最新員工勞務(wù)合同范本
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的最新員工勞務(wù)合同范本，歡迎大家分享。
員工勞務(wù)合同1
招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）：
地址：
受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)：
地址：
甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、勞務(wù)期限
合同期限為_(kāi)________個(gè)月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、試用期限
試用期限為_(kāi)________個(gè)月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
三、工作職務(wù)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù)。
四、工作時(shí)間
雙方約定，一周工作時(shí)間為_(kāi)______天，星期_______休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、勞務(wù)費(fèi)
1、乙方在試用期間，月薪為_(kāi)________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
2、乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
3、勞務(wù)費(fèi)于每月______日甲方委托_______銀行轉(zhuǎn)賬到乙方賬戶上。
六、生活福利待遇
1、補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。
3、特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。
七、乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
八、甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環(huán)境，要按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
九、勞務(wù)合同變更
1、發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞務(wù)合同：
�。�1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；
�。�2）訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
（3）由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；
�。�4）由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。
2、在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
�。�1）發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；
（2）因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)（單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；
�。�3）發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
（4）甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作。
十、違約責(zé)任
1、甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
2、甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金_________元。
4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
十一、附則
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，合同簽訂地勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)_________________________________留存一份。
3、因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
4、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)商一致可作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年____月____日
員工勞務(wù)合同2
甲方：
乙方：
為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂勞務(wù)承包合同如下：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方無(wú)償提供職工食堂的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具（以交接清單為準(zhǔn)）；
2、免費(fèi)為乙方提供水、電、燃煤，并保證正常供應(yīng)；甲方食堂管理員及甲方伙食委員會(huì)有權(quán)對(duì)乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實(shí)行監(jiān)督考核和指導(dǎo)；
3、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修，由乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由甲方購(gòu)置或維修；
4、食堂所需主、副食原料，由甲乙雙方共同采購(gòu)，由甲方指定專人對(duì)購(gòu)進(jìn)物品進(jìn)行檢查，驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)，由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫(kù)手續(xù)，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%；
5、免費(fèi)為乙方提供住宿，所配物品如有損壞和丟失，乙方負(fù)責(zé)維修和賠償，同時(shí)乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度；
6、負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作；在餐廳設(shè)立職工意見(jiàn)箱，對(duì)職工所提合理化建議和意見(jiàn)乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示；
7、在內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督配合下，對(duì)職工食堂每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，不得弄虛作假，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款；
8、食堂所配電動(dòng)三輪車(chē)，只限于食堂送餐及購(gòu)買(mǎi)物品；
9、有權(quán)對(duì)乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整；乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換，每延后一天罰款50元，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬中扣除。
二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)
1、乙方在承包職工食堂期間，要遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和員工行為規(guī)范，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會(huì)提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過(guò)2%，超過(guò)此規(guī)定則扣當(dāng)月總報(bào)酬的2%—4%，全年累計(jì)盈虧不得超過(guò)最后一個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的5%—8%，超出部分按實(shí)際額數(shù)從所提報(bào)酬中扣回，并將扣款額有計(jì)劃地用于改善就餐職工的伙食，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余；
2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運(yùn)行工夜餐正點(diǎn)供應(yīng)，并保證每日中、晚餐按時(shí)送到現(xiàn)場(chǎng)，保證飯菜新鮮，衛(wèi)生合口，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的2%—10%；
3、乙方必須搞好環(huán)境（包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等）和食堂衛(wèi)生，每餐后必須對(duì)所有餐具嚴(yán)格消毒，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件，扣罰乙方5000—10000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用及其他損失，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任；
4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗，費(fèi)用由乙方自理；
5、乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費(fèi)計(jì)30元，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；
6、乙方人員在甲方工作期間，凡親屬、朋友、來(lái)賓在職工食堂就餐的，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費(fèi)，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款；
7、乙方要愛(ài)護(hù)、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備，人為損壞和丟失，要照價(jià)賠償；
8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費(fèi)以及所發(fā)生的社會(huì)刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé)；
9、無(wú)論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒(méi)收本金外，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款，從當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除；
10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”，乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品，由乙方負(fù)責(zé)提供，否則每人次罰款10元；自覺(jué)接受上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)和甲方工會(huì)、伙食委員會(huì)的檢查和考核，凡不符合要求的罰款100—200元，不計(jì)入成本；
11、乙方向甲方交納貳萬(wàn)元保證金，正常終止合同時(shí)如數(shù)退還，如乙方單方終止合同，保證金不再退還；
三、勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算和提取
1、乙方勞務(wù)費(fèi)按月?tīng)I(yíng)業(yè)額的35%提取，未經(jīng)加工的.食品、水、酒不得計(jì)入營(yíng)業(yè)額；
2、乙方勞務(wù)報(bào)酬按以下公式計(jì)算：營(yíng)業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分；
3、甲方當(dāng)月招待費(fèi)<1萬(wàn)元時(shí)，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；當(dāng)月招待費(fèi)≥1萬(wàn)元時(shí)，按實(shí)際營(yíng)業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報(bào)酬；
4、乙方勞務(wù)報(bào)酬的提取，由食堂核算填表，經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，每月25日前一次性付給乙方；
5、勞務(wù)費(fèi)支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。
四、合同的續(xù)簽與終止
1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方；
2、合同終止，甲乙雙方要認(rèn)真清點(diǎn)食堂設(shè)備、用具和物品，乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點(diǎn)造冊(cè)移交甲方，凡乙方損壞丟失的物品照價(jià)賠償甲方；
3、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無(wú)特殊情況不得變更或解除，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬(wàn)元違約金，并賠償由此造成的損失；
五、雙方的義務(wù)及其它
1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定，努力辦好職工食堂，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意；
2、每月由甲方組織伙食委員會(huì)及有關(guān)部門(mén)參加的食堂工作座談會(huì)，乙方派員參加，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，制定改進(jìn)措施，限期改進(jìn)工作；
3、乙方有義務(wù)無(wú)條件地完成甲方交付的臨時(shí)做飯任務(wù)（如搶險(xiǎn)搶修等），收入計(jì)入當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額；
4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷(xiāo)售價(jià)格，否則罰款50元/次；
5、本合同一式六份，（甲方四份，乙方兩份）雙方簽字生效。合同有效期為年，自年月日至年月日。
甲方：代表：
乙方：
____年__月__日
員工勞務(wù)合同3
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
�。�1）期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
二、工作項(xiàng)目：
乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）
1、餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備；
2、食物的貯藏與管理；
3、廚房設(shè)備的清洗與整理；
4、餐具定期清洗、消毒；
5、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪；
6、分配的清潔工作；
7、其它工作。
三、工作地點(diǎn)
1、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
四、工作時(shí)間：
1、乙方每日正常工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，自上午______時(shí)______分至下午______時(shí)______分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息______小時(shí)。
2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)），依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實(shí)施。
五、休假
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
六、請(qǐng)假
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
2、乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
3、前列（一）（二）項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
4、各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。
七、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元，其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元。
2、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
3、規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
4、支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現(xiàn)金支付
�。�2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開(kāi)戶行：__________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
八、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
2、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
九、變更、解除和終止：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十、職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：
1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò)_______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)_______年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。
十一、其他約定事項(xiàng)
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十二、爭(zhēng)議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
十三、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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