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      2. 醫(yī)院合同

        時(shí)間:2022-01-06 10:30:01 合同范本 我要投稿

        醫(yī)院合同模板集錦8篇

          隨著法律觀念的日漸普及,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)院合同8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        醫(yī)院合同模板集錦8篇

        醫(yī)院合同 篇1

          甲方:xx有限公司

          乙方:

          為保證醫(yī)院工作正常開(kāi)展,解決員工生活后顧之憂,甲方將醫(yī)院職工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng),甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          1、甲方為乙方提供廚房必須的用具(如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤(pán)、碟等),乙方負(fù)責(zé)保管;廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護(hù),甲方不予負(fù)責(zé)。承包結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)交還甲方提供的全部物品,如有損壞,照價(jià)賠償。(折舊價(jià)格)附甲方餐廳用具詳細(xì)清單(雙方簽字)。乙方向甲方繳納壹萬(wàn)元的保障金,合同期滿后退還給乙方,如乙方違約則保障金不退。

          2、甲方免費(fèi)為乙方提供廚房、餐廳及儲(chǔ)物室等后勤服務(wù)區(qū),其余各項(xiàng)開(kāi)支及費(fèi)用均由乙方承擔(dān),包括水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、聘請(qǐng)服務(wù)人員工資等。

          3、為保證伙食質(zhì)量,乙方須聘請(qǐng)廚師1名,中晚餐伙食標(biāo)準(zhǔn)為每餐兩葷、一素、一湯,每天菜式不能重復(fù),嚴(yán)禁提供變質(zhì)食品和剩飯剩菜,菜品做到味色俱全,健康營(yíng)養(yǎng)。

          4、乙方須為甲方員工提供中、晚餐服務(wù),每餐價(jià)格為5元。乙方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,為甲方員工及病人增加早餐、夜宵、營(yíng)養(yǎng)餐及其

          他特色服務(wù),價(jià)格自定,甲方不予補(bǔ)助。

          5、員工就餐每月定時(shí)在醫(yī)院財(cái)務(wù)科購(gòu)票(綠色伍元票)。病號(hào)就餐購(gòu)買(mǎi)黃色餐票,價(jià)格由乙方定。乙方每天統(tǒng)計(jì)員工和病號(hào)餐票交醫(yī)院財(cái)務(wù),月底統(tǒng)計(jì)結(jié)算現(xiàn)金。乙方經(jīng)營(yíng)的早餐、營(yíng)養(yǎng)餐等可以現(xiàn)金買(mǎi)賣(mài)。

          6、為了提高伙食質(zhì)量,每月做一次員工滿意度調(diào)查,滿意度≥70%,醫(yī)院支付全額營(yíng)業(yè)款;滿意度75%-80%,獎(jiǎng)勵(lì)300元,滿意度85%以上獎(jiǎng)勵(lì)600元;滿意度90%以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元;滿意度<70%按比例處罰,滿意度≤65%處罰500元;滿意度≤60%處罰1000元。滿意度<70%時(shí),兩天整改不到位,甲方有權(quán)終止合同,保障金不退、

          7、乙方要本著為職工服務(wù)的態(tài)度,對(duì)甲方員工提出的問(wèn)題要合理解釋并妥善處理。

          8、乙方經(jīng)營(yíng)廚房衛(wèi)生必須達(dá)標(biāo)并辦理衛(wèi)生許可證:食堂工作人員必須持健康證上崗,并且辦理衛(wèi)生許可證。同時(shí)保證每餐飯菜的數(shù)量、質(zhì)量和衛(wèi)生;同時(shí)必須保證灶臺(tái)、餐具、廚房設(shè)備、餐后以及廚房周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔;不準(zhǔn)使用煤炭燃料。如發(fā)生群體食物中毒事故,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

          9、、開(kāi)餐時(shí)間:中餐11:30,晚餐根據(jù)作息時(shí)間變更;夏季17:30,冬季17:00 ,夜宵23:30。

          10、、乙方工作人員不算甲方編制,不享受甲方所有福利待遇,但須接受甲方統(tǒng)一管理,同時(shí)需要遵守甲方所制訂的相關(guān)規(guī)章制度。甲方保留對(duì)職工食堂監(jiān)督、管理和更換承包人的權(quán)利。

          11、甲方食堂歸口管理部門(mén)為保障部,乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如有任何

          問(wèn)題可及時(shí)向甲方保障部門(mén)反映,雙方本著相互理解、平等互利的原則協(xié)商解決。

          12、合同期限為壹年,從20xx年 月 日至20xx年 月 日

          13、本合同一式貳份,甲方雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字起生效,受法律保護(hù)。

          甲方(簽章):

          電話:

          20xx年月日乙方(簽章):

          電話:

          20xx年 月 日

        醫(yī)院合同 篇2

          用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

          茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月 經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月為:醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。

          2、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          3、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:

          1、具體程序?yàn)?

