會(huì)計(jì)勞務(wù)合同范本(通用17篇)
隨著法律知識(shí)的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)勞務(wù)合同范本,希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 1
甲方:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《合同法》等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作,包括:________________________________________。
1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來賬。
2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳,帳實(shí)、帳銀、帳款相符。
4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的.整理和保存工作。
6、負(fù)責(zé)編制開發(fā)公司各類收費(fèi),現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方的崗位工資為_______元/月,按月開支。
三、雙方權(quán)利義務(wù):
1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資,且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),否則發(fā)生傷、殘、亡等事故,由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù),甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。
四、違約責(zé)任:
乙方若違反上述條款之一者,甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰,并從當(dāng)月工資扣留,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。
五、爭(zhēng)議解決:
甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜,雙方協(xié)議解決。
六、其他:
本合同一式兩份,雙方簽字生效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 2
甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期
以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個(gè)月)
二、報(bào)酬
甲方每月付給乙方報(bào)酬______元,在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
2、對(duì)甲方的管理工作提出建議。
3、享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。
4、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,服從工作安排。
5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、合同的解除
1、雙方有一方不滿意時(shí)均可提出。
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)
3、因國家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、附則
本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。
七、其他
如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。
八、生效
本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復(fù)印件,專業(yè)資格證復(fù)印件)
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 3
甲方:
法定代表人:
通訊地址:
乙方(姓名):
居民身份證號(hào)碼:
出生日期:
家庭住址:
戶口所在地:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作范圍:
1.根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)、稅務(wù)申報(bào);核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤(rùn)和成本;審核每日的收銀單、打印日?qǐng)?bào)表。
2.做好各類納稅報(bào)表,憑證及帳冊(cè),每年年底之前做好各類綜合報(bào)表,年鑒報(bào)表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證,保證甲方正常營(yíng)業(yè),并順利通過稅務(wù)審計(jì)以及甲方年檢。
3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì),乙方應(yīng)予以配合,就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。
四、職業(yè)要求
1.具有良好的'職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。
2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。
3.有一年以上餐飲業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
4.需持有會(huì)計(jì)證才能上崗。
五、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須是統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確。
3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
六、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等。
2.在提供勞務(wù)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。
4.乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金,并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七、勞務(wù)報(bào)酬與保證金
甲乙雙方約定,乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職后需交納____元(人民幣)保證金,離職后保證金如數(shù)退還給乙方。
八、合同的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。
2.在本合同履行期限內(nèi),乙方辭職,須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本合同。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬;如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。
九、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
3.雙方如因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 4
甲方名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方姓名:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行跒開________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、工作崗位、工作職責(zé)
。ㄒ唬┮曳皆诩追焦緭(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。
。ǘ┮曳降闹饕ぷ髀氊(zé)包括但不限_____________________________________________。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓现袊(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬﹦趧(wù)費(fèi)______________元整(¥_________元)/月;
(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):______________________________。)
。ㄈ┮曳揭婪☉(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按時(shí)完成工作任務(wù),并保守甲方商業(yè)秘密。
。ǘ┮曳竭`反工作紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
。ㄈ┯邢铝星樾沃,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金:
1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
六、商業(yè)秘密保護(hù)
。ㄒ唬┮曳綄(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
。ǘ┪唇(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
。ㄈ┮曳皆诩追饺温毱陂g,須遵守甲方規(guī)定的.任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。
。ㄋ模╇p方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
七、社保
甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
九、合同的解除和交接
。ㄒ唬┰诤贤谙迌(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。
。ǘ┍竞贤獬,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
。ㄒ唬﹦趧(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
。ǘ⿲(duì)本合同如有未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
(三)公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 5
甲方(用人單位):______
住所:______
法定代表人:______
聯(lián)系電話:______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:______
