解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議書(shū)的格式，你掌握了嗎以下是小編收集整理的解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（通用5篇），歡迎大家分享。
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)1
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
一、合作總則
甲乙雙方依照“挖掘優(yōu)勢(shì)資源潛力，發(fā)展學(xué)校職業(yè)教育，優(yōu)化建設(shè)人才結(jié)構(gòu)，使學(xué)校成為培養(yǎng)人才的搖籃，讓學(xué)生掌握就業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)，以滿足社會(huì)對(duì)實(shí)用性人才的需要”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持相互合作，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏的基本原則，建立校企合作關(guān)系。
二、辦學(xué)內(nèi)容
1、學(xué)歷層次：_______年制高職專(zhuān)科、_______年制普通中專(zhuān)。
2、培養(yǎng)模式：前_______年在校學(xué)習(xí)，后_______年在用人單位實(shí)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)方式：理論+實(shí)訓(xùn)+實(shí)習(xí)。
4、學(xué)生數(shù)量：大專(zhuān)_______人、中專(zhuān)_______人。
三、責(zé)任和義務(wù)
1、甲方
�。�1）按照企業(yè)需求設(shè)置專(zhuān)業(yè)，使培訓(xùn)的人才適應(yīng)市場(chǎng)的需求、與乙方共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)方案，即共同決定培養(yǎng)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃，調(diào)整課程設(shè)置。
�。�2）協(xié)助乙方進(jìn)行教學(xué)文件的編制工作，對(duì)乙方聯(lián)合辦學(xué)班級(jí)的教學(xué)與管理進(jìn)行抽查評(píng)估，協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)中存在的問(wèn)題。
�。�3）聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期，甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)理賠事務(wù)。
（4）聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生完成教學(xué)計(jì)劃后，組織到學(xué)�？己耍嫌萌藛挝灰蟮膶W(xué)生方能錄用并輸送到用人單位上崗，不符和用人單位要求的學(xué)生甲方可配合學(xué)校另外推薦就業(yè)，并可辦理其學(xué)生檔案托管，戶口關(guān)系遷移到長(zhǎng)沙等手續(xù)。
�。�5）其他原因，用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)安置。
2、乙方
�。�1）發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響并對(duì)雙方成果進(jìn)行推廣。
�。�2）負(fù)責(zé)_______省教育廳招生計(jì)劃指標(biāo)的辦理。
�。�3）負(fù)責(zé)招生，教學(xué)，辦理新生的遷戶口，學(xué)生證。
�。�4）配合甲方按市場(chǎng)需求合理設(shè)置專(zhuān)業(yè)的課程開(kāi)發(fā)、對(duì)學(xué)員的嚴(yán)格管理，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)員良好的個(gè)人習(xí)慣，語(yǔ)言溝通，時(shí)間觀念，責(zé)任心和心理承受能力的快速養(yǎng)成。
�。�5）與甲方積極配合，根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng)目標(biāo)完成聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)班級(jí)的課程配置及相關(guān)教學(xué)，管理文件的制定，如教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱等。
（6）聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)派教師定期或不定期檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并與用人單位聯(lián)系，了解相關(guān)情況。
（7）有并要的情況下，可申請(qǐng)用人單位派人員到乙方講課或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
四、考核及錄用
1、學(xué)生在校期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人的素質(zhì)不合格，或達(dá)不到用人單位要求的，甲方不負(fù)其責(zé)任。
2、乙方完成《培養(yǎng)實(shí)施方案》中涉及的有關(guān)課程教學(xué)任務(wù)后，由甲方推薦到用人單位學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)期不合格的，甲方不負(fù)其責(zé)任。
3、學(xué)生在校期間如有重大違紀(jì)，違法（打架斗毆，連續(xù)曠課_______天或_______天以上，偷盜）行為，將取消安排就業(yè)機(jī)會(huì)。
五、費(fèi)用
1、乙方按甲方招生計(jì)劃組織生源，負(fù)責(zé)招生，招生的一切費(fèi)用由乙方自負(fù)。
2、學(xué)員在校學(xué)習(xí)時(shí)享受與在校大，中專(zhuān)生同等待遇。
3、聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)每月生活費(fèi)不低于_______元，由甲方向用人單位收取，并開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票交用人單位、甲方收到款項(xiàng)后于每月_______日前按以下比例發(fā)放到每位實(shí)習(xí)學(xué)生。
�。�1）甲方：_______%（組織面試，保險(xiǎn)事物處理，稅金等費(fèi)用）。
�。�2）學(xué)生：_______%（實(shí)習(xí)期間用人單位包食宿后的零用錢(qián)）。
4、本協(xié)議有效期：自本協(xié)議簽訂之日至學(xué)生畢業(yè)（_______年_______月_______日止）有效。
六、其他
1、未盡事宜，由甲乙方雙方本著平等互利原則另行商議。
2、本協(xié)議書(shū)涉及的費(fèi)用問(wèn)題，如有爭(zhēng)議由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議書(shū)一式_______份，合伙人各執(zhí)_______份，見(jiàn)證人_______份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
___文化傳播有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于20__年4月1日，甲方因經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)狀況問(wèn)題導(dǎo)致公司不能繼續(xù)維持，因此甲方出讓公司30%股權(quán)給予乙方作為繼續(xù)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l件。有鑒于，甲方與乙方原于20__年4月7日簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，現(xiàn)因種種原因?qū)е聟f(xié)議不能繼續(xù)履行，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、資產(chǎn)分配
1、資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和資金組成，分為前期投入和后期投入，以《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》為時(shí)間界限，在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂以前的資產(chǎn)為前期投入，在《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》簽訂以后產(chǎn)生的資產(chǎn)為后期投入。
