關于公司合同模板集合10篇
在人民愈發重視法律的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的公司合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
公司生產廠長聘用合同范本兩篇甲方:
法定代表人:
乙方:身份證號:
乙方被甲方聘任為生產廠長,為了乙方更好的履行工作職責,為了雙方能相互達成良好的共識,互惠互利,經雙方商議,達成以下協協,望雙方共同遵守。
合同期:年月日至年月日止(共年,不含三個月試用期)。
一、基本指標任務:
乙方被甲方聘請為生產廠長,乙方每月應按時完成銷售部下達的生產訂單,保證生產產品的質量,控制成本,盡量不產生積壓,不產生待滯料,生產出合格讓客戶滿意的產品。乙方在廠方授權的崗位范圍行使職權,接受和執行總經理的指令和任務,接受甲方的監督和管理。
二、待遇:
試用期基本工資5000元一個月(試用期為個月);試用期過后元一個月;試用期過后,每月每樘門生產完成后,未出現任何質量問題,工地驗收合格,按0、5元/樘金額提成,也屬質量合格獎金,如每月出現有質量問題的產品,則按相應的數量金額扣減。生產數量每月統計,年底結算50%,剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管,乙方合同期滿之時,或者甲方因非個人工作出現重大問題而讓甲方解聘,雙方協商同終止合同之時甲方付給乙方。
三、乙方需要履行的職責:
1、乙方需服從總經理的指揮,執行其工作指令,一切管理向甲方負責;
2、乙方按時按質地完成甲方交給的合理生產任務,因個人工作管理水平原因,每月若不能在指定交貨期限內完成生產任務的,按本月未完成任務數量的2元/樘扣減提成獎金。
3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產團隊,保證生產流程的正常運作,合理安排好生產每個流程;
4、乙方做好和業務部工程部的溝通和工作鏈接,以保證交貨期及時,交貨數量準確,質量有保證;
5、乙方若因為產品質量問題而給甲方帶來的一系列麻煩及經濟損失,乙方需要負上相應責任,根據實際損失情況而扣除工資比例;
6、乙方遵守法律法規和財務會計制度,根據實際需要,擬訂公司生產質量管理機構設置方案,主持和召集生產質量等工作會議;組織編制廠部的各項具體規章和基本管理制度,且必須需遵守廠里的各項規章制度,嚴于律己,自律自強,遵守國家法規,起模范帶頭作用;
7、乙方必須嚴守甲方商業秘密,不得出賣、匯漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議并追究乙方的經濟責任;
8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為,未經總經理同意,不得將公司財產外借,否則甲方有權追究其相應的'責任及解雇;
9、乙方要制定統籌好每款產品的成本價格,控制好生產成本,管理、控制、調研好每道工序,以保證產品的質量,擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案,降低成本,實現公司利益的最大化,
10、提請總經理聘任或者解聘廠部管理人員與生產人員。受總經理委托代表公司參加各項社會活動,完成總經理交給的各項外派任務。
11、乙方要運用管理方面的知識、方法、制度進行計劃、組織、指揮、控制活動,達到企業正常生產。做到有章可循,違章處罰:接章管理,制止生產紊亂;
12、乙方要確保產品質量、對產品設定基本標準,確保生產工作任務按計劃如期完成,降低生產成本、提高經濟效益、提高本廠技術力量;
13、乙方要進行有效的產品制作過程指導,產品質量檢驗工作及質量方面的管理,確保生產品的品質;
14、乙方應進行上下級關系的有效溝通,把廠方的指令、意思正確傳達下屬;把下屬的意思活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制;
15、乙方應按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。
16、根據公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有機結合,形成符合木業業務完善的企業管理模式;
17、對公司的生產及質量管理作定期總結匯報總經理,保證數據的真實、準確、完整;如實向公司提供生產有關情況和資料。
18、未經總經理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
19、嚴格履行總經理授予的職責和權利;直接對總經理負責,在總經理決策和領導下開展工作;完成總經理交給的其他工作任務。
四、生產廠長行使的權利:
1、乙方根據本廠實際生產情況,對本廠生產部門所有人員的調動支配及安排,聘請、解雇車間人員有參考權和評論權,但沒有執行權利;
2、乙方建立質量管理體系,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓,為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。
3、乙方對現有生產員工的指導,每月主持一次到兩次的車間生產例會,分析現狀問題,讓問題得到更好的解決方案;
4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產排單,以確保在指定時間內及時交貨;
5、乙方生產遇到特殊情況及難題,可向甲方提出,待總經理考慮、審核、決策;
五、乙方出現以下情況之一,甲方可以無條件解除合同:
1、乙方在試用期間,被甲方證明不符合錄用條件;
2、因為乙方的原因而造成生產出現重大事故;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊,或給甲方利益造成重大損害的,甲方有權作出處罰不予發放當月及上月工資,并保留追究其經濟賠償及法律責任的權利;
4、乙方在外發生個人違法行為的責任由乙方全部自負;
5、乙方在未滿合同期提出辭職或被甲方解雇的,甲方有權取消乙方合同期間的全部年度獎金和50%年終提成的發放。
6、乙方要求解除勞動合同,應當提前三十日書面形式甲方并將工作移交清楚;乙方未經甲方批準而擅自離開的,甲方有權扣除乙方所有工資和提成。
7、甲方制定的《工廠規章制度》作為本合同附件,具有同等效力;
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事部備案一份,三份具有同等法律效力,本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;
甲方:乙方:
年月日年月日
合同編號:_________
公司合同 篇2
出租方:
地址:
電話: 傳真:
經辦人: 手機:
承租方:
地址:
郵編:
電話: 傳真:
經辦人: 手機:
雙方在平等自愿的基礎上,經友好協商,汽車長期租賃(帶駕)事宜達成如下協議:
一、租賃標準:租期、押金、支付、行駛里程限制
1、出租方同意將 年月日至年(以下簡稱租賃期間)出租給承租方使用,并為該車配備駕駛員。車輛由出租方保管,出租方駕駛員每日在承租方指定時間開至承租方指定地點,并接受承租方指示開往他處,但車輛行駛區域限湖南省境內。
2、承租方以方式 向出租方支付租金,租金預計共為人民幣元(含稅帶司機),以實際結算為準。承租方應在_____年___月____號前向出租方支付人民幣______元, 余款_______元在_____年_______月_______日支付剩下的所有租金。逾期支付租金,按逾期日數,每日加收租金_______%的滯納金,但不超過逾期租金的_______%。
3、租金增項:
(1)駕駛員每周工作5天,休息2天。具體休息時間由承租方提出提前通知承租方駕駛員。因此,租賃期間內工作日折算為_______天,租金為人民幣(大寫金額)_______(小寫金額)¥_______元/輛/天。若駕駛員休息日內承租方需要安排工作則亦按¥_______元/輛/天計算。
(2)駕駛員每天工作時間為_______小時。承租方承擔司機工作期間_______元/天的餐費補助
(3)出租車輛在租賃期內限行_______公里,超出按¥_______元/公里計算,作為車輛磨損費計入租金中。用車結算明細格式詳見附件,承租方將簽字確認。
(4)油費、路橋費,停車費、駕駛員去外地(xx城市以外)食宿費由承租方承擔,去外地餐費按¥_______元/餐計算、住宿費可按¥_______元/晚結算。
(5)雙方在_______年_______月_______日將根據以上實際增發的'項目進行結算,由承租方統一支付。
二、出租方權利和義務
1、 出租方駕駛員應嚴格遵守交通法規,對規定不能通行和停車的區域及其它違反交通法規的要求,駕駛員有權拒絕。
2、 車輛只限出租方駕駛員駕駛,駕駛員連續駕車4小時,有權休息1小時。
3、 交通事故出險時,出租方免費負責處理,并提供同等車輛替換。
4、在租賃期內,租賃車輛出租方負責保管。
5、提供車輛設備齊全,車輛及駕駛員有效證件齊全,保持車況良好及車輛的整潔與安全防護。
6、出租方駕駛員在租賃期限內不隨意拖延工作時間,不拒絕乘載客戶,不違章。
7、出租方在車輛租賃時間內,允許承租方在車身兩側粘貼廣告噴畫,廣告由承租方制作安裝。在租賃到期后由承租方負責把車身廣告清除,如造成車輛油漆損壞的則承租方負責賠償或修復。
8、車輛全額保險費、養路費、車船稅、車輛保養維護費、司機的工資等費用由出租方自行負擔,承租方僅支付第一條中注明的租金及實際發生的租金增項。
9、若因出租車輛出現事故導致人身財產損失的,出租方應負責解決并賠償;若承租方因此承擔損失的,出租方應負責全額補償。
10、出租方應承諾其具備簽署本合同及履行本合同項下義務的所有資質資格,否則將視為具有過失。
三、承租方權利和義務
1、 租金按合同規定,司機每天早下班,(其中包括小時午餐時間),超時超公里、承租方按合同額外向出租方支付費用。
2、 如需要駕駛員在外加班過夜,承租方按規定承擔駕駛員(食、住宿)等。
3、出租方駕駛員的接待工作需保持熱情的服務態度,如承租方對駕駛員不滿意,承租方有權讓出租方提出調換司機,出租方將盡快給予安排。
四、違約責任
在租賃期限內車輛出現故障或其他不可抗力導致不能履行協議時,承租方有權選擇以下方案:
1、要求出租方立即提供同等檔次代替車輛;
2、解除本合同,租金費用按天結算,多退少補,同時出租方應按租金總額的_______%向承租方支付違約金。
3、若任一方未能履行其在本合同項下的重要義務,則另一方可以書面通知方式單方面終止本合同,并可要求賠償損失。
4、 若承租方未能履行付款義務超過十五天,出租方有權以書面通知方式單方面終止本合同。
5、 除上述規定之情形外,承租過程中如果沒有對方的書面同意,一方不能提前解除合同,如在合同期內未經對方同意解除合同,違約方支付合同未履行部分總租金_______%的違約金賠償對方。
五、全部合同
附件<<車輛用車結算單>>于本合同具有同等法律效力,對全合同的任何修改只有通過 雙方簽訂的書面補充協議才有效。
六、爭議的解決
本合同適用中華人民共和國法律,有關本合同的一切爭議,雙方應友好協商解決, 若協商不成,雙方均可向任何一方的注冊所在地法院提起訴訟。