乙方(勞動(dòng)者):______
住所:______
居民身份證號(hào)碼:______
聯(lián)系電話:______
鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬簿),計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。
2、乙方的工作地點(diǎn)為,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差。
第三條合同期限及報(bào)酬
1、本合同有效期為______年,自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
3、甲方每月______日支付乙方工資人民幣_(tái)____元(大寫:_____),至合同終止,試用期工資為人民幣_(tái)____元(大寫:_____);合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
4、工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>
甲方作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
5、甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)人民幣_(tái)____元(大寫:_____)。
(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款:
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。
甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,保證乙方的休息與身心健康。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
4、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。
第五條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:
(1)應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng),不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
(3)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法、違紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;
(4)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國家制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對(duì)乙方要求按國家制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。
6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月_____日日前交給甲方。
8、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第六條乙方責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外,均由乙方參加,并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的`咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。
4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。
5、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。
如有違反,將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。
6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現(xiàn)金形式。
7、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。
8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
9、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
10、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方做好賬務(wù)交接工作。
11、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
2、甲方依法為乙方繳納公積金。
3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第九條合同終止
1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動(dòng)合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方合同期滿的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起法定時(shí)效__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。
第十一條其他
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認(rèn)為證,電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達(dá),發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址:
乙方通信地址:______
電子郵箱:______
電話:______
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
2、本協(xié)議一式二份,協(xié)議各方各執(zhí)一份。
各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
甲方(公章):______乙方(簽字或蓋章):______
______年______月______日______年______月______日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 6
甲方:___
法定代表人:___
注冊(cè)地址:___
乙方:___
性別___
居民身份證號(hào)碼:___
風(fēng)險(xiǎn)提示:___
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為:______年。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
違以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí),甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。
乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場(chǎng)所、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時(shí),同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場(chǎng)所與出差地。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于以下工作內(nèi)容:
1、乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;
2、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性;
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
4、必須按照國家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。
第五條乙方需要加班的,由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請(qǐng),報(bào)核準(zhǔn),負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方每月__________日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月__________日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:甲方實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元;乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績(jī)掛鉤;津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行,實(shí)行級(jí)別工資管理。
第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。
六、保險(xiǎn)福利待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的.醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重變化,致使本合同無法履行的;
。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;
。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重?fù)p害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。
第十七條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_______年_____月______日
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_______年_____月______日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 7
甲方(聘方):
乙方(受聘方):
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。
三、工資福利
。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)______元/月。
四、聘用合同的變更
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
五、聘用合同的解除
。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的`,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式兩份,聘方、受聘方各持一份。