2、現(xiàn)有資產(chǎn)包括：
�、俟潭ㄙY產(chǎn)：教學(xué)設(shè)備、家具、電器、辦公用品等；
�、谫Y金資產(chǎn)：房屋押金、銀行賬戶資金。
3、根據(jù)附件《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》第一項(xiàng)第4條款，乙方不參與甲方前期投入資產(chǎn)分配，因此前期投入的固定資產(chǎn)與資金歸甲方所有，后期個(gè)人投入的固定資產(chǎn)歸乙方所有。（附件：公司前期、后期投入固定資產(chǎn)清單）
二、責(zé)任分配
1、乙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)而后所支出的每一項(xiàng)費(fèi)用并未與甲方（其他股權(quán)持有人）商議，也未經(jīng)甲方同意。實(shí)屬個(gè)人自愿行為，因此甲方無(wú)任何責(zé)任。
2、因雙方經(jīng)營(yíng)不當(dāng)、資金短缺問(wèn)題導(dǎo)致公司倒閉，在解除合作關(guān)系之前已經(jīng)產(chǎn)生的一切費(fèi)用，雙方均有責(zé)任按持股比例分?jǐn)偂?/p>
三、賠付分配
1、公司倒閉所產(chǎn)生的學(xué)員賠付費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、乙方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)期間所產(chǎn)生的員工工資和其他不明債權(quán)與債務(wù)由乙方承擔(dān)。
四、其他
1、雙方同意，簽訂本協(xié)議。本著公平合理的原則，根據(jù)有關(guān)實(shí)際情況，就有關(guān)問(wèn)題協(xié)商簽訂本協(xié)議。
2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方（共3人）各持一份，自雙方簽訂并加蓋公章之日起生效。
3、本協(xié)議于20__年2月18日在北京簽訂。
附件：
1、北京西鼎文化傳播有限責(zé)任公司《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》
2、北京西鼎文化傳播有限責(zé)任公司《前期、后期投入固定資產(chǎn)清單》
3、《免責(zé)說(shuō)明》
甲方： 乙方：
簽字/蓋章： 簽字/蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)3
甲乙雙方于____年__月__日就“高校雙創(chuàng)教育及現(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)域”合作事宜簽訂了編號(hào)為_(kāi)___的《合作協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱“原合作協(xié)議”），合作期限為兩年，最主要的合作內(nèi)容為聯(lián)合開(kāi)展“高校雙創(chuàng)教育及現(xiàn)代教育技術(shù)領(lǐng)域”課題研究，其中，2017年的課題研究成果為《2017年高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐發(fā)展專(zhuān)題報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)告》”）。因課題研究固有周期較長(zhǎng)，加之《報(bào)告》撰寫(xiě)工作啟動(dòng)時(shí)間較晚，且受《報(bào)告》公開(kāi)出版發(fā)行所需時(shí)間等各種因素所限，《報(bào)告》將無(wú)法按原定時(shí)間出版。鑒于目前情況，暫不啟動(dòng)《2018年高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐發(fā)展專(zhuān)題報(bào)告》撰寫(xiě)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除“原合作協(xié)議”，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1.甲乙雙方一致同意解除“原合作協(xié)議”，互不追究對(duì)方任何違約責(zé)任；
2.甲方收到乙方支付的第一年40萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)資金不予退還乙方；
3.甲乙雙方共同完成“原合作協(xié)議”中第一年的《報(bào)告》撰寫(xiě)、出版、宣傳推廣等相關(guān)事宜，并在《報(bào)告》的宣傳推廣活動(dòng)中體現(xiàn)“樂(lè)易考”；
4.甲乙雙方可在自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就“原合作協(xié)議”中的合作內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，繼續(xù)完成第一年的合作內(nèi)容；
5.甲乙雙方是否繼續(xù)合作，待第一年合作內(nèi)容完成后，可協(xié)商另行簽訂合作協(xié)議；
6.本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)4
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的.人力資源，建立長(zhǎng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要，設(shè)置機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的訂單班（共40人），并冠名為“ xx”。甲方為學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金、按到廠頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識(shí)技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，按需施教并輸送到廠工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理，指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)1年。招生對(duì)象：初、高中畢業(yè)生（乙方負(fù)責(zé)招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負(fù)責(zé)管理。
2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動(dòng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習(xí)生拒不改正的，甲方有權(quán)將實(shí)習(xí)生直接退回給乙方，由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金等費(fèi)用。
4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
5、甲方對(duì)學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。
四、權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)
1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。
2、負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃。
3、甲方安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備，同時(shí)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護(hù)用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級(jí)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間若主動(dòng)提出結(jié)束實(shí)習(xí)，相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動(dòng)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)），乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方積極配合。