          (1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議,

          (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

          (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用,

          (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

          (5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

          (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          九、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        醫(yī)院合同 篇3

          甲方(用人單位)

          法定代表人姓名 職務(wù):

          乙方(員工)姓名_________

          居民身份證號(hào)碼

          (鄉(xiāng)鎮(zhèn))號(hào)。

          手機(jī) ,固定電話:。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

          第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;其中約定試用期為_(kāi)____月,自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

          合同期滿,自行終止勞動(dòng)關(guān)系,如甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,并在一個(gè)月內(nèi)辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

          第二條 甲方安排乙方在 崗位(針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號(hào)收費(fèi)、藥房、住院部護(hù)理)工作,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方根據(jù)具體的工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和具體表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位與工作職務(wù),并與其重新簽訂崗位聘任(責(zé)任)合同書(shū)。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時(shí),甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)。

          第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)以及崗位責(zé)任書(shū)的要求,全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者相應(yīng)工作任務(wù)。

          身份證地址 省(市)區(qū)(縣) 街道

          乙方必須嚴(yán)格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職務(wù),不得職權(quán)濫越權(quán)行使職務(wù)。否則,因乙方超越授權(quán)范圍、職權(quán)濫行使職務(wù)、收賄賂、侵占挪用單位財(cái)產(chǎn)或違法進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng),或者因故意或重大過(guò)失給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

          第四條 雙方的基本權(quán)利與義務(wù):

          1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲處;

          2、甲方對(duì)乙方行使生產(chǎn)、行政管理權(quán),負(fù)責(zé)按乙方的工種和崗位責(zé)任制的規(guī)定,下達(dá)工作任務(wù),并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

          3、甲方在乙方任職期間,可依照有關(guān)規(guī)定以及乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行定期或不定期的考核,并將考核結(jié)果作為是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù);

          4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指派乙方完成臨時(shí)性的工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從指派并努力做好該項(xiàng)工作;

          5、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同;

          6、甲方有權(quán)要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)手續(xù),如果乙方不辦理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)手續(xù),在甲方兩次書(shū)面通知后乙方仍然不能到場(chǎng),甲方可以通過(guò)當(dāng)?shù)鼗蛘呷珖?guó)性的媒體向公眾發(fā)布啟事。

          7、乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;

          8、乙方應(yīng)當(dāng)正確履行員工職責(zé),維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益和企業(yè)形象;

          9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)則,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品;

          9、乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作,服從管理、遵守崗位責(zé)任制度、努力達(dá)到崗位工作要求,保證全面完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù);

          10、乙方應(yīng)當(dāng)履行誠(chéng)信、勤勉義務(wù),不得有下列行為:

         、 利用職務(wù)上的便利,索取或收賄賂;

          ⑵ 利用職務(wù)或工作上的便利侵占甲方財(cái)產(chǎn);

          ⑶ 挪用甲方資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人;

         、 擅自將甲方資金以個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);

         、 擅自將甲方財(cái)產(chǎn)對(duì)外進(jìn)行擔(dān)保;

         、 未經(jīng)甲方同意,擅自開(kāi)展與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

         、 未經(jīng)甲方同意,擅自將單位商標(biāo)或者其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給他人使用;

         、 未經(jīng)甲方授權(quán),擅自以甲方名義訂立合同或者進(jìn)行交易;

         、 未經(jīng)甲方同意,乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪,不得向媒體撰寫(xiě)與甲方單位有關(guān)的文章;

          11、乙方如果是甲方的全職人員,在聘用期內(nèi),不得同時(shí)在其他單位任職或者從事其他業(yè)務(wù),不得自營(yíng)或者伙同他人合作經(jīng)營(yíng)任何性質(zhì)的商業(yè)實(shí)體,尤其是與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

          12、乙方如果是甲方的兼職人員,不得在任何與甲方同類(lèi)的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn);

          第五條 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行月薪制,乙方在試用期期間的工資為:______元。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為:___ ___元人民幣,并享受醫(yī)院獎(jiǎng)金提成,具體按照甲方獎(jiǎng)金提成制度核算后領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)金提成。

          第六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方工作安排,恪守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度和工作規(guī)范,遵守職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。

