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      2. 餐飲業(yè)勞務(wù)的合同-勞務(wù)合同

        時間:2022-02-10 18:20:16 合同范本 我要投稿

        餐飲業(yè)勞務(wù)的合同范本-勞務(wù)合同

          在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的餐飲業(yè)勞務(wù)的合同范本-勞務(wù)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        餐飲業(yè)勞務(wù)的合同范本-勞務(wù)合同

        餐飲業(yè)勞務(wù)的合同范本-勞務(wù)合同1

          訂立合同書人:

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

          第二條乙方的職務(wù)或工種為:

          第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

         。ㄒ唬┘追焦究偛浚

         。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

          (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

          第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

          第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

          第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

          第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

          第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

          第九條乙方的工作報酬:

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

          (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

          1、乙方每月工作考核記錄;

          2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

          3、甲方盈利狀況;

          4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

          第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓(xùn)費。

          第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

          第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

          第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

          第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

          訂立合同書人

          甲方:

          簽約代表人:

          (簽字)職稱:

          乙方(姓名):

         。ê炞郑

          身份證號碼:

          戶口所在地地址:

          聯(lián)絡(luò)方式:

        餐飲業(yè)勞務(wù)的合同范本-勞務(wù)合同2

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

          第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

          第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

          乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

         。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的.需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

          第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

          第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

          第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ┯型的秘斘,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

         。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

         。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

         。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

         。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________________________________________

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

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