公司合同

【實用】公司合同模板8篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的公司合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　先介紹一下我公司目前的基本情況，我在一家俄羅斯的外企工作，公司大概有33人，中國人15個，18個俄羅斯人，主要就是幫俄羅斯客戶在中國找要買的產(chǎn)品，并出口俄羅斯。公司在中國注冊的是咨詢公司，在香港又注冊了一個外貿(mào)公司。我在此公司到目前為止工作已滿一年，無合同和社保，每個月發(fā)工資也不給工資條。之前老板有挑其中的幾個中國人簽一份假合同應(yīng)付稅局，上面的薪水寫的只有實際薪水的一半甚至都不到。這份合同不經(jīng)我們手，當時哄我們簽這個合同是以半年后給每個人買社保為借口，我們也沒當回事，畢竟想長期做下去，所以這幾個人都簽了。

　　我之前是任主管一職，為中國同事申請年有薪假、病假、出去旅游、幫同事像老板申請加薪水等。做的這些事情另老板很不滿意，因為和他的利益有了沖突！前一天還再確認另一個同事加薪水何時批，第二天就被降職，并要求減500塊錢的薪水。當時眼淚不爭氣，聽到老板說的這些我哭了，不當主管無所謂，生氣的是要降我薪水，在我強烈的反對下薪水沒降成，因為我的薪水也是在沒當主管時加的，在做主管期間他并沒給我加薪水。現(xiàn)在公司又規(guī)定我們每個人打卡上班，遲到1分鐘50塊。當然有一個5分鐘的范圍，超過10分鐘就開始以1分鐘50塊計算。提前1分鐘下班也是罰50塊。在公司沒有任何福利的情況下制定很多不合理的規(guī)定另我很氣氛，只有要求中國人打卡，俄羅斯人不用。這是明顯的歧視中國人！老板為人也很不是友好，只和俄羅斯人有說有笑，從來不和中國人打招呼，即使在外面碰面也是一樣！十月一的時候他讓我們所有中國人加班，不付加班費在我們強烈的反對下沒有加，但在此期間沒做完工作的人要在家完成。我對公司很失望，看不到發(fā)展。所以我決定做到明年的2月份離開這家公司，因為年底的雙薪要拿。

　　各位姐妹有誰知道，像我這樣的情況不做的話，如果補一年的社保會補多少錢？按國家的規(guī)定是否該補給我？我覺得我能想到我在這家公司工作的唯一證據(jù)就是名片和上班打卡的指紋。別的就沒有了，我的基本薪水是5500/月。這個俄羅斯的老板太藐視我們中國的法律了，懂的姐妹請幫助我！有姐妹和我的情況類似的話一起討論一下。

公司合同 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠記在心中！

　　從20xx年7月3日進入公司，到現(xiàn)在也快一年了。這一年里感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我以前沒有。net開發(fā)經(jīng)驗，xx卻安排我做。net項目開發(fā)，讓我對java和。net兩大陣營的優(yōu)缺點有了新的認識。

　　我和公司簽的合同的截止日期為20xx年6月31日，也就是這個月底。因為自己的家庭和職業(yè)方向等問題，我決定不再與公司續(xù)簽合同了。

　　感謝xx的大度，希望我考完試再回公司上班，并給我加薪。我會好好考慮的，在過去一年中，工作中沒有什么不愉快的事情，和大部分同事相處都比較融洽，也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

　　我很遺憾，我的離去并不是對公司不滿，只是因為自身的條件不是很適合公司，而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，現(xiàn)在他給我在他的城市中找到一份還好的工作，我就要離開公司去投奔他了。

　　不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠！祝愿公司新的一年里能更好地發(fā)展！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年6月x日

公司合同 篇3

　　發(fā)包方： (簡稱甲方) 承包方： (簡稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方將本工程的勞務(wù)承包給乙方施工，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立本合同。

　　一、工程概況

　　(一)甲方將項目網(wǎng)吧工程中的裝飾裝修勞務(wù)交由乙方施工，實際按方量計價的原則，其具體工作內(nèi)容包括：

　　1、石膏吊頂 573平方 2、包柱子 15根 3、吧臺 6米

　　4、超市柜 1個 5、黑房 1個 6、機房 1個

　　7、廚房 1個 8、衛(wèi)生間 1個

　　9、背景墻與形象墻 1個 10、小隔斷 4個

　　11、石膏板封墻

　　總工程量： (大寫金額)

　　二、工期要求

　　1、乙方所承接的工期，時間以甲方通知進場之日起至 年

　　2、 月 日開始， 年 月 日結(jié)束，工期為 日 ，若超工期1日按 扣除。

　　3、為保證工期，乙方派駐本項目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時間乙方無條件無任何理由不服從。

