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關(guān)于變更合同范文集合九篇
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的變更合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
變更合同 篇1
勞動合同主體變更協(xié)議
甲方：（新用人單位）
乙方（員工）：
丙方：（原用人單位）
甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、自本協(xié)議生效之日起，乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同（以下簡稱“原合同”）中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)（也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù)）變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行，丙方的權(quán)利、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時，丙方不再作為原合同（原勞動關(guān)系）的當(dāng)事人。
二、甲乙丙三方均承認(rèn)，本協(xié)議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟補償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟補償金時，計算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金總的工作時間。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協(xié)議附件（《勞動合同》）來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。
四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 丙方（蓋章）：
委托代理人（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日期：年月日 日期：年月日日期：年 月日
附件：
勞動合同
甲方：（新用人單位）
乙方（員工）：
根據(jù)甲乙雙方與公司（以下簡稱“丙方”）共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定，丙方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱“原合同”）尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利，雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時，又達(dá)成如下補充協(xié)議：
一、乙方與丙方此前簽署的，且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》（如有），以及其他與原合同相關(guān)的合同類文件，均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。
二、雙方重申，甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定，即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為：20xx年 12 月 31 日。
三、雙方重申，甲乙雙方今后履行的勞動合同內(nèi)容，除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進(jìn)行變更以外，其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。
雙方?jīng)Q定進(jìn)行變更的內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫蛔兏鼮椋�
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c變更為：
四、雙方在今后的勞動合同履行期間，甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間，視同為（計算為）在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟補償金或其他法定福利待遇時，甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內(nèi)。
五、甲乙雙方在今后的勞動關(guān)系維系期間，可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更前述勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎(chǔ)上，另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
委托代理人（簽章）：
