酒吧用工合同范本(通用5篇)
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的酒吧用工合同范本(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒吧用工合同1
甲方(聘用單位)名稱:_______
法定代表:______電話:_____
乙方(受聘人員)姓名:____性別:______
出生年月日:___年____月___日
籍貫所在地:__________
身份證號:___________
現住址:________電話:_________
一、聘用合同期限,本合同書為____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止,其中試用期為____個月,自____年___月___日起至___年___月___日止,根據國家法律及相關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、聘用合同關系:
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務和權利:
1、甲方有根據國家和地方法律有有關規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動紀律工作程序,操作規(guī)范,獎懲條例,管理辦法,考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權力,并以止作履行本合同的有效法律依據。
2、甲方根據國家地方的有關規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現,工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務。
3、甲方根據乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。
4、甲方根據有關規(guī)定,對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點,工作日制和工作時間的權力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。
乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:
(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
(3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前告之乙方。
(1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
(2)經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位,或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:_______________________。
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現:________________________。
8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人:法定代表人:
____年___月___日____年___月__日
酒吧用工合同2
甲方:
乙方:___________________
身份證號碼:_______________________電話:________________
地址:________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽定本合同。
第1條:合同期限
。1)甲方聘用____________為俱樂部____________一職,合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止(其中首三個月為試用期);
。2)乙方在入職后必須經過三個月的試用期,試用期經考核合格,方可正式任用。
第2條:工作崗位
。1)甲方根據公司工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內的工作職責。
。2)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力、表現及健康狀況,調整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質量標準。
第3條:工作時間和勞動保護
甲方按國家勞動部批準的工時制度,根據乙方的工作職閏需要,規(guī)定和調整乙方的工作時間。
第4條:勞動報酬
按勞取酬的原則,按甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬,月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調整乙方工資。
第5條:住宿和用餐
如乙方選擇甲方提供的宿舍,則乙方每月應支付租金人民幣元,水電費用由乙方自己支付(由甲方負責在乙方的工資中扣回);甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹停曳綉袷丶追接嘘P員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩、衛(wèi)生、防火制度。
第6條:勞動紀律
。1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度,甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
。3)乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格給予賠償。
(4)乙方應當保守甲方商業(yè)秘密,不得對外泄露甲方經營計劃、業(yè)務數據、文件資料和其它機要信息。
在合同期內以及終止或解除勞動合同后,不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
第7條:勞動合同的終止和解除
7.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同(無需提前通知乙方),并無需支付任何經濟補償;
。1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應商、客戶不正當好處的。
。2)甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
。3)乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
。4)乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律,具有以下情況之一的。
。ˋ)經常遲到、早退,經兩次書面警告,仍不改進的。
。˙)無正當理由連曠工3個工作日的或一年內累計曠工時間達到5個工作日。
。–)索取、提供虛假病假證時,查證屬實的。
。―)經常消極怠工,未完成工作任務的。
。‥)無正當理由不服從工作分配、調動的。
。‵)無理取鬧,聚眾鬧事、打架斗毆,恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
。℅)違反公司規(guī)章制度的。
7.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
。2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。
7.3有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
。1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
。2)甲方違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方合法權益的。
7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方,并經甲方同意批準時間為準,方可辦理解除合同手續(xù)。
第8條:爭議解決
。1)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商,或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
。2)乙方提前解約的還需支付培訓費300元。
第9條:法律效力
本合同正本一式兩份,經甲乙雙方簽字后生效。
第10條:雙方需要約定的其它事項
(1)乙方泄露甲方商業(yè)秘密一經發(fā)現,乙方必需向甲方支付違約金50000元,并賠償甲方因此造成的一切經濟損失,無法計算的按50000元計算。
。2)甲方配備給乙方的工作用的物品,乙方要妥善保管,如有損壞或遺失,乙方負責賠償;
(3)附件作為本合同的'一部分與本合同具有同樣的法律效力。
甲方:乙方:
代表:簽署:
______年______月______日______年______月______日
酒吧用工合同3
甲方:
乙方:
第一條、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。
第二條、工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,乙方愿意服從。
第三條、勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。
2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經濟損失,乙方應承擔相應責任。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。
2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向對方支付一日的違約金,標準為乙方的日工資。
3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、協(xié)議的變更
1、協(xié)議有效期內,任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償。
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。
第九條、其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章):
乙方(簽字或蓋章):
簽約日期:____年____月____日
簽約日期:____年____月____日
酒吧用工合同4
編號:_________
甲方(單位)名稱:
法人代表:_________
乙方(工人)姓名:_________
甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(工作)任務
甲方安排乙方在_________崗位,承擔________________________________________任務。
三、勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。
。ǘ﹦趧颖Wo、保險福利待遇
甲方負責給乙方上意外保險二份,乙方自上一份,若出現意外傷殘、死亡等情況,由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。
四、勞動紀律
按時上下班,不得遲到早退。嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。愛護單位財產,不無故損壞公物。聽從指揮,服從調動。保質保量完成任務,不得投機取巧。有事及時請示報告,不得擅自主張。
五、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
六、乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
。3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
七、違約責任
乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方3000元,合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁。
八、合同雙方簽字:
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字手。
______年______月______日
酒吧用工合同5
甲方(用工單位)名稱:________________________
地址:______________________________________
委托代理人:________________________________
乙方(勞動者)姓名:__________________________
性別:_______出生年月______________________
民族:_______文化程度:____________________
身份證號碼:________________________________
事業(yè)單位臨時工合同戶籍所在地:______________
現詳細居住地址:____________________________
郵政編碼:_________聯(lián)系電話:______________
根據甲方施工生產需要,甲方決定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。
一、受聘期限
經雙方協(xié)商,聘用期限為:____________年______月___日起至____________年______月___日止。
二、勞動報酬
1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月__________元(大寫__________________)人民幣支付。
2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
3、每月三天(含三天)以內的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數減發(fā)。
4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
三、工作方式
甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
四、社會保險
鑒于甲方系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經雙方協(xié)商同意,甲方按____省社會保險的有關規(guī)定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。
五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。
六、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。
乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、______省實施《工傷保險條例》辦法和__________地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
七、合同期內,如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規(guī)的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。
八、本合同一式_____份,甲方_____份、乙方_____份,經甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________
甲方代表人簽名:___________
合同訂立時間:____________年______月___日
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