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      2. 60歲以下退休老人勞動合同

        時間:2020-10-28 19:43:35 合同范本 我要投稿

        60歲以下退休老人勞動合同范本

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的60歲以下退休老人勞動合同范本,歡迎大家分享。

        60歲以下退休老人勞動合同范本

          合同編號:___________________

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          乙方(勞動者)姓名:_____________________________

          性別:___________________________________________

          出生年月:_______________________________________

          家庭住址:_______________________________________

          居民身份證號碼:_________________________________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

          第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的'要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作時間

          第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

          三、勞動保護和勞動條件

          第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

          第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          四、勞動報酬

          第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

          五、社會保險待遇

          第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

          第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

          第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀(jì)律

          第十五條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

          七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

          第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

          八、經(jīng)濟補償與賠償

          第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

          甲方:

          乙方:

          年月日

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