日期：年 月日 日期：年月日
變更合同 篇2
甲方： 乙方： 丙方：
一、甲乙丙三方經(jīng)過協(xié)商，同意將甲乙雙方于______年___月___日簽定的《房屋租賃合同》（以下簡稱《原合同》）之乙方變更為本協(xié)議丙方。除本協(xié)議約定情形外，《原合同》其他內(nèi)容不變。
二、自本協(xié)議生效之日起，由本協(xié)議丙方代替本協(xié)議乙方承擔(dān)《原合同》的全部權(quán)利和責(zé)任。
三、《原合同》中的權(quán)利和責(zé)任轉(zhuǎn)移行為是建立在乙丙雙方自愿的基礎(chǔ)上，由此產(chǎn)生的其他問題，均與甲方無關(guān)。
四、《原合同》期滿終止后甲方返還押金人民幣____元（大寫：_____圓）給丙方。乙方已繳納的押金人民幣_____元（大寫：_____圓）已經(jīng)由丙方支付。
五、丙方確認(rèn)房屋內(nèi)裝修及設(shè)施、設(shè)備與《原合同》中描述一致，無損壞或丟失。
六、本協(xié)議生效前根據(jù)《原合同》規(guī)定承租方所應(yīng)支付的費用（包括房租、水電費、物管費等）由乙方支付。
七、補充協(xié)議：
本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。
甲方 乙方 丙方 簽名： 簽名： 簽名：
簽訂日期：_______年____月____日
變更合同 篇3
一、合同變更的方式
引起合同變更的法律事實不同則合同變更所適用的方式亦不同。合同變更的方式主要有兩種：
1.合意。以這種方式變更合同實質(zhì)上就是成立新合同以取代舊合同，故而合意變更合同的程序，應(yīng)該遵循合同訂立時的要約承諾規(guī)則，而且變更后的合同內(nèi)容欲發(fā)生法律效力，也應(yīng)符合合同的生效要件。此外，根據(jù)《合同法》第77條和第78條的規(guī)定，協(xié)議變更合同還應(yīng)特別注意把握如下幾點：
(1)當(dāng)事人對合同變更內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。換言之，如果就變更合同的意思表示沒有達(dá)成一致，則原合同繼續(xù)有效，當(dāng)事人仍應(yīng)按原協(xié)議執(zhí)行。
(2)當(dāng)事人就變更合同內(nèi)容協(xié)商一致后，如果法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，必須依照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)才能發(fā)生變更的效力。
2.法院或仲裁機關(guān)的裁決。通過這種方式變更合同具體包括以下幾種情形：
(1)因情勢變更的出現(xiàn)，當(dāng)事人一方可提出延期履行或部分履行的變更要求，但他并不享有單方變更合同的權(quán)利。因為情勢變更的情況比較復(fù)雜，對合同履行的影響可能是全部的或永久的，也可能是局部的或暫時的，為避免出現(xiàn)債務(wù)人以此為借口逃避合同拘束的情況，應(yīng)由法院或仲裁機關(guān)從維護(hù)雙方當(dāng)事人利益的角度出發(fā)，根據(jù)一方當(dāng)事人的請求并結(jié)合情勢變更對合同履行影響的程度，作出相應(yīng)的變更裁決。
(2)因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致原合同沒有履行，可以適用裁決的方式予以變更。例如，《民法通則》第108條規(guī)定，暫時無力償還的債務(wù)，可以由法院裁決分期償還。
(3)因重大誤解或顯失公平的合同，可裁決變更。根據(jù)《合同法》第54條規(guī)定，對于重大誤解、顯失公平和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危損害另一方利益的合同，當(dāng)事人一方可向法院或仲裁機關(guān)提出變更的請求，由法院或仲裁機關(guān)依法作出變更的裁決。
二、可變更合同
可變更、可撤銷合同是指欠缺某種合同生效要件，當(dāng)事人可以根據(jù)自己意思請求法院或仲裁機構(gòu)對合同內(nèi)容予以變更或使合同效力消滅的合同。
一、可變更、可撤銷合同性質(zhì)：
1.主要違反當(dāng)事人意思表示真實要件。
2.形成訴權(quán)：變更、撤銷權(quán)行使主體為法院或仲裁機構(gòu)。
二、可變更、可撤銷合同法定情形:
1.因重大誤解訂立的合同：當(dāng)事人一方[即雙方當(dāng)事人]均享有撤銷請求權(quán)。
(1)重大誤解：行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯誤認(rèn)識，使行為的后果與自己的意思相悖，并造成較大損失的，可以認(rèn)定為重大誤解。
(2)重大誤解構(gòu)成要件：
A.合同一方或者雙方對合同主要內(nèi)容發(fā)生了重大誤解;
B.合同雙方均無主觀上的故意;
C.合同一方基于重大誤解而訂立合同;
D.誤解必須是重大的。
2.在訂立合同時顯失公平的合同：當(dāng)事人一方[即雙方當(dāng)事人]均享有撤銷請求權(quán)。