　　4、付款方式：進工地先拿3—5000生活費，中途按工程進度付款，余下10%在該工程完成以后一次性付清。

　　5、本合同一式貳份，甲乙方各執(zhí)兩份，每份均具有同等法律效力。 備注：工地人身傷害問題：乙方負責，甲方概不負責。

　　甲方： 乙方：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　簽定時間： 簽定時間：

公司合同 篇4

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條 合同期限

　　1。本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。

　　2。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條 工作崗位

　　1。甲方安排乙方從事 ________________________工作。

　　2。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　3。乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1。甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2。甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條 工作時間

　　1。甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

　　2。甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

　　3。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4。乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。

　　第五條 勞動報酬

　　1。按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2。甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予

　　獎金和津貼。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1。甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

　　2。在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3。乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　4。甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條 勞動紀律

　　1。乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

　　2。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　甲方（單位）名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　組織機構(gòu)代碼：

　　乙方（勞動者）姓名： 性別：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：郵政編碼：

公司合同 篇5

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條 合同期限

　　1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條 工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條 工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

　　2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

　　第五條 勞動報酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條 勞動紀律

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　　(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

　　(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

　　(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

　　(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

　　(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

　　(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。

　　5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含境內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓(xùn)，培訓(xùn)費項目包括：

　　6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《 _________________》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

　　第九條 違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

　　第十條 勞動爭議

　　1.甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

　　2.勞動爭議的程序為：

　　(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

　　(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;

　　(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向______________________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條 本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準。

　　第十二條 本合同標準文本報上級有關(guān)部門： _____________勞動局、________________ 人事局和總工會備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方：____________________ 有限責任公司 乙方：______________

　　代表：__________________

　　______ 年______ 月______ 日 ______ 年_____ 月______ 日

公司合同 篇6

　　甲方：___________________________

　　乙方：_________身份證號碼：___________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》等怎樣規(guī)則的有關(guān)規(guī)則，兩邊在相等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充沛點著就轎車租借事宜到達如下協(xié)議，供兩邊一起遵循：

　　一、車輛及駕馭員

　　甲方租借乙方的車型為__________________：，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕馭人。

　　二、租借期限及租金

　　租期為______個月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可持續(xù)有用。租金每天_________元(含駕馭員酬勞)，憑正規(guī)收據(jù)按季度付出，先租借后付出。若租期滿一年甲方仍需租借，租期、租金兩邊另行商定。

　　三、甲方的權(quán)力和職責

　　1、甲方承當車輛租借期內(nèi)的油費、過路費和泊車費。穩(wěn)妥和修理等費用由乙方承當。

　　2、甲方不承當租借車輛在租借期間內(nèi)所發(fā)生交通事端或其他事端形成的悉數(shù)職責，包含有關(guān)部門的罰款等。

　　3、甲方不承當租借車輛在租借期間引發(fā)的第三者職責。

　　4、甲方按照怎樣、法規(guī)的規(guī)則應(yīng)享有的權(quán)力。

　　四、乙方的權(quán)力和職責

　　1、租借期間車輛的運用權(quán)歸甲方。

　　2、乙方在租借期間應(yīng)嚴格遵守國家各項怎樣法規(guī)，并承當因為違章、闖禍、違法等行為所發(fā)生的悉數(shù)職責及經(jīng)濟丟掉。

　　3、車輛在租借期內(nèi)正常運用時應(yīng)處于杰出的`狀況，堅持車容整齊。需保養(yǎng)修理或暫時他用時，應(yīng)告訴甲方并征得贊同后方可。

　　4、乙方在租借期內(nèi)遵守甲方處理，車輛每天運用時刻由甲方確認。

　　5、車輛在租借期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕馭，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金

　　6、車輛在租借期內(nèi)需有乘座人員穩(wěn)妥，如沒有穩(wěn)妥，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承當悉數(shù)補償職責。

　　五、其它

　　1、因車輛狀況原因或不遵守甲方處理，甲方有權(quán)免除合同。

　　2、有關(guān)合同的爭議，兩邊經(jīng)點著處理未能到達共同的，任何一方可向法院提出申述。

　　3、本協(xié)議從甲乙兩邊簽字之日起收效。

　　4、本協(xié)議甲乙兩邊各執(zhí)一份。

　　甲方：___________________________(簽字)

　　乙方：___________________________(簽字)

　　_______年_______月_______日

公司合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，促進合作雙方的企業(yè)發(fā)展，更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)，甲乙雙方本著平等互利，共同發(fā)展，優(yōu)勢互補的原則，甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站：（ 以下簡稱 " 金融英才網(wǎng) " ）與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達成一致，結(jié)為合作伙伴，甲方以協(xié)議規(guī)定的方式，向乙方免費提供金融界的人才職業(yè)信息，乙方完善頻道建設(shè)，充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達成如下協(xié)議：

　　第一條：甲方的職責

　　1．為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容，并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息，及時提供給乙方站點，人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容：

　　有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞；

　　有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章；

　　有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章；

　　有關(guān)出國發(fā)展方面的文章；有關(guān)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)須知方面的文章；

