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      2. 員工簡易合同

        時間:2024-11-01 09:35:29 美云 合同范本 我要投稿

        員工簡易合同范本(通用15篇)

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,很多場合都離不了合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的員工簡易合同范本,希望能夠幫助到大家。

        員工簡易合同范本(通用15篇)

          員工簡易合同 1

          甲方:

          乙方:

          姓名:

          住址:

          身份證號碼:

          一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

          二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

          三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

          四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

          五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

          六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

          七、薪資:時薪:________日薪:________

          八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

          九、調(diào)動:若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

          十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          員工簡易合同 2

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          甲方因工作需要,雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,達成如下條款:

          一、本合同自__年__月__日開始至__年__月__日終止,其中試用期:30天。

          二、乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi)),從事門店營業(yè)員崗位。

          三、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

          四、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

          五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          六、甲方實行每日八小時,每月休息四天的`工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。

          七、甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資,日期為15日左右。

          八、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。

          九、甲方支付乙方崗位基本工資1400元,三金補助400元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          十、下列情況,雙方有權(quán)終止合同:

          1.乙方在試用期內(nèi)。

          2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的。

          3.乙方泄露店內(nèi)機密。

          4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方。

          十一、乙方在合同期內(nèi)離職,需提前15天以上書面申請甲方同意,方可終止合同。

          十二、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決,協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。

          十三、本合同自簽定日生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          員工簡易合同 3

          甲方:____________________

          乙方:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          1、本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

          2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

          2、在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

          三、工作時間和休息休假

          1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

          2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

          4、乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),否則不視為加班。

          四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

          2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

          3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          5、甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

          6、本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

          五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

          乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

          六、違反勞動合同的責(zé)任

          1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

          七、勞動爭議處理

          1、在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的.任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

          2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

          八、其他規(guī)定

          1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

          2、本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

          3、下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

          甲方代表人(委托人):______________乙方:_________________________

          法定代表人簽字:__________________身份證號碼:____________________

          地址:____________________________通訊地址:______________________

          員工簡易合同 4

          甲方:

          乙方:

          為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為 ,工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的.工種或崗位。

          第三條勞動報酬

          乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月 日支付工資,約定勞動報酬為 元/月,實際每月支付 元/月,剩余部分年底和獎金一起發(fā),其中試用期的勞動報酬為 元/月。

          第四條勞動合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理。

          第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第六條甲方每年安排乙方一次旅游,如乙方工作滿2年后,除國家法定節(jié)假日以外,另享有每年10天的帶薪休假。

          第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

          第八條本合同雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          員工簡易合同 5

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          年齡:_________________

          性別:_________________

          學(xué)歷:_________________

          專業(yè):_________________

          身份證號碼:___________

          甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

          一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共計_________個月。

          二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

          三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、甲方按照公司的'規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

          五、乙方享受公司試用期工資待遇。

          六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標(biāo)者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

          七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密,違反《保密制度》者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

          八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

          九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

          十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          員工簡易合同 6

          甲方:

          乙方:

          本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則,就甲方培養(yǎng)乙方學(xué)習(xí)食品制作事宜達成如下協(xié)議:

          一、培養(yǎng)內(nèi)容:

          甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術(shù)、水果拼盤技術(shù)和素食腌制技術(shù)。

          二、學(xué)徒待遇:

          甲方免費收取乙方學(xué)費并提供免費食宿一餐,因乙方在學(xué)習(xí)過程中有義務(wù)幫助甲方勞動,甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)_____元給乙方作為補貼,并每月享有3天假期。

          三、學(xué)習(xí)期限:

          從20__年8月1日起至20__年元月31日止學(xué)期6個月整。畢業(yè)后經(jīng)甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。

          四、乙方承諾:

          1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;

          2、效力甲方、保密甲方傳授的技術(shù);

          3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術(shù)合格后才能離職;

          五、安全責(zé)任:

          乙方在甲方學(xué)習(xí)期間應(yīng)自身注意人生安全,如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔(dān)。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效,若有違反可向另方理賠。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          員工簡易合同 7

          甲方:________________

          乙方(新進員工簽名):_________________

          甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議:

          一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓(xùn),費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。

          二、培訓(xùn)時間為20____年5月26日至20___年6月1日,共計7天,培訓(xùn)地點:__________________________,為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。

          三、培訓(xùn)費:_________________

         、乓曳皆趨⒓优嘤(xùn)前預(yù)付進場培訓(xùn)費400元;

