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      2. 藥店的勞動合同

        時間:2022-02-25 15:19:09 合同范本 我要投稿

        藥店的勞動合同模板

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的藥店的勞動合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        藥店的勞動合同模板

          藥店的勞動合同1

          甲方(用人單位):

          乙方(職工):身份證號碼:

          地址:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          第一條本合同的期限類型為固定期限合同,本合同生效日期___年___月___日,其中試用期___月,本合同到___年___月___日終止。

          二、工作內容和工作時間

          第二條甲方安排乙方從事崗位工作。

          第三條乙方的工作任務和職責是

          第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

          三、勞動報酬

          第五條乙方試用期工資為___元/月,試用期滿工資為___元/月。甲方每___月___日如期支付(當月/上月)貨幣工資。

          第六條因工作需要加班加點,甲方按___元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。

          四、勞動合同的變更、解除和終止

          第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規(guī)定解除或終止勞動關系。

          五、違反合同責任

          第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視為已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。

          第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。

          六、調解與仲裁

          第十條雙方按勞動合同法有關規(guī)定執(zhí)行。

          七、其他

          第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規(guī)定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:

         。1)公司規(guī)章制度

          第十二條雙方約定(可另加附件):

         。1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

         。2)乙方在簽訂本合同時已經知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度,并同意遵守。

         。3)乙方自愿不購買社會保險,經甲、乙雙方協(xié)商,由甲方出資為乙方購買雇主責任險及人身意外險,當發(fā)生工傷事故時,乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔的賠償款。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          藥店的`勞動合同2

          甲方:_______________________________

          乙方:_______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方:__________________________

          法定代表人:_________________________

          第二條乙方:_______________性別:______年齡________

          居民身份證號:_________________________________

          二、勞動合同期限

          第三條本合同于______年____月_____日起生效。_______________終止。

          三、工作內容及職責

          第四條乙方同意甲方工作需要,主要擔任_________________崗位(工種)工作。

          第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準。

          ____________________工作職責如下:

          服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,工作上對經理負責。

          四、工作時間和休息休假

          第六條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每周至少休息一天半。

          五、勞動報酬

          第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。

          六、社會保險及其它保險福利待遇

          第八條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

          七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護

          第九條甲方生產崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。

          八、勞動合同的變更和解除

          第十一條下列情況可雙方變更和解除合同:

          1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

          2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改。

          3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產,轉產確實無法履行勞動

          合同的規(guī)定。

          4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。5、法律規(guī)定的其他情況。

          第十二條在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。

          1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。

          2、因工作需要而進行的臨時調動。

          3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產。

          4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調換。

          5、法律規(guī)定的其他情況。

          第十三條有下列情況之一,甲方可以解除合同:

          1、乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

          2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          3、乙方違反勞動紀律,經教育或處分仍然無效的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          5、勞動者不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

          第十四條有下列情況之一,甲方不得單方解除合同:

          1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的,以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

          2、乙方在孕期、產期和哺乳期。

          第十五條乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。第十六條有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。

          1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

          2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

          3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。

          4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經甲方同意的。

          九、違約責任

          第十七條甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經濟損失,應予以相應的經濟賠償。

          第十八條本合同一式肆份,四甲方貳份,乙方一份,報主管機關備案壹份。

          第十九條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):

          甲方(法人簽字):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

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