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標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單14篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單14篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 1
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的`原則簽訂本合同。
一、合同期限
________________________________________。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______;每日工作______小時。
四、勞動報酬
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 5日。
五、社會保險
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：_________________。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
_________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
_____________年________月_________日_____________年________月_________日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的`80%-90%或雙方約定 .
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 3
甲方：______________________________
乙方：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自_____________年________月_________日起至_____________年________月_________日止，共計_____個月。
第二條本合同試用期自_____________年________月_________日起至_____________年________月_________日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的'薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起_____日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1.乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;
2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：
1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項： 1. 2. 3.
九、 違反勞動合同的責(zé)任
第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1、依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3、 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4、應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。
十、 勞動爭議處理
第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。
十一、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條 本合同自 之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 4
招聘方：__________________(企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方
受聘方：__________________________________________(合同制職工)簡稱乙方
甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同
合同期限為_________年(或_______個月)，從_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)
第二條試用期限
試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間
每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)
第五條勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量的.時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動保護(hù)
___________________________________________________________________________。
(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法
___________________________________________________________________________。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)
第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀(jì)守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2．訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
3．由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；
4．由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5．法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1．發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)；
2．因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間)；
3．發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；
4．甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
5．法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
(一)______________________________________________________。
(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。)
(二)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費和支付路費。
(三)解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項
(一)本合同于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式______份，報主管機(jī)關(guān)，勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)_________________________________等單位各留存一份。
(三)____________________________________________________。
甲方(蓋章)：__________________
代表人(簽字)：________________
_________年_________月________日
乙方(簽字)：__________________
_________年_________月________日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 5
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在______（科室、部門），擔(dān)任______（崗位、職位）。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
2、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
�。�1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
（2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的'。
�。�3）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
（4）年累計曠工時間超過15天的。
�。�5）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
�。�6）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
�。�7）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
�。�1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
�。�2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
�。�3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
�。�1）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。�2）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。�3）符合國家規(guī)定的其他條件的。
5、有下列情況之一，本合同自行終止：
（1）合同期限屆滿。
�。�2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
�。�3）合同期內(nèi)乙方死亡。
五、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
六、其他
1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方（簽章）__________________
乙方（簽章）__________________
日期：______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 6
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。
二、資料提供：
乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2、大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件，（原件申報后退回）。
3、職稱證書原件。
4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。
5、 1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶口首頁和本人頁復(fù)印件
提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊材料后，應(yīng)于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。
三、聘用工資：
1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。
2、合同簽訂后，甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報；獲準(zhǔn)同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后￥ _____元整（大寫：_____元整），并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方確認(rèn)之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。
注冊證書下發(fā)后，原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應(yīng)照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務(wù)及權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的`注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān)，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的`一切后果不負(fù)任何責(zé)任，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。
2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé)；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知，乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)）均由甲方負(fù)擔(dān)，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費及其差旅費用等，亦由甲方負(fù)擔(dān)。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納，費用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘：
合同期滿，甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
六、違約責(zé)任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，具體如下：
1）如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦，如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整）。
2））如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整），乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元（大寫：_____萬元整）。
3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
4、對于因乙方原因造成的注冊失�。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)），乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預(yù)付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
七、續(xù)聘：
本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計類考試的報名工作，費用乙方自理。
九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__________（蓋章）
乙方：__________（簽字）
經(jīng)辦人：__________（簽字）
電話：__________
開戶銀行：__________
電話：__________
開戶名稱：__________
銀行賬號：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
日簽訂日期：_____年_____月_____日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 7
甲方（聘用單位）：__________________
乙方（受聘人員）：__________________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限
按下列第______項執(zhí)行：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤�。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜暮贤�。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
本合同約定試用期（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期）自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用崗位和職責(zé)要求
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：______.