          第七條 甲乙雙方必須參加社會(huì)保險(xiǎn),并根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定按下列第種方式為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù):

          1、乙方在簽訂本合同之時(shí),還沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),由甲方統(tǒng)一在甲方注冊(cè)地辦理社會(huì)保險(xiǎn)帳戶(hù),甲乙雙方各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù);

          2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方必須將個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)入甲方的集體帳戶(hù),甲乙雙方從乙方個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù);

          3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù),按照國(guó)家政策規(guī)定,不能重復(fù)辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方不再為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

          第八條 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期,其假期待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第九條 甲方在下列情況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同:

          1、乙方在試用期間不符合聘用條件的;

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方相關(guān)規(guī)章制度的;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.、或因嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的;

          5、乙方違反有關(guān)服務(wù)規(guī)范,故意刁難客戶(hù),造成惡劣影響的;

          6、乙方要求離開(kāi)甲方單位或辭職未準(zhǔn),擅離崗位3日以上的;

          7、因?yàn)橐曳降倪^(guò)錯(cuò),給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大名譽(yù)損失的;

          8、對(duì)于發(fā)生的重、特大安全事故負(fù)有失職、瀆職情形,或負(fù)有直接責(zé)任的;

          9、乙方參加非法組織或團(tuán)體,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

          10、乙方在合同期內(nèi)如果不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班的屬曠工,連續(xù)曠工3日或全月累計(jì)曠工4日或一年曠工達(dá)10日者;

          11、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。

          第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

          第十一條 在下列情況下,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4、甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

          第十二條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在此期間,乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整,同時(shí)應(yīng)協(xié)助甲方做好工作上的過(guò)渡與移交。

          乙方解除合同,未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方

          同意不來(lái)上班的、不進(jìn)行工作的移交的,造成甲方的崗位空缺,甲方有權(quán)根據(jù)本合同追究乙方的責(zé)任以外,乙方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會(huì)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前六個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,在此期間甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,在調(diào)崗期間,乙方應(yīng)按照甲方勞動(dòng)紀(jì)律和安排進(jìn)行工作。

          乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的,未提前六個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開(kāi)崗位的、不進(jìn)行工作的移交的,乙方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會(huì)月平均工資二個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或被審計(jì)期間,未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理完工作移交之前,乙方不得按本條前款規(guī)定解除合同。

          第十三條 職工因患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,本合同終止日應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期終止日。

          女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,本合同終止日應(yīng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。

          第十四條 終止、解除本合同的同時(shí),乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交其使用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料等,全部交還甲方,如有損失或遺失,乙方應(yīng)予以賠償。

          第十五條 乙方必須對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并且不與本單位相競(jìng)爭(zhēng),在其與單位的聘用關(guān)系終止時(shí)向單位返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

          第十六條 乙方無(wú)論因何種原因離職,離職之后仍對(duì)其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

          第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后不得在天水市地域內(nèi)開(kāi)設(shè)針灸治療機(jī)構(gòu)、不得到天水市范圍內(nèi)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事針灸治療工作。

          乙方(簽名):

          甲方(蓋章): 年 月 日

          甲方(蓋章): 年 月 日

        醫(yī)院合同 篇4

          甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人:地址: 地址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,商定由乙方提供符合甲方要求的保安服務(wù)人員承擔(dān)該項(xiàng)安保工作,本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,以茲共同遵守。

          第一條 保安服務(wù)范圍

         。ㄒ唬㈤T(mén)崗:(大門(mén))實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤。

          (二)、院內(nèi)停車(chē)場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)車(chē)輛秩序維持及保安巡邏。

         。ㄈ、門(mén)診樓、住院樓、醫(yī)技樓內(nèi)外實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏。

         。ㄋ模、發(fā)生應(yīng)急事件及糾紛時(shí)要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維持及協(xié)調(diào)保衛(wèi)工作,并報(bào)有關(guān)部門(mén)。

         。ㄎ澹⑼瓿舍t(yī)院交辦的臨時(shí)性警衛(wèi)任務(wù)。

          第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬、審定乙方擬定的管理方案。

          (二)、檢查監(jiān)督乙方管理工作的實(shí)施及制度的執(zhí)行情況。

         。ㄈ、審定乙方提出的保安服務(wù)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

          (四)、為乙方提供必要的辦公室用房、保安人員相關(guān)設(shè)備的配備。

         。ㄎ澹春贤s定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

          (六)、醫(yī)院在職工保安人員如有實(shí)施違法行為所造成的損失和應(yīng)承擔(dān)

