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      2. 校企合作協(xié)議書最新

        時間:2022-10-26 17:50:06 合作協(xié)議書 我要投稿

        校企合作協(xié)議書最新

          在當今社會生活中,很多地方都會使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編整理的校企合作協(xié)議書最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        校企合作協(xié)議書最新

        校企合作協(xié)議書最新1

          甲方:_______(以下簡稱甲方)

          法人代表:_______

          公司地址:_______

          乙方:_______(以下簡稱乙方)

          法人代表:_______

          學校地址:_______

          為進一步加強學校與用人單位的合作,共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作,不斷向企業(yè)輸入應用型技術(技能)人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關系,本著“面向市場、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,甲乙雙方建立校企合作關系,經雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

          一、合作總則

          雙方本著互惠互利的原則,乙方根據甲方發(fā)展需要,設置機電一體化專業(yè)的訂單班(共40人),并冠名為“ ”。甲方為學生提供獎學金、按到廠頂崗實習學生人數(shù)支付乙方培訓費,乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設委員會,對相關內容進行指導及管理,指導專業(yè)建設和“浙船班”教學工作。

          二、合作方式

          學制為2+1教學模式,即學生先在乙方學習2年,再進入甲方實習1年。招生對象:初、高中畢業(yè)生(乙方負責招生)。

          三、管理安排

          1、學生在校期間,由乙方全面負責管理。

          2、學生在實習期間甲乙雙方實行雙重管理,共同關心實習生的實習和生活情況。

          3、學生在甲方實習期間,接受甲方的試用和考核,并將考核結果反饋給乙方,乙方應主動指導實習生存在的不足之處予以改正,若實習生拒不改正的,甲方有權將實習生直接退回給乙方,由乙方負責安排學生到其它單位工作,并由乙方負責向實習生追還甲方支付學生的獎學金等費用。

          4、學生實習期間根據甲方規(guī)定發(fā)放實習工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

          5、甲方對學生的管理及用工政策應符合國家規(guī)定的相關法律、法規(guī)。

          四、權利與義務

         。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務

          1、根據本企業(yè)人力資源規(guī)劃,向乙方提供用工需求。

          2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述,協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標及審訂專業(yè)課程教學計劃。

          3、甲方安排人員指導實習學生按有關安全生產操作規(guī)程操作相關設備,同時為乙方實習學生提供必要的勞動工具以及勞動保護用品。為學生考取本專業(yè)相應行業(yè)技術等級提供指導和培訓。乙方學生實習期間若主動提出結束實習,相關勞動保護用品費用按甲方有關規(guī)定結算,由學生退還。

          4、甲方根據工作變化情況以及實習學生的.工作表現(xiàn),可調整、變動實習學生的工作崗位。

          5、甲方為乙方實習學生參加人身意外傷害保險(商業(yè)保險),乙方實習學生在實習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理,乙方積極配合;非因工傷事故的由乙方負責處理,甲方積極配合。

          6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實習、就業(yè),依據國家有關規(guī)定辦理勞動用工手續(xù),保證用工的合法性。

          7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實習的機會,并為教師提供工作和生活方便。

          (二)乙方的權利與義務

          1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學專業(yè)。同時,根據甲方用工需求,負責向當?shù)亟逃姓块T、勞動人事部門上報招生計劃以及向乙方提供學生信息。

          2、乙方負責在招收學生時,需告知學生、學生家長并簽署四方協(xié)議(即學生、學生家長、學校、企業(yè)四方),明確約定學生、學生家長的權利與義務。四方協(xié)議要點:

          (1)、權利:甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè),乙方學生享受甲方設置的獎學金等項目;

          (2)、義務:學生根據甲方與乙方確定的學習課程完成學業(yè),通過甲方考核并取得相關證書,認同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度,學生在無特殊情況下,須在甲方參加第三學年實習課程,實習結束經過考核后與甲方或甲方指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

          3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經甲方書面確認后生效,否則甲方不承擔任何責任。

          4、負責按照甲方需求制定課程教學計劃及辦理新生錄取手續(xù)、學生管理、教學管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學生實習的時間、內容和人數(shù),協(xié)助甲方制定具體實習計劃和安排。