三、工作條件和崗位紀(jì)律
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)秘密。
四、工作報酬、福利及社會保險
�。ㄒ唬┘追揭罁�(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ┘追綉�(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
（三）乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
�。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细瘢追娇梢哉{(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。
（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。
�。┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據(jù)本條第（五）款規(guī)定單方解除本合同：
1、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5、正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的；
6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的；
2、考入全日制普通高等院校的；
3、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
4、依法服兵役的；
5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、聘用合同期限屆滿的；
2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；
3、甲方被撤銷、解散的；
4、乙方退休、退職；
5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
�。ň牛┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：
1、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
2、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
�。ㄊ┘追綉�(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
�。ㄊ唬┍竞贤獬蛘呓K止后，甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
�。ㄊ┯邢铝星樾沃坏�，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的'實際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的；
2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
3、乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的；
5、甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的；
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作，乙方單方面解除本合同的；
7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；不滿1年的，按1年計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
六、違反聘用合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┯捎诒竞贤魏我环疆�(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。
（二）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
�。ㄈ┘追轿窗凑找�(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ㄋ模┘滓译p方對培訓(xùn)費用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費用；有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓(xùn)的實際支出，并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限，以每年遞減培訓(xùn)費用20%的比例計算。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
八、其他
1、本合同未盡事宜，按照《______省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方（簽章）：__________________
乙方（簽章）：__________________
日期：______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 8
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。試用期______個月。（______年______月______日至______年______月______日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在______市______區(qū)______任______崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的.衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制，年薪______萬。
�。ǘ┫硎軉挝黄渌＠�。
四、工作紀(jì)律
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆�、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的`續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、其他
本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）：__________________
乙方（公章）：__________________
日期：______年______月______日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 9
聘用單位：_______(以下簡稱甲方)
被聘用人：________(以下簡稱乙方)因甲方承建____________需要，為了加強(qiáng)施工技術(shù)力量，決定聘用乙方為該工程安全員，為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程名稱：
__________
二、工程地點：
__________
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍：
1、在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施，并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)措施、地下管道、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時提出改進(jìn)措施，督促實施并對改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗收。對不改進(jìn)的`，提出處理意見，報項目負(fù)責(zé)人處理。
3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。
四、聘用期限：
自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方實行月工資，每月4000元人民幣，不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費，不超過每月工資的百分之三十。
工資的發(fā)放時間是每月1日至5日，若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日，則順延至假期結(jié)束。
六、違約責(zé)任：
1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的.，需7日前提前通知乙方，工資按4000元每月結(jié)算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工資按元每月結(jié)算
七、考勤制度：
乙方每月出勤率應(yīng)達(dá)到二十天以上，每天出勤時間不少于八小時，否則，每月出勤率少于二十天和每天少于八小時時，建設(shè)單位所進(jìn)行的處罰由乙方承擔(dān)。
七、乙方在工作中，應(yīng)自行解決膳宿問題，若有事需向甲方請假，不得擅自離崗。
八、乙方做好自身安全工作，否則，發(fā)生一切大小事故時，其一切責(zé)任自負(fù)。
九、乙方在工作中，不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定，否則，甲方有權(quán)處理。
八、其他條款：
1、乙方在工作中，應(yīng)服從甲方組織安排，不得擅自對本工程施工中的工序和項目進(jìn)行更改，否則，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘書之日起，在未取得甲方同意時，乙方不得單方解聘，否則，建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負(fù)承擔(dān)。
以上條款，雙方必須遵守執(zhí)行，本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
本合同自雙方簽字之日起生效，待本工程竣工后失效。
甲方：_____________公司
簽約人(簽字)：________乙方(簽字)：_________
身份證號：__________份證號：_________
聯(lián)系方式：________聯(lián)系方式：____________
____年______月_________日____年______月_________日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 10
甲方：
乙方：
受甲方委托，乙方負(fù)責(zé)為打井一眼，完工后負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場。為確保施工過程中一切人員、機(jī)動車輛、用電的`安全，經(jīng)雙方同意簽訂如下安全施工協(xié)議：
1、乙方需遵守甲方有關(guān)廠紀(jì)廠規(guī)。