          的相關(guān)法律責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

         。ㄆ撸⒎e極采納乙方相關(guān)合理化建議,以便更好地做好醫(yī)院的安保服務(wù)。

          第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定,制定保安服務(wù)制度。

         。ǘ、按照質(zhì)量目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù),負(fù)責(zé)保安員的招聘、培訓(xùn)、管理工作的考勤、考核。

         。ㄈ⒆孕胸(fù)責(zé)本公司保安人員的服裝,以及工資福利待遇。

          (四)、接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。

         。ㄎ澹⒁曳焦ぷ魅藛T在執(zhí)行任務(wù)中出現(xiàn)人生傷害事故后果由一方負(fù)責(zé)協(xié)商解決。第四條 保安服務(wù)費(fèi)支付方式

         。ㄒ唬、乙方選派6名保安人員到合同指定區(qū)域內(nèi)執(zhí)行保安服務(wù),費(fèi)用按人均費(fèi)用計(jì)算實(shí)行包干制。所派保安人員每人每月 仟 佰元/月合計(jì)元整),年合計(jì)。

          (二)、支付方式:由甲方按月向乙方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬支票形式于每月5號(hào)前支付上月保安服務(wù)費(fèi)用。

          第五條 乙方違反本合同第三條的約定,未能達(dá)到約定的管理目標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方限期整改,逾期未改的,甲方有權(quán)終止合同造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。

          第六條 違約責(zé)任:

          合同一經(jīng)簽字后,甲、乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所應(yīng)履行的義務(wù),如有違約。違約方應(yīng)賠償守約方一個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)用。 第七條 雙方約定自本合同簽字之日起一星期內(nèi),根據(jù)甲方委托事項(xiàng)的實(shí)際情況辦理交接手續(xù)。第八條 雙方可對(duì)本合同的條款進(jìn)行完善補(bǔ)充、變更、以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議.。。

          第九條 本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時(shí)協(xié)商處理。

          第十條 本合同在履行中未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,未能達(dá)成一致的可向法院起訴或提交仲裁委員會(huì)。

          第十一條 本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

          第十二條 本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。

          甲方(簽章):乙方(簽章):

          負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

        醫(yī)院合同 篇5

          甲方: 以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方

          乙方: 以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方

          為了進(jìn)一步提高食堂管理水平和服務(wù)質(zhì)量,按照有利于職工生活提高,有利于穩(wěn)定食堂隊(duì)伍,有利于提高食堂職工的積極性,本著為廣大職工服務(wù)的原則,甲方將公司食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng),為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)過(guò)甲方雙方協(xié)商,特訂立本合同。

          一、承包方式

          1、甲方將職工食堂承包給乙方經(jīng)營(yíng),乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)甲方職工二十四小時(shí)就餐,保證一日三餐、招待用餐和井下職工班中餐供應(yīng)。

          2、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備及桌椅等物品,承包前雙方將食堂所有物品進(jìn)行清點(diǎn)登記造冊(cè),在交接清單上確認(rèn)簽字后給乙方使用,承包期滿后乙方按交接清單上的物品交還給甲方。

          3、凡在承包期間損壞或需要維修的廚具設(shè)備一律由乙方經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé),且要及時(shí)維修不得拖延。

          4、煤、電、水、氣在試運(yùn)行期間暫由甲方承擔(dān)。

          二、經(jīng)營(yíng)模式

          乙方承包的公司食堂,在甲方成立的伙食委員會(huì)的監(jiān)督和后勤服務(wù)隊(duì)的管理下實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,以服務(wù)職工為宗旨,通過(guò)努力增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,達(dá)到物美價(jià)廉、薄利多銷(xiāo),改善服務(wù)態(tài)度,吸引職工就餐等優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)增加營(yíng)業(yè)額,達(dá)到提高收入的目的。

          三、經(jīng)營(yíng)范圍及人員編制

          公司食堂分為四個(gè)窗口:東井兩個(gè),分別是職工班中餐伙)和干部職工伙(東井食堂為一日三餐),西井兩個(gè),全部為職工伙(24小時(shí)營(yíng)業(yè))。人員編制情況:東井班中餐5人,東井干部職工伙6人(含餐廳工),西井兩個(gè)伙各9人(含餐廳工)。乙方愿意承包 。