(1)合同的顯示公平：是指合同一方當(dāng)事人利用自身優(yōu)勢，或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗等情形，在與對方簽訂合同中設(shè)定明顯對自己一方有利的條款，致使雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)和可觀利益嚴(yán)重失衡，明顯違反公平原則。
(2)雙方簽訂的合同中設(shè)定了某些看似對一方明顯不利的條款，但設(shè)立該條款是雙方當(dāng)事人真實的意思表示，其實質(zhì)恰恰在于衡平雙方的權(quán)利義務(wù)。在此情形下，合同一方當(dāng)事人以顯示公平為由請求撤銷該合同條款的，不應(yīng)予以支持。
(3)顯失公平的撤銷權(quán)條件:
A.有償合同;
B.合同雙方權(quán)利義務(wù)顯著不平等，明顯背離公平原則;
C.該不公平系一方利用優(yōu)勢或者對方?jīng)]有經(jīng)驗所致。
【提示】認(rèn)定顯示公平可以從以下兩個方面進(jìn)行考察：
�、俸贤瑢σ环疆�(dāng)事人是否明顯不公平：
A.雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)是否對等;
B.一方獲得的利益或者另一方所受損失是否違背法律或者交易習(xí)慣等。
�、诤贤喠⒅幸环绞欠窆室饫闷鋬�(yōu)勢或者對方輕率、沒有經(jīng)驗：利益受損一方是否因為無經(jīng)驗或者對合同相關(guān)內(nèi)容缺乏正確的認(rèn)識能力，或者因某種急迫的情況，并非出于真正的自愿而接受了對方提出的合同條件。
3.一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同：僅受損害方享有撤銷請求權(quán)。
(1)欺詐構(gòu)成要件：
A.合同一方具有欺詐的故意;
B.合同一方實施了欺詐行為;
C.合同向?qū)Ψ揭虼俗鞒鲥e誤的意思表示;
D.合同向?qū)Ψ降腻e誤意思表示與欺詐行為之間存在因果關(guān)系。
(2)脅迫：以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害，或者以給法人的榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的，可以認(rèn)定為脅迫行為。
A.須有脅迫的故意;
B.須有脅迫行為;
C.脅迫缺乏正當(dāng)性：脅迫的手段具有非正當(dāng)性或者目的具有非正當(dāng)性;
D.相對人因脅迫而產(chǎn)生恐懼，并因此訂立了合同。
(3)乘人之危：一方當(dāng)事人乘對方處于危難之機，為牟取不正當(dāng)利益，迫使對方作出不真實的意思表
示，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的，可以認(rèn)定為乘人之危。
A.相對方處于危難或者緊迫需要之際;
B.合同一方乘人之危;
C.雙方因此訂立了合同，該合同明顯嚴(yán)重不利于相對方。
合同變更只有一種形式，那就是協(xié)議，口頭或書面均無不可。合同之變更當(dāng)務(wù)求明確。合同的變更與補充形式區(qū)別不大。雙方當(dāng)事人變更合同的內(nèi)容簡單的，可以將原合同條款直接引入合同變更協(xié)議，或者可以由當(dāng)事人各方將所有合同文本交齊，進(jìn)行統(tǒng)一修改。
合同變更協(xié)議范本
甲、乙雙方于____年____月____日訂立____________合同。雙方就該合同有關(guān)事宜(或特定事宜)經(jīng)共同協(xié)商，達(dá)成合同變更協(xié)議條款如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
4、原合同____________廢止。
5、雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時本變更合同協(xié)議生效，雙方依變更后的合同履行。
甲方：________________
乙方：________________
____年____月____日
變更合同 篇4
甲方（企業(yè)）：_____
乙方（員工）：_______________ 部門：_______________
性別：__________ 出生年月：_______________
家庭地址：____________________________________
電話：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同變更內(nèi)容:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
代表(簽名)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
變更合同 篇5
甲方：______
乙方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內(nèi)容：
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期： 年月日 日期： 年月日
變更合同 篇6
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對__________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內(nèi)容：_________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________。
