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      2. 健身房合同

        時間:2021-02-26 17:06:45 合同范本 我要投稿

        健身房合同范本

          隨著人們法律觀念的日益增強,我們用到合同的地方越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的健身房合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        健身房合同范本

          健身房合同1

          甲方:_______________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:______

          住所地:_____________________

          乙方:______________________性別:_________________

          身份證號:__________________

          住址:_______________________郵政編碼:_____________

          戶籍所在地:

          鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致簽訂本合同書。雙方同意簽定勞動合同如下:

          1、乙方自動受聘于甲方擔(dān)任___________職務(wù)。

          2、本合同期限自______年____月____日起到 _____年____月____日止。合同期滿時,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可續(xù)訂。

          3、乙方要接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)。服從甲方的管理和調(diào)動,遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,努力完成本職工作和各項任務(wù)。

          4、乙方在甲方工作期間的工作福利、勞動保護(hù)、勞動保險待遇、均按照甲方規(guī)定。

          5、甲方應(yīng)對乙方在思想、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)和各項規(guī)章制度方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

          6、甲方有權(quán)按照本公司管理制度規(guī)定給乙方獎勵和處分。

          7、合同期滿,具有下列情況之一者,甲方有權(quán)解除勞動合同。

          1)合同期滿不需要續(xù)訂合同時:

          2)合同期內(nèi),如發(fā)現(xiàn)不符合招用條件或慢性疾病不能堅持正常工作者;

          3)不能勝任本職工作者;

          4)乙方被判刑,勞教時;

          5)乙方違反操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時;

          6)乙方違反甲方勞動紀(jì)律,勞動管理辦法和各項規(guī)章制度時;

          7)乙方參與了其它經(jīng)濟(jì)組織對甲方的商業(yè)競爭活動。

          在合同期內(nèi),甲方提出解除聘用合同需提前一個月通知乙方。

          8、合同期內(nèi)合同期滿具有下列情況之一者,乙方有權(quán)解除聘用合同。

          1)甲方不能支付勞動報酬。

          2)方不履行招用勞動合同或違反勞動法規(guī)。

          3)方應(yīng)征入伍或本俱樂部同意考入中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。

          乙方要求解除聘用合同,需提前一個月向甲方遞交申請書。

          9、甲方對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)期滿后,工作滿6個月后 ,如離開浩沙俱樂部免交培訓(xùn)費,工作不滿6個月離開本俱樂部,需付給俱樂部50元培訓(xùn)費,該培訓(xùn)費從當(dāng)月工資中扣除。

          10、在本俱樂部工作的雇員,領(lǐng)取工服要付押金,每套工服180元,從領(lǐng)薪第一個月起,每月扣除60元,連續(xù)分三次從工資中扣除完,雇員離開俱樂部時交回工服,公司退還工服押金。

          11、享受本健身房為其交納的社會各種保險的員工在合同期滿前離職,需將單位代交部分全部退回俱樂部后方可將保險帳號取走。

          12、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          13、本聘用合同自甲方蓋章,乙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          日期: 日期:__

          健身房合同2

          聘用方(甲方):_____________________________________________

          地址:_______________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務(wù):_______________________________________________________

          受聘方(乙方):_____________________________________________

          身份證號碼:_________________________________________________

          住址:_______________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。),協(xié)議從簽字后即開始生效。

          2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

          第二條 工作內(nèi)容和工作地址

          1、乙方的工作內(nèi)容為_________________________________,工作地點為_________________________________。

          2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          第三條 工作條件和勞動保護(hù)

          1、甲方實行每天工作八小時工作制度。

          2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。

          4、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

          第四條 工作報酬及支付方式

          1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發(fā)工資時間為________日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。

          2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險費用,乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險費用。

          3、由于教練行業(yè)特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

          4、每月工資通過第_____種方式發(fā)放

         。1)現(xiàn)金發(fā)放

         。2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________

          第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、培訓(xùn)。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。

          4、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

          5、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          A.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;

          B.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂部規(guī)章制度的;

          C.故意不完成教學(xué)任務(wù),給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          D.接待學(xué)員不周,經(jīng)教育不改的;

          E.品行不良,侮辱學(xué)員,影響惡劣的;

          F.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          G.被依法追究刑事責(zé)任的。

          6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人:

          A.乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作;

          B.乙方不能勝任工作;

          C.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          D.乙方不履行聘用合同的。

          7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

          第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償

          1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當(dāng)于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補償金。

          3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責(zé)任。

          4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費用,乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。

          5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對方補償_____個月當(dāng)月的工資。

          第八條 其它約定事項

         。ㄒ唬_______________________________________________________。

          (二)________________________________________________________。

          第九條 爭議解決

          本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

          第十條 合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

          _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

          健身房合同3

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方自愿合作開設(shè)健身中心俱樂部(住所地址等詳見房屋租賃合同),針對俱樂部的投資、經(jīng)營、管理、服務(wù)等事項,甲、乙雙方共同協(xié)商,本著共同發(fā)展的原則,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、 健身俱樂部的投資