七、合同生效
本合同雙方簽字蓋章后立即生效,合同一式二份,雙方各一份。
出租方:__________________________ 承租方:_____________________經辦人:____________________________ 經辦人:_____________________
簽訂日期: 20xx年xx月xx日 簽訂日期: 20xx年xx月xx日
公司合同 篇3
一、公司合同按內容共分為三類
1、工程合同,合同編號:南鋒房(工)合200X-XXX號
包括:規劃、設計、勘察、監理、造價咨詢、建筑、安裝、裝飾、市政、材料采購、甲方付款乙 方收貨的三方合同、設備購買及安裝、室外環境的設計、施工合同
2、宣傳合同,合同編號:南鋒房(宣)合200X-XXX號
包括:戶外廣告牌制安、媒介廣告設計、制作、宣傳品設計、印刷合同
3、行政合同,合同編號:南鋒房(行)合200X-XXX號
包括:土地合同、辦公用房租憑合同、員工勞動合同、借款協議等
二、合同接收程序
合同經辦人將完整的合同(包括合同會簽審批單及合同)存檔時,應在檔案接收登記本上登記并 簽字,注明:合同名稱、存檔日期、數量。一般情況下,存檔合同應為正副本各一份。
三、合同存檔程序
合同交接后,首先對合同進行分類、蓋上合同編號章及正、副本章。然后將正本合同掃描做成PDF電子文件存儲在相應的檔案室電腦的“合同”文件夾內,同時將合同信息登記在“合同”文件夾內對應的excel格式的'“合同目錄”上,并將合同編號與PDF格式的文件進行超級鏈接。第三,將正本合同存放在獨立的牛皮紙檔案盒內,按編號先后順序收存于檔案室鐵皮柜里。
四、合同補充協議接收、存檔程序
由于合同變更而產生補充協議時,接收程序同上。存檔時,要將合同補充協議編號為:南鋒房(X)合200X-XXX號—補充協議1(當合同多次變更時,補充協議的編號順應為南鋒房(X)合200X-XXX號—補充協議2,……)。補充協議要與原合同一起保存在同一個檔案盒內。PDF格式的補充協議要與原合同的PDF文件進行合并,同時更新Exce格式的“合同目錄”中“合同總額”等相關信息,并在備注欄說明:有補充協議,日期:XX年X月X日。
五、《付款審批表》和《入庫單》存檔程序
合同的《付款付款審批表》第一聯(白色)和《入庫單》(白色)應存在檔案室,接收程序同上,并保存在該份合同的檔案盒內。PDF格式文件要與原合同PDF格式文件進行合并。同時更新Excel格式的“合同目錄”中“已付款”等相關信息。
六、副本合同向財務部移交程序
副本合同在檔案室蓋章編號后,應由檔案室交財務部保管,雙方交接合同時要在《檔案移交登記 本》上簽字確認,包括:合同名稱、移交時間、移交數量、移交人和接收人簽字。《檔案移交登記 本》保存在檔案室鐵皮柜內。同樣,財務部也應要求副本合同移交人在財務部的《檔案接收登記 本》上簽字確認。
七、為確保電子版的合同安全,每月5日、25日要將檔案室的電子版合同文件夾備份到移動硬盤上,移動硬盤保存在檔案室鐵皮柜內。移動硬盤不能外借。
八、本管理辦法由行政部負責解釋。
公司合同 篇4
甲方:
乙方:
一、委托招聘內容:
1、甲方委托乙方招聘彎管、切管、打磨、模具維修等崗位,共名職員。
2、甲方招聘崗位的職責描述、具體要求、福利待遇承諾等見“招工簡章”。
二、甲方的責任和義務:
1、甲方向乙方提供營業執照副本復印件。
2、甲方向乙方提供企業資料(企業性質、經營范圍等)。
3、甲方需按承諾對乙方推薦的人才進行面試錄取工作。
4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作,不得外泄,更不能挪做他用,也不能利用面試、復試等形式向個人收取費用。
三、乙方的責任和義務:
1、乙方向甲方提供營業執照副本復印件。
2、乙方按甲方“招工簡章”的要求為甲方搜尋、篩選、推薦人才,乙方按每個崗位名后選人才向甲方推薦。
3、乙方協助甲方組織人才復試。
4、乙方按一定的比例推薦面試,由甲方當場確定是否試用,如決定試用,在試用三天內回復乙方是否正式錄用,如試用三天內發現不能勝任工作而辭退,或自行辭職的,乙方可免費為甲方再推薦一次,服務即行終止。如試用三天后正式錄用,并且介紹人員在甲方工作滿一個自然月的,甲方需向乙方繳納中介服務費(乙方向甲方提供相應的服務發票),雙方同意,該費率可根據實際情況予以調整。中介服務費應在每批員工進廠的第一個自然月最后一個工作日或第二個自然月的月初支付;當乙方介紹人員在甲方工作未滿一個自然月離職的,乙方不能向甲方收取中介服務費用,由乙方與乙方介紹人員之間自行協商解決。
四、費用及付款方式:
費用收取標準為:正式錄用后,中介服務費為元/人(大寫:圓整/人)。
五、注意事項:
甲乙雙方應誠信合作,共同遵守以上條款,協商處理問題,雙方不得有虛假及損害對方利益之行為,一旦發現,對方有權終止本協議,并有權追討對方法律責任及經濟損失。
六、本協議未盡適宜,雙方協商解決。
七、本協議一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表: 乙方代表:
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
時間:年月日時間:年月日
求職人姓名:_________(以下簡稱甲方)
就業服務機構全稱:_________(以下簡稱乙方)
茲就甲方委托乙方代為介紹職業等事宜,雙方合意訂定本合同如下:
第一條 服務事項
甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業等服務,雙方議定服務項目如下:
一、介紹以下符合勞動條件的職業,并可辦理職業心理測驗及提供就業咨詢服務,但經雙方同意者不在此限:
(一)工作地點:_________。
(二)工作內容:_________。
(三)希望待遇:月(日)薪人民幣_________元以上(至_________元)。
(四)提供中(晚)餐:_________。
(五)提供住宿:_________。
(六)交通津貼:_________。
(七)年終獎金:_________。
(八)假日獎金:_________。
(九)工作時間;每日(周/月)__________小時。 (十)輪班:有。 (十一)月休假天數:_________天。 (十二)其他福利或勞動條件:_________。
二、代辦參加以下甄試測驗手續:
(一)_________(甄試測驗名稱)。 _________。 三、辦理職業心理測驗。 四、提供就業咨詢服務。 五、其他服務事項:_________。
第二條 費用
乙方為甲方辦理前條所定的服務,雙方議定費用如下:
一、登記費:人民幣_________元。
二、介紹費:甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者,人民幣_________元或甲方第一個月薪資的`_________%。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者:人民幣_________元或雙方議定費用。本條介紹費包括職業心理測驗費及就業咨詢服務費。已收取上述介紹費的,不另外再收取職業心理測驗費及就業咨詢服務費。
三、代辦參加甄試測驗手續費人民幣_________元。
四、其他服務事項費用:(乙方除下述費用外,不得以任何理由向甲方收取其他費用。)
(一)________(轉載自,請保留此標記。)_(項目名稱):人民幣_________元。
(二)_________(項目名稱):人民幣_________元。 _________。 第三條 費用給付 甲方于簽約及登記完成時應給付乙方登記費。介紹費于_________支付。
對于上述費用,甲方采分次方式給付的,其付款時間及金額如下:
一、第一次:訂于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次:訂于_________年_________月_________日支付_________元。
_________。
上述甲方最后一次支付費用應于勞動合同(雇傭合同)生效日至少40天后。代辦費及其他服務費給付時間由雙方約定。乙方收取各項服務費應向甲方給付收據或發票。
第四條 推介次數
甲方在給付登記費后可請求乙方于第一條所約定之期限內為甲方介紹職業至少三次,但經乙方介紹職業且勞動合同(雇傭合同)生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內介紹職業至少三次者,應按比例退還登記費。
第五條 費用退還
甲方經乙方介紹職業于勞動合同(雇傭合同)生效日起_________天內(至少40天)因不可歸責于甲方的事由致勞動合同(雇傭合同)終止時,可請求乙方免費重新介紹職業一次或減收約定介紹費總額50%。
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公司合同 篇5
××,女,現年42歲,現任五公司預算合同部部長。主管著全公司30多個在建項目的責任預算編制、驗工計價管理、變更索賠管理、勞務合同審查及結算管理和10余個收尾項目的清算,在繁重的工作任務面前。她身先士卒,攻堅克難,在平凡的用心做出了不平凡的成績。
大家公認的專家
在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中,預算合同部作為公司效益的,××深感責任重大。擔任部長后,她重新編制責任成本、計量、變更索賠、勞務結算管理細則,對管理辦法及細則的內容進行嚴格把關,反復研究后再上總經理部辦公會討論下發。為理順項目經理部成網本管理程序,使成本與收入的關系更加緊密地聯系在一起,保證對數據的統計分析相對同期、統一和更具可比性,××*帶領大家對各種管理表格進行修改,可操作性更強。
由于部門人員頻繁變動,使原工作分配出現不適合需要的情況,為此,當時擔任副部長的她與部長協商,對本部門人員進行重新分工,并對內業資料進行重新整合,使部門人員做到分工明確,責任到人。
工程預算,是一項政策性、技術性很強的工作。多年來,她一絲不茍,精益求精,是大家公認的“預算專家”。她參與修訂下發了《五公司責任預算管理辦法》,本辦法對成本預算和費用預算實際情況進行了調整,使責任預算編制更具合理性。
XX年,在××的指導下,五公司共下發武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個項目的責任預算。她經常在部門召開的大小會上說:“責任預算的編制,涉及到五公司和經理部雙方利益,必須符合現場實際,不偏不倚,公正進行編制。”她是這樣說的,更是這樣做的。每編一個責任預算前,她都要與工程部、技術中心、物機部人員一起,深入現場了解實際情況,查看工程特點,了解地形地貌等因素對工程成本帶來的影響,與經理部人員一起核算施工圖紙工程量,不放過任何一個影響成本的細節。同時還敦促經理部與公司工程部、技術中心人員,認真確定施工方案,核實措施工程量,確定機械設備的使用方案,周轉料的購買或租賃、周轉方案,力求真實合理的反映工程成本和收入,使經理部與公司的利益都得到保證。每一個責任預算編制好后,她還與經理部共同核對多次,并針對經理部提出的每一個問題進行認真解答,說明費用形成的過程和原因,最后達成一致,務實和細心的作風得到經理部和五公司領導的肯定和認可。
