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      2. 簡(jiǎn)易的用工合同

        時(shí)間:2021-10-12 18:50:11 合同范本 我要投稿

        簡(jiǎn)易的用工合同范本

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)易的用工合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        簡(jiǎn)易的用工合同范本

          簡(jiǎn)易的用工合同1

          甲方(聘用方):

          乙方(受聘用方):

          一、甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位工作。

          二、聘用期限為三年,從20xx年9月26日到20xx年9月26日。

          三、甲乙雙方必須遵守《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)[2008]85號(hào))和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。

          (一)乙方必須按照所聘用的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。

          (二)甲方按照本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理。

          (三)聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除,甲乙雙方必須按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(桂人發(fā)[2008]85號(hào))和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。

          (四)本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂書面崗位聘用合同書。聘用合同期滿,沒有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)崗位聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)原崗位聘用合同,延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。

          四、乙方受聘期間待遇:

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,由上級(jí)有關(guān)部門以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

          (二)乙方工資調(diào)整按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)甲方按照國(guó)家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定組織乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并由上級(jí)相關(guān)部門按期為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由相關(guān)部門從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。

          五、本合同甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

          六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簡(jiǎn)易的用工合同2

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          性質(zhì):

          乙方(勞動(dòng)者)名稱:地址:

          家庭住址:身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同自年月日至年月日止,期限為個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在部門承擔(dān)作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。

          2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

          三、工作時(shí)間

          乙方可根據(jù)甲方安排的工作任務(wù)自由安排時(shí)間,只需在甲方規(guī)定的期限內(nèi)按要求完成工作內(nèi)容即可。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

          1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每筆商務(wù)合作單底薪270元,另按每筆商務(wù)合作銷售毛利標(biāo)準(zhǔn)提成,銷售毛利計(jì)算形式為:?jiǎn)喂P業(yè)務(wù)毛利=銷售額-合作成本-稅費(fèi)。毛利額度與提成比例如下:

          毛利:提成比例

          0-40000%

          4001-80002.5%

          8001-1600010%

          16000-3200015%32001及以上20%

          2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日或在雙方協(xié)商乙方要求的時(shí)間支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

          3、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

          4、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方依照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的.安全和健康。

          2、甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

          七、職業(yè)培訓(xùn)

          1、甲方根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);

          2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

          八、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

          九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

          2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

          3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:

          十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

          3、其他違約責(zé)任:

          十一、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

          1、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),損害甲方的利益。

          2、乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),調(diào)整乙方工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。

          3、乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動(dòng)合同終止或解除后且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù),甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)元。

          十二、雙方約定的其他事項(xiàng):

          十三、附則

          1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

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