         、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整;

         、窃囉闷趦(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因,被甲方予以辭退的.,甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整;

         、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):___________

          法定代表人(簽章):___________

          乙方(簽章):___________

          ____年_____月_____日

          員工簡易合同 8

          甲方:___________________________

          乙方:___________________________

          1、甲方聘用乙方為____________________的'員工,位于__________路__________房__________號,工種_______________。

          2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

          3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。

          4、乙方在工作時間內(nèi)甲方

          5、乙方在公司員工聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠。

          6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

          7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

          8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此公司員工聘用合同據(jù)有法律效益

          甲方:___________________

          乙方:___________________

          _________年____月____日

          員工簡易合同 9

          甲方:______________

          乙方(店員):______________

          具體來說是甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

          1.乙方的工作為店面銷售。

          2.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

          3.合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

          4.因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的'一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

          5.甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

          6.如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對方。

          7.未盡事宜雙方另行協(xié)商

          8.本合同一式二份,雙方簽字后生效。

          甲方:______________

          乙方(店員):_____________

          簽訂日期:_____________

          員工簡易合同 10

          甲方:__________

          乙方:__________

          身份證號:__________

          乙方自20_年至20_年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因,甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系,就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書,具體條款如下:

          一、甲、乙雙方同意自20_年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。

          二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方工作的`年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。乙方同意在收到前述款項后,不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費用。

          三、乙方須在20_年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

          四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為,不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

          五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:__________

          乙方:__________

          ___年___月___日

          員工簡易合同 11

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          家庭住址:

          根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

          一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

          二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的`工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進行處罰。

          三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

          三、任期一年,即20__年__月__日至20__年__月__日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

          四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

          甲方:______

          乙方:______

          20______年______月______日

          員工簡易合同 12

          甲方:

          乙方:

          為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛(wèi)生,提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)員工食堂管理辦法,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂勞務(wù)承包合同如下:

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施、設(shè)備、炊具與餐具;

          2、免費為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應(yīng);甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量、品種、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

          3、食堂所有設(shè)備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請,經(jīng)甲方同意后,由甲方購置或維修;

          4、食堂所需主、副食原料,由甲乙雙方共同采購,由甲方指定專人對購進物品進行檢查,驗收合格后方可入庫,由甲方保管且負(fù)責(zé)辦理入庫手續(xù),發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

          5、免費為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負(fù)責(zé)維修和賠償,同時乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

          6、負(fù)責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作;在餐廳設(shè)立職工意見箱,對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示;

          7、在內(nèi)部審計監(jiān)督配合下,對職工食堂每月進行一次盤點,不得弄虛作假,否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

          8、食堂所配電動三輪車,只限于食堂送餐及購買物品;

          9、有權(quán)對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,每延后一天罰款50元,從乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬中扣除。

          二、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

          1、乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范,以服務(wù)職工為宗旨,按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的'意見和建議及時增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量,降低飯菜成本,乙方每月盈虧幅度不得超過2%,超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報酬的2%—4%,全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%—8%,超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回,并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食,不得挪作它用,并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

          2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應(yīng),并保證每日中、晚餐按時送到現(xiàn)場,保證飯菜新鮮,衛(wèi)生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽,因乙方原因造成延誤的,則扣其當(dāng)月勞務(wù)費的2%—10%;

          3、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒,防止傳染病的發(fā)生,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費,并負(fù)責(zé)醫(yī)療費用及其他損失,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

          4、乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,費用由乙方自理;

          5、乙方人員在食堂就餐,每人每月伙食費計30元,從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

          6、乙方人員在甲方工作期間,凡親屬、朋友、來賓在職工食堂就餐的,應(yīng)提前告知甲方,并按規(guī)定向甲方交納伙食費,否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

          7、乙方要愛護、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,人為損壞和丟失,要照價賠償;

          8、乙方人員的工傷、醫(yī)療費以及所發(fā)生的社會刑事糾紛均由乙方負(fù)責(zé);

          9、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金,否則除沒收本金外,再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

          10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”,乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,由乙方負(fù)責(zé)提供,否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會、伙食委員會的檢查和考核,凡不符合要求的罰款100—200元,不計入成本;

          11、乙方向甲方交納貳萬元保證金,正常終止合同時如數(shù)退還,如乙方單方終止合同,保證金不再退還;