甲方：___________________（簽字蓋章）
乙方：___________________（簽字蓋章）
__________年_________月_________日
鑒證人：_________________（簽字蓋章）
鑒證機關(guān)：_______________（蓋章）
__________年_________月_________日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。
格式二終止、解除勞動合同通知書
_____________同志（先生、女士）：
________年______月______日與甲方簽訂的________年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于______________原因），終止（解除）勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人________月工資______________元人民幣整。
甲方：_______________（簽字蓋章）
乙方：_______________（簽字蓋章）
________年______月_____日
注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構(gòu)各一份。
（2）說明
勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事出有因人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則，在雙方的基礎(chǔ)上變更和解除合同。
變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：
第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有一列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：
（1）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：
�。�1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理；勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。
第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。
第七，終止和解除合同后，對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第八，用人單位支付勞動者的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第九，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費；患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
第十，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
第十一，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
第十二，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)�，除全客發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)客的50%支付額外經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應(yīng)提取的福利費用。
變更合同 篇7
甲方：________________________________（以下稱“甲方”）
法定代表人或委托代理人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性別：□ 男 □ 女 戶口性質(zhì)：□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________（以下稱“用工單位”）
法定代表人或委托代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機構(gòu)所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。
1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、 丙方認(rèn)可此次管理機構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計算。
5、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方：簽字（蓋章）
乙方： 簽字（蓋章）
丙方： 簽字（蓋章）
變更合同 篇8
甲 方：______
乙 方：______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
