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      2. 財(cái)務(wù)人員聘任合同

        時(shí)間:2024-10-14 21:34:45 敏冰 合同范本 我要投稿
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        財(cái)務(wù)人員聘任合同范本(精選11篇)

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)人員聘任合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        財(cái)務(wù)人員聘任合同范本(精選11篇)

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 1

          甲方(聘用單位)名稱:

          乙方(受聘人員)姓名:

          根據(jù)《事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立財(cái)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本。

          一、聘用合同期限

          本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長(zhǎng)期、以完成一定工作為期限的)。 合同期從 年 月 日起至 止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、聘用崗位及其職責(zé)要求

          (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

          (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

          (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

          (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、工作報(bào)酬

          (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

          (二)乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放, 以及特殊情況下的工資支付等,按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          五、保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

          (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀(jì)律

          (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的'規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

          (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

          七、聘用合同的變更

          (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

          (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

          1、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的。

          2、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

          4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          八、聘用合同的終止 有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

          2、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

          3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

          4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

          5、甲方被撤銷的。

          九、聘用合同的續(xù)訂 本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

          十、聘用合同的解除

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動(dòng)離職或者被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

          (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

          3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)(境)的,或者出國(guó)(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

          4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

          5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

          6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

          1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

          2、不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

          4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

          (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。

          2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

          3、患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

          4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

          6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

          7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的。

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

          3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

          4、被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

          5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

          6、依法服兵役的。

          (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

          1、擔(dān)任國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、 技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

          2、被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作,時(shí)間未滿的。

          3、從事國(guó)家安全、機(jī)密工作,或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

          4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

          5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

          (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

          (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

          2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

          3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

          (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

          十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

          十三、附則

          本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。 本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。 本合同于 年 月 日起生效。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 2

          甲 方:

          乙 方:

          誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問(wèn),其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問(wèn)工作,分配具體工作任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

          甲方須履行的`義務(wù):

          1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、依法履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

          2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

          4、辭職(須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

          乙方須履行的義務(wù):

          1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

          2、在履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

          1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬( 元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

          2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

          2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

          3、甲方公司被撤銷。

          在下列情況下,合同可以變更:

          1、雙方協(xié)商;

          2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

          第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問(wèn)職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至____年3月31日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限:

          自 年 月 日起至工程結(jié)束。

          二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

          1、乙方從事?lián)?職務(wù))

          2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書(shū)》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。

          3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

          三、工資發(fā)放:

          每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

          四、崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃,進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。

          2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出解決辦法。

          3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。

          4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

          5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。

          6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

          五、獎(jiǎng)罰制度:

          指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門(mén)制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元),由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

          六、試用期:

          試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

          七、工資

          1、乙方工資 元/月(稅后),工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無(wú)工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

          2、住宿:甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。

          八、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神。

          2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營(yíng)私舞弊,自覺(jué)維護(hù)公司的利益。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的.有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

          九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

          2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

          (1)試用期內(nèi)不合格;

          (2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

          (3)工作失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

          (4)被追究刑事責(zé)任的;

          (5)乙方不能勝任工作。

          3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

          十、違約及其他

          1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

          (1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。

          (2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

          (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

          (4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

          (5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

          3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 4

          甲方:_________

          乙方:_________

          經(jīng)甲,乙雙方友好協(xié)商一致決定,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方_________年度的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。具體事項(xiàng)約定如下:

          一、雙方的責(zé)任

          甲方的責(zé)任是:

         。1)在每月_________日做出財(cái)務(wù)報(bào)表(草表),提供真實(shí),完整,合法的會(huì)計(jì)資料,保護(hù)資產(chǎn)的安全。

         。2)在乙方的指導(dǎo)下正確編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。

         。3)對(duì)乙方提出的意見(jiàn)和建議予以重視,并作出相應(yīng)的`整改。

          乙方的責(zé)任是:

         。1)指派具有工作勝任能力的專業(yè)人員擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)顧問(wèn),在每月_________日后走訪甲方并對(duì)其財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

         。2)財(cái)務(wù)顧問(wèn)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表(草表)進(jìn)行審核,結(jié)合甲方的實(shí)際情況指導(dǎo)甲方財(cái)務(wù)人員正確編制對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。