          四、承包期限

          自 年 月 日起至 年 月 日止,承包期限為 年。期滿后乙方要求續(xù)簽,在同等條件下乙方有優(yōu)先承包權(quán)。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方協(xié)助乙方建立健全職工食堂衛(wèi)生和環(huán)境管理制度,食品采購(gòu)驗(yàn)收制度和衛(wèi)生管理制度,食品加工烹調(diào)制作管理制度,食堂餐具清潔消毒保潔制度,食堂倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生、除蟲(chóng)滅害衛(wèi)生管理制度等,并監(jiān)督和檢查乙方對(duì)制度的執(zhí)行情況。

          2、公司伙食委員會(huì)對(duì)乙方執(zhí)行職工食堂的飯菜價(jià)格、衛(wèi)生、質(zhì)量、服務(wù)水平、衛(wèi)生環(huán)境狀況等進(jìn)行檢查監(jiān)督,對(duì)存在的問(wèn)題有權(quán)要求乙方及時(shí)整改完善,乙方的經(jīng)營(yíng)必須滿足職工的用餐需要,保證公司的正常生產(chǎn)。

          3、甲方由財(cái)務(wù)科和勞動(dòng)科結(jié)合按月對(duì)承包人進(jìn)行結(jié)算一次,西井人員補(bǔ)助工資全額的85%,東井人員補(bǔ)助75%。

          4、承包期內(nèi)低值消耗品由乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用,必需添置或更換的大件物品單件設(shè)備超過(guò)20xx元由甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)。

          5、承包期滿甲方根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量和職工滿意度決定合同是否續(xù)簽。

          6、甲方要加強(qiáng)管理,堅(jiān)決制止職工在宿舍內(nèi)燒菜做飯的行為。

          7、做好公司上級(jí)管理部門(mén)對(duì)食堂的檢查督促的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

          8、不得干涉承包食堂的內(nèi)部管理,尊重承包者的管理方式和意愿。

          9、食堂員工的社保、福利均由公司負(fù)責(zé)繳納發(fā)放(公司在冊(cè)人員社保個(gè)人繳納部分由個(gè)人繳納)。

          10、每年對(duì)在冊(cè)在崗炊事員由市防疫部門(mén)體檢一次,對(duì)不適合從事餐飲工作人員及時(shí)調(diào)整崗位。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方要嚴(yán)格遵守國(guó)家食品衛(wèi)生管理各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,建立健全食堂有關(guān)崗位責(zé)任制及各項(xiàng)管理制度,配合甲方完成食品衛(wèi)生許可證的申領(lǐng)。

          2、必須接受甲方伙食委員會(huì)監(jiān)督檢查及服從后勤服務(wù)隊(duì)管理,接受廣大職工的監(jiān)督,樹(shù)立為職工服務(wù)的思想,服務(wù)熱情,態(tài)度和藹,禮貌待人。

          3、廚房人員要足額配置,以保證食堂正常經(jīng)營(yíng),乙方自行采購(gòu)、加工食品,由甲方伙食委員會(huì)審核食譜和飯菜價(jià)格,做到飯菜品種豐富,質(zhì)量高、衛(wèi)生好,價(jià)格合理,讓大多數(shù)職工有滿足感。除不可抗力事件外,乙方必須按質(zhì)按量供應(yīng)職工就餐。

          4、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,搞好飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,食堂衛(wèi)生區(qū)始終要保持干凈、衛(wèi)生、整潔。

          5、餐廳工作人員要每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。炊事員上崗必須按要求規(guī)范操作,一律穿工作服,操作間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

          6、乙方要搞好各項(xiàng)安全工作,確保職工就餐安全和炊事員的人身安全,若出現(xiàn)食物中毒或安全事故,責(zé)任乙方負(fù)責(zé),情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。

          7、按照承包定員,乙方必須接受現(xiàn)有食堂人員。

          8、對(duì)甲方食堂現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施、炊事工具等應(yīng)合理使用、妥善保管,承包期滿后如數(shù)交回,若損壞或者丟失按價(jià)賠償。

          9、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)等糾紛均與甲方無(wú)關(guān),在承包期內(nèi)不經(jīng)甲方同意,不得將食堂轉(zhuǎn)租給第三方經(jīng)營(yíng),否則按違約處理。

          10、食堂消費(fèi)實(shí)行飯卡消費(fèi),飯卡補(bǔ)助金額由財(cái)務(wù)科當(dāng)月結(jié)算,食堂承包后不得自行發(fā)行飯票和收取現(xiàn)金,否則發(fā)現(xiàn)一次對(duì)承包人罰款500元。