勞動合同變更的內(nèi)容：
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
變更合同 篇9
【例題】1
下列哪些合同的轉(zhuǎn)讓是不合法的？ＡＢＤ
�。粒坠九c韓國乙公司舉辦中外合資企業(yè)，合資合同經(jīng)過審批機關(guān)批準(zhǔn)后，甲公司未經(jīng)乙方同意將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙公司
�。拢捉淌谠饝�(yīng)為乙校講課，但因講課當(dāng)天臨時有急事，便讓自己的博士生代為授課
�。茫畟鶛�(quán)人李某因急需用錢便將債務(wù)人楊某欠自己的兩萬元債權(quán)以一萬五千元的價格轉(zhuǎn)讓給了柳某，李某將此事打電話通知了楊某
Ｄ．丁對丙的房屋享有抵押權(quán)，為替好友從銀行借款提供擔(dān)保，將該抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓給了銀行
【解析】：根據(jù)合同法第八十條第一款規(guī)定，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。未經(jīng)通知，該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力。故選項Ｃ所述為合法轉(zhuǎn)讓。
根據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)法第四條第四款規(guī)定，合營者的注冊資本如果轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過合營各方同意。本題選項Ａ中合資合同經(jīng)過審批機關(guān)批準(zhǔn)后成立，甲公司未經(jīng)乙方同意將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙公司，故該轉(zhuǎn)讓不合法。
根據(jù)民法通則意見第一百一十三條第一款規(guī)定，以自己不享有所有權(quán)或者經(jīng)營管理權(quán)的財產(chǎn)做抵押物的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定抵押無效。本題選項Ｄ中丁雖然對丙的房屋享有抵押權(quán)，但不享有所有權(quán)，丁無權(quán)處分該房屋，其將該抵押權(quán)轉(zhuǎn)讓給銀行的行為不符合法律規(guī)定。
【例題】2
甲對乙享有l(wèi)0萬元到期債權(quán)，乙對丙也享有10萬元到期債權(quán)，三方書面約定，由丙直接向甲清償。下列哪些說法是正確的ABD
A．丙可以向甲主張其對乙享有的抗辯權(quán)
B．丙可以向甲主張乙對甲享有的抗辯權(quán)
C．若丙不對甲清償，甲可以要求乙清償
D．若乙對甲清償，則構(gòu)成代為清償
[解析] 在本題中，乙對丙享有10萬元到期債權(quán)，而且這l0萬元債權(quán)不屬于不可轉(zhuǎn)讓的債權(quán)，所以乙對丙的債權(quán)是可以轉(zhuǎn)讓的。后甲乙丙三方書面約定，由丙直接向甲清償。可以認(rèn)為甲乙丙三方通過 合同行為形成了有效的債權(quán)讓與，即乙對于丙的債權(quán)讓與給了甲所有，而且在三方進(jìn)行書面約定時這種債權(quán)轉(zhuǎn)讓的通知到達(dá)了丙，對丙發(fā)生了效力。丙應(yīng)當(dāng)對新債權(quán)人甲承擔(dān)履行債務(wù)。根據(jù)《合同法》第82條的規(guī)定：“債務(wù)人接到債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知后，債務(wù)人對讓與人的抗辯，可以向受讓人主張�！北梢韵蚣字鲝埰鋵σ蚁碛械目罐q權(quán)。因此，選項A是正確的。
在本題中，甲對乙享有10萬元到期 債權(quán)，后甲乙丙三方書面約定，由丙直接向甲清償�？梢哉J(rèn)為甲乙丙三方通過合同行為，形成了有效的免責(zé)的債務(wù)承擔(dān)，即乙對于甲的合同義務(wù)轉(zhuǎn)移給了丙
承擔(dān)，丙 成為新的債務(wù)人，原債務(wù)人乙退出了合同。根據(jù)《合同法》第85條的規(guī)定：“債務(wù)人轉(zhuǎn)移義務(wù)的，新債務(wù)人可以主張原債務(wù)人對債權(quán)人的抗辯。”新債務(wù)人丙可以主張原債務(wù)人乙對于甲的抗辯權(quán)，所以選項B是正確的。乙既然已經(jīng)退出了合同關(guān)系，就已經(jīng)免責(zé)，原債權(quán)人就不能再要求乙履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任，否則就是擅自使他人負(fù)有義務(wù)。據(jù)此，選項C是錯誤的。本題中，如果甲欲使乙承擔(dān)債務(wù)，可以在三方訂立合同時，訂立并存的債務(wù)負(fù)擔(dān)，或者重新經(jīng)過乙的同意。 選項D涉及代為清償?shù)挠嘘P(guān)問題。在本題中，甲對乙享有10萬元到期債權(quán)，乙對丙也享有10萬元到期債權(quán)，三方書面約定， 由丙直接向甲清償。不論從債權(quán)移轉(zhuǎn)還是從債務(wù)承擔(dān)的角度，乙與甲的債權(quán)債務(wù)已經(jīng)消滅，乙不再是甲的債務(wù)人而成為第三人。若乙對甲清償，則只能構(gòu)成代為清償，而不能構(gòu)成清償。所以選項D是正確的。
