡或者被依法宣告死亡；
②被依法宣告為無民事行為能力人；
③個人喪失償債能力；
④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。
以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。
3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：_______________
①未履行出資義務；
②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失；
③執行合伙企業事務時有不正當行為；
④合伙協議約定的其他事由。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。
合伙人當然退伙與除名退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
4.強制退伙，以下情形算作強制退伙。
①未經其他合伙人全體同意擅自退伙
②在合伙企業經營低X虧損時提出退伙
合伙人出現強制退伙時，即為視作放棄所有出資與分紅、工資。
(三)出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權，否則按強制退伙。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托方為合伙負責人，其權限為：_______________
1.對外開展業務，訂立合同；
2.對合伙項目進行全面日常管理；
3.訂立經營價格、員工工資、購進常用貨物；
4.支付合伙債務；
5.聘用解聘員工；
6.其他合伙人授予的權利
5.在經營期間，合伙收支款項統一在銀行設立的以賬戶上流轉，由負責保管和收銀，負責記賬。每(雙月或一季度)月底結算，并制作結算單。(其他合伙人有監督權)
第九條其他合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：_______________
1.合伙事務的決定權和具體的經營活動由甲方決定，其他合伙人均只有監督權，重大經營事件每個人都有表決權，重大事項例如1、改變合伙企業的名稱2、改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點；3、處分合伙企業的不動產4、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利；5、以合伙企業名義為他人提供擔保；6、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。
(二).合伙人享有合伙利益的分配權；
(三).合伙人分配合伙利益應按協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
(二)合伙人的義務：_______________
1.認真做好本職工作。
2.積極協助店內落實各項措施。
3.全力保障店內正常運營。
4.完全配合甲方執行工作。
5.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；
第十條禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如有違反，以其業務獲得利益的倍歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償；
(二)禁止合伙人在同一個城市參與經營與本合伙項目相似或有競爭的.業務；
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；
(四)合伙人利用職務便利侵吞共同財產、挪用共同財產以作他用等一切損害本合伙企業利益的行為。
第十一條
合伙營業的繼續
(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營；
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營；也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：_______________
1.合伙期限屆滿；
2.全體合伙人同意終止合伙關系；
3.合伙事務完成或不能完成；
4.被依法撤銷；
5.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：_______________
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人；
2.清算人由全體合伙人擔任，或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。
3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：_______________合伙所欠招用的職工工資及其他了理費用，合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則按本協議第六條的辦法進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
(四)合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第十四條協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商。
第十五條其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分；
(三)本協議一式三份，合伙人各執壹份；
(四)本協議經全體合伙人簽名、按指印后生效。
全體合伙人簽章處：
甲方：
乙方：
丙方：
簽約地點：________________
簽約時間：_______年___月___日
生意合伙人協議書2
甲方：
乙方：
一、組織形式：
合伙人根據《合伙企業法》及其相關規定組建合伙企業。
二、企業名稱：
東來順火鍋店普通合伙企業
三、經營場所：
全體合伙人的主要經營場所位于江蘇省無錫市崇安寺中山路店
四、合伙的目的和經營范圍：
合法經營，共同盈利，創造火鍋新時代！
全體合伙人共同從事餐飲業經營活動，經營范圍以工商行政管理局核準同意并由營業執照所載明的內容為準。
五、合伙人的姓名和住所：
甲：____________
乙：________
丙：________
丁：________
六、出資和繳付期限
________________
七、利潤分配和虧損分擔方式
1、為了維持企業的正常運轉，按純利潤的10%，提取盈余公積。
2、純利潤的90%，按出資比例分配。
3、虧損時，如果繼續運營，則按出資比例承擔虧損，如果解散，擇清算合伙企業共有財產，仍沒有還清債務，則合伙人按出資比例承擔連帶責任。
4、合伙人在分配方案公布之后，實施之前，可對分配方案和帳目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合伙人全體會議討論裁決。
八、合伙事務的執行
1、合伙事務由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合伙人無論出資數額大小，每人對合伙事務僅有一票表決權。
2、丁委托甲乙丙管理企業的日常經營，管理執行過程中的一切事務；丁亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合伙人會議討論通過。