          11、原則上甲方不同意乙方外聘工作人員,乙方外聘的工作人員必須出具體檢健康證明,在承包期內(nèi)乙方外聘的工作人員工資和其他非要均由乙方全部承擔(dān),并接受甲方相關(guān)的檢查,其外聘人員社保、工傷等相關(guān)保險(xiǎn)由乙方自行承擔(dān)。

          12、食堂的各項(xiàng)工作應(yīng)接受公司伙食委員會(huì)的監(jiān)督和后勤服務(wù)隊(duì)的管理。

          13、食堂貨物的進(jìn)出應(yīng)接受公司門(mén)衛(wèi)的檢查,遵守公司規(guī)章制度。

          七、違約責(zé)任

          1、甲乙雙方嚴(yán)格遵守按合同約定的各類(lèi)事項(xiàng),若一方違約,違約方必須承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ匠袚?dān)因違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          2、因乙方違反國(guó)家和地方食品衛(wèi)生管理法規(guī)以及有關(guān)職工食堂的衛(wèi)生管理制度,提供不潔的食物造成甲方職工食物中毒的,全部由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          3、如乙方經(jīng)營(yíng)不善,造成飯菜的質(zhì)量差、衛(wèi)生差等,經(jīng)甲方監(jiān)督整改無(wú)效的,甲方有權(quán)單方面終止合同,有乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

          4、若一方有意提前終止合同,必須提前兩個(gè)月通知對(duì)方,否則需賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%。

          5、甲乙雙方違反本合同或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的全部損失。

          八、上述內(nèi)容作為食堂承包合同條款,合同雙方應(yīng)共同遵守,雙方簽字后生效,本合同共五頁(yè),一式二份,合同雙方各持一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        醫(yī)院合同 篇6

          聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

          具體部門(mén):電話:

          受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

          受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

          受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方):身份證號(hào)碼:

          茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

          二、**待遇與獎(jiǎng)懲

          1、試用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          2、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

          3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

          4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

          5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

          7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

          1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。

          2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

          3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定,不參照本條款。

          4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

          5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

          四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

          1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還。

          2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開(kāi)展。

          3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

          4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

          5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

          7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

          8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

          五、違約責(zé)任:

          此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

          六、合同生效與終止:

          1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

          2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

          七、合同簽署與爭(zhēng)議:份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

          2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          八、本合同一式四份,甲方具體部門(mén)、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

          具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人:年月日

          乙方(簽):年月日

          丙方(簽):年月日

          附:聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件

          1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

          2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專(zhuān)生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。

          3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

          附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

          一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書(shū)”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)”。合同書(shū)簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

          二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為—元,正式聘用期月**為醫(yī)生—元,護(hù)士與技師為—元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

          三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門(mén)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

          四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

          五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

          六、試用及聘用程序:部門(mén)負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門(mén)負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書(shū))→院方簽署并蓋章后生效。

          附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書(shū)

         。、為確保醫(yī)

          院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

         。、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

         。、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

          4、本《擔(dān)保責(zé)任書(shū)》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦

          公室一份。

          擔(dān)保人簽字:

          用人部門(mén)蓋章:

          年月日

          年月日

        醫(yī)院合同 篇7

          委 托 方(甲方):XX縣中醫(yī)院

          受 托 方(乙方):XX縣XX保潔服務(wù)有限公司

          項(xiàng)目名稱(chēng):社旗縣中醫(yī)院物業(yè)(保潔)項(xiàng)目

          為營(yíng)造整潔、衛(wèi)生的醫(yī)療環(huán)境,甲方委托乙方對(duì)其所屬范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作實(shí)行托管。乙方承諾保證以滿意的服務(wù)及雙方約定的衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為甲方做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

          一、合同概況

          合同名稱(chēng):社旗縣中醫(yī)院衛(wèi)生保潔、服務(wù)合同書(shū)。

          服務(wù)地點(diǎn):社旗縣中醫(yī)院。

          服務(wù)內(nèi)容:對(duì)醫(yī)院內(nèi)部所有公共區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔。并提供所有的保潔工具,藥劑,垃圾箱,垃圾袋。

          工作范圍:醫(yī)院大樓內(nèi)公共走廊,門(mén)診室,病房,會(huì)議室,醫(yī)院院內(nèi)停車(chē)場(chǎng)。

          保潔人員工作標(biāo)準(zhǔn):

          1)遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo);統(tǒng)一著裝,儀表整潔;配證上崗,文明用語(yǔ);行為規(guī)范,服務(wù)熱情。

