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致培訓學員的歡迎詞（精選10篇）
在當今社會生活中，需要使用歡迎詞的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫歡迎詞會更加事半功倍。那么，怎么去寫歡迎詞呢？以下是小編精心整理的致培訓學員的歡迎詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
致培訓學員的歡迎詞 1
尊敬的各位老師：
歡迎參加“國培計劃(20xx)”—新疆農(nóng)村中小學教師教學技能提升遠程培訓項目。
在本次研修中，我們精心設計研修方案，認真遴選知名專家，愿每位學員都能從培訓期間的課程學習和研修活動中有所收獲。
首先我們希望您了解本次研修班的課程安排和活動計劃，同時期待您帶著您的實踐經(jīng)驗和獨到見解，正式地和非正式地，暢談您的真知灼見，把您的'知識、經(jīng)驗和智慧分享給研修團隊!我們更期望您帶著微笑和欣賞他人的心情，珍惜這次與其他同仁相識、相知、互學的機會，有意識地和無意識地，傳遞著您的友善、真誠和合作精神，為自己的專業(yè)發(fā)展汲取更多營養(yǎng)、結交更多知心朋友，同時為自己的人生增添更多豐富經(jīng)歷，希望您帶著問題與困惑而來，滿載知識和希望而歸。
我們因研修而結緣，也因此擁有了一個經(jīng)驗分享、觀點交流、智慧共生的平臺，相信我們會在此努力，學有所思，學有所獲，學有所用，共同為國家教育發(fā)展做出更大貢獻!
在此次培訓過程中，xxx成立了專門的項目組，它將伴隨您順利完成此次培訓。您若有問題，可以咨詢我們的在線客服、電話客服和教務編輯人員。
衷心祝愿各位老師在快樂中研修，在修中收獲。
致培訓學員的歡迎詞 2
各位老師和學員、同事們：
上午好!
最近省公司委托XX在全省各本地網(wǎng)舉辦“XX”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝!我們完全有理由相信，通過如此高規(guī)格的培訓，必將促進我們XX分公司三級經(jīng)理管理團隊整體水平進一步提升。
本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現(xiàn)了省公司、市分公司對經(jīng)理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經(jīng)理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型......
主辦單位省培訓中心和中興協(xié)力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的'內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......
大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經(jīng)培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協(xié)助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執(zhí)行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經(jīng)理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協(xié)力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業(yè)咨詢、培訓專家，他們都是實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環(huán)境。
三要放下雜念安心學。也許部分經(jīng)理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，大家都是從事經(jīng)營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經(jīng)驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快!工作順利!萬事如意!
致培訓學員的歡迎詞 3
尊敬的各位領導、各位學員：
在洋溢著喜慶的圣誕節(jié)里，我們歡聚一堂，隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓》的開班典禮。我謹代表融匯化工全體員工對安徽職業(yè)技術學院各位領導的到來表示最熱烈的歡迎，對學院各位領導的大力支持表示最衷心的感謝。
融匯化工經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大，年銷售收入達到10億，員工人數(shù)達到一千多人，產(chǎn)能和員工規(guī)模的不斷擴大，促使學習業(yè)務能力和技能水平亟待提高。這次員工崗位技能培訓，是我公司第一次大規(guī)模、系統(tǒng)性培訓，是為了規(guī)范公司現(xiàn)代化管理，踐行科學發(fā)展觀，提升員工業(yè)務知識和技能水平，促進員工綜合素質全面發(fā)展的一項重要工作，是推動新時期學習型企業(yè)的一項重要舉措。我們要緊緊抓住這次難得的培訓機會，端正學習態(tài)度、尊師重道、刻苦鉆研，不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通過本屆崗位技能培訓，一定能夠有效的激發(fā)全公司職工認真學習、與時俱進、奮發(fā)向上的進取精神，從而不斷完善自我、突破自我，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
學習是人生中不可缺少的`一部分，加強學習，認真對待學習，知識是取之不盡、用之不完的。人們常說“學海無涯、學無止境”，就是強調要時時刻刻學習。社會在進步，而且是在競爭中發(fā)展，不學習我們就會落后、就要挨打，就會被社會淘汰。20xx年是公司計劃的開局之年，20xx年是公司承上啟下的一年，新項目上馬、公司上市都需要我們全體員工的不斷努力。我們要以這次培訓為契機，認真聽取學院教授、老師的教誨，完善自身的理論知識；不斷開拓創(chuàng)新，強化業(yè)務技能。把公司建設成業(yè)務知識全面、技能過硬、紀律嚴明、素質高尚的一支團隊，實現(xiàn)公司和個人發(fā)展新臺階。
最后，我預祝員工崗位技能培訓圓滿成功。
致培訓學員的歡迎詞 4
各位新員工：
大家好!
