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      2. 安徽勞動合同

        時間:2023-06-01 16:41:27 合同范本 我要投稿

        安徽勞動合同范本通用

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的安徽勞動合同范本通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

        安徽勞動合同范本通用

        安徽勞動合同范本通用1

          甲方(單位)名稱:

          乙方(勞動者)姓名:_

          1、甲方不得招用未滿16周歲的童工。

          2、甲方支付的.工資,不得低于乙方工作所在市、縣最低工資標準。

          3、終止、解除勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

          4、社會保險費應(yīng)當(dāng)由雙方按國家和本省、本市規(guī)定繳納。

          5、雙方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀本合同條款,協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。

          6、簽訂合同不得涂改,空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫,不用之處可以寫無或劃掉。

          7、本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門留存一份,勞動合同應(yīng)妥善保管,甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        安徽勞動合同范本通用2

          甲方(用人單位)名稱_________

          性質(zhì)_________

          地址_________

          乙方(勞動者)姓名_________

          性別_________

          出生年月_________

          身份證號碼_________

          戶口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時間。

          二、工作內(nèi)容和工作時間

          4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________。

          三、勞動保護和勞動條件

          5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-XX)。

          7、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或日工資)為_________元。

          雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

          9、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

          11、甲乙雙方依法參加社會保險。

          12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的'解除、終止

          13、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

          15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

          (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

          18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

          19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________

          八、勞動爭議處理及其它

          21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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