6、負(fù)責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，并為教師提供工作和生活方便。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報(bào)讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據(jù)甲方用工需求，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報(bào)招生計(jì)劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負(fù)責(zé)在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)。
四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）權(quán)利：甲方負(fù)責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金等項(xiàng)目；
（2）義務(wù)：學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習(xí)課程，實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后生效，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計(jì)劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容和人數(shù)，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排。
5、根據(jù)甲方需要，乙方委派1-2名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負(fù)責(zé)為來(lái)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習(xí)。
8、對(duì)甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)用
�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)費(fèi)用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習(xí)后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月（ ）的培訓(xùn)費(fèi)，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置原則如下：
（1）獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)設(shè)置：
獎(jiǎng)學(xué)金共設(shè)置三個(gè)等級(jí)，即：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
�。�2）獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置范圍：
獎(jiǎng)學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎(jiǎng)人數(shù)占3--4%，設(shè)1人；二等獎(jiǎng)人數(shù)占8-10%，設(shè)4-5人；三等獎(jiǎng)人數(shù)占16--19%，設(shè)8-10人。實(shí)際受獎(jiǎng)人數(shù)按組班人數(shù)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
�。�3）獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額設(shè)置：
一等獎(jiǎng)1500元/學(xué)年人；二等獎(jiǎng)1000元/學(xué)年人；三等獎(jiǎng)500元/學(xué)年人。
�。�4）按在校學(xué)年計(jì)發(fā)，頂崗實(shí)習(xí)一年不設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。
六、實(shí)習(xí)的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習(xí)：
(1)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的；
(2)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機(jī)密的；
(4)違法或者被追究刑事責(zé)任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對(duì)外招收社會(huì)人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責(zé)任。
2、乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習(xí)1年），協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，一方應(yīng)書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔(dān)一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認(rèn)同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達(dá)。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
解除校企合作簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)5
甲方(校方)：
乙方（定向工作單位）：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任和義務(wù)：
1．甲方保證定向培養(yǎng)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期限為_(kāi)__ 年。
2．配合并遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的統(tǒng)一管理和安排。
3．定向培養(yǎng)期滿，配合乙方做好定向培養(yǎng)后的鑒定和轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)提供所需材料。
二、乙方責(zé)任和義務(wù)：
1．乙方有責(zé)任對(duì)定向培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)，并為其提供適合實(shí)習(xí)的崗位，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)中的安全，同時(shí)向?qū)W生進(jìn)行公司規(guī)章制度的教育，并嚴(yán)格管理，包括培訓(xùn)期的相關(guān)規(guī)章制度，培訓(xùn)協(xié)議及員工勞務(wù)合同，具體內(nèi)容詳見(jiàn)乙方單位出臺(tái)各項(xiàng)制度。
2．乙方應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及思想道德教育工作，對(duì)于學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)乙方有權(quán)停止其實(shí)習(xí)，并解除定向?qū)嵙?xí)協(xié)議。
3．實(shí)習(xí)期內(nèi)，定向培養(yǎng)生實(shí)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼制，每周的公休日實(shí)行勞動(dòng)倒班制。實(shí)習(xí)期間企業(yè)工作如需加班加點(diǎn)時(shí)，征得學(xué)生同意后執(zhí)行，同時(shí)乙方應(yīng)給予相等時(shí)間的補(bǔ)休或補(bǔ)助。
5. 對(duì)定向培養(yǎng)生不服從乙方管理、不遵章守紀(jì)、造成嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)、事故及不良后果者，乙方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。乙方單位不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、其他：
實(shí)習(xí)期滿后，乙方應(yīng)為定向培養(yǎng)生按照技術(shù)等級(jí)考核上崗，簽合同上保險(xiǎn)。
四、本協(xié)議自簽定之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
代表簽字：（公章） 代表簽字：（公章）
年 月 日
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