【例題】3
某區(qū)政府工業(yè)主管部門作出決定，把所屬的A公司的兩個業(yè)務(wù)部分立出再設(shè)B公司和C公司，并在決定中明確該公司以前所負(fù)的債務(wù)由新設(shè)的B公司承擔(dān)。A公司原欠李某貨款5萬元，現(xiàn)李某要求償還，你認(rèn)為該債務(wù)應(yīng)當(dāng)如何處理？D
A.由B公司承擔(dān)債務(wù)； B.由A、B、C三個公司分別承擔(dān)債務(wù)
C.由A公司承擔(dān)債務(wù)； D.由A、B、C三個公司連帶承擔(dān)債務(wù)
【解析】《合同法》第90條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權(quán)利，履行合同義務(wù)。當(dāng)事人訂立合同后分立 的，除債權(quán)人和債務(wù)人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權(quán)利和義務(wù)享有連帶債權(quán)，承擔(dān)連帶債務(wù)。”應(yīng)注意的問題：
�。�1）債務(wù)人分立后對清償債務(wù)的約定，不能對抗債權(quán)人；（2）分立，不一定是法人的分立，還可以是非法人組織的分立。
【例題】4
甲公司對外負(fù)債200萬元，另有50萬元的貨款未予追回（欠款人為丁公司）。1997年3月，甲公司經(jīng)全體股東同意分立 為乙、丙兩個公司，由乙承受甲公司的全部債權(quán)債務(wù)，并辦理變更登記與公告。同年4月，乙、丙簽訂一項協(xié)議，約定原由甲公司對丁公司的`50萬元債權(quán)由丙享 有。同年5月，丙向法院起訴丁要求歸還50萬元貨款。有關(guān)該案的正確表述是： A
A.乙、丙之間的協(xié)議有效，丁應(yīng)向丙償還50萬元貨款
B.乙、丙之間的協(xié)議無效，丙無權(quán)向丁追索貨款
C.乙、丙之間的協(xié)議有效，但不得對抗善意第三人，故丙無權(quán)向丁追索貨款
D.乙、丙之間的協(xié)議有效，但丁有權(quán)選擇向乙或丙履行義務(wù)
【解析】：（1）《公司法》的185條第3款規(guī)定：“公司分立前的債務(wù)按所達(dá)成的協(xié)議由分立后的公司承擔(dān)�！边@里的協(xié)議是指債務(wù)人與債權(quán)人之間的協(xié)議。全體股東由乙公司承受全部債務(wù)的決議對債權(quán)人無效，但由乙承受全部債權(quán)的決議和公告有效，因為它不損害債權(quán)人的利益。乙與丙原有連帶債權(quán)，雙方約 定由丙向丁主張債權(quán)，不違反法律，自當(dāng)有效。（2）丙對丁享有的債權(quán)，雙方約定由丙享有，屬于債權(quán)的轉(zhuǎn)讓。按照當(dāng)時的法律，債權(quán)的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)債務(wù)人的同意 （《民法通則》第91條）。因此，排除A、C項，肯定B項。（3）D項自相矛盾，因此排除。（4）按排除法，只剩下B項。應(yīng)注意的問題：此題按照合同法的規(guī)定，結(jié)果有所不同。（1）由乙公司承擔(dān)全部債務(wù)的決議無效。（2）由乙公司承受債權(quán)的決議及公告有效。（3）乙與丙之間的協(xié)議屬于債權(quán)的 轉(zhuǎn)讓，是有效的，因此可以選擇A項。金錢債權(quán)的轉(zhuǎn)讓不須債務(wù)人的同意，通知債務(wù)人即可，丙公司的起訴就起到了通知的作用。
【案例】1
甲、乙雙方于20xx年4月2日簽訂了買賣蔬菜種子的書面合同，約定由甲方向乙方提供100公斤種子，每公斤價格為100元。合同簽訂后，乙方提出價格偏高，甲乙雙方經(jīng)口頭協(xié)商，一致同意降低單價。甲方在履行交付義務(wù)之后，向乙方催款。此時雙方對種子單價發(fā)生爭議。甲方提出：“我當(dāng)時同意將100元單價降至95元。”乙方則認(rèn)為：“你當(dāng)時同意將100元單價降至90元。”雙方就此爭議提交法院裁決。本案中，存在以下幾個問題：一是書面合同能否采用口頭形式予以變更？二是當(dāng)事人對合同變更后的單價約定不明確的，是否可以適用合同法第78條（當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的，推定為未變更。判定為未變更？三是若認(rèn)定合同已經(jīng)變更，則應(yīng)當(dāng)采納哪一方當(dāng)事人的主張？
分析：在本案中，首先，甲乙雙方在合同成立后，也就是買賣合同有效存續(xù)期間達(dá)成了變更協(xié)議，是符合變更的前提條件的。其次，買賣合同并不是要式合同，對買賣合同進(jìn)行變更并不需要采取書面形式，雙方當(dāng)事人以口頭協(xié)議變更原合同，應(yīng)予以支持。再次，由于雙方都承認(rèn)達(dá)成了變更協(xié)議，因此，基于當(dāng)事人的意思自治、契約自由原則，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同已經(jīng)變更，而不宜適用合同法第78條的規(guī)定推定合同未變更。否則，就會產(chǎn)生極為荒唐的結(jié)果，即債權(quán)人雖承認(rèn)降低了單價，但法院卻給了他未曾主張的利益。最后，確定合同變更的具體內(nèi)容，也就是變更后的單價，應(yīng)當(dāng)根據(jù)舉證規(guī)則予以確定。即若雙方都不能提出能夠證明各自主張的證據(jù)的情況下，因甲方已經(jīng)承認(rèn)把單價降至95元，而乙方雖然認(rèn)為單價降至90元，但因不能提供證據(jù)證明，因此，對乙的主張不予采納，而采納甲方的主張。這也是符合公平和誠實信用原則的。