          2)保持醫(yī)院范圍內(nèi)的清潔,病室及陽(yáng)臺(tái)地面清潔,每天至少全面保潔2次,隨臟隨潔,確保地面光潔無(wú)塵;衛(wèi)生清潔過(guò)程中應(yīng)避免灰塵飛揚(yáng)。

          3)墻壁、門(mén)窗玻璃:潔凈、光亮,無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污漬、亂貼亂畫(huà),墻壁、門(mén)窗玻璃每周至少全面保潔1次。

         。矗├b化,垃圾袋隨滿隨換,不得散倒垃圾。

         。担┬l(wèi)生間:每天進(jìn)行全面保潔,加強(qiáng)巡視,隨臟隨潔,洗手池、便池、扶手等每周消毒處理1次,符合院方要求。保持衛(wèi)生間無(wú)積水、污漬、雜物;洗手盆池、水龍頭干凈明亮;便器無(wú)水垢、印跡、尿堿、異味;瓷片墻面、沐浴房玻璃干凈明亮,垃圾裝滿及時(shí)傾倒并更換垃圾袋。

         。叮╅_(kāi)水間及污洗間:加強(qiáng)開(kāi)水間及污洗間管理,

         。罚┳呃取㈤T(mén)廳、樓梯全面保潔每天至少4次,隨臟隨潔,地面每日消毒1次。走廊墻面每日保潔,全面保潔每周1次,包括各種制度牌、門(mén)牌、櫥窗等。

          8)辦公室、值班室、醫(yī)生辦公室:會(huì)議室每日保潔2次,確保室內(nèi)桌柜面、地面光亮無(wú)塵、衛(wèi)生間潔凈,室內(nèi)徹底全面保潔至少1次/周。

          9)負(fù)責(zé)對(duì)甲方院內(nèi)所有的生活垃圾的處理。

          10)在院方的各種重大活動(dòng)中,做好各項(xiàng)保潔工作。院方各項(xiàng)應(yīng)急需要的保潔工作。省、市級(jí)突擊性檢查衛(wèi)生工作(確保合格,院方單方面有權(quán)決定酌情獎(jiǎng)勵(lì))。

          二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1)負(fù)責(zé)對(duì)乙方保潔服務(wù)工作的內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行全面監(jiān)督、檢查和考核,配合乙方全面做好本合同各項(xiàng)保潔服務(wù)工作。

          2)甲方可隨時(shí)組織人員對(duì)乙方保潔服務(wù)工作進(jìn)行抽檢。

          3)按時(shí)向乙方支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用。

          4)向乙方無(wú)償提供保潔用水、用電。

          5)向乙方提供存放物料的地方和辦公場(chǎng)所。

          6)有告知本單位規(guī)章制度和有關(guān)保潔工作的義務(wù)。

         。罚┯袑(duì)乙方不合格工作人員建議辭退的權(quán)利。

          8)甲方任何人員沒(méi)有權(quán)利安排乙方工作人員進(jìn)行合同以外和具有危險(xiǎn)性的工作。

          9)如果在處理生活垃圾的過(guò)程中出現(xiàn)衛(wèi)生和城管部門(mén)的罰款和其他的付費(fèi)項(xiàng)目,均有甲方出面解決和付費(fèi)。

          2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1)負(fù)責(zé)合同規(guī)定工作范圍及內(nèi)容的全面組織實(shí)施工作,員工一律統(tǒng)一著裝,定崗位,持證上崗。

          2)乙方人員如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和可疑人員應(yīng)及時(shí)向甲方管理部門(mén)報(bào)告。

          3)保證環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          4)愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施,節(jié)約用水、用電。

          5)負(fù)責(zé)對(duì)所屬工作人員依法進(jìn)行管理以及員工的培訓(xùn),如造成與甲方員工或乙方內(nèi)部員工之間發(fā)生糾紛,給予處理。

          6)按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用。

          7)文明禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù),乙方工作人員上班時(shí)間不能大聲喧嘩,使用文明用語(yǔ),嚴(yán)禁乙方工作人員與他人發(fā)生口角、打罵事件。