　　有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等；

　　上述文章版權(quán)歸甲方所有，乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用；

　　2．按協(xié)議附錄規(guī)定的方式為乙方提供上述文章，并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息；

　　3．在其網(wǎng)站為乙方頻道設(shè)置文件配置表，配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：乙方頻道 LOGO 或文字及 URL 網(wǎng)址鏈接；乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡(luò)路 徑；以上內(nèi)容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供，乙方擁有上述內(nèi)容的版權(quán)與修改權(quán)，甲方應(yīng)當為乙方提供網(wǎng)上修改上述內(nèi)容的管理權(quán)限；

　　4．甲方在首頁 " 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。

　　5．提供甲方的旗幟（ BANNER ）廣告，大小為 468×60 象素的圖象文件，具體發(fā)布事宜由雙方商定，按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。

　　6．上述所有圖形 LOGO 均由乙方自行設(shè)計，版權(quán)歸乙方所有。

　　7．在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。

　　第二條：乙方的職責

　　1．在乙方網(wǎng)站 " " 頻道中為甲方 " 金融英才網(wǎng) " 創(chuàng)建獨立目錄，存放所有由甲方提供的文章與信息；

　　2．在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標注版權(quán)說明，版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。

　　第三條：商業(yè)秘密

　　1．甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。

　　2．除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意，不得擅自使用、復(fù)制對方的商標、標志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。

　　第四條：聲明

　　1．甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

　　2．甲乙雙方信息資源互享，各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實性、準確性與時效性。

　　3．甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

　　4．甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔責任，享有收益和版權(quán)。

　　5．如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。原來的鏈接位置不再存在，雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當?shù)奈恢谩?/p>

　　6．本協(xié)議期限滿，雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。

　　7．雙方的合作關(guān)系是互利互惠的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費。

　　第六條：協(xié)議的終止。 本協(xié)議因以下任何原因而終止： 第五條：協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。

　　1．本協(xié)議期限屆滿。

　　2．雙方協(xié)商同意終止本合同。如有任何一方欲終止此合同，需提前一個月通知對方。

　　第七條：爭議的解決

　　如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，應(yīng)盡量協(xié)商解決，協(xié)商不能達成一致意見時，提請北京市仲裁委員會仲裁解決。

　　第八條：不可抗力

　　因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù)，雙方通過書而后形式通知對方，本協(xié)議即告中止。

　　第九條：本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表簽字： 代表簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　蓋章： 蓋章：

公司合同 篇8

　　甲方：________%;

　　乙方：________%。

　�。ㄋ�在地不同的聯(lián)營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務(wù)部門繳納所得稅。）

　　公司獨立經(jīng)營，獨立核算，自負盈虧，聯(lián)營成員對公司債務(wù)在出資范圍內(nèi)，按出資和分紅比例承擔虧損。

　　第六條 聯(lián)營企業(yè)的組織機構(gòu)

　　公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜；

　　1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠發(fā)展規(guī)劃；

　　2、審查經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇；

　　4、審定技術(shù)改造措施，決定處理重大事故的方案；

　　5、聽取經(jīng)理的工作匯報；

　　6、決定聯(lián)營合同的變更或中止；

　　7、決定經(jīng)理提交董事會討論決定的問題；

　　8、確定董事的報酬，有權(quán)吸收和撤換董事。

　　董事會由________名董事組成。其中，甲方委派____名，乙方委派____名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。

　　董事會成員任期________年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應(yīng)經(jīng)董事會認可。

　　董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。

　　公司設(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理________ 名，由董事會聘請，任期________年。

　　公司的經(jīng)營管理機構(gòu)由董事會決定。

　　第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓(xùn)及福利____________________（略）。

　　第八條 違約責任：

　　1、聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時，每逾期____（時間），違約方應(yīng)向公司繳付出資額的________%，作為違約金。

　　2、由于聯(lián)營成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，除應(yīng)按出資額的________%支付違約金外，守約方有權(quán)要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失。

　　3、對不可抗力情況的處理。

　　4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。

　　第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。

　　第十條 本協(xié)議生效之日，即公司董事會成立之時，公司董事會負責辦理公司注冊登記，開設(shè)銀行帳戶和其他籌建事宜。

　　第十一條 本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。

　　甲方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀 行 帳 戶：____________________

　　乙方（公章）：____________________

　　法定代表人：____________________

　　銀 行 帳 戶：____________________

　　____年____月____日

【【實用】公司合同模板8篇】相關(guān)文章：

公司聘用合同模板02-15

實用版公司與公司借款合同02-15

公司與公司之間借款合同模板02-07

實用的裝飾公司聘用合同01-19

財務(wù)公司勞動合同模板02-14

公司對個人借款合同模板02-14

實用版公司向個人借款合同02-17

公司員工勞動合同模板02-15

大型公司借款合同模板3篇02-15

正式版公司借款合同模板02-07