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      2. 企業(yè)單位合同

        時(shí)間:2020-11-02 09:34:00 合同范本 我要投稿

        企業(yè)單位合同模板集合五篇

          隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?下面是小編整理的企業(yè)單位合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

        企業(yè)單位合同模板集合五篇

        企業(yè)單位合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

          第二條工作崗位

          甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),在征求乙方意見的情況下,可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

          2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

          3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

          第四條工作報(bào)酬

          1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇,甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險(xiǎn)一金”(注:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)

          2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整乙方工資。

          3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件,并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅,乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

          4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,若未能依法享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的合理管理和教育。

          3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

         。4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

          5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的.,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

          第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

          經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1-3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

          第八條商業(yè)秘密

          1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

          2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

          第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

          2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第十條離職手續(xù)

          1、合同期滿,雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交,并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。

          2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的,應(yīng)按規(guī)定提前30日以書面形式通知對方。

          3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),支付違約金。

          第十一條其它事項(xiàng)

          1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時(shí),按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突,那么此條無效,處理意見以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。

          甲方:(簽字蓋章) 乙方:

          地址: 地址:

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

        企業(yè)單位合同 篇2

          甲方: 乙方:

          法人代表 : 身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為 3 年,自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          三、工資福利

          (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,年薪24萬。

          (二)享受單位其它福利。

          四、工作紀(jì)律

          (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

          (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          (2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

          (3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

          甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        企業(yè)單位合同 篇3

          

          甲方: 乙方:

          法人代表 : 身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為3年,自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個(gè)月。(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          三、工資福利

          (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,年薪24萬。

         。ǘ┫硎軉挝黄渌@。

          四、工作紀(jì)律

         。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆伞⒎ㄒ(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

         。ǘ┮曳綉(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

         。3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

          甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        企業(yè)單位合同 篇4

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          企業(yè)類別:___________________________

          法定代表人:____________職務(wù)___________

          地址:___________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

          性別:______________民族:__________

          戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

          戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

          居民身份證號碼:_______________________________

          國籍及護(hù)照號碼:_______________________________

          現(xiàn)住址:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列________款。

          一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

         。ㄒ唬篲________________________________________

         。ǘ篲________________________________________

          (三):_________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限

          _________________________________________________

          第二條工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

         。ㄒ唬_________________________________________

         。ǘ_________________________________________

         。ㄈ_________________________________________

          第四條工作時(shí)間和休息休假

          甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

          一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

          二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

          三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

          第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

          二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

         。ㄒ唬_________________________________________

         。ǘ_________________________________________

          (三)__________________________________________

         。ㄋ模_________________________________________

          (五)__________________________________________

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

          二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

          三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

          四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

          二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

          第八條本合同的變更

          有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

         。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

          (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

          第九條本合同的終止

          有下列情況之一的本合同終止:

         。ㄒ唬┖贤跐M,不再續(xù)訂的;

         。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的;

         。ㄈ┮曳剿劳龅;

         。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

         。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的。

          第十條本合同的續(xù)訂

          本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

          第十一條本合同的解除

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┮曳絿(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

         。ㄈ┮曳絿(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

         。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

         。ㄆ撸┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

          (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。

          三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;

         。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ(guī)規(guī)定的其它情形。

          五、乙方解除合同:

         。ㄒ唬⿷(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

          (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1、乙方在試用期內(nèi);

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

          4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

          第十二條終止、解除本合同證明

          終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。

          第十三條違反本合同的責(zé)任

          一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:__________________________________

          ___________________________________________________

          二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

          三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。

          第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)

          一、____________________________________________

          二、____________________________________________

          三、____________________________________________

          四、____________________________________________

          五、____________________________________________

          第十五條勞動(dòng)爭議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十六條其它事項(xiàng)

          一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人

         。ê炞只蛏w章)

          年月日年月日

          經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)

          鑒證日期:年月日

        企業(yè)單位合同 篇5

          甲方: 乙方:

          法人代表 : 身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為 3 年,自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          三、工資福利

         。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制,年薪24萬。

          (二)享受單位其它福利。

          四、工作紀(jì)律

         。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆伞⒎ㄒ(guī)和政策,遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

          (3)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

          甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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