3、甲負責制定火鍋店的營銷策略；乙負責大堂事務，包括采購和解決糾紛等日常事務；丙負責研發迎合廣大消費者口味的火鍋底料；四人可共同討論火鍋店的一切事務。
4、在合伙事務范圍內，每一合伙人（或合伙負責人）都可以代表全體合伙人對外開展業務，每一合伙人（或合伙負責人）在經營業務范圍內的活動由全體合伙人負責。
九、入伙與退伙
1、入伙
（1）接納新的合伙人須由本協議當事人一致同意，并依法訂立書面入伙協議。
（2）入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
2、退伙合伙人在本協議存續期間不得聲明退伙，但出現下列情形除外：
（1）合伙人死亡、精神錯亂、破產之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；
（2）合伙經營連續在15月內出現虧損；
（3）一半以上的合伙人在表決中對合伙經營投不信任票。
（4）全體合伙人一致同意退伙
（5）或者用下列規定：合伙人可以聲明退伙，但在退伙前一個月應以書面形式向其他合伙人轉達退伙意向。
3、退伙時按協議進行清算
十、爭議解決辦法
1、全體合伙人內部協商裁定，擁有一票否決權2、協商不一致時，經過全體合伙人同意，可以退伙
十一、合伙企業的解散與清算當出現如下情況時解散：
（1）提前達到本協議預期的目的；
（2）某一合伙人死亡、精神錯亂、破產之后，其他合伙人不愿維持合伙關系；
（3）全體合伙人一致同意提前終止。清算：
（1）按出資比例清償合伙債務；
（2）結清未付工資；
（3）返還出資；
（4）分配盈余。
十二、合伙人的權利和義務
（一）合伙人的權利：
1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；
2.合伙人享有合伙利益的分配權；
3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有；
（二）合伙人的義務：
1.按照合伙協議的'約定維護合伙財產的統一；
2.分擔合伙的經營損失的債務；
3.為合伙債務承擔連帶責任。
十三、違約責任
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償；
2.禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務，否則造成企業的損失由該合伙人自行承擔；
3.合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
本協議合伙人簽名：_________________________________________
日期：____年____月____日
生意合伙人協議書3
甲方：
乙方：
就上海建筑規劃設計有限公司（下稱“公司”或“建筑”）現全體股東擬吸納乙方作為建筑的合伙人事宜，經協議各方充分協商，達成以下協議：
第一章聲明和保證
第一條甲聲明和保證
甲方是按照中國法律合法組建并合法存續的法人，公司注冊資本金為200萬元人民幣，甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。
甲方保證乙方已具備甲方“乙方”準入條件，一旦本協議生效后，甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理相關手續事宜，使得本協議能夠有效履行。
第二條乙方聲明和保證
乙方具有中國國籍，且依據中國法律規定為完全民事行為能力的自然人。一旦本協議生效后，乙方須在甲方從事全職工作，必要時與甲方建立全職的勞動關系，并承諾不得從事與甲方相競爭的業務活動。
第三條違反聲明與保證的賠償
甲、乙方如違反上述聲明和保證，給其他方造成損失的，將賠償其他方損失。
第二章分紅
第四條分紅數額
甲方股東會根據年度經營情況，在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元（人民幣）。
乙方以其年度個人產值為依據參與分紅，其分紅數額為____元（人民幣）。
第五條兌現安排
乙方所獲當年分紅須分別以60%、40%的比例分兩年兌現。
第三章特殊福利
第六條福利項目及金額
除法定節假日外，乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。
活動相關費用由公司列支，人均福利開支上限為20000元（人民幣）。
第七條權利保留
休假及進修活動的時間、次數及具體安排結合公司的經營狀況進行確定。由于公司經營情況及業務需要等因素，導致乙方該經營年度實際享受福利時間及福利開支數額未達到規定上限的，可累計至下一經營年度進行兌現；實際福利開支與規定上限的差額部分禁止以現金形式進行結算。
第四章權利及義務
第八條乙方將享受的權利
（一）享有甲方的分紅權；在了解公司年度分紅的總量情況后，獲得相應的年度分紅；
（二）定期參與甲方組織的帶薪休假、考察性旅游及進修培訓等活動；
（三）受公司股東會或經營班子委托，擔任公司中層或以上管理職務，參與公司管理；
（四）在開展業務或其他需要場合，顯示其“合伙人”身份（包括名片、個人簡歷等）；在公司宣傳資料如網站上等公布。
第九條乙方須履行的義務
本協議第八條約定的轉讓，只在以下所有條件成就時生效：
（一）自簽訂本起，乙方在甲方從事專職工作，不得在其他公司兼職，且不得從事與甲方相競爭的業務活動；
（二）乙方遵守甲方的規章制度，不得從事直接或間接或變相損害或可能；失甲方利益的活動。
如果乙方違反前款約定，則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。
第十條相關變動及調整
（一）在以下情況下，乙方在本年度可繼續享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵：
1、乙方因職位變動到股東單位任職而退出；
2、乙方因退休而離職；
3、經全體股東認定，乙方由于公司安排或工作需要造成暫時離職；
4、經全體股東認定，激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。
（二）在以下情況下，乙方在本年度的分紅及福利性激勵暫停發放：
1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更，或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系；
2、乙方因辭職、公司裁員而離職；
3、乙方由于個人原因造成暫時離職；
4、乙方非因工傷喪失勞動能力而離職；
5、激勵對象死亡（或宣告死亡的）。
（三）其它未說明的情況由公司股東會認定，并確定其處理方式。
第五章其他
第十一條保密
本協議各方有義務保守因本協議而獲得的'協議其他方以及甲方的商業秘密，且不得利用這些商業秘密直接或間接或變相從事經營活動。
第十二條違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第十三條補充協議
本協議未盡事宜，由各方簽訂補充協議。
第十四條適用的法律及爭議的解決
本協議適用中華人民共和國的法律。
凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。
第十五條生效和其他
本協議由各方簽字后生效。
本協議于____年___月___日簽訂于上海市長寧區淮海西路號B區室。
本協議一式四份，甲方三份、乙方一份。
甲方：
乙方：
簽字：
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