甲方(蓋章):
地址:
電話:
______年______月______日
乙方(簽字蓋章):
地址:
電話:
______年______月______日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 8
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限:自 _____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
乙方的主要工作內(nèi)容為:
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)
計(jì)核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等;
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使甲方在合法合理的前提下,享受
稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益;
4、對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)
性,合法性和準(zhǔn)確性。
第三條 工作時(shí)間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。
乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況,協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會(huì)議。如遇特殊情況(如時(shí)間較為緊急等),甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)及時(shí)配合。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利:
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);
4、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。(獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照
公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
甲方須履行的義務(wù):
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議;
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3、辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng))。
乙方須履行的義務(wù):
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受公司的`監(jiān)督,不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,公司有權(quán)單方解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。
在下列情況下,合同自行解除:
1、勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同自行終止;
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上;
3、公司被撤銷。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可
以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方:(用人單位)
乙 方:(勞動(dòng)者)
_____年____月____日
_____年____月____日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 9
甲方:_________,地址:_________,電話:_________
乙方:_________,地址:_________,電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《聘用合同書》等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,達(dá)成以下兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同:
一、合同期限
本勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于會(huì)計(jì)賬簿的建立、日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。
2.乙方需按照甲方的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作,并保管好相關(guān)財(cái)務(wù)資料。
3.乙方需遵守國家稅收和財(cái)務(wù)法規(guī),保證甲方的財(cái)務(wù)合法合規(guī)。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.乙方工作時(shí)間為每周_________小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排,并在每月月初向甲方提交當(dāng)月的工作計(jì)劃。
2.乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公室,如有需要,乙方可以在家辦公。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)________元/月,報(bào)酬支付方式為系統(tǒng)轉(zhuǎn)賬,每月月底發(fā)放,具體金額經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)無誤后確定,并簽字確認(rèn)。
五、工作條件和保險(xiǎn)待遇
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),并確保乙方的工作場(chǎng)所、設(shè)備等符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
六、合同變更和終止
1.乙方應(yīng)當(dāng)在正常工作期內(nèi),提前_________天提交書面申請(qǐng),并與甲方協(xié)商一致后,方可解除本合同。乙方提前離職,應(yīng)支付甲方提前解除合同所產(chǎn)生的違反合同約定的違約金。
2.因甲方原因解除合同的,應(yīng)當(dāng)支付乙方除已經(jīng)取得的報(bào)酬外的`合同約定的全部報(bào)酬。
七、違約責(zé)任
1.如因乙方原因造成甲方財(cái)務(wù)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并在以后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)操作流程,避免二次發(fā)生同類事故。
2.如因甲方原因未能按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可雙方協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________
簽字:_________簽字:_________
日期:_________日期:_________
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 10
甲方基本情況
名稱:___________________
地址:___________________
法定代表人:___________________
主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):______________
聯(lián)系電話:___________________
乙方基本情況
勞動(dòng)者姓名:___________________
聯(lián)系電話:___________________
身份證號(hào):___________________
緊急聯(lián)系人___________________
聯(lián)系電話:___________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。
第一條合同期限
合同有效期:自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作時(shí)間
上班時(shí)間上午___________________下午___________________。
工資發(fā)放
1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社保基金,由乙方自行購買,如沒有購買,發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));
2.甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成,工裝視情況而定;
3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
4.乙方請(qǐng)假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);
5.乙方無辜曠工,扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;
6.中途無故不干丟下工作不管等原因,甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
2.在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(8)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;
第八條其它事項(xiàng)
1.勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
2.本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
3.本合同不得涂改;
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn);
本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方(單位)蓋章:________乙方(勞動(dòng)者)簽字:________
法人代表(或委托人)簽字:________
簽訂日期:________年________月________日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 11
