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      2. 兼職公司顧問聘用合同

        時間:2021-12-21 12:50:59 合同范本 我要投稿

        兼職公司顧問聘用合同范本

          隨著人們法律意識的建立,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的兼職公司顧問聘用合同范本,希望對大家有所幫助。

        兼職公司顧問聘用合同范本

          兼職公司顧問聘用合同1

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

          一、聘用崗位及職責

          甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問,負責公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。

          二、聘用期及工作時間

          聘用時間暫定為XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

          乙方的工作時間為彈性工作時間制,可自主、靈活安排自身的工作,乙方利用空余時間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。

          三、聘用報酬及工作費用、社會保險

          乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目,此項目為甲方實現(xiàn)盈利,甲方需按照此項目為公司帶來實際盈利的XX%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方,甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方,該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結(jié)束為止。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

          四、保密責任

          1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

          (1)、乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責;

          (2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

          (3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

          (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不自營或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。

          2、乙方離職之后的'保密義務(wù)

          雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

          六、違約責任

          甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任

          七、爭議的解決

          本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

          八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          日期:

          兼職公司顧問聘用合同2

          本聘用合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

          甲方:(聘請單位)___________________________________

          法定代表人或主要負責人:_____________________________

          住所:_______________________________________________

          乙方:(受聘人)_____________________________________

          證件類型:___________________________________________

          證件號碼:___________________________________________

          戶籍所在地及郵編:___________________________________

          經(jīng)常居住地及郵編:___________________________________

          聯(lián)系電話:___________________________________________

          受聘崗位:___________________________________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:

          第一條、合同期限和工作內(nèi)容

          1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然解除。

          2、聘用合同期滿前____個月,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前_____個月通知對方。

          3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事_______________的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

          第二條、崗位職責

          1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程)。

          2、負責公司經(jīng)營業(yè)績提升。

          3、負責營銷團隊管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍)。

          4、負責公司企業(yè)文化建設(shè)。

          5、負責公司營銷方案策劃。

          6、負責公司人員培訓(xùn)。

          7、參與公司重大會議及活動。

          8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。

          第三條、工作條件和勞動關(guān)系

          1、工作時間:

         。1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。

          (2)、乙方實行不定時工作制,根據(jù)實際工作需要確定上班時間。

          (3)、每月保證最少工作時間為____天,不足____天扣除底薪______元。

          2、勞動報酬:底薪+提成

         。1)、乙方基本保底工資為____元/月。

         。2)、提成:營業(yè)額_____萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的___%總提,營業(yè)額______按照公司營業(yè)額的____%總提。營業(yè)額___________萬以上,按照公司營業(yè)額的____%總提。

          (3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

          第四條、福利待遇

         。ㄒ唬┭a貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

         。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受________________天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費報銷。

         。ǘ┪咫U一金:甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險和醫(yī)保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,并以乙方的名義向有關(guān)主管機構(gòu)繳納。

          第五條、工作紀律

          1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

          2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

          3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當全額賠償由此給甲方造成的損失。

          4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

          5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴格遵守敬業(yè)限制條款。

          第六條、聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確定變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的,甲方可單方解除本合同。

          5、乙方要求甲方解除聘用合同,應(yīng)當提前____天以書面形式通知甲方。

          第七條、其他事項

          1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

          2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          聘請單位(公章):________________ 受聘人(簽名):__________________

          法定代表人(簽章):____________ _______年_____月_____日

          _______年_____月_____日

          兼職公司顧問聘用合同3

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問、財務(wù)審計一事,達成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同恪守。

          一、聘用崗位及職責

          甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問、財務(wù)審計,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人,在財務(wù)審計與行政管理方面給與財務(wù)專員和行政專員指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

          二、聘用期及工作時間

          聘用時間為期 年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方的工作時間為:不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方,只參加甲方有關(guān)財務(wù)會議。甲方需提前一天告知乙方開會和會議內(nèi)容,以便乙方做好開會準備工作。乙方無特殊原因,按時出席會議。

          三、工作費用、社會保險費用

          乙方的工作費為每月800元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。

          因乙方兼職為甲方工作,乙方在收取甲方支付工作費后,各項保險及費用均由乙方自行負責。

          四、保密責任

          1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務(wù):

         。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責。

         。2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。

         。3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

         。4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

          2、乙方離職之后的保密義務(wù)

          乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

          五、違約責任

          乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方批準后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

          甲方在要求乙方離職時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準。

          甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。

          六、爭議的解決

          本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交鞍山勞動仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

          本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

          七 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽字)

          簽訂日期:

          簽訂地:

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