【案例】2
20xx年9月7日，甲土產(chǎn)公司與該市乙服裝廠簽訂了一份購買再生布的買賣合同，合同約定，同年12月31日前，甲土產(chǎn)公司交付再生布20104平方米，總價款為16.2萬，交付方式為乙服裝廠到甲土產(chǎn)公司的倉庫分批驗收自提。合同簽訂后，乙服裝廠發(fā)現(xiàn)再生布制品銷路不暢，遂向土產(chǎn)公司提出減少貨物數(shù)量，該提議未得到土產(chǎn)公司同意。此時，服裝廠得知臨市丙貿(mào)易公司需要該批貨物銷往外地，遂與之達(dá)成協(xié)議，由甲土產(chǎn)公司將貨物直接發(fā)送到丙貿(mào)易公司的倉庫。合同訂立后，服裝廠向土產(chǎn)公司去函，稱該批貨物已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給貿(mào)易公司，請土產(chǎn)公司直接將貨物于12月31日送
到貿(mào)易公司的倉庫。土產(chǎn)公司收到該函后未作答復(fù)。同年12月15日，土產(chǎn)公司給貿(mào)易公司去函，請貿(mào)易公司前往提貨。貿(mào)易公司于同年12月31日將貨物提回，同時付清了16.2萬元的貨款。貿(mào)易公司驗貨后發(fā)現(xiàn)該批貨物規(guī)格不符合規(guī)定且存在質(zhì)量問題，遂要求退貨，土產(chǎn)公司拒絕。于是，丙貿(mào)易公司向法院起訴，要求土產(chǎn)公司、服裝廠承擔(dān)違約責(zé)任，并要求服裝廠承擔(dān)運輸費、保管費等費用。
分析：在本案中，服裝廠已經(jīng)將合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓給了貿(mào)易公司。因為服裝廠作為債權(quán)人對債務(wù)人土產(chǎn)公司享有合法的債權(quán)，并且已經(jīng)與第三人貿(mào)易公司簽訂了債權(quán)讓與合同。由于債權(quán)讓與合同業(yè)已依法成立，因此可以發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的對內(nèi)效力，那就是服裝廠退出債的關(guān)系，貿(mào)易公司取代其地位，從而服裝廠無須再承擔(dān)違約責(zé)任。并且，由于債權(quán)人服裝廠已經(jīng)向債務(wù)人土產(chǎn)公司履行了通知義務(wù)，因此，可以發(fā)生債權(quán)轉(zhuǎn)讓的對外效力，亦即債務(wù)人土產(chǎn)公司負(fù)有向新債權(quán)人貿(mào)易公司履行債務(wù)的義務(wù)。如果債務(wù)人不按照合同的約定履行義務(wù)，則應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。
服裝廠雖然無須承擔(dān)違約責(zé)任,但其是否應(yīng)承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任呢？之所以要探討這一問題，是因為轉(zhuǎn)讓人負(fù)有這樣的責(zé)任，即在債權(quán)轉(zhuǎn)讓以后，因權(quán)利存在瑕疵致使受讓人遭受損失的，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)向受讓人承擔(dān)損害賠償責(zé)任。權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任不同于物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任。在債權(quán)轉(zhuǎn)讓中，債權(quán)的轉(zhuǎn)讓人是只承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任，而不可能承擔(dān)物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任的，因為債權(quán)為請求權(quán)，債權(quán)人未直接支配將為給付的標(biāo)的物，其無法知曉債務(wù)人未來所要交付的標(biāo)的物是否存在瑕疵。在本案中，標(biāo)的物上不存在著權(quán)利瑕疵，因為沒有人對貿(mào)易公司的債權(quán)提出異議。