          1、健身俱樂部裝修設(shè)施投資金額為大寫:壹拾伍萬元整(¥150,000.00元)。

          2、器械等配套設(shè)施投資金額為大寫:貳拾貳萬元整(¥ 220,000.00元)。

          3、年度房屋租賃費用為大寫 :壹拾捌萬元整(¥180,000.00元)。

          4、年度流動資金(最高預(yù)計)為大寫:伍萬元正(¥50,000元)。

          5、總投資金額為大寫:陸拾萬元整(¥600,000.00元)。

          6、甲方投資金額為大寫:肆拾萬元整(¥400,000.00元);占66%的比例。

          7、乙方投資金額為大寫:貳拾萬元整 (¥200,000.00元);占34%的比例。

          二、合伙期限

          本協(xié)議自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,經(jīng)營期限為五年。

          三、俱樂部的利益分配與費用支出

          1、俱樂部的各項費用均由甲、乙雙方按出資比例共同承擔(dān),包括:處所租金、物業(yè)管理費、員工工資、水電費、辦公費用、廣告宣傳費等。

          2、俱樂部正常運營,各項費用支出需由甲、乙雙方共同簽字確認(rèn)。

          3、甲、乙雙方在每月月底進(jìn)行賬目核算,總結(jié)工作情況。

          4、在除去各項費用后,利潤按甲、乙各占50%的比例進(jìn)行分配。

          5、俱樂部在運行過程中,如產(chǎn)生債務(wù),按照甲方50%、乙方50%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

          四、俱樂部的管理及職能分工

          1、雙方共同經(jīng)營俱樂部,俱樂部所產(chǎn)生的收益歸甲、乙雙方,所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由甲、乙雙方共同承擔(dān)。

          2、乙方為俱樂部的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)俱樂部的日常運營和管理,具體職責(zé)及義務(wù)包括:

          (1) 辦理俱樂部設(shè)立的一切登記手續(xù);

         。2) 根據(jù)俱樂部運營需要招聘員工(財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任);

          (2) 負(fù)責(zé)針對工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),針對會籍顧問和總臺服務(wù)

          人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

         。3) 享有經(jīng)營管理權(quán),提供管理的具體資料。管理資料包括:會員入會檔案表、運動安全調(diào)查表、會員簽到表、會員預(yù)約表、課程價格表、課程安排表、會員卡的設(shè)計和制作。

          (4) 負(fù)責(zé)安排教練進(jìn)行教學(xué)工作,開設(shè)各類豐富、時尚的健身課程。

         。5) 負(fù)責(zé)管理教練的教學(xué)工作,提供專業(yè)、細(xì)致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時要配合乙方開展管理工作,不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語、行為。

         。6) 負(fù)責(zé)保養(yǎng)健身房的各項設(shè)施,共同維護(hù)。

         。7) 審批日常事項;

         。8) 俱樂部日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

          2、乙方每月領(lǐng)取固定工資,為基本工資1,500元/月+崗位工資500元/月。

          3、甲方擔(dān)任俱樂部的監(jiān)事,具體負(fù)責(zé):

          (1) 對乙方的'運營管理進(jìn)行必要的協(xié)助;

         。2) 檢查俱樂部的財務(wù);

         。3) 監(jiān)督乙方執(zhí)行俱樂部職務(wù)的行為;

          (4) 俱樂部章程規(guī)定的其他職責(zé)。

          4、重大事項處理

          俱樂部如遇有如下重大事項,須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:

         。1) 擬由俱樂部為其他企業(yè)、個人提供擔(dān)保的;

         。2) 決定俱樂部的經(jīng)營方針和投資計劃;

         。3) 《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

          5、除上述重大事項需要討論外,甲、乙雙方一致同意,不定期進(jìn)行甲、乙雙方商討會議,對俱樂部上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),并對俱樂部下階段的運營進(jìn)行計劃部署。

          五、資金、財務(wù)管理

          1.俱樂部成立前設(shè)立臨時賬戶,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲、乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

          2.俱樂部成立后,資金將由開立的俱樂部賬戶統(tǒng)一收支,財務(wù)統(tǒng)一交由甲、乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。俱樂部賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時提供相關(guān)報表交甲、乙雙方簽字確認(rèn)。

          六、第三方入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓

          1. 第三方入伙:

         。1) 需承認(rèn)本合同;

         。2) 需經(jīng)甲、乙雙方全體同意;

         。3) 執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

          2. 退伙:

         。1) 需有正當(dāng)理由方可退伙。在不給俱樂部事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙;

         。2) 不得在合伙不利時退伙;

          (3) 退伙需提前1個月告知另一方并經(jīng)另一方同意;

         。4) 退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算;

         。5) 未經(jīng)另一方同意而自行退伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。

          3. 出資的轉(zhuǎn)讓:

          允許一方轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時另一方有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

          七、爭議處理

          1、對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

          2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致,可依法向靖江市人民法院起訴。

          八、續(xù)簽、解除及違約

          1、合作協(xié)議期滿,雙方可續(xù)簽本協(xié)議。

          如果需要延長本協(xié)議期限,在期滿前六個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。 如果確定不再繼續(xù)合作的,退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本,并將己方的有關(guān)俱樂部的資料及客戶資源都交給另一方。

          2、如一方出現(xiàn)個人法律上的問題或做出對合作有損害的行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求相關(guān)賠償。

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

          _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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