xx酒店在這樣一個多彩的世界中，把時代的脈搏，與時俱進，致力于健康領域的潛心探索，勵志成為推進人類健康，創(chuàng)造財富人生的領航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累士;千里之行，始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才，完善科學管理機制，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質監(jiān)控，提供無微不至的星級服務，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地。
文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經(jīng)營加盟機構的同時，保持企業(yè)文化的領先地位，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
今天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內容向大家做介紹，希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應和成長，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個共同成長的局面。
公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進計劃、員工成長計劃，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標的重要支撐力量。
在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織結構、服務等各方，只要對公司發(fā)展有利，并通過實際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。
未來,變化將是一種常態(tài)，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。
品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn),我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。管理、財務和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了“行業(yè)領先，集團領先”的.標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風險控制也在逐步加強。
人力資源方面，我們希望能通過預先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。
我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。
對大家來說，通過這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關鍵在于有沒有用心，有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗。
我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標準是績效。我們的考核機制很嚴格，恒大以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠認識到績效是最終的標尺。
很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。其實在使用中學習、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會認真地解答。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利。
相信大家如果很好地完成了交辦的任務，內心也會有成就感。
你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地提供磨練的機會和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機會都有成本，不僅是費用成本，更多的是機會成本和時間成本，機會成本的喪失可能是公司最大的損失。
大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也希望大家主動融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。能否適應環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進行選擇。
期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長。
今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。
希望大家能對今天的培訓有更多的感悟，每天進步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。
最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進步而舉杯慶賀!
致培訓學員的歡迎詞 5
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家下午好！
首先我代表新天地藥業(yè)非常真誠地歡迎各位新員工加入新天地藥業(yè)這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧�。┪沂莵碜匀肆Y源部的xxx，非常榮幸，今日的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與協(xié)作！感謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今日起，你們已成為我們新天地藥業(yè)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的將來。公司以人為本，敬重知識，敬重人才的氣氛早已在我們新天地藥業(yè)開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員相互敬重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推動，無論是什么崗位，都享有公平的晉升機會。新天地藥業(yè)為優(yōu)秀的員工提供良好的學習的平臺及進展空間，自豪交織著這份重任，激情縈圍著這份事業(yè)，讓我們共同投身到本次新員工培訓的學習中，讓我們用樂觀的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為將來的工作打下堅實的基礎。