從原則上來說，債權(quán)讓與合同不得改變原債權(quán)的內(nèi)容。如果轉(zhuǎn)讓人與受讓人變更原合同的內(nèi)容，則除非征得債務(wù)人同意，否則對其不發(fā)生效力，債務(wù)人仍應(yīng)按照原合同履行義務(wù)。在本案中，服裝廠與貿(mào)易公司達(dá)成的變更原合同所規(guī)定的交貨方式、履行地點的協(xié)議，如果未取得土產(chǎn)公司的同意，則土產(chǎn)公司仍有權(quán)按照原合同所規(guī)定的交貨方式要求貿(mào)易公司前往其倉庫自提貨物。如果土產(chǎn)公司同意，則應(yīng)根據(jù)變更協(xié)議所約定的交貨方式、履行地點作出履行。在本案中，12月15日，土產(chǎn)公司向貿(mào)易公司發(fā)函，要求貿(mào)易公司提貨，這說明其不同意變更合同，由于其無運送貨物的義務(wù)，因此也無義務(wù)支付運輸費與保管費。服裝廠在未征得土產(chǎn)公司同意的情況下擅自變更交貨方式、履行地點，單方面的要求土產(chǎn)公司送貨，對土產(chǎn)公司不發(fā)生法律效力，只能由服裝廠根據(jù)協(xié)議向貿(mào)易公司承擔(dān)送貨義務(wù)，如不親自送貨，則應(yīng)承擔(dān)運輸費用。貿(mào)易公司提回貨物后，由其自己占有貨物，因此保管費由其本人承擔(dān)。
總之，在本案中，貿(mào)易公司可以請求土產(chǎn)公司承擔(dān)違約責(zé)任，但不能請求服裝廠承擔(dān)違約責(zé)任，而只能請求服裝廠承擔(dān)運輸費用。
【案例】3
甲與乙協(xié)議購買乙所收藏的油畫一幅，并約定由乙將該油畫裝裱后交付給甲。因為乙在當(dāng)?shù)厥怯忻难b裱藝人，所以甲支付的購畫錢比較高。此后，由于乙收藏的油畫破損以致不能交付，經(jīng)征
得甲的同意后，將交付油畫的合同債務(wù)轉(zhuǎn)由第三人丙來完成，丙也表示同意，乙便將甲所支付的購畫款全部轉(zhuǎn)交給丙。當(dāng)丙向甲交付油畫時，甲拒絕接受，因為該油畫未經(jīng)裝裱。甲提出要么由乙繼續(xù)裝裱該畫，要么由丙退回部分錢款，乙和丙均予以拒絕。甲遂向法院提起訴訟。本案中，甲的主張是否應(yīng)得到法院支持？
分析：本案中，甲與乙訂立購買油畫的協(xié)議，其中約定的乙的裝裱義務(wù)為乙交付油畫的從債務(wù)，該裝裱從債務(wù)具有專屬性，只能由乙親自完成。當(dāng)乙把交付油畫的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙承擔(dān)時，該債務(wù)承擔(dān)合同因經(jīng)甲的同意而有效。但具有專屬性的乙的裝裱義務(wù)不能轉(zhuǎn)移給丙。也就是說，乙的裝裱從債務(wù)并未消滅，而甲支付給乙的價款包含有該裝裱的費用，因此該從債務(wù)仍須由乙承擔(dān)，否則乙應(yīng)返還給甲裝裱的費用。當(dāng)丙將未經(jīng)裝裱的油畫交付給甲時，甲有權(quán)要求乙繼續(xù)裝裱該畫，但卻不能要求丙退回部分價款，因為丙承擔(dān)的僅為交付油畫的債務(wù)，裝裱從債務(wù)則專屬于乙。雖然乙把甲所付價款全部轉(zhuǎn)交給丙，但這僅是乙、丙間債務(wù)承擔(dān)的法律關(guān)系，與甲無關(guān)。
【案例】4
原告某食品貿(mào)易公司與被告某糧油公司簽訂了一份大米購銷合同，合同規(guī)定：原告向被告出售1500噸大米，每噸單價2100元，在20xx年3月底于某火車站交貨，貨到三天后付款。幾天后，原告又與第三人簽訂了一份同樣的大米購銷合同，第三人在合同訂立后，立即向原告匯出500噸大米的貨款，原告在收到該款后，現(xiàn)通過火車向第三人發(fā)送了500噸大米。十天后，又向被告發(fā)送了1000噸大米。至2月中旬，原告不能收集到余下500噸大米給被告。被告遂多次發(fā)函催要，原告遂商請第三人暫時撥出500噸大米給被告，以后再由原告向第三人補齊。第三人表示同意，但由于貨到后，大部分大米被處理，僅剩下400噸尚未銷售，第三人遂向被告發(fā)函，稱愿幫助原告交付大米400噸，貨款由第三人與原告結(jié)清。被告表示同意接收。但在收到貨物以后，被告以“尚欠100噸大米”為由，要求第三人補足，同時拒絕向原告支付1500噸的全部貨款。原告多次催討未果，遂向法院起訴，要求被告支付1400噸大米的貨款。
分析：本案是否屬于債務(wù)承擔(dān)呢？如果是的話，則第三人負(fù)有交付500噸大米的合同，原告在交付1000噸大米后不負(fù)任何義務(wù)，從而也不會發(fā)生承擔(dān)違約責(zé)任的問題。筆者認(rèn)為，本案不構(gòu)成債務(wù)承擔(dān)，而僅僅屬于履行承擔(dān)，因為，首先，原告只是商請第三人暫時撥付500噸大米給被告，并沒有明確表示將債務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人；其次，原告與第三人達(dá)成協(xié)議后，并未與被告進(jìn)行聯(lián)系，提出將債務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，并要求被告同意，第三人發(fā)函表示愿意交付大米，只是輔助債務(wù)履行的通知，并不是關(guān)于詢問被告是否同意移轉(zhuǎn)債務(wù)的通知；再次，原告并沒有退出合同關(guān)系，因為第三人履行后，還是由原告與被告清結(jié)貨款。正是由于這些原因，本案不屬于債務(wù)承擔(dān)，而僅僅只是履行承擔(dān)，第三人并未成為大米買賣合同的主體。在本案中，食品貿(mào)易公司共計向被告交付了1400噸大米，因此，其行為構(gòu)成違約，它應(yīng)該向被告承擔(dān)違約責(zé)任。在一般情況下，在雙務(wù)合同中，當(dāng)債務(wù)人不履行合同或不完全履行合同時，債權(quán)人可以行使同時履行抗辯權(quán)，拒絕履行對待給付。