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      2. 賓館用工合同

        時(shí)間:2021-03-24 19:01:27 合同范本 我要投稿

        賓館用工合同范本

          合同是社會(huì)生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權(quán)益商量填寫的一種文本,具備法律效應(yīng)。 下面是小編為您帶來(lái)的是賓館用工合同范本相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。

        賓館用工合同范本

          甲方:  經(jīng)營(yíng)地址:

          乙方:  身份證號(hào):

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

          第一條  本合同年  月 日生效,年  月 日終止。

          第二條  乙方擔(dān)任  崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

          第三條  月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

          第四條  甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。

          第五條  乙方有下列情形之一的.,甲方可隨時(shí)解除本合同:

         。ㄒ唬┯型的镁频曦(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;

         。ǘ﹪(yán)重失職、徇私作弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄈ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

         。ㄋ模﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

         。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第六條  乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。

          第七條  乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第八條  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第九條  本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:  乙方:

          簽訂日期:年  月 日

          簽訂日期:年  月 日

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