保管合同模板匯編6篇
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的保管合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
保管合同 篇1
乙方(保管方)停車場;地點:××市××路××號。
甲乙雙方經過友好協(xié)商,簽訂以下車輛保管協(xié)議書。
一、甲方將其所有的汽車交由乙方保管。保管時間為××年×月×日至××年×月×日。
二、甲方所有的汽車的品牌是,型號為,車輛號為,汽車購買時間為年月日,汽車行走里程(訂合同日)為公里。
三、甲方應將其停放在停車場的車輛上好保險鎖(桿)。
四、乙方承擔對乙方車輛的保管義務。
五、甲方支付的車輛保管費為每年××××元,車輛保管費每季度初3天內交一次,合同簽訂后交第一季度。
六、甲方如在應交保管費10天內未交清車輛保管費,合同終止,乙方不承擔保管責任。
七、乙方應對甲方的車輛進行如下保管:
1.
2.
3.
八、乙方對甲方的車輛的被偷和被損壞承擔賠償義務。
九、如遇甲方的車輛出現(xiàn)被偷和被損壞的情況,甲方應在3天之內將其購車和上牌、年審等法律文件交由乙方,用于報案、賠償、索賠、訴訟用,糾紛解決后3天內將上述證件歸還給甲方。
十、乙方應為甲方的停車位購買車位保險。
十一、甲方應保證其的車輛為合法途徑購買的車輛,否則,乙方不承擔損失賠償責任。
十二、如雙方爭議不能協(xié)商解決則應將糾紛交由停車場所在地法院
管轄解決。
甲方:×××
簽約時間:
簽約地點:
乙方:××停車場
代表:
保管合同 篇2
茲有______(甲方)委托______(乙方)儲存下列物資,儲存期______年,在儲存期內有關事宜,均按雙方共同商定的協(xié)議條款執(zhí)行。
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┃存貨人│品名、規(guī)格│單價│數(shù)價│交貨日期│儲存?zhèn)}庫┃
┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨
┃│││││┃
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協(xié)議條款:
1.倉儲物驗收及倉單
2.儲存場所及方法
3.倉儲物保險
4.倉儲物的提取
5.倉儲費
6.違約責任
存貨方:______倉管方:______
住所:______住所:______
法定代表人:______法定代表人:______
銀行帳戶號:_____
聯(lián)系方式:______
簽約日期:___年___月___日
保管合同 篇3
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定, 甲乙雙方本著自愿的'原則,就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議:
甲方的責任:
甲方為乙方提供下列_________項服務:
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審,申辦出國(境)證照的有關手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請,進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任:
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定,向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的,甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員,不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的,所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
經辦人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
保管合同 篇4
一、員工共同考核部分
考核期內其行為是否違反公司行政管理制度,是否違背公司人事聘用制度,考慮可否繼續(xù)錄用?
二、專項考核部分
(一)銷量工資:
1、績效工資依據(jù)市場工資體系中銷量考核提成比例計算?冃ЧべY的50%年底發(fā)放。
2、基本工資:基本工資的25%作為銷量考核工資。按當月區(qū)域保管銷量任務完成比例進行計算。
(二)具體考核項目:(基本工資的75%)
1、收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執(zhí)行程序的執(zhí)行;(占具體考核項目工資的10%)
2、收貨產品異常書面報于區(qū)域經理:(站具體考核項目工資的5%)
3、負責聯(lián)絡長途運輸車輛(占具體考核項目工資的5%)
4、在銷售清單上注明竄品數(shù)量、品項;(占具體考核項目工資的5%)
5、現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況;(占具體考核項目工資的10%)
6、賒銷流程的執(zhí)行情況;(占具體考核項目工資的10%)
7、庫存產品的按時盤點;(占具體考核項目工資的10%)
8、分公司財務及時對賬;(占具體考核項目工資的10%)
9、產品的驗收入庫。(占具體考核項目工資的5%)
10、產品的出入庫收發(fā);(占具體考核項目工資的10%)
11、倉儲條件、環(huán)境的維護。(占具體考核項目工資的5%)
12、庫存產品的記賬、報表及傳遞(占具體考核項目工資的5%)
13、庫存產品外包裝破損及產品變形。(占具體考核項目工資的5%)
14、庫溫的記錄及報告?zhèn)鬟f。(占具體考核項目工資的5%)
三、能否完成銷售部臨時交代的任務,工作中有無重大過失,作為年底考核工資的基本參照項目。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
保管合同 篇5
甲方(委托方):_________________________
乙方(保管方):_________________________
__________________(以下簡稱甲方),_______________經友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、乙方同意為甲方代保管保險業(yè)務檔案,期限暫定為_____年(從第一批檔案進入開始計算時間到_____年后為止),保管期限滿后,甲已雙方未提出疑義,甲乙雙方再行商議續(xù)簽。
二、保管費用:甲乙按每年每標準延長米_____元(__________元整)交納保管費用(標準延長米的長度為_____米,高度為標準檔案盒高度即_____公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒_____盒。代保管費用包括:庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。
三、結算方法:
1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;
2.新增部分從檔案移進檔案館次日,按實際使用情況結算至年末,第二年重新按年度計費。
四、付款方式:支票(乙方提供帶稅務章正規(guī)發(fā)票)
五、乙方提供的檔案庫房,保管條件應該符合國家標準,乙方保證甲方的檔案安全,完整。如保管期限滿(在不續(xù)約的情況下),乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方,如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任,并對因此給甲方造成的損失予以賠償。
六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據(jù)調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業(yè)務檔案,乙方為其提供服務。
甲方在急需查閱檔案時,乙方可為甲方傳真檔案復印件,傳真號碼以及傳真接受人另行確定,并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。
乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員,如遇此類情況,應在甲方允許的情況下,由甲方人員陪同方可查閱檔案。
七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館,如遇特殊情況,須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續(xù)。
八、代保管檔案的移交:甲方向乙方移送檔案后,按卷、盒辦理簽收手續(xù),乙方在保管工作中要加強管理,如出現(xiàn)問題,乙方應承擔法律責任,并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀,按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理,因檔案內在質量造成檔案字跡褪變,乙方不予負責。
十、甲乙雙方應按照協(xié)議條款全面履行義務,不得違約,未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不一致,可由甲方所在地法院管轄并處理。
十一、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,自簽字之日起生效。
甲方:______________ 乙方:______________
法定代表人:________ 法定代表人:________
簽字日期:__________ 簽字日期:__________
銀行賬號:__________ 銀行賬號:__________
公司簽章:__________ 檔案館公章:________
保管合同 篇6
人事保管合同
根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定, 甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議:
甲方的責任:
甲方為乙方提供下列_________項服務:
1.代管人事行政關系、人事檔案;
2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;
5.辦理出國(境)政審,申辦出國(境)證照的有關手續(xù);
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;
7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);
8.代管黨組織關系;
9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;
10.接受各種培訓申請,進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;
11.單純保管人事檔案。
乙方的責任:
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定,配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定,向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的,甲方有權停止一切人事代理服務。
3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員,不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的,所繳人事代理服務費不予退還。
本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
經辦人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
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