甲方:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限合同有效期:自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止(其中______________年______________月______________日至______________年______________月______________日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方實(shí)行每周工作______________小時(shí),每天工作______________小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月______________元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為______________。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的`,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第五條其它事項(xiàng)甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:_________________乙方:_________________
______________年______________月______________日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 12
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從_____年10月1日至_____年9月30日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬_______元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)甲方的管理工作提出建議;
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、合同的變更和解除
。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反甲方規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離烏魯木齊(地區(qū));
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;
3.一個(gè)月無故不做帳;
(三)在下列情況下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
3.雙方有任何一方不滿意時(shí)提前2個(gè)月均可提出解除合同。
。ㄋ模┖贤獬笠粋(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方:______________________
______年_______月_______日
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 13
甲方:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
姓名:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
鑒于甲、乙雙方在相互信任和遵守契約精神的基礎(chǔ)上,乙方愿意為甲方提供兼職會(huì)計(jì)服務(wù),甲方愿意支付相應(yīng)報(bào)酬,通過友好協(xié)商,達(dá)成以下合作協(xié)議:
第一條 工作內(nèi)容
1、乙方承諾切實(shí)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定和要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地做好公司的財(cái)務(wù)工作。
2、乙方負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)告,按月總結(jié)財(cái)務(wù)狀況,并向甲方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。
3、乙方負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)票據(jù)、憑證、賬簿和檔案,保證會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
4、乙方負(fù)責(zé)公司的資金結(jié)算、賬戶管理和流動(dòng)資金的掌握和使用,達(dá)到科學(xué)規(guī)范、安全有效的目的。
5、乙方負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題的解決及時(shí)處理,并向甲方進(jìn)行匯報(bào),避免出現(xiàn)重大問題。
第二條 工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
1、乙方在公司內(nèi)部辦公室工作,工作場(chǎng)所、設(shè)備由甲方提供。
2、乙方的工作時(shí)間由甲方自行安排,根據(jù)公司的實(shí)際財(cái)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。
3、如乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù),應(yīng)提前告知甲方,并盡快補(bǔ)充完成工作任務(wù)。
第三條 報(bào)酬及結(jié)算
1、乙方的報(bào)酬按月結(jié)算,并由甲方支付。報(bào)酬數(shù)額雙方協(xié)商一致,如有調(diào)整應(yīng)由雙方協(xié)商決定。
2、在乙方發(fā)現(xiàn)甲方的財(cái)務(wù)問題時(shí),應(yīng)及時(shí)向甲方進(jìn)行匯報(bào),并協(xié)助甲方完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)調(diào)整和處理。
3、若因乙方工作失誤或過錯(cuò),產(chǎn)生公司經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)在雙方協(xié)商的情況下承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第四條 保密協(xié)議
1、乙方應(yīng)以保密的`原則對(duì)公司財(cái)務(wù)資料和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得向他人泄露,否則將承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
2、乙方應(yīng)保存公司財(cái)務(wù)記錄等重要文件,確保其安全性和機(jī)密性,如發(fā)生丟失或損壞,乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第五條 協(xié)議的期限
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年/月,屆期雙方可再次協(xié)商續(xù)約。
2、本協(xié)議期限內(nèi)如乙方違反協(xié)議所含義務(wù)或主動(dòng)終止本協(xié)議,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第六條 協(xié)議的變更和解釋
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,無論以任何形式做出的變更都應(yīng)簽署書面協(xié)議,經(jīng)兩方協(xié)商、簽字、蓋章后生效。如本協(xié)議存在未盡事宜或發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商未果或發(fā)生爭(zhēng)議則提交所在地人民法院解決。
甲方:
地址:
簽署人:
聯(lián)系電話:
乙方:
姓名:
簽署人:
聯(lián)系電話:
_____年____月____日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 14
甲方:____________________ (以下簡(jiǎn)稱“公司”)
乙方:____________________ (以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)”)
鑒于甲方需要會(huì)計(jì)的服務(wù),乙方同意以兼職形式為甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同:
一、服務(wù)內(nèi)容和工作時(shí)間
1.1會(huì)計(jì)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:負(fù)責(zé)甲方所需的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、申報(bào)稅務(wù)等日常財(cái)務(wù)工作;協(xié)助甲方安排公司財(cái)務(wù)問題及報(bào)表上的相關(guān)事宜等。
1.2工作時(shí)間約定:由雙方商定,具體時(shí)間以甲方調(diào)動(dòng)為準(zhǔn),乙方為兼職人員,其工作時(shí)間應(yīng)與其主要從事的職業(yè)相協(xié)調(diào),以確保本合同能夠得到履行,同時(shí)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方工作制度和管理規(guī)定。
二、報(bào)酬和支付方式
2.1本合同約定的報(bào)酬為________元/月。
2.2甲方應(yīng)于每月工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方相應(yīng)報(bào)酬。
2.3若乙方需要提前終止本合同,則報(bào)酬應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。
三、工作地點(diǎn)和工作條件
3.1工作地點(diǎn):甲方辦公場(chǎng)所。
3.2工作條件:甲方為乙方提供必要的`工作場(chǎng)所、設(shè)備和必要支持,乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
四、保密條款
4.1對(duì)于甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,乙方應(yīng)嚴(yán)格保密,并承諾不將商業(yè)和技術(shù)秘密披露給任何第三方。
4.2本條款不斷效期,即使本合同終止也應(yīng)仍然有效。
五、責(zé)任和違約
5.1對(duì)于甲乙雙方之間的任何違約行為,均應(yīng)負(fù)起相應(yīng)的法律責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及違約金。
5.2非因一方過錯(cuò)而導(dǎo)致違約的情況,雙方互相免除責(zé)任。
六、合同的生效、變更和終止
6.1本合同自雙方簽字后生效,有效期為______。
6.2本合同期滿前雙方有權(quán)協(xié)商變更合同內(nèi)容,變更協(xié)議應(yīng)以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字后生效。
