- 相關(guān)推薦
個體店勞動合同范本(通用7篇)
在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的個體店勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
個體店勞動合同 1
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條、本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________崗位(工種)工作。
第三條、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。
第五條、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬
第七條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條、有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。
。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條、有下列情形之一的,甲方解除本合同:
。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨荒軓氖略ぷ饕膊荒軓氖录追搅硇邪才诺墓ぷ鞯。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
五、當事人約定的`其他內(nèi)容
第十二條、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責(zé)任
1、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條、本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_______(公章)
日期:_______
乙方:_______(簽字或蓋章)
日期:_______
個體店勞動合同 2
甲方:
乙方:
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的`考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
。ǘ┖炗喓贤瑵M一年的員工,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元
。ㄋ模╇p方約定的工資不得低于本市最低工資標準、
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ┯型的秘斘、賭博、吸毒行為的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
。ㄆ撸┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第八條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
個體店勞動合同 3
甲方:(用人單位)(簽約代表)
乙方(員工):
甲方因工作需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
一、合同期
自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期一個月。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要:在___________部門,承擔__________工作。乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
三、勞動紀律
乙方嚴格遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好各項工作。甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行全日制工作制度,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按試用期______元/月,試用期滿甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),由甲方給予乙方加薪。
乙方工資按基本工資______元/月,甲方根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn),給予乙方調(diào)薪
4、甲方每月15日如期發(fā)放工資,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或幾日發(fā)放。
五、績效考核
每月績效考核評比結(jié)果與年終獎一次性掛鉤.
六、勞動保護和勞動條件
1乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評.
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律,經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、法律法規(guī)規(guī)定的`其它情形。
2、有一方提出解除勞動合同的,應(yīng)提前最少30天書面通知另一方。
甲方辭退:
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。
(2)乙方患病或非因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
1、合同期內(nèi)提出辭職未得到批準離開者,甲方有權(quán)不發(fā)放當月工資。
2、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的,甲方不發(fā)放當月工資。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊及公司管理制度,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個體店勞動合同 4
用人單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼:___________________________________________
勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
第二條工作崗位和工作地點
1、工作崗位:____________________________
2、工作內(nèi)容:____________________________
3、工作地點:____________________________
4、甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點,如乙方就工作變換不同意甲方意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責(zé)任。
第三條勞動保護
。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實告知乙方,并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
第四條工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
第五條社會保險和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。
2、本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負傷,患職業(yè)病或因工負傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動報酬
1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資_________元/每月+銷售提成。
2、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼,甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。
3、業(yè)務(wù)提成
銷售額達到_________以下無提成;
銷售額達到_________提成_________%;
銷售額達到_________提成_________%;
銷售額達到_________提成_________%。
4、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。支付方式為下列第_______種形式
。1)現(xiàn)金支付
。2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方
開戶行:__________________________________
戶名:____________________________________
銀行賬號:________________________________
第七條勞動合同的變更、解除和終止
一、勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
二、勞動合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
。1)嚴重違反者甲方規(guī)章制度的;
。2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
。3)同時與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,乙方拒不改正的;
。4)違反勞動紀律,泄露甲方商業(yè)機密的;
。5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金:
。1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;
。4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;
5、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資,并將理由通知工會后解除勞動合同:
。1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
。2)未及時足額支付勞動報酬的;
。3)未依法為乙方繳納社會保費的;
。4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
。5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
三、勞動合同的終止
(1)勞動合同期滿的;
。2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
。3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
。4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
。5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
五、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