          三、勞務(wù)報酬的計算和提取

          1、乙方勞務(wù)費按月營業(yè)額的35%提取,未經(jīng)加工的食品、水、酒不得計入營業(yè)額;

          2、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算:營業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

          3、甲方當(dāng)月招待費

          4、乙方勞務(wù)報酬的提取,由食堂核算填表,經(jīng)甲、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,每月25日前一次性付給乙方;

          5、勞務(wù)費支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。

          四、合同的續(xù)簽與終止

          1、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜,如終止合同,應(yīng)提前30天通知對方;

          2、合同終止,甲乙雙方要認(rèn)真清點食堂設(shè)備、用具和物品,乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點造冊移交甲方,凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

          3、本合同一經(jīng)簽字生效后,雙方無特殊情況不得變更或解除,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決,否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金,并賠償由此造成的損失;

          五、雙方的義務(wù)及其它

          1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,努力辦好職工食堂,為生產(chǎn)一線服務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意;

          2、每月由甲方組織伙食委員會及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會,乙方派員參加,認(rèn)真聽取職工意見,制定改進措施,限期改進工作;

          3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)(如搶險搶修等),收入計入當(dāng)月營業(yè)額;

          4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格,否則罰款50元/次;

          5、本合同一式六份,雙方簽字生效。合同有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

          甲方:

          乙方:

          ____年__月__日

          員工簡易合同 13

          甲方:_______________________________

          乙方:______________________

          甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平的原則,就乙方房屋漏水賠償事宜,達成如下協(xié)議:

          一、乙方房屋坐落于____區(qū)____幢____室,建筑面積____平方米。

          二、受損房屋處置原則:

          一是乙方自修原則;

          二是雙方約定賠償原則。甲方對此無異議。

          三、在房屋修理期間,乙方自行解決因自修房屋給日常生活帶來各種困難。

          四、甲方應(yīng)盡義務(wù):

          (1)因乙方自修房屋,考慮到甲方施工和房屋修復(fù)造成乙方房屋結(jié)構(gòu)以及裝璜損壞,并因此給乙方生活帶來的.各種不便,由甲方一次性付給乙方房屋賠償費人民幣伍仟元(大寫),由乙方自行修理房屋和恢復(fù)室內(nèi)裝潢。

         。2)根據(jù)本協(xié)議書第四條:甲方給予乙方各項費用合計人民幣___元,上述費用由甲方自本協(xié)議書簽訂之時起一次性付給乙方。

         。3)如果房屋以后發(fā)生質(zhì)量問題,并經(jīng)房屋所在物業(yè)或其他檢測機構(gòu)確認(rèn)確實由于甲方原因?qū)е碌,甲方仍然需要支付修?fù)乙方修復(fù)房屋所需費用。

          五、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后立即生效,任何方不得以任何理由無故變更和解除,否則應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

          六、本承諾書一式貳份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份。

          甲方:_________ ____年___月___日

          乙方:_________ ____年___月___日

          員工簡易合同 14

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時廚師工作。合同期限自20____年 月 日至20____年12月31日。

          二、乙方工作內(nèi)容:

          (一)為甲方指定的客戶提供早、中、晚三餐。

          (二)確保提供的飲食安全、健康。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

          (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月¥____元(乙方無需提供發(fā)票),支付至乙方國內(nèi)銀行卡。

          (三)其它;

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          (四)其他

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

          6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

          8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

          (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4.符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)腵崗位,待遇隨崗而定。

          (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

          七、其 他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          員工簡易合同 15

          甲方:__________

          乙方:__________

          為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》,甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

          一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實行內(nèi)部退養(yǎng)。

          本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內(nèi)容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

          二、內(nèi)部退養(yǎng)期限

          內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關(guān)系解除之日止。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方按國家規(guī)定,以同等條件在職員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等費用,代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分并按規(guī)定計人個人賬戶;

          雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;

          甲方按照在職員工報銷醫(yī)藥費的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報銷醫(yī)藥費;實行醫(yī)療保險后,乙方比照內(nèi)退前同等條件的.在職員工參加醫(yī)療保險。但乙方內(nèi)退期間因在社會從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用;

          乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;

          乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;

          乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。

          五、協(xié)議的解除

          乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:

          乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

          乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);

          乙方調(diào)動工作;

          法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。

          六、其他事項

          本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

          甲方______________乙方________

          甲方法定代表人委托代理人________

          ________年______月______日______年____月____日

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