她在安排好自己工作的同時,積極要求部門人員定期收集整理項目部責任成本執行情況報表、資金使用情況報表、經濟活動分析,掌握各經理部的經濟動態,對出現的偏差或虧損及時進行原因分析,從合同范本的制定,到合同評審再到合同蓋章每一個環節都嚴格把關,與經理部一起制定糾偏措施,堵住了效益流失的漏洞,盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態。
XX年她主持修訂下發了《五公司計量管理辦法》,該計量管理辦法從總則、計量工作職責、計量工作管理(含外協隊伍結算管理)、計量資料的管理及以獎罰辦法五個方面做了更為具體的闡述,對新形勢下項目經理部計量及外協隊伍結算管理工作更具有指導性和可操作性。
為確保XX年度計量工作的完成,她根據各經理部的實際產值完成情況審核下發了XX年度及四季度驗工計劃,采用給經理部下達硬指標的方法,促使經理部領導和工經人員重視驗工計價工作,采取措施,主動與業主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認工作,以完成年度計量計劃。經過努力,XX年XX個項目(其中收尾項目XX個,在建項目XX個),完成年度驗工XX萬元。每季度她都要求將當期驗工與產值進行比較,對差距較大的單位進行原因分析,并與經理部溝通制定相應措施,必要時親自或派人協助進行驗工計價工作,自己先后去隨岳、岑興、武英等工點督促驗工計價工作,幫助整理驗工計價需要的各種質保資料、排除影響計量的因素,減少因計量工作跟不上而增大生產資金壓力的情況,較好地配合了項目的施工生產。
變更索賠方面的能手
在建筑微利的新形式下,為滿足五公司開源增效的需要。XX年,××*先后兩次主持修訂下發了《五公司變更索賠管理及獎勵辦法》,對變更索賠的實施細則進行了修改,使之更具操作性,并為激勵參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的獎勵辦法。
XX年,在她的日志上,寫滿了變更索賠的酸甜苦辣,××既要參與資料的修改,又要和與業主進行談判,有時為了一份資料的修改、一個變更理由的.推敲,常常是覺也睡不好,飯也吃不好,反反復復想,反反復復改,全年有近X個月的時間泡在工地上。在她和部門人員的共同努力下,XX年共完成變更索賠XX億元(其中在建工程為XX億元,收尾項目為XX萬元);已上報變更索賠資料業主尚未確認的有XX億元(其中在建工程為XX億元,收尾工程為XX億元)。
為更好地了解項目的變更索賠進展情況,她要求部門人員定期收集整理各經理部變更索賠進展情況及動態,使部門的變更索賠指導性工作有了前瞻性、及時性,改變了部門原來的被動指導現狀,促進了變更索賠和收尾清算項目的快速進展。
無私奉獻的表率
在預算合同部,勞務合同評審工作是一個非常繁雜的工作,有時候一份合同要與經理部來回溝通達一個星期之多,在××和部門人員的共同努力下,XX年度共評審勞務合同近250份,尤其她還親自評審其中復雜、疑難合同70余份,從而有效地防止了勞務合同條款約定的漏洞,阻止了勞務發包單價隨意偏高的情況,使項目的勞務發包、勞務成本始終處于可控狀態。
從預算合同部副部長到預算合同部部長,雖然角色發生了變化,但是勇于爭先、無私奉獻的精神卻一直是××遵循的工作原則。上任伊始,她便面臨著很大的工作壓力:項目多、任務重、人員不足等等,但這并沒有使她退縮,倔強而韌性的她選擇了迎難而上。白天,她竭盡全力解決各工點上報的難題,晚上還時常加班加點,從無怨言。一年多來,她先后赴杭千、深圳灣、隨岳、福廈、瑞贛、新廣站、沈陽、北京、武廣二標、岑興、武英等工點檢查指導工作,協助辦理變更索賠、驗工計量工作,配合項目審計,一年365天,她有250天以上的時間都奔波在項目之間,她的工作態度和工作成績得到了大家的一致認可和贊揚。
然而,誰又知道已經42歲的她,為了工作付出了多少的艱辛:由于前期長時間工作于施工現場第一線,她體質已嚴重下降,腰、肺等部位經常出現毛病,家里老人一個經常住院,一個又雙目失明,小孩正處在高三面臨高考的關鍵時期,這些她都從未說起過,也沒有因此而影響工作,只要工作需要,她就毫無怨言地聽從安排,服從工作需要。她積極配合項目審計和宏圖項目,組織各項目經理部的工經部人員對設計概算數量、竣工圖數量、勞務結算數量進行了認真核對,查出矛盾之處,及時提請相關人員整改,杜絕了很多審計漏洞,使年內受國家審計的武九(鄭)、武九(南昌)、渝懷、大小武廣、福廈審計工作和整個公司宏圖項目較為順利。
根據工經系統業務人員的實際狀況,她還策劃舉辦了首期造價業務培訓,對工經系統上崗人員進行業務強化,她也親自進行了授課,并針對五公司各項目在變更索賠、驗工計量、勞務結算等方面的資料準備工作進行了講授,取得了較好的效果。敬業忠誠的先鋒。
公司合同 篇6
供貨方:(以下簡稱甲方)
供應食品種類:
購買方:(以下簡稱乙方)
為保證食品安全,規范食品經營行為,增強供需雙方的食品安全責任意識,提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經友好協商,簽署如下協議:
一、合作關系:
1、甲方所供食品,必須符合食品標準,如出現食品衛生質量問題,乙方無條件退貨或換貨。
2、甲方必須持有食品衛生許可證和工商營業執照、食品流許可證,生產許可證復印件,且經營狀況良好。
3、甲方在供貨時應提供質量監督所或質量監督局的批量質量檢測報告。
4、甲方在供貨時不得提供以下食品:
(1)超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品。
(2)腐爛變質、油脂酸敗、霉變、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒、有害物質污染,可能對人體健康有害的.食品。