          5、根據甲方需要,乙方委派1—2名老師負責學生實習指導工作、協(xié)助甲方處理實習生在實習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務,教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

          6、負責為來校對學生進行崗位培訓等各項活動的甲方人員提供工作和生活方便。

          7、為提高的教學質量,定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實習。

          8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置,另行推薦到其他單位。

          五、相關培養(yǎng)費用

         。ㄒ唬┡囵B(yǎng)費用

          1、乙方學生進入甲方頂崗實習后,由甲方按每月實際在崗學生人數(shù)支付給乙方每人每月()的培訓費,支付方式為按月支付,支付時間至學生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止,但支付時間最長不超過一年。

          2、為表彰優(yōu)秀學生,甲方將向乙方訂單學生提供獎學金,發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學生,獎學金設置原則如下:

         。1)、獎學金等級設置:獎學金共設置三個等級,即:一等獎、二等獎、三等獎。

         。2)、獎學金設置范圍:獎學金享受人數(shù)占“訂單班”總人數(shù)的30%;其中,一等獎人數(shù)占3——4%,設1人;二等獎人數(shù)占8—10%,設4—5人;三等獎人數(shù)占16——19%,設8—10人。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補充協(xié)議中明確。

         。3)、獎學金數(shù)額設置:一等獎1500元/學年_______人;二等獎1000元/學年_______人;三等獎500元/學年_______人。

          (4)、按在校學年計發(fā),頂崗實習一年不設獎學金。

          六、實習的終止和解除

          一、下列情況之一,甲方可以終止學生的實習:

          (1)乙方實習學生患病或非因工負傷不能從事本職工作的;

          (2)乙方實習學生不能勝任工作且經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

          (3)乙方實習學生嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度,或者泄露甲方企業(yè)機密的;

         。4)違法或者被追究刑事責任的。

          二、有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議;

          (1)甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習學生勞動的;

          (2)甲方違反本協(xié)議相關條款,經乙方書面通知后仍不能改正的。

          七、其他約定

          1、乙方只能輸送有正式學籍的學生到甲方實習或工作,未經甲方書面委托,不得以甲方名義對外招收社會人員,更不得直接將其它學生輸送到,如有違反,甲方有權終止本協(xié)議,同時追究乙方違約責任。

          2、乙方設立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學生,在甲方未明確不錄用個別學生前,一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學生。如有違約,一經發(fā)現(xiàn),乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。

          3、本協(xié)議合作期限為肆年,從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止(即_______屆學生,在校期間2年,實習1年),協(xié)議期滿后,經雙方協(xié)商可續(xù)簽。

          4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關文件、文書送達地址,如該地址發(fā)生變化,一方應書面告知,若違反上述義務,承擔一切不利后果。同時,如一方在合同履行期間拒收文件、文書的,認同另一方以特快專遞(EMS)投遞后視為送達。

          5、本協(xié)議的所有條款均為打印,并無一處修改,如需修改,應經雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效,否則修改無效。經雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

          7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成或經二十日仍未達成補充協(xié)議的,雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

          8、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經雙方代表簽字、蓋章后生效。

          甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

          甲方代理人:_______乙方代理人:_______

          簽訂日期:_______年_______月_______日簽訂日期:_______年_______月_______日

        校企合作協(xié)議書最新2

          甲方:_______

          乙方:_______

          為了進一步加強學校與用人單位的合作,適應產業(yè)發(fā)展的需要,共同做好學生培養(yǎng)工作,實施“校企合作”、“工學交替”,學校與企業(yè)深度融合,向企業(yè)輸入所需應用型技術人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長期的人力資源供需協(xié)作關系,實施“訂單式培養(yǎng)”,經雙方友好協(xié)商,甲、乙雙方現(xiàn)就畢業(yè)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議:

          一、合作總則

          適應市場發(fā)展需要,大力發(fā)展職業(yè)技術教育,實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有較強操作技能的應用型人才,雙方同意建立校企合作關系,甲方在乙方建立“邯鄲市燕趙中專教學實訓基地”,乙方在甲方設立“____________人力資源培訓基地”。

