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      2. 公司解聘員工合同

        時間:2023-02-09 05:49:17 合同范本 我要投稿
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        公司解聘員工合同范本(精選16篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的公司解聘員工合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        公司解聘員工合同范本(精選16篇)

          公司解聘員工合同 篇1

          協(xié)議編號:

          當事人雙方:

          甲:

          (住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

          乙(員工):

          (住址、郵政編碼、電話、身份證號)

          鑒于

          乙原為甲合同制職工,合同期限為____年,現(xiàn)因____原因,甲乙雙方按照規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

          第一條 甲的義務

          (1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下:

          (2)在解除勞動合同時,如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負有保密義務,甲支付給乙保密費的標準及金額如下:

          (3)協(xié)助乙辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

          第二條 乙的義務

          (1)乙在解除勞動合同時,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

          (2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

          (3)返還所有權或使用權歸屬甲的`所有物品。

          第三條 違約責任

          本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

          第四條 其他

          從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

          甲:(蓋章) 乙:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          ____年__月__日

          公司解聘員工合同 篇2

          ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

          企業(yè)名稱:______________

          注冊地址:______________

          法定代表人(負責人):______________

          ______________乙方(藥學技術人員)

          姓名:______________

          性別:______________

          年齡:______________

          籍貫:______________

          職稱/資格:______________

          身份證號碼:______________

          乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

          甲方法定代表人(負責人)簽字:

          (企業(yè)公章)

          ____年__月__日

          乙方簽字:

          ____年__月__日

          備注:

          1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。

          2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

          公司解聘員工合同 篇3

          甲方:

          乙方: 身份證號:

          依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協(xié)議:

          1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。

          2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現(xiàn)階段的'工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

          3、勞動關系解除后,甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

          4、乙方離開甲方的公司后,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

          8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方: (代表人)

          年 月 日 年 月 日

          公司解聘員工合同 篇4

          甲方: 乙方:

          為確保甲、乙雙方權益和義務,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

          一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

          二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

          三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

          四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的`證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

          五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

          六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

          七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

          八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(公章)

          乙方簽字:

          法人代表簽字或蓋章: 年 月 日

          公司解聘員工合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          乙方自__年至__年于甲方擔任門衛(wèi)職務(其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的'勞動合同關系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書,具體條款如下:

          一、甲、乙雙方同意自 年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系,乙方另行自謀職業(yè)。

          二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

          三、乙方須在 年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

          四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

          五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

          公司解聘員工合同 篇6

          甲方(單位名稱):______________

          法定代表人(負責人):______________

          乙方(姓名)______________

          性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

          乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。

          甲方法定代表人(負責人)簽字:

         。▎挝还拢

          ____ 年__ 月__ 日

          乙方簽字:

          ____ 年__ 月__ 日

          公司解聘員工合同 篇7

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          籍貫現(xiàn)住址:聯(lián)系電話

          甲、乙雙方于《勞動合同書》,約定甲方雇用乙方擔任工作,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止。 現(xiàn)甲方公司因經(jīng)營需要,將于 年整體搬遷至惠州 ,由甲方員工自行決定是否與公司繼續(xù)保持勞動關系。乙方?jīng)Q定解除勞動合同關系,經(jīng)與甲方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎上協(xié)議解除勞動合同關系,自 年 月 日起甲、乙雙方之間的`勞動合同關系終止。

          二、乙方自 年 月 日開始在甲方處工作,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣 元,并于 年支付完畢,乙方應開具收款收據(jù)給甲方。

          三、在甲方支付完上述第二項中確認的款項后,乙方確認甲方已支付全部工資、加班工資、經(jīng)濟補償金等,并承諾不得就雙方勞動關系存續(xù)期間的任何事宜另行向甲方主張任何權利。

          四、本協(xié)議書一式保障部門存底。

          五、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方:

          乙方:

          日期:日期:

          公司解聘員工合同 篇9

          企業(yè)名稱(甲方):xxxxx

         。ㄒ曳剑篲_______ (身份證號:)

          甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。

          另:

         。ū緟f(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。)

          甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

          法定代表人________ (或委托代理人):________

          公司解聘員工合同 篇10

          甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

          企業(yè)名稱:____

          注冊地址:____

          法定代表人(負責人):____

          乙方(藥學技術人員)

          姓名:____

          性別:____

          年齡:____

          籍貫:____

          職稱/資格:____

          身份證號碼:____

          乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現(xiàn)因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

          甲方法定代表人(負責人)簽字:____(企業(yè)公章)

          ____年__月__日

          乙方簽字:____

          ____年__月__日

          公司解聘員工合同 篇12

          甲方:________

          乙方:________性別:________

          由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下合同:

          1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

          2、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的`匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

         。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

         。2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

          (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

          4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

          5、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

          7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

          8、甲乙雙方一致同意,除本合同內容以外,不再向對方提出任何要求。

          9、甲乙任何一方違反本合同的約定,應向對方支付違約金_____元。

          10、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:______________

          _______年_______月_______日

          乙方:______________

          _______年_______月_______日

          公司解聘員工合同 篇13

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:

          1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;

          2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

          3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

          4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________年_________月_________日止。

          5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

          6、乙方應當于本合同簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

          7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本合同內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。

          8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制合同,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

          9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

          此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

          甲方(蓋章):________

          乙方(簽字或蓋章):________

          法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________

          ________年________月________日________年________月________日

          公司解聘員工合同 篇14

          用人單位(甲方):_____________________________________________

          注冊地址:___________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務:_______________________________________________________

          統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________

          勞動者(乙方):_________性別:_________出生日期:__________

          民族:_________籍貫:______________學歷:________________

          身份證號碼:________________________________________________

          現(xiàn)居住地址(通信地址):___________________________________

          聯(lián)系電話:_________電子郵箱:_______________________

          微信號:______________________________________

          戶口所在地及類型(城鎮(zhèn)/農(nóng)村):__________________________

          緊急聯(lián)系人及電話:_________________________________________

          甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

          第一條協(xié)議終止

          雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同,自解除勞動合同之日起,雙方的勞動權利義務終止;

          第二條協(xié)議的提出、補償金

          1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

          2、乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

          第三條社會保險費

          甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

          第四條勞動報酬

          1、乙雙方確認:在勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依照合同約定以及《勞動合同法》的相關規(guī)定履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。

          2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

          第五條離職交接

          1、乙方應在本協(xié)議簽字后______日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。

          2、如有乙方負責辦理的對外業(yè)務尚未清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

          第六條保密協(xié)議

          1、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

          2、乙方確認在解除勞動合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的',仍應遵守原協(xié)議的約定;

          第七條文件轉移、交接

          1、乙方辦理完各項交接之后______日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合在內的相關證明。

          2、乙方應于勞動合同解除后______日內到甲方辦理相關轉移手續(xù),逾期不辦責任自負;

          第八條爭議解決

          甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

          第九條其他事宜

          1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

          2、______________________________________________________________

          3、______________________________________________________________

          第十條合同生效及補充

          1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時,對各自的權利、義務、責任清楚明白、充分理解,并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

          2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無效,不影響本合同其他條款的效力。

          3、本協(xié)議如有涂改,雙方均應在涂改部分加蓋公章或簽字確認,否則涂改部分無效。

          4、本協(xié)議壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

         。ㄒ韵聼o正文)

          協(xié)議簽訂于:_______年_______月_______日

          甲方(蓋章):__________________________

          乙方(簽字):_________________________

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