(3)以上其他不符合食品衛生標準和要求的食品。
5、甲方必須根據乙方提出的品種、規格、品牌、數量在乙方規定的時間內及時配貨。
6、甲方提供貨物的價格:面包每個1元。
7、乙方建立食品索證制度,向供貨方索取質量監督所或質量監督局的批量質量檢測報告,食品衛生許可證和工商營業執照、食品流許可證,生產許可證,并進行驗收。做好索證登記工作,加強食品庫房管理。
8、乙方提前1一天向甲方訂貨,甲方必須在規定時間內配貨。
8、貨款按月結清。
9、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關法律、法規。
二、違約責任:
甲方違反以上協議:
(1)乙方有權中止甲方的供貨商資格。
(2)因所供應食品的質量問題引起食物中毒等食源性疾病的發生或其他事故由供貨方負全部責任,并承擔由此而引起的全部經濟損失。
三、備注:
1、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份備查,一份送教育局教育股,如有未盡事宜,協商解決。
2、本協議有效期自20xx年3月31日至20xx年7月10日,經雙方簽字、蓋章生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇7
附件1
公司畜(禽)委托養殖合同(范本)
委托方(溫氏):_________ 合同編號:_______ 簽訂地點:_______ 養殖方(養戶):_________ 簽訂時間:_______
委托方(公司,以下簡稱“公司”)和養殖方(以下簡稱“養戶”)在自愿、平等、互信和互利的基礎上,經充分協商,就畜(禽)委托養殖事宜訂立本合同。
一、委托養殖的約定
1、雙方堅持以優勢互補、共享成果、共擔風險的原則進行委托養殖。2、公司負責技術指導,雞(豬)苗、飼料等物料供應及銷售環節的建立和管理。
3、公司為養戶提供的雞(豬)苗、飼料、藥物、疫苗等物料,養戶在飼養過程所管理的由公司供應的畜禽,均屬于公司財產,養戶不能擅自處理。
4、養戶負責養殖的場地、設施和勞動力,以及到公司指定地點領取物料、交付產品等所需要的費用。
5、養戶對公司提供的各種物料和畜禽有管理權,并負有管理責任。養戶應按合同規定將委托養殖的畜禽交付公司回收。
6、如果出現重大疫情,政府對疫區進行封鎖或重大自然災害、戰爭、國家政策改變等不可抗力因素引起市場嚴重萎縮,銷售無法進行,本合同可協商終止,互不追究對方的經濟責任和損失。
二、委托養殖的畜禽名稱、數量和保證金 1、畜禽名稱及品種:,以訂苗單確認的品種為準。
2、數量:公司根據養戶的欄舍面積、運動場及配套設施等情況,確定每批的飼養數量為_____只(頭),具體以領苗單為準。 3、養戶向公司按每只雞4元(每頭豬200元)的標準足額交付保證金,(按實際領苗數量為標準計算)。如因特殊情況無法足額交付保證金的,或所交付的保證金超出標準部分的,各公司應按已公示的養戶利息支付辦法向養戶收取或支付利息。
三、種苗、飼料、藥物、疫苗等供應規定
1、公司向養戶提供雞(豬)苗_____只(頭),數量及價格以公司與養戶在領苗單確認的為結算依據。
2、公司向養戶提供不同飼養階段所需的`合格飼料,數量及價格以養戶到公司領料時確定的為結算依據。
3、公司向養戶提供各種合格的藥物、疫苗,數量及價格以養戶到公司領取時確定的為結算依據。
4、公司向養戶提供的其他物資:__________________。 以上物資應符合國家法律法規和行業標準規定。 四、 產品回收價格及結算方式 1、產品回收標準及價格:
正品標準回收價為_____元/斤; 次品標準回收價為_____元/斤;
級外品部分由雙方另議回收方式和價格。
2、公司提供給養戶的各種物料及畜禽回收價格,均為流程定價,與市場價格不具有可比性。公司根據行業及市場變化情況,在結算時可對養戶進行浮動補貼,或對已領取物資及畜禽產品回收價格調整(調高或調低對銷)后,確保該畜禽產品的回收價上下浮動不超過10%,以確保養戶利益的平穩。
3、結算方式 :雙方同意采取以下第幾種結算方式:①現金結算的,公司應在結算后7個工作日內付給養戶。②采用銀行轉帳方式結算的,所有結算款應在產品交付后5個工作日內轉帳完畢。
五、交貨時間、地點、運輸方式和費用 1、公司應提前1天將回收上市清單通知養戶;回收時間不得遲于委托養殖(即養戶領苗時)開始后的____天,提前或超過回收期限5天,公司按本合同第八條第1款承擔違約責任。
2、交貨時間和地點:養戶按上市通知單規定的時間將回收產品運送到公司指定地點。
3、運輸方式及費用:由養戶自行安排裝運及承擔相關費用; 六、公司的權利和義務
1、有權了解、指導和規范養戶的各項飼養管理工作。
2、按時、按量回收委托飼養的符合上市標準的畜禽,并及時支付結算款項。
3、按時提供本合同第三條約定的物資及提供免費的養殖技術指導。 4、經常征詢和聽取各方的意見,保證各項管理制度符合標準化管理要求以及利益分配的合理。
5、公司應承擔技術事故風險或因市場波動所帶來的經營風險。 6、公司有應為養戶飼養的雞(豬)購買農業保險,對養戶因自然災害或意外事故造成的損失可根據保險理賠酌情給予適當的補貼。
七、養戶的權利和義務 1、按合同規定及時獲得公司提供的各種物資、技術指導和養殖結算款。 2、有權對公司提供的物資的規格和質量進行審核,如有異議,可在公司交付物資時提出,并督促公司改進。
3、養戶應承擔因自身管理失誤、自然災害、意外事故造成的損失。 4、對公司制定的利益調整方案可提出建議及意見。 5、對公司的服務態度和服務質量有監督的權利。
6、提供符合公司規范化飼養管理要求的場地、設施和勞動力。有權為其雞(豬)舍購買農業保險,公司需配合養戶辦理相關手續。
