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      2. 臨時(shí)工合同

        時(shí)間:2020-11-15 08:34:29 合同范本 我要投稿

        精選臨時(shí)工合同模板匯總四篇

          隨著法律觀念的日漸普及,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的臨時(shí)工合同5篇,歡迎大家分享。

        精選臨時(shí)工合同模板匯總四篇

        臨時(shí)工合同 篇1

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作.合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日.

          二、乙方工作資料(需填寫)

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元.

          (三)其它;

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)理解甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列狀況之一,甲方能夠解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.

          (二) 乙方有下列狀況之一,甲方能夠隨時(shí)解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時(shí)光超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)光超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生職責(zé)事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事職責(zé)的;

          8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的.

          (三) 乙方有下列狀況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作潛力的;

          3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4.貼合國家規(guī)定其它條件的.

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫,待遇隨崗而定.

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請.解除合同時(shí)光從甲方同意之日計(jì)算.

          (五) 有下列狀況之一的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的.

          (六) 有下列狀況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況.

          六、違反合同的職責(zé)和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力.合同期未滿,又不貼合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約職責(zé).因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決.協(xié)商無效的,能夠向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴.

          七、其 他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份.

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

          年 月 日 年 月 日

        臨時(shí)工合同 篇2

          甲方:_________

          乙方:_________

          身份證號碼:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自:_____年___月___日起至:_____年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在_______________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護(hù)和工作條件

          1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

          3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

          四、工作報(bào)酬

          1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

          2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

          五、工作紀(jì)律。

          1.乙方服從甲方的工作按排。

          2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請假。

          3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

          以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時(shí)間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          七、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          八、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________ 乙方(簽名)________

          _____年___月___日 _____年___月___日

        臨時(shí)工合同 篇3

          保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書

          保安合同編號( )號

          聘用單位: (以下簡稱甲方) 受聘單位: (以下簡稱乙方)

          甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本合同條款,并承諾共同遵守。

          一、工作時(shí)間、職責(zé)范圍及任務(wù)

          工作時(shí)間:

          按綜合計(jì)時(shí)工作制,具體工作時(shí)間由甲方安排。

          安全防范責(zé)任區(qū)域(附圖表):

          工作職責(zé)及任務(wù):

          1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作;

          2、維護(hù)甲方的.合法經(jīng)營和工作秩序,維護(hù)甲方的合法利益;

          3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作;

          二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報(bào)酬的收取及付款方式

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止,聘用期限暫定為 年。

         。ǘ┍0卜⻊(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同,參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。

          (三)勞務(wù)費(fèi)支付方式:

          包干式:每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等,甲方應(yīng)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間調(diào)整。

          四、付款方式:

          以方便甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn),現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款,每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費(fèi)用。甲方必須按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi),以保證工資正常發(fā)放,乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。

          乙方開戶銀行:

          帳號:

          三、雙方的職責(zé):

          (一)甲方的職責(zé)

          1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作,以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。

          2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核辦法”對違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過失處罰()。

          3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則,同時(shí)還根據(jù)工作需要,制定出入證、車輛停放證等,使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

          4、協(xié)議期間,保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度,維護(hù)合法利益而遭受不法侵害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)主動出面制止和處理。

          5、在履行協(xié)議中,甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時(shí),所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個(gè)人全部過錯(cuò)行為,由乙方協(xié)助追究保安隊(duì)員個(gè)人責(zé)任。

          6、甲方須給乙方保安人員免費(fèi)提供必備的食宿條件和值班記錄本,進(jìn)出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品,以便于保安人員值班和備勤。

          7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷(如:搶險(xiǎn)救災(zāi),制止違法犯罪,保護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負(fù)傷,其目的是鼓勵(lì)隊(duì)員勇于同違法犯罪作斗爭,保護(hù)客戶單位員工人身安全不受到違法傷害,減少國家財(cái)產(chǎn)損失等),甲方需協(xié)助乙方處理解決,并按國家規(guī)定依法給予賠償,如果經(jīng)職能部門認(rèn)定為因工受傷的,則由乙方申請工傷保險(xiǎn)基金賠付后,其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補(bǔ)償項(xiàng)目部分由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)。

         。ǘ┮曳降穆氊(zé)