         。福┮曳脚赏追椒⻊(wù)人員與甲方?jīng)]有任何人事關(guān)系,其工資待遇的給付屬于乙方內(nèi)部管理范圍,與甲方無(wú)關(guān)。

          三、報(bào)酬支付

          甲方應(yīng)付服務(wù)費(fèi),大寫(xiě) 人民幣,每月一個(gè)結(jié)帳周期,每月日前甲方以 形式支付乙方上月保潔費(fèi)用。

          四、違約責(zé)任

          1、乙方在保潔工作中,如果損壞甲方的物品,應(yīng)該按價(jià)賠償。

          2、甲方未能按本合同規(guī)定時(shí)間支付乙方酬金,則逾期付款之日起,按應(yīng)付款額每日承擔(dān)乙方1%的滯納金。

          五、合同履行期限

          此次項(xiàng)目合同期限為1年,自20xx年元月1日起至20xx年元月1日止

          六、其他約定

          1、甲、乙雙方如一方欲變更或中途終止合同,需提前壹個(gè)月前以書(shū)面形式通知另一方,另一方在15日內(nèi)予以答復(fù),任何一方不能按時(shí)答復(fù),都要賠償另一方壹月服務(wù)費(fèi)作為違約金。

          2、合同期內(nèi)甲方除支付乙方的每月報(bào)酬外,需要乙方承擔(dān)其他的額外工作,要提前通知乙方負(fù)責(zé)人,并協(xié)商這項(xiàng)工作的費(fèi)用。

         。、本合同履行期間,如有未盡事宜,雙方本著互惠互利的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向法院申請(qǐng)仲裁。

          4、本合同履行期間,如果因工作量的增大和物價(jià)和成本的提高,可雙方協(xié)商適當(dāng)增加保潔費(fèi)用,另外簽定補(bǔ)充協(xié)議,和本合同有同樣

          甲方:XX縣中醫(yī)院 法定代表人: 委托代表人:

          簽訂日期:

          乙 方:XX保潔服務(wù)有限公司 法定代表人: 委托代表人:

          簽訂日期:

        醫(yī)院合同 篇8

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,就醫(yī)院食堂承包經(jīng)營(yíng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、承包期限

          自20xx年1月 1日至 20xx年 12月 31日。

          二、經(jīng)營(yíng)方式

          1、甲方提供食堂場(chǎng)地及部分廚房設(shè)備。乙方承包后自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。

          2、由于醫(yī)院工作性質(zhì)的要求,必須保證全年無(wú)間斷地提供食堂服務(wù)(含國(guó)家法定節(jié)假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務(wù),同時(shí)為院內(nèi)職工加夜班、手術(shù)時(shí)的送餐提供服務(wù)。

          3、乙方為甲方提供工作餐服務(wù),每份收費(fèi)7元,每月按工作人員實(shí)際領(lǐng)取的數(shù)量支付餐費(fèi)。對(duì)患者提供的就餐服務(wù),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于市場(chǎng)價(jià)。

          4、甲方按月支付乙方聘請(qǐng)廚師費(fèi)用補(bǔ)貼800元,如乙方未請(qǐng)廚師,則不予支付。

          5、甲方每月補(bǔ)貼乙方燃?xì)赓M(fèi)400元,免費(fèi)提供自來(lái)水。每月免費(fèi)提供1000度電,按表計(jì)數(shù),超額部分從給予乙方的補(bǔ)貼費(fèi)中扣除。

          三、權(quán)利及義務(wù)

          1、甲方權(quán)利和義務(wù)

          (1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng),履行合同,做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

          (2)甲方對(duì)乙方食用油、大米及其它食用材料,餐飲服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況定期進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

          (3)當(dāng)乙方不能按照合同要求提供相應(yīng)服務(wù),經(jīng)督促仍未整改時(shí),甲方有權(quán)終止經(jīng)營(yíng)合同。

          2、乙方權(quán)利和義務(wù)

          (1)乙方在遵守國(guó)家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,自主對(duì)食堂經(jīng)營(yíng)管理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,醫(yī)院食堂不得改做其他用途。

          (2)乙方必須遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛、變質(zhì)有毒的食物,如有發(fā)生食物中毒,乙方應(yīng)承擔(dān)所有損失和責(zé)任!

          (3)乙方必須根據(jù)醫(yī)院作息時(shí)間,按時(shí),按質(zhì)、按量供應(yīng)各餐,力求做到新鮮味可口、花色品種多、營(yíng)養(yǎng)搭配佳。

          (4)乙方對(duì)食堂工作人員每年體檢一次,持有衛(wèi)生體檢健康合格證者方可上崗。

          (5)乙方因故欲中止合同時(shí),需提前一個(gè)月書(shū)面告知甲方,以避免影響醫(yī)院正常的服務(wù)次序。

          四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決

          甲乙雙方自本合同簽(字)章后即生效。在合同有效期內(nèi),未認(rèn)真遵守合同約定的違約方,需向關(guān)聯(lián)方支付違約金壹萬(wàn)元人民幣。當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。合同正文一式三份,甲方二份、乙方一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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