7、按照公司的免疫程序進行免疫,未經公司同意,不得使用其他飼料、疫苗及藥物;嚴禁使用國家禁止使用的藥品,對國家限制使用的藥品要按規定使用,不得使用激素對產品進行催肥。
8、根據實際情況認真做好畜禽飼養日記表,接受公司技術管理員的定期檢查。
9、不能將公司以外的畜禽摻入公司委托的畜禽中混合飼養。
10、交付畜禽時不得摻雜非公司畜禽,不得以次充好,不得喂得過飽,不得灌喂泥、沙等雜物。
八、違約責任
1、公司違反合同,提前或遲延回收畜禽的,在公司回收產品后,按每天不少于0.03元/只雞、1元/頭豬補償給養戶;遲延支付結算款的,按遲延付款總額的萬分之三/天賠償養戶滯納金。
2、公司違反合同,拒收養戶交付符合標準的畜禽,每拒收一只,賠償養戶____元。
3、因公司提供的物資質量問題而導致養戶發生損失,由公司負責賠償(具體物資質量問題及損失額大小以公司與養戶另行約定的標準為依據)。
4、養戶未按照公司約定時間及質量提供畜禽的,公司有權拒收。養戶除應支付未交付畜禽的總價值(以畜禽的正品回收價計)外,另行支付%的違約金給公司。
5、養戶違反本合同第七條第7款、第10款的,公司有權減扣斤稱或拒收;對不按照第七條第7款規定使用藥物,給公司造成損失的,由養戶負責賠償。
6、養戶私自變賣公司委托養殖的畜禽、私賣公司提供的物資的,公司有權要求養戶進行賠償,私自變賣畜禽的,按畜禽正品回收價的 %賠償公司,私自變賣飼料的,除應支付全部飼料領用款外,每40公斤另行賠償20元。
九、爭議解決方式 本合同在履行過程中發生的爭議由雙方協商解決,如協商不成,可依法向公司所在地的人民法院起訴。
十、合同期限
本合同有效期限為:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照《合同法》等國家有關規定,經合同雙方協商,作出補充規定附后。
本合同一式兩份,合同雙方各執一份。
委托方:(簽章) 養戶:(簽章) 委托代理人:____ 委托代理人:____ 住所:__________ 住所:__________ 身份證:_________ 身份證:________ 電話:__________ 電話:__________ 開戶行:________ 開戶行:________ 戶名:__________ 戶名:__________ 帳號:__________ 帳號:__________
公司合同 篇8
一、公司基于法定事由不得辭退員工:
第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的';(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。
二、根據勞動合同法的規定,用人單位違法解除的法律后果有二個:
1、強制繼續履行
繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經承擔賠償金或違約金責任,都必須根據員工的要求,并在自己能夠改選的條件下,對原合同未履行部分繼續按照要求履行。
強制用人單位繼續履行須同時符合以下三個條件:
1、用人單位違法解除了勞動合同;
2、勞動者有繼續履行合同的要求;
3、用人單位具備繼續履行勞動合同的能力和條件。
2、按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金
如果勞動者在用人單位違法解除的情況下不要求繼續履行或實際無法繼續履行,則可要選擇向用人單位提出支付賠償金的要求。支付標準為經濟補償標準的二倍。如果賠償金與經濟補償競合時,應當支付賠償金。
公司在不符合法律規定的條件時解除勞動合同是違法解除,此時職工可以要求公司繼續履行勞動合同或者要求公司支付雙方工資標準的賠償。如果公司既不繼續履行勞動合同,也不賠償職工的話,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
公司合同 篇9
奎屯新華商貿有限公司成立于20xx年4月,注冊資金210萬元,公司位于烏魯木齊西路,占地面積800平方米,是按照標準建成的“哈飛”品牌銷售維修服務中心,具備整車銷售、維修保養、零備件供應、客服系統“四位一體”的功能。公司兼營河北中興皮卡、 等品牌汽車的銷售。
短短的幾年從幾個人和幾間破房發展到如今擁有一定的發展資金,集售車及維修于一體的新型汽車銷售企業,奎屯新華商貿公司靠的是什么?答案只有一個,那就是“誠信”。
公司成立伊始,經理張新華就深深知道企業發展生生不息的資源,就是以不斷提高顧客滿意度為目標,使顧客接受服務的同時感到來自內心的喜悅之情,企業的發展才有強大的原動力。他一開始就意識到,公司面對的是一個日益開放和競爭日趨激烈及國外著名汽車品牌的大兵壓境的市場,要想使企業立穩腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”。
注重信息反饋才能有的放矢
德國大眾有句營銷名言:“一家人的第一輛車是銷售人員推薦的,可第二、三輛車是售后服務人員推薦的。”自從售后服務成為銷售的延伸,4S特約店就成為廣大車主維系人與車的重要橋梁。秉承“四位一體”的經營理念,依靠完備的硬件設施、嚴格培訓的高素質員工和先進的管理方式,奎屯新華商貿有限公司始終為客戶提供全方位完美的服務。公司多次冒嚴寒頂酷暑為客戶排優解難,獲得客戶一致好評,很多客戶都是在新華購車一次就成為新華永久的.客戶,不但自己在新華買車,還將自己的朋友家人都介紹到新華來。獨山子的一位用戶自從20xx年在新華購買了一輛松花江面包車后,已先后在新華公司購買了三輛車,他逢人便說“我的車一有毛病,公司馬上就給修好,在奎屯新華公司購車,放心!”
