項目培訓合同模板七篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關于項目培訓合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目培訓合同 篇1
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能，為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：
一、 培訓時間與地點1、此次培訓為期 天，培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。
2、培訓地點 。
二、 協議期限乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續(xù)工作，服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月，乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。
此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。
�。� 乙方在培訓期間違反有關法令及規(guī)章制度。
�。� 由于乙方個人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規(guī)及甲方有關政策執(zhí)行。
4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。
項目培訓合同 篇2
甲方：_________乙方：_________
經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場中介機構優(yōu)勢，作為乙方學員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構；
2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：①發(fā)布公司基本簡介；②發(fā)布培訓課程信息；③發(fā)布最新培訓資訊；④發(fā)布培訓導師信息；⑤發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；
2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接；
3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優(yōu)惠；
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償；
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。
四、協議期限
1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。
3、本協議到期如未續(xù)約，視為自動終止。
五、其他
本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。
本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
項目培訓合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經友好協商現達成如下協議：
一、甲方授權乙方作為甲方公開課及內訓招生協辦方，進行代理招生工作。
甲方向乙方提供代理招生授權書（見附件形式）。
二、乙方在本協議期內向甲方推薦學員及意向客戶，由甲方進行跟進處理（乙方原則上不負責客戶咨詢及跟進工作）。對乙方在本協議期內向甲方推薦的客戶（包括乙方在協議簽訂同時向甲方提供的本協議期之前的所有意向客戶），于本協議期及之后一年內產生的成交，均計入乙方代理業(yè)績。
三、甲方須按本協議第六條及第七條指定方式，向乙方支付代理業(yè)績相應的傭金；
計算公式：乙方代理業(yè)績所產生的實際成交總金額×項目傭金比例=乙方傭金。
甲乙雙方確定項目傭金比例如下：公開課為40%，內訓為30%（若有其它特殊情況，請在本協議列出）
四、乙方有義務為甲方提供互聯網招生系統(tǒng)帳戶，由甲方自助進行招生信息的發(fā)布及維護。甲方在乙方招生系統(tǒng)中發(fā)布的招生信息，須為符合本協議之項目，否則乙方將全部視為本協議合作項目，并對產生的業(yè)績根據本協議收取傭金。甲方培訓公開課如有延期情況，應在確定延期之日立即通知乙方，否則乙方有權中止發(fā)布甲方招生信息。
五、乙方負責將客戶報名及咨詢信息記錄于甲方招生系統(tǒng)帳戶、或以電話及傳真方式通知甲方，甲方應定期查詢乙方互聯網招生系統(tǒng)中記錄的報名及咨詢信息，對報名或咨詢的客戶及時進行跟進，并于乙方招生系統(tǒng)如實記錄每客戶跟進情況。
六、對于乙方向甲方推薦并已成交客戶，甲方應于開課后三個工作日內于乙方互聯網招生系統(tǒng)進行準確記錄，并根據本協議相關條款計算出乙方應收傭金，同時以電話或傳真方式通知乙方，否則乙方有權凍結甲方招生系統(tǒng)帳戶，并停止對甲方招生信息的宣傳推廣工作。
七、甲方須于每客戶成交后十個工作日內向乙方支付本協議約定的乙方傭金（以支付憑證日期為準），否則乙方有權向甲方加收每日1%的滯納金。如甲方延遲向乙方支付代理傭金超過30工作日，乙方有權向甲方另外索賠乙方代理傭金一倍的違約金，并有權中止本協議乙方義務。如發(fā)生甲方遺漏乙方向甲方推薦并已成交客戶的情況，甲方須按本協議相應條款支付相應乙方傭金，并另外向乙方支付相應乙方傭金的一倍的違約金。同時乙方有權中止本協議。
八、本協議自生效起90天內，甲方通過乙方提供的.客戶無任何成交，乙方有權中止本協議。
九、如甲乙雙方客戶信息有任何重復或沖突情況，除甲方可提供確切書面證明外，均應計入乙方代理業(yè)績。
十、甲方不得在乙方網站發(fā)布虛假信息，不得違反國家相關法律法規(guī)，若由此引起的糾紛，甲方負全責。
十一、本協議自簽署之日起生效。有效期一年。如甲方未提供中止本協議的書面形式協議附件，本協議自動順延一年。
十二、如本協議有未盡事宜，經甲乙雙方同意，可以書面協議附件形式補簽。
十三、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（傳真件有效）
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
項目培訓合同 篇4
甲方：________________
乙方：________________
姓名：________________
年齡：________________
性別：________________
出生年月日：__________
學校：________________
專業(yè)：________________
學歷：________________
學號：________________
身份證號碼：__________
乙方已經通過甲方gmc（global management college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。