6.3本合同期滿,或雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同。但需提前7天書面通知對(duì)方。
七、爭(zhēng)議處理
雙方在履行本合同時(shí)如發(fā)生糾紛,應(yīng)友好協(xié)商,如無法友好協(xié)商,可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁,亦可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、 其他條款
8.1本合同未規(guī)定的事項(xiàng),依照中華人民共和國勞動(dòng)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司): _________
______年____月____日
乙方(會(huì)計(jì)): ________
_____年____月____日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 15
甲方:
乙方:
一、工作內(nèi)容
1. 乙方將按照公司安排的工作時(shí)間,協(xié)助公司完成財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)統(tǒng)計(jì)等專業(yè)工作。
2. 乙方需按照公司的財(cái)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),合規(guī)合法地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
3. 乙方需保守公司商業(yè)秘密,不得將公司的財(cái)務(wù)信息泄露給外部人員,對(duì)違反保密規(guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
二、工作地點(diǎn)
1. 乙方將在公司辦公室工作,確保良好的工作環(huán)境和工作效率。
2. 在特定情況下,公司按照實(shí)際需要,可以安排乙方到其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間
1. 乙方的工作時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定,按小時(shí)計(jì)算。
2. 公司需提前告知乙方工作時(shí)間和任務(wù)安排,乙方需按時(shí)完成工作。
四、工資和福利待遇
1. 乙方的工資由公司根據(jù)其工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算,并按月結(jié)算。工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以公司財(cái)務(wù)部門的核準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2. 公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社保、住房公積金等法定福利待遇。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
1. 公司有權(quán)對(duì)乙方的.工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,乙方需配合和積極反饋工作情況。
2. 乙方需按公司要求完成工作任務(wù),不得不勞而無功、影響公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3. 雙方需相互尊重、互相合作,諒解和解決工作中出現(xiàn)的問題和糾紛。
4. 雙方必須守法經(jīng)營(yíng),不得做出違反國家法律法規(guī)的行為。
六、合同期限和終止
1. 本合同期限為一年,自簽署之日起生效。
2. 若乙方需要解除合同,應(yīng)提前15天告知公司,并完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
3. 若乙方因工資、工作任務(wù)等問題,提出解除合同,公司應(yīng)認(rèn)真評(píng)估原因并作出合理回應(yīng)。
4. 若乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或違反國家法律法規(guī)規(guī)定,公司有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他
1. 本合同未盡事宜,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理。
2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽字:
_____年____月____日
乙方:
簽字:
_____年____月____日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 16
甲方:_________
地址:_________
電話:_________
法定代表人:_________
乙方:_________
身份證號(hào)碼:_________
聯(lián)系電話:_________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需要聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì),乙方具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方所執(zhí)行的任務(wù)為公司主要會(huì)計(jì)工作。其中包括但不限于:資產(chǎn)負(fù)債表、收支明細(xì)表等報(bào)表的及時(shí)出具,財(cái)務(wù)接收核對(duì)、會(huì)計(jì)檔案的建立及管理。
1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照公司的工作規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),保證工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,對(duì)于出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)公司,尋求幫助和支持。
二、工作時(shí)間
2.1工作時(shí)間為每周兩天,每天工作時(shí)間5個(gè)小時(shí),總計(jì)工作時(shí)間不超過10小時(shí)。
2.2工作時(shí)間根據(jù)公司的工作進(jìn)度進(jìn)行安排,需要特別排班時(shí),應(yīng)與乙方協(xié)商,確保工作的順利進(jìn)行。
三、工資與福利
3.1按照乙方工作量和質(zhì)量支付工資。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定,但應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.2乙方有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇,包括本公司的社保和福利制度等,但不得享受公司在編人員的相關(guān)福利待遇。
四、保密條款
4.1乙方因工作需要取得的公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)信息及資料為公司的保密資料,不得向外透露或泄露,在服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期滿后都會(huì)一直遵守保密協(xié)議。
4.2乙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公司資產(chǎn)的保護(hù),嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)憑證和會(huì)計(jì)臺(tái)賬的管理,避免泄漏或丟失。
五、服務(wù)期限
5.1兼職會(huì)計(jì)合同的服務(wù)期限是自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
5.2協(xié)議終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)交接完畢已經(jīng)做好的工作,并撤回所有與該工作相關(guān)的文件、賬本、電腦、備份以及全部資料。
六、協(xié)議的解除和變更
6.1在服務(wù)期內(nèi),如有任何需要解除或變更本協(xié)議的.情況,應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致后,以書面形式通知對(duì)方,并及時(shí)協(xié)商解決方案。
6.2如因乙方原因未能履行合同,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
七、爭(zhēng)議解決
7.1本協(xié)議的履行和解釋均適用中國法律。
7.2因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)按照法律程序進(jìn)行協(xié)商解決,如無法協(xié)商解決,雙方同意將爭(zhēng)議提交中國法院處理。
八、附則
8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議達(dá)成后,本文即為生效。
8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
8.3本合同內(nèi)容屬于守密約定,除非涉及公共利益和法律法規(guī)規(guī)定的允許情況,一般情況下不得對(duì)外披露。
8.4本合同未盡事宜,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及承擔(dān)相關(guān)工作、職責(zé)和義務(wù)的條例、規(guī)則及公司制度,以及雙方簽訂的其他協(xié)議和約定處理。
甲方_________:
法定代表人簽字:(簽名)
_____年____月____日
乙方(個(gè)人名稱):
_____年____月____日
會(huì)計(jì)勞務(wù)合同 17
甲方:______________
乙方:______________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____會(huì)計(jì)工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月。
第四條
勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的`通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條
工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條
其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條
本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章):______________
乙方簽字(蓋章):______________
簽訂時(shí)間:_____年____月____日
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