          (3)向甲方及時(shí)通報(bào)最新財(cái)經(jīng)政策,協(xié)助甲方財(cái)務(wù)人員正確理解和掌握這些政策。

          二、雙方的義務(wù)

          甲方的義務(wù)是:

         。1)為乙方派出的工作人員提供必要的工作條件和合作。

         。2)按照約定條件及時(shí)足額支付顧問(wèn)費(fèi)。

          乙方的義務(wù)是:

         。1)對(duì)在擔(dān)任顧問(wèn)過(guò)程當(dāng)中知悉的甲方商業(yè)秘密嚴(yán)加保密。

         。2)對(duì)在顧問(wèn)工作過(guò)程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)甲方管理環(huán)節(jié)的不足之處,及時(shí)提出合理化建議和意見(jiàn)。必要時(shí),以書(shū)面形式提出管理建議書(shū)。

          (3)協(xié)助甲方協(xié)調(diào)財(cái)稅,工商等經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的關(guān)系。

          三、顧問(wèn)費(fèi)用及付費(fèi)

          顧問(wèn)費(fèi)用為每月人民幣_(tái)________元,全年共計(jì)人民幣_(tái)________元。本協(xié)議簽訂后,由甲方在顧問(wèn)期內(nèi)一次性付清。

          四、其他事項(xiàng)

          其他事項(xiàng)由甲、乙雙方協(xié)商決定。本協(xié)議經(jīng)甲,乙雙方簽章后生效。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 5

          甲方:

          乙方:

          住址:

          身份證號(hào)碼:

          公司從 年 月 日起聘任在本公司從事兼職財(cái)務(wù)經(jīng)理職位,現(xiàn)就相關(guān)工作內(nèi)容共同達(dá)成以下協(xié)議,明確雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):

          一、本兼職協(xié)議有效期為:無(wú)固定期限:從 年 月 日起至雙方協(xié)商一致日(根據(jù)雙方的實(shí)際情況或?qū)嶋H需要來(lái)終止合同);

          二、乙方兼職工作的`時(shí)間:

          大約平均每周1天左右,以完成工作內(nèi)容為目標(biāo),乙方可以自由調(diào)配安排工作時(shí)間,但專項(xiàng)稅務(wù)檢查必須立即到場(chǎng),必要時(shí)乙方需親自跑稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)!

          三、乙方兼職工作的職責(zé)是:

          1.制訂財(cái)務(wù)管理制度體系

          2.督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行證照辦理及年檢,并建立良好外部關(guān)系

          3.督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員建立、健全全盤(pán)帳務(wù)體系

          4.對(duì)出納/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)/銷售等部門(mén)進(jìn)行全面科學(xué)管理及督導(dǎo)工作

          5.涉稅事宜

          6.報(bào)表出具、審核、報(bào)表分析

          7.其他

          四、雙方權(quán)利和義務(wù):

          1.甲方嚴(yán)格遵守法律法規(guī),依法繳稅.乙方有權(quán)監(jiān)督糾正或制止不正當(dāng)行為.

          2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務(wù)提供,并為甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任.

          3.乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密、對(duì)甲方的證照公章保密.

          4.乙方積極保護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,堅(jiān)決擁護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的職業(yè)道德.

          5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對(duì)乙方的專職工作單位保密.

          五、正常情況下,甲方于每月 日向乙方支付工資 元/月。

          六、此協(xié)議書(shū)雙方蓋章簽字后即生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 6

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          自 年 月 日起,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

          乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

          每周周至周工作,上午,下午。每周周為休息日。

          國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。(場(chǎng)地租賃合同)

          甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日。

          (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的.部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

          (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

         。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

         。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

         。ㄎ澹。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

          a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

          b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

          d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

          f.甲乙雙方需要約定的九、勞動(dòng)合同終止的條件

          九、其它事項(xiàng):

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。

          十一、其他

          (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

         。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

         。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。ㄆ撸┍竞贤 年 月 日生效。

          甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 7

          甲方:

          乙方

          為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

          第一條 甲方聘請(qǐng)乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

          第二條 乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢(shì)、輔導(dǎo)全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

          第三條 甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

          第四條 乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

          第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi),其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

          第六條 乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開(kāi)具的、________票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的,以甲方為抬頭的合格________的`原件。甲方在收到正式________后將相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

          第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭(zhēng)議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)在北京,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