第八條其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________
4、_____________________________________________________________
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
_______年_______月_______日
個體店勞動合同 5
甲方:
乙方:
1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
2、本合同期限為至____年____月,或無合同約定期限____________,可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求,商議解決。
3、工作任務(wù):
3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,履行職責(zé),遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬:
4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度,依法確定乙方的勞動報酬,按月以貨幣形式支付。
4.2按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇,1個月為雙方共同適應(yīng)期,期內(nèi)薪金為__________元/月,試用期滿薪金為____________元/月,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出,調(diào)整浮動獎金為___________元/月。
4.3為增強員工愛崗敬業(yè),增強責(zé)任心意識,工作時間為每日_______________________或_________________,因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。
4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事,按月收取崗位抵押金__________元,計:__________元(按月扣除)
5、勞動紀律:
5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的'紀律處分或解聘。
5.3乙方因個人原因請假休息,不支付勞動報酬,并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。
6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況,以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,按約定結(jié)清勞動報酬。
6.3下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟收益的。
6.4乙方要求解除合同,應(yīng)提前45日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理,乙方承擔違約責(zé)任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7、任何一方違反本合同規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議,公平裁決。
9、請甲乙雙方認真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
個體店勞動合同 6
合伙人:_____________________(以下簡稱甲方)
身份證號碼:_________________
住所:_______________________
聯(lián)系電話:___________________
合伙人:_____________________(以下簡稱乙方)
身份證號碼:_________________
住所:_______________________
聯(lián)系電話:___________________
根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方共同經(jīng)管理營寵物店,共同投資、共同承擔風(fēng)險,雙方本著自愿、平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、合作事項
甲乙雙方共同投資、經(jīng)營寵物店,寵物店位于_______________,品牌為_______________,工商登記負責(zé)人為__________,經(jīng)營范圍為_____________,F(xiàn)寵物店由乙方獨自經(jīng)營,乙方同意甲方出資加盟寵物店,雙方共同利用自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗,通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經(jīng)濟利益。
二、合作期限
雙方合作期限為_____年,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。
三、投資約定
1、寵物店總投資為人民幣_______元(大寫:_____________元整,雙方根據(jù)寵物店包括裝修裝潢、設(shè)施設(shè)備、原材料等一切經(jīng)營有關(guān)固定資產(chǎn)進行評估后的最終總價值)。
2、雙方各自出資情況如下:
甲方出資人民幣_________元(大寫:_______________元整),
乙方出資人民幣_________元(大寫:_______________元整),
其中甲占投資總額的50%、乙占投資總額的50%。
四、利潤分配與債務(wù)承擔
1、寵物店盈余(利潤)按照雙方各自的投資比例分配。如存在盈余,雙方應(yīng)于每月_____日前對前一個月的盈余進行結(jié)算,雙方簽字確認后方可進行結(jié)算利潤盈余,禁止一方私自結(jié)算盈余。
2、寵物店債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當按出資比例在15日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負擔的部分。
五、出資轉(zhuǎn)讓
如一方要求轉(zhuǎn)讓該寵物店的自持投資份額,應(yīng)當經(jīng)另一方的書面同意,否則私自轉(zhuǎn)讓部分無效。如另一方不同意轉(zhuǎn)讓給第三人,則應(yīng)當出資購買該轉(zhuǎn)讓份額,如不同意出資購買,視為同意一方的份額轉(zhuǎn)讓。
六、特別約定
1、未經(jīng)雙方一致確認同意,禁止任何一方私自以_______品牌在
_______市范圍內(nèi)進行經(jīng)營活動(包括獨自開店經(jīng)營、或與他人合伙開店等)。未經(jīng)雙方一致確認同意,禁止任何一方參與經(jīng)營與本合作項目相似或有競爭的寵物店項目。
2、雙方確認,寵物店包括但不限于裝修裝潢、設(shè)施設(shè)備、原材料等共計_______元,全部資金已由乙方出資完成,現(xiàn)雙方同意,甲方自簽訂合同之日起以相同金額出資,出資形式:以支付房租、原材料等店鋪經(jīng)營所需的一切開支作為出資,直至甲方出資部分與乙方投資部分持平為止。
七、違約責(zé)任
1、如任何一方違反6.1條約定,應(yīng)向守約方支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
2、如一方未違反4.1條款私自結(jié)算盈余,守約方有權(quán)要求違約方在30日內(nèi)交還私自結(jié)算盈余部分,并有權(quán)要求違約方支付元違約金。
3、除雙方書面達成一致外,任何一方不得擅自更改經(jīng)營品牌或者加盟其它寵物店品牌,否則違約一方應(yīng)當向守約方支付_________元違約金。(大寫:人民幣______________元整)
4、如合作期限屆滿前,一方要求退出合作的.,應(yīng)當經(jīng)雙方結(jié)清店鋪的一切債務(wù)、開支費用,并且通過轉(zhuǎn)讓出資給第三方后方可退出,否則,強制退出或不參與店鋪后續(xù)投資、店鋪經(jīng)營管理的,應(yīng)當向守約方支付補償金_________元整(大寫:人民幣_________元整)。轉(zhuǎn)讓給第三方的,應(yīng)當依據(jù)本協(xié)議第五條(出資轉(zhuǎn)讓)規(guī)定執(zhí)行。同時,中途退出合作的一方,除經(jīng)另一方書面同意外,應(yīng)當承擔違約責(zé)任,即應(yīng)當支付守約方違約金_________元整。(大寫:人民幣_______________元整)
八、爭議解決
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民法院起訴。
九、其它
1、經(jīng)協(xié)商一致,雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充約定;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準;
2、本協(xié)議一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力;
3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽名、蓋章后生效。
合伙人:___________________合伙人:___________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個體店勞動合同 7
甲方(買方):
乙方(供方):
雙方本著保護動物、愛惜、尊重生命的人道主義精神,以誠信、公平、合理之原則,經(jīng)雙方充分的平等協(xié)商,特訂立本合同,雙方共同遵守。
寵物品種:__
性別:__
毛色:__
首次疫苗:寵物價格__元整(RMB)
1、甲方本著為上述寵物提供合適之生存環(huán)境,愛護寵物之目的,與乙方訂立該買賣協(xié)議。
2、乙方有義務(wù)向甲方告知寵物健康狀況,性別,愛好,生活習(xí)慣等情況,為甲方飼養(yǎng)購買的寵物提供必要的'咨詢和協(xié)助。
3、甲方購買寵物即時起24小時內(nèi)帶寵物去任何寵物醫(yī)院檢測,發(fā)現(xiàn)傳染性疾病“犬瘟熱”、“犬細小病毒”、“犬冠狀病毒”致使傳染病(注:須在正規(guī)醫(yī)院檢測,并出示傳染性疾病檢測試紙板),乙方無條件退款或換同等價格寵物,寵物售出24小時后,乙方將不在承擔上述寵物任何責(zé)任。
4、若非寵物健康原則,甲方在購買寵物后24小時內(nèi)要求退換,應(yīng)繳納該寵物50%違約金。
5、寵物的買賣采取一次性付款,現(xiàn)金結(jié)算,款到交接。保證親們買到健康純種的狗狗,希望親們好好對待身邊的狗狗。當你買它的時候,它也許只是你身邊的一個寵物,但在它眼里,你是它的全部。
甲方:
乙方:
【個體店勞動合同】相關(guān)文章:
服裝店個體戶勞動合同范本(精選15篇)06-09
個體餐飲勞動合同01-12
個體銷售勞動合同02-27
個體簡易勞動合同04-11
個體工商勞動合同01-30
個體商戶勞動合同09-05
個體簡易勞動合同04-11
個體員工勞動合同04-06
個體商戶勞動合同03-29