          本著雙方互惠互利的原則,根據產業(yè)發(fā)展需要和乙方用工計劃,雙方設置招生專業(yè),確定聯(lián)合辦學班級人數(shù),按乙方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關條件制定實施教學計劃,按需施教,為企業(yè)培養(yǎng)應用型技能人才。

          二、責任和義務

         。ㄒ唬┘追截熑危

          1、負責開展招生宣傳,將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳,吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學各專業(yè)。

          2、在學校加掛乙方人力資源培訓基地名稱牌匾,在學校的網站、自辦報刊雜志等主流媒體上發(fā)布聯(lián)合辦學的相關信息,為乙方提供媒體廣告支持,并通過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道,擴大企業(yè)知名度。

          2、根據專業(yè)教學計劃、課程教學大綱和未來一段時期乙方用工需求和員工培訓計劃,制定教學計劃和課程安排。

          5、制定各專業(yè)實施教學計劃和課程教學大綱,并按相關要求組織開展教學,初步確定每次實習的時間、內容、人數(shù)和要求,提前與乙方聯(lián)系,協(xié)助乙方制定具體實習計劃和安排。

          6、負責辦理新生錄取手續(xù)、入學報到、學生管理、教學管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。

          7、委派專人負責聯(lián)絡實習學生、協(xié)助乙方處理實習期突發(fā)性事件等行政事務,并參與實習指導工作,教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度。

          8、協(xié)調乙方與學生簽訂《勞動合同》,完善勞動用工手續(xù)。

          9、在乙方有用工需求的時候,甲方為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供乙方選拔和錄用。

         。ǘ┮曳截熑

          1、乙方作為甲方的就業(yè)(實習)基地,根據本單位產業(yè)發(fā)展情況、生產經營規(guī)模和預期投資領域、在擴建項目等人力資源增長過程中,提供企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,及時向甲方提供用工需求信息、員工培訓計劃。

          2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況,職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標,審訂聯(lián)辦專業(yè)實施教學計劃和各種培訓班實施計劃,制定各專業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。

          4、根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,提出招生各專業(yè)招生計劃人數(shù)的建議。

          5、按照甲方教學計劃,結合單位實際情況,安排學生實習內容、指導實習過程,培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質,提供實習設備、場地和原材料,供學生實習操作,指導學生按有關安全生產操作規(guī)程操作相關實驗設備。

          6、根據學生實習期的內容和項目、課題給予適當安排,并委派擔任主管以上的專業(yè)技術人員進行教學指導,對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核,以保證學生能順利完成實習教學內容,為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。

          7、乙方提供校外工學交替的條件,每年接納_____名左右本專業(yè)學生進行為期個月的“工作時間”,在甲方學生基本能勝任乙方相關崗位工作時,乙方提供不低于同崗位職工的勞動報酬。

          8、優(yōu)先安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),并按《中華人民共和國勞動法》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關程序,簽訂《勞動合同》,辦理勞動用工手續(xù)。

          9、乙方有對甲方人才培養(yǎng)方式提出改進意見的權利,甲方在收到乙方書面建議后,結合學校教學工作實際情況,及時改進人才培養(yǎng)模式,適應市場需求。

          10、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。

          11、學生在使用乙方的機器設備時,必須在乙方的指導教師的指導下,才能上機操作;操作過程中必須遵守有關安全生產操作規(guī)程。

          三、其它合作

          1、甲方根據乙方的發(fā)展需要設定科研攻關和經濟研究方向,并將研究成果轉化為工藝技能、物化產品和經營決策,幫助企業(yè)提高整體效益。

          2、乙方優(yōu)先將退役下來的設備折價讓售給學校,用于學校教學。

          四、合作時間

          合作時間為______年_____月_____日至______年_____月_____日,共____年。根據雙方合作意愿和實際情況,可長期合作。首次合作結束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

          五、其它

          1、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合作協(xié)議經雙方代表簽字、蓋章即生效,雙方應遵守有關條款,未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決。

          2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,另一方有權終止協(xié)議。

          甲方:_______(蓋章)

          乙方:_______(蓋章)

          代表:_______(簽字)

          代表:_______(簽字)

          ______________年_______月_______日

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