          第八條 甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議嚴(yán)格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

          第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

          第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定____表人(或授權(quán)____表人)簽字并加蓋公章后生效。

          第十一條 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

          甲方:

          乙方

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 8

          甲方(聘用方):

          法定代表人:

          地址:

          乙方(受聘方):

          身份號(hào):

          住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、聘用崗位

          乙方同意根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要擔(dān)任北京____公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

          二、薪資報(bào)酬及福利待遇

          (一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績(jī)效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報(bào)酬,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng);遇有特殊原因,甲方經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇;履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;

         。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷;

          (三)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

          (四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納,特此說(shuō)明。

         。ㄋ模┕ぷ魅占追矫赓M(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。甲方不提供住宿。

         。ㄎ澹┮蚣追焦ぷ餍枰,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間

          (一) 甲方采取國(guó)家規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五);

         。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí);

          (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

          四、合同期限

          甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

          試用期3個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          五、工作職責(zé)

          本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):

         。ㄒ唬╉(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);

          (二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          (三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

         。ㄋ模┴(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

         。ㄎ澹┱莆展矩(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

         。┲鞒种朴喒镜呢(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;

          (七)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;

          甲方(聘用方):

          乙方(受聘方):

          日期:

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 9

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、崗位、合同期限

          第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會(huì)計(jì)崗位,合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

          二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

          第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第三條乙方的崗位職責(zé)是:_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

          第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          第五條乙方工作地點(diǎn):__________________有限公司。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條試用期工資為_(kāi)_____________元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________元。工作滿六個(gè)月公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第七條試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

          四、合同的變更、解除、續(xù)訂

          第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

          第九條訂立合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書(shū)面變更本合同。

          第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。

          五、違約責(zé)任及其他

          第十一條試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

          第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

          第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

          第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

          第十五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

          第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 10

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

          一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂(lè)部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。

          二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件:_________________

          三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

          四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

          五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

          六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

          七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門(mén))的`打折、簽單權(quán);

          八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:_________________)。

          九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

          十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,沒(méi)有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;

          十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

          十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表,以書(shū)面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;

          十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè),并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平;

          十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫(xiě)的相關(guān)做答,希望滿意。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          財(cái)務(wù)人員聘任合同 11

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限及工作崗位

          1、 合同期限 年, 從 年 月 日至 年 月 日止。(不含試用期三個(gè)月)

          2、 乙方工作崗位 會(huì)計(jì) ,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗(yàn)證后,甲方原件存檔。

          二、工作時(shí)間及休息休假

          1、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時(shí)間制度,乙方每日工作8小時(shí)。

          2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

          3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時(shí)間。

          三、 工作待遇

          1、乙方每日在法定工作時(shí)間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          2、乙方工資形式實(shí)行下列第 項(xiàng)形式

         。1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,乙方每月月薪為人民幣 元。

         。2) 其他形式 。

          3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

          4、伙食、住宿費(fèi)用、由甲方承擔(dān)。

          四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

          1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān), 但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開(kāi)甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

          2、工作時(shí)間,工種如有所調(diào)動(dòng),須繼續(xù)培訓(xùn)的,仍按上述有關(guān)規(guī)定處理。

          3、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

          4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職。否則,乙方承擔(dān)甲方損失賠償。

          五、勞動(dòng)安全

          1、甲方為乙方提供適宜的工作場(chǎng)所,勞動(dòng)工具和勞動(dòng)用品。

          2、乙方必須遵守國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),堅(jiān)決杜絕一切不安定因素。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

          在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市的'有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

          乙方在簽定本合同時(shí),認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,并承諾自愿遵守。

          乙方違反勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)口頭或書(shū)面警告,情節(jié)嚴(yán)重的,有權(quán)依照勞動(dòng)法律法規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

          乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的,甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,不予任何補(bǔ)償。

          乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財(cái)務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律。且造成甲方損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

          乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

          乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

          乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則經(jīng)查實(shí),甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補(bǔ)償。

          八、合同的終止和違約責(zé)任

          合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)對(duì)方的任何補(bǔ)償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

          合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

          乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

          乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

          乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方承擔(dān)返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

          乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

          乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

          九、調(diào)解與仲裁

          甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

          十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

          十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

          甲方:

          乙方:

          日期:

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