堅持持續改進才能持續創新
奎屯新華公司經理常常強調:“服務首先要了解自己的服務對象”。要了解服務對象需要注重信息反饋。了解客戶想的是什么,要的是什么,自己有哪些需要改進的。
一些顧客到公司做維修、保養時,對于出現的的問題,新華公司都做好紀錄,對常用的零件定時查庫,以備急需。有時有的顧客所需的配件在新疆境內買不上,公司寧愿多花運費發快件甚至是航空快件,也會在承諾期內為顧客進貨,及時維修。對客戶提出的問題,新華從不會置之不理,而是認真想辦法解決改進,讓每一位新華的用戶滿意。“急顧客之所急,想顧客之所想”是新華人立業之本。就是靠著恪守信用,新華公司贏得了一批又一批的回頭客。
完善合同內容,認真履行合同
在對內管理上,公司始終堅持嚴格為主。今年隨著業務量的繼續擴大,如何在保持業務量高增長、各環節工作量幾近飽和的情況下,確保服務質量不下降的問題擺在管理者的面前。公司首先多次組織管理人員及業務人員學習《合同法》,強調遵守合同的重要性,提高了大家依法簽訂合同的能力和水平,要求做到:簽定的合同內容具體、條款清楚、手續完備、責任明確,保證合同的履行率達到100%。由于公司重視合同在企業經濟工作中的重要性,新華公司在履行方面就爭取方面了主動性,公司成立至今,合同履行率為100%,無一筆合同糾紛。做為“四位一體”的特約維修站,新華公司始終堅持按合同辦事,把好售后服務關。公司專門設置接待人員,使每位客戶都能第一時間獲得妥貼的禮遇,而且有效地督促維修接待人員的對松花江規范操作,對其服務態度上的即時監控,同時對有抱怨的客戶能在第一時間內進行溝通,以最大可能地把投訴解決在萌芽狀態中,公司維修站自成立以來,在哈飛廠售后維修總站的投訴率為“0”。
四年的探索,奎屯新華商貿有限公司的管理者深知:以客戶滿意為目標,以信息反饋為突破口,堅持持續改進的觀點,推動企業內部持續創新,據此帶動顧客滿意度的不斷提升是保持自身競爭優勢的良好途徑,“重合同、守信用”是奎屯新華商貿有限公司永恒的主旋律。
公司合同 篇10
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定,結合室內裝飾裝修工程施工的特點,雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就甲方的室內裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜,達成如下協議:
第一條 工程概況
1. 工程地點:
2. 工程面積:
3. 工程內容及做法:
4. 工程承包方式:雙方商定采取下列第_________種承包方式。 (1)乙方包工、包料
(2)乙方包工、部分包料,甲方提供部分材料 (3)乙方包工、甲方包料
5. 工程期限_________天,開工日期_________年_________月_________日,竣工日期_________年_________月_________日。
6. 合同價款:本合同工程造價為(大寫):_________元
第二條 施工圖紙
雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供:
1. 甲方自行設計并提供施工圖紙,圖紙一式二份,甲方、乙方各一份。
2. 甲方委托乙方設計施工圖紙,圖紙一式二份,甲方、乙方各一份,設計費_________元,由甲方支付(此費用不在工程價款內)。
第三條 甲方義務
1. 開工前_________天,為乙方入場施工創造條件。包括:搬清室內家具、陳設或將室內不易搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;2. 提供施工期間的水源、電源;
3. 負責協調施工隊與鄰里之間的關系;
4. 不拆動室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,負責到有關部門辦理相應的`審
3.甲方在結清工程尾款時,留5%的滯納押金在三個月之內退還給乙方。
第九條 違約責任
1. 合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失。
2. 未辦理驗收手續,甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由甲方負責。
12.3 因一方原因,造成合同無法繼續履行時,該方應及時通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經濟損失。
12.4 甲方未按期支付第二(三)(四)次工程款的,每延誤一天向對方支付違約金_________元。12.5 由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延。
第十條 合同爭議的解決方式
本合同在履行過程中發生的爭議,由當事人雙方協商解決;也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院提起訴訟。
第十一條 幾項具體規定
14.1 因工程施工而產生的垃圾,由乙方負責運出施工現場,并負責將垃圾運到指定的地點,甲方負責支付垃圾清運費用(大寫)_________元(此費用不在工程價款內)。
14.2 施工期間,甲方將外屋鑰匙_________把,交給乙方保管。工程竣工驗收后,甲方負責提供新鎖_________把,由乙方當場負責安裝交付使用。14.3 施工期間,乙方每天的工作時間為:上午_________點_________分至_________點_________分;下午_________點_________分至_________點_________分。
身份證復印件
工程單價報價表
甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________
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