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      2. 就業(yè)簡(jiǎn)單版合同

        時(shí)間:2021-06-25 16:09:57 合同范本 我要投稿

        關(guān)于就業(yè)簡(jiǎn)單版合同范本

          隨著時(shí)間的推移,合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于就業(yè)簡(jiǎn)單版合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        關(guān)于就業(yè)簡(jiǎn)單版合同范本

          就業(yè)簡(jiǎn)單版合同1

          甲方(用人單位):

          負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系方式:

          乙方(應(yīng)聘人):

          性別:

          出生年月:

          民族:

          文化程度:

          職務(wù)(職稱):

          聯(lián)系方式:

          根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

          一、聘任期限

          (一)本合同從_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。

         。ǘ┰囉闷趶腳____年___月___日起至______年___月___日止,期限為_(kāi)__個(gè)月。

         。ㄈ┕ぷ鲘徫唬篲________________________________________。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

          2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

          3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

          4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

          5、其它:_________________________________________。

          (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

          2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

          3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

          4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

          5、其它:_________________________________________。

          四、工作報(bào)酬及待遇

         。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙趦(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

         。ǘ┮曳较硎芩笉徫慌c聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

         。ㄈ┮曳揭蚬へ(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、工作紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

         。ǘ┮曳綉(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

          六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

         。ㄒ唬┖贤淖兏

          在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

          1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

          2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

          3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的.。

         。ǘ┖贤慕獬

          1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。

         。2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的。

          (3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的。

         。4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

         。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前____天通知。

         。1)患病或非因更負(fù)傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的。

         。2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

          (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的。

         。2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

          (三)合同終止

          1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

          2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的,合同自行終止。

          (四)合同續(xù)簽因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前____天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

          七、雙方約定的其它條款

         。ㄒ唬┘追綄(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《______________教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。

         。ǘ┮曳皆谄钙趦(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

          八、違約責(zé)任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、爭(zhēng)議處理

          如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作組提交《______________教育學(xué)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門或人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

          十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

          十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十三、本合同一式____份,甲、乙雙方及學(xué)院人事處各持____份。

          十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無(wú)效。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽字簽章):

          簽署時(shí)間:20xx 年 xx 月 xx 日

          乙方(簽字簽章):

          簽署時(shí)間:20xx 年 xx 月 xx 日

          就業(yè)簡(jiǎn)單版合同2

          ____________________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          學(xué)生____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          乙方自愿報(bào)學(xué)甲方_____ 級(jí)_____專業(yè)并由甲方錄取,雙方的權(quán)力和義務(wù)如下:

          一、甲方對(duì)乙方負(fù)下列責(zé)任:

          1、保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選)。

          2、協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動(dòng)法》維護(hù)其合法權(quán)益。

          3、保證就業(yè)率達(dá)到100%。

          4、甲方按_____市物價(jià)部門的收費(fèi)規(guī)定,不亂收費(fèi)。對(duì)超出《收費(fèi)一覽表》標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi),乙方有權(quán)拒付(見(jiàn)《收費(fèi)一覽表》)。

          5、乙方入校清注冊(cè)費(fèi)用后,即簽訂本合同。

          二、乙對(duì)甲方負(fù)下列責(zé)任:

          1、在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務(wù)型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同,并購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不計(jì)較企業(yè)性質(zhì),企業(yè)規(guī)模大小。

          2、如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開(kāi)就業(yè)單位的責(zé)任自負(fù),但有關(guān)就業(yè) 要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。

          三、凡單方提出違反合同中的有關(guān)條款約定的,需向另一方支付違約金XX元,甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責(zé)任,則退還全部已交費(fèi)用。

          四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項(xiàng):

          五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

          甲方:

          代表人: (簽章)

          乙方:

          乙方家長(zhǎng):(簽章)

          20xx 年 xx 月 xx 日

          就業(yè)簡(jiǎn)單版合同3

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng),滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長(zhǎng),特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

          一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人(學(xué)生)年齡要在16—35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學(xué)的精神。

          二、工人(學(xué)生)必須辦有真實(shí)有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進(jìn)廠生活用品自備,另須準(zhǔn)備_____張相片

          三、工人(學(xué)生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

          四、甲方給乙方工人(學(xué)生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_____月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

          五、工人(學(xué)生)到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé),并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠(通常只需5小時(shí)左右),如未能安排進(jìn)廠者,一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

          六、甲方為每個(gè)工人(學(xué)生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學(xué)生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決。

          七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時(shí)要求新工人(學(xué)生)有一定男女比例,所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學(xué)生)進(jìn)廠,其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元。

          八、甲方安排工人(學(xué)生)所進(jìn)的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機(jī)械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

          九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

          甲方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_______

          乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_______

          20xx 年 xx 月 xx 日

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