          1、負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。

          2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的人事安排,協(xié)助甲方搞好各項(xiàng)保安服務(wù)工作,并按上級機(jī)關(guān)要求配備制式保安服裝。

          3、 由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的,由乙方在該年度所收取的服務(wù)費(fèi)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

          4、

          5、 乙方必須按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊(duì)員辦社保(按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理)。

          四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任

         。ㄒ唬┖贤慕K止

          1、甲方經(jīng)上級機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)撤銷或重大事件,失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請保安協(xié)勤人員,甲方須提前一個(gè)月書面通知乙方,否則,不得單方面隨意終止合同。

          2、甲方在履行協(xié)議過程中,不按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付保安服務(wù)費(fèi),乙方可隨時(shí)解除本合同,并由甲方承擔(dān)違約金每人次20xx元,且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費(fèi)的雙倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。

          3、乙方不得擅自更換人員,如確實(shí)需要更換人員,需甲方同意后方可更換。

         。ǘ┖贤捻樠雍屠m(xù)訂以及違約責(zé)任

          1、合同期滿,甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽,甲、乙雙方均須提前一個(gè)月告知對方,以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。

          2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間,任何一方無故終止合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費(fèi)的50%支付給對方作經(jīng)濟(jì)賠償。

          五、賠償責(zé)任的劃分

         。ㄒ唬┮曳奖0踩藛T在執(zhí)行協(xié)議過程中,在當(dāng)班時(shí)間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的,若數(shù)額較小的,由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定;數(shù)額較大的,以公安機(jī)關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。

          (二)有下列情形之一者,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任:

          1、因甲方安全防范制度不健全,設(shè)施不完備,調(diào)配保安人員不合理,保安人員提出整改建議后,甲方未及時(shí)按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          2、因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測的自然災(zāi)害,保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作,甲方仍然遭受一定經(jīng)濟(jì)損失的。

          3、甲方財(cái)務(wù)部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券存放,不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟(jì)損失的。

          4、甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過失導(dǎo)致財(cái)物丟失或發(fā)生盜竊案件,經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵察破案后,認(rèn)定屬甲方內(nèi)部人員所為的。

         。ㄈ┢渌

          1、乙方不負(fù)責(zé)為甲方單位私人保管物品、錢物,若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的,由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

          2、責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,否則不承擔(dān)責(zé)任。

          3、甲方不得直接向保安隊(duì)員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù),特殊情況須征得乙方同意。否則,造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。保安隊(duì)員與甲方的經(jīng)濟(jì)債務(wù)關(guān)系,均與乙方無關(guān),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、甲、乙雙方未盡事宜,參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,也可以相互協(xié)商另定。補(bǔ)充協(xié)議與正本具有同等效力。

          七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認(rèn)真遵守本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容和條款,以達(dá)到預(yù)期的合作效果。

          甲方: 乙方:務(wù)有限公司

          開戶銀行:開戶銀行:中國城區(qū)支行

          處

          銀行賬號:銀行賬號: 5

          公司地址: 公司地址:

         。▎挝还拢 (單位公章):

          甲方代表:乙方代表:

          聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

          年 月 日(簽) 年 月 日(簽)

        臨時(shí)工合同 篇4

          甲方(用人單位)名稱:_______________

          地址:________________________

          單位所有制性質(zhì):_______________

          法定代表人(委托代理人)姓名:____________

          乙方(勞動者)姓名:____________

          性別:__________________________

          年齡:__________________________

          民族:__________________________

          文化程度:______________________

          籍貫:_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)_____號

          現(xiàn)住址:_________________________

          屬于:農(nóng)業(yè)人口___________________

          非農(nóng)業(yè)人口_______________________

          身份證號碼:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事_____崗位,為_____工種,承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為:_______________.

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

          四、勞動報(bào)酬

          (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位,技能水平,承擔(dān)的任務(wù)等情況,定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法雙方約定為:__________) .

          (二)加班工資為每小時(shí)_____元。法定節(jié)假日每小時(shí)_____元。

          (三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

          (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受_____等,每月計(jì)_____元,津貼_____元,獎(jiǎng)金_____元。

          五、勞動保險(xiǎn)福利待遇以及社會養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

          六、權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方權(quán)利

          1.依據(jù)國家的__________有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

          2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

          (二)乙方權(quán)利

          1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

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