三、協議項目服務期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：_______________乙方：_________________
簽約代表：___________ 簽名（章）：___________
聯系方式：___________ 聯系方式：_____________
______年_____月____日______年______月_____日
項目培訓合同 篇5
甲方：________________
乙方：________________
姓名：________________
年齡：________________
性別：________________
出生年月日：__________
學校：________________
專業(yè)：________________
學歷：________________
學號：________________
身份證號碼：__________
乙方已經通過甲方GMC（Global Management College，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費提供半年的GMC項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和GMC培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在GMC培訓過程中，不需支付和GMC培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。
三、協議項目服務期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：_______________ 乙方：_________________
簽約代表：___________ 簽名（章）：___________
聯系方式：___________ 聯系方式：_____________
______年_____月____日 ______年______月_____日
項目培訓合同 篇6
甲方：
乙方：
姓名：________________
年齡：________________
性別：________________
出生年月日：__________
學校：________________
專業(yè)：________________
學歷：________________
學號：________________
身份證號碼：__________
乙方已經通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。
一、甲方的權利和義務
甲方于______年________月______日－______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。
甲方負責報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。
乙方在培訓過程中表現不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。
乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。
培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作
二、乙方的權利和義務
乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規(guī)定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。
乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。
培訓結束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。
三、協議項目服務期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
四、爭議與仲裁
在協議執(zhí)行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。
甲方：_______________乙方：
簽約代表：___________簽名（章）：
聯系方式：___________聯系方式：
______年_____月____日______年______月_____日
項目培訓合同 篇7
甲方:________________
乙方:________________
姓名:________________
年齡:________________
性別:________________
誕生年代日:__________
黌舍:________________
專業(yè):________________
學歷:________________
學號:________________
身份證號碼:__________
乙方已經經過議定甲方GMC(Global Management College,環(huán)球化辦理培訓班)項目標初步面試和考核。甲方可覺得乙方供給GMC項目培訓。
1、甲方的權力和任務
甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費供給半年的GMC項目培訓。
甲方當真報銷乙方因培訓產生的培訓資料、交通、留宿或別的經過議定兩邊會商的費用,報銷標準由甲方訂定,原則上賜與全額報銷。
乙方在培訓進程中表現不優(yōu)秀大略蓄意毀壞培訓的順利進行,甲方有權力停止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的和GMC培訓有關的掃數費用。
乙方在培訓進程中如果擅自退出,甲方有權力收回對付乙方的掃數投入費用,并保存采納進一步辦法的權力。
培訓結束后甲方有責任保舉并采納乙方到甲方會員集體工作。
2、乙方的權力和任務
乙方自接納培訓起至培訓結束,在甲方法則的培訓日內,不得無端曠課、遲到或早退。
乙方在GMC培訓進程中,不需付出和GMC培訓有關的培訓資料、交通、留宿等費用。
乙方需做好在培訓期間接納的培訓內容,甲方公司機密和相干資料,甲方公司會員集體資料的隱瞞工作。如果因乙方泄密而導致甲方長處受損,甲方將采納法律伎倆追回吃虧。
培訓結束后乙方需優(yōu)先思慮甲方供給的工作機遇。
3、和談項目辦事期限
從____年____月____日起至____年____月____日止。
4、爭議與仲裁
在和談履行進程中如產生膠葛。兩邊應本著友愛包涵的精神經過議定會商辦理。如果不能辦理,由乙方地點地人民法院進行辦理。
甲方:_______________ 乙方:_________________
簽約代表:___________ 簽名(章):___________
關聯方法:___________ 關聯方法:_____________
______年_____月____日 ______年______月_____日
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