2、甲方負(fù)責(zé)無關(guān)人員，遠(yuǎn)離施工現(xiàn)場。
3、所有器械、設(shè)備等乙方自備、乙方自己看護(hù)。如有丟失甲方不負(fù)任何責(zé)任。
4、施工期間乙方必須劃出施工區(qū)，樹立安全警示牌，勸阻甲方員工不得擅自進(jìn)入施工區(qū)，施工區(qū)內(nèi)的安全事故由乙方負(fù)責(zé)，施工人員也不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
5、施工人員的人身安全，用電安全，器械設(shè)備安全，車輛交通安全等安全事故，完全由乙方獨立承擔(dān)，任何事故與甲方無關(guān)。
6、施工人員，不得擅自使用明火，如需動火，需經(jīng)甲方同意并開具相關(guān)動火票據(jù)且確認(rèn)可動火時方可動火，未經(jīng)甲方同意擅自動火，視情節(jié)將給予一定的`處罰。施工人員進(jìn)入廠區(qū)后不得吸煙，違反一次處罰200元(從工程款中扣除)。
本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
日期：
日期：
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 11
甲方（用人單位）：_____________
地址：_____________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________
乙方（員工）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同為____（固定期限/無固定期限/完成一定工作任務(wù)為期限）的勞動合同。
固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
�。ㄈ鐬槠渌愋�，請相應(yīng)填寫）
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任安全員崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為_____________，根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行____（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。
乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬
乙方試用期工資為每月人民幣____元；轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣____元，支付時間為每月____日。
甲方將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資水平。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。
乙方依法享受國家規(guī)定的各項福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
七、合同的`變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方應(yīng)依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂手續(xù)。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 12
甲方（聘用單位）：_____________
地址：_____________
法定代表人/委托代理人：_____________
乙方（被聘用員工）：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，乙方具備安全員崗位所需的專業(yè)知識和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議：
一、聘用崗位與期限
甲方聘用乙方擔(dān)任安全員一職，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作職責(zé)與要求
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。
乙方負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，提出改進(jìn)建議。
乙方應(yīng)參與制定公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。
三、工作時間與休假
乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每周工作時間不超過40小時。
乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及帶薪年假等福利。
四、薪酬與福利
乙方的試用期工資為每月人民幣____元，轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣____元，支付時間為每月____日。
甲方將根據(jù)公司的`經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的薪酬水平。
甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并提供其他相關(guān)福利待遇。
五、保密與競業(yè)限制
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)目的。
雙方可根據(jù)需要另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方離職后的競業(yè)限制期限和補(bǔ)償金等事項。
六、合同的變更、解除與終止
雙方應(yīng)依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理本合同的.變更、解除和終止手續(xù)。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可依法上訴。
甲方：
乙方：
日期：
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 13
甲方（用人單位）：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________
乙方（員工，安全員）：__________________
身份證號碼：____________________________
住址：__________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同為____年固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任安全員崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為____________________或甲方指定的其他地點。
三、工作時間和休息休假
乙方實行____（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。
乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、勞動報酬
乙方的月工資為人民幣____元（大寫：__________________），支付時間為每月__日。
甲方將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)適時調(diào)整乙方的`工資水平。
五、社會保險和福利待遇
甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。
乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前的安全教育和培訓(xùn)，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
符合《勞動合同法》規(guī)定的解除或終止條件時，本合同可依法解除或終止。
本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭議處理
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年__月__日
標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)�人勞動合同書簡單 14
甲方（聘用單位）：______________________
單位地址：______________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________
乙方（受聘人員，安全員）：______________
身份證號碼：____________________________
通訊地址：______________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，特聘請乙方擔(dān)任安全員一職，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。
二、崗位職責(zé)
乙方負(fù)責(zé)甲方單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，包括但不限于安全檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)等。
乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。
三、工作條件與保障
甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。
甲方應(yīng)支持乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升安全管理能力。
四、報酬與福利
乙方的年薪為人民幣____元（大寫：__________________），按月支付，支付時間為每月__日前。
乙方享有甲方規(guī)定的'各項福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。
五、保密與競業(yè)限制
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。
乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事相同或類似崗位的工作。
六、合同的變更、解除與終止
雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
符合法定解除或終止條件的，本合同可依法解除或終止。
七、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________ 法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年__月__日
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