1、本次培訓班受到了公司領導的重視與支持，使我們有機會在此學習�，F(xiàn)在讓我們請出xxx部主管xxx先生為我們敘述《xxx》，掌聲有請：
感謝xxx的精彩授課，希望通過這次的培訓，大家能正確理解和充分把握公司企業(yè)文化理念和經(jīng)營理念，從而樹立奉獻、創(chuàng)新、團結協(xié)作的工作精神，從而達到同心協(xié)力共謀進展的目的，為新天地藥業(yè)持續(xù)高速進展打下堅實的'基礎。
2、下面有請人力資源部xxx小姐，為我們講授《制度學習》。
沒有規(guī)矩不成方圓，一個成熟、規(guī)范的公司缺少不了完善的制度作為后盾，我們會將制度管理與企業(yè)文化最大限度的結合，不斷完善，使管理更加人性化。
3、領導的重視和關懷，使我們有機會在此學習；領導的期待與激勵，將為我們指明成長的方向�，F(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請（行政中心總監(jiān)xxx）為我們講授《員工職業(yè)心態(tài)歷煉》
感謝xxx的精彩授課，讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海，是由于大海的深邃和寬廣，鳥兒之所以向往天空，是由于藍天的博大與高遠，祝福你們在xxx公司前程似錦、共創(chuàng)將來！xxx公司新員工培訓到此結束！請大家全體起立，讓我們以熱烈的掌聲恭送領導。
致培訓學員的歡迎詞 6
同志們、青年朋友們：
今天，我們在此集會，隆重舉行“送科技、促發(fā)展”青春創(chuàng)業(yè)培訓班。首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀！向各位領導、嘉賓及創(chuàng)業(yè)青年朋友的到來表示熱烈的歡迎！向長期以來奮斗在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的廣大青年致以誠摯的問候！
創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題。青年人精力充沛，思想活躍，視野開闊，是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能。在這個呼喚創(chuàng)業(yè)者的時代，我們每個有志青年都應當認真思考創(chuàng)業(yè)的問題。在座的多數(shù)都來自農(nóng)村，都有著勤勞純樸的特點和發(fā)家致富的愿望。這次大家來參加培訓班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的想法和愿望，希望大家能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運，體現(xiàn)自身價值。
長期以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全鎮(zhèn)廣大青年始終以主人翁的姿態(tài)積極投身經(jīng)濟社會建設，充分施展聰明才智，在政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面都發(fā)揮了生力軍作用，創(chuàng)造了優(yōu)異的工作業(yè)績，展示了蓬勃向上的精神風貌，是推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一支重要力量，為全鎮(zhèn)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出了積極貢獻。
今年以來，縣委提出了“趕超發(fā)展、爭先進位”的總體要求和“四個明顯”工作目標，這是一個提升標桿、加壓奮進的要求與目標，更是一個激發(fā)斗志、凝聚力量的要求與目標。圍繞縣委提出的目標要求，我們夏集鎮(zhèn)在綜合考慮我鎮(zhèn)發(fā)展階段、發(fā)展基礎、發(fā)展優(yōu)勢的基礎上，確立了“兩年翻番，三年跨越”的目標，牢牢把握“保增長、促發(fā)展”這條主線，積極應對來自各個方面的困難與挑戰(zhàn)，扎實推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，統(tǒng)籌發(fā)展各項社會事業(yè)，保持了平穩(wěn)健康發(fā)展的態(tài)勢。但是我們又清醒地知道，當我們在埋頭苦干的時候，別人也在奮力猛敢。形勢是嚴峻的，危機時刻存在。朋友們，你們都是夏集的青年俊秀，夏集的發(fā)展需要你們的努力與奮斗。面對形勢，面對危機，我們要認清它，要挑戰(zhàn)它，要把危機變?yōu)閯恿�，把熱情變成行動，要士氣高昂，信心百倍，要逆水行舟，勇往直前。要知道，你們是夏集的脊梁，全�?zhèn)六萬多人的殷切期盼需要你們廣大青年的擔當實現(xiàn)；夏集的美好明天，需要你們廣大青年的激情開拓。
最近，縣委、縣政府要組織召開全民創(chuàng)業(yè)4000人動員大會，正式出臺推動全民創(chuàng)業(yè)的扶持政策，在全縣上下吹響新一輪全民創(chuàng)業(yè)的沖鋒號。應當說，這次動員大會的規(guī)模將是空前的`，相關創(chuàng)業(yè)扶持政策的力度也將是空前的。正所謂：全民創(chuàng)業(yè)，青年當先。今天在此舉行“送科技、促發(fā)展”青春創(chuàng)業(yè)培訓班，既是積極響應縣委、縣政府號召，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，傳授創(chuàng)業(yè)技能，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，更是引導全鎮(zhèn)人民尤其是廣大青年進一步解放思想，搶抓機遇，積極投身全民創(chuàng)業(yè)大潮，在創(chuàng)業(yè)實踐中為全鎮(zhèn)加快發(fā)展、農(nóng)民增收貢獻青春、智慧和力量。
今天到會的青年，都是會前經(jīng)過各村認真排查梳理后邀請來參加培訓的，具有一定的創(chuàng)業(yè)基礎與創(chuàng)業(yè)意向，借此機會，我想就創(chuàng)業(yè)問題對大家提幾點希望：
一是希望青年朋友們要解放思想、更新觀念。
實踐證明，創(chuàng)業(yè)不僅是個人的成功之道，是家庭的致富之源，更是一個地區(qū)加快發(fā)展、實現(xiàn)崛起的必由之路。但長期以來，小農(nóng)經(jīng)濟、官本位等傳統(tǒng)觀念嚴重束縛著我們的思想，“只求保險、怕?lián)L險”，“寧可打工、不想創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象十分普遍。思想是行動的先導，解放思想是創(chuàng)造性實踐的先導。青年要投身到創(chuàng)業(yè)中，首先要敢于解放思想，沖破一切束縛創(chuàng)業(yè)的思想障礙和體制性障礙，堅決破除小富即安、小進則滿、看家守業(yè)、固步自封等陳舊觀念，緊跟時代前進的步伐，自信地迎接挑戰(zhàn)，只有這樣，才有可能立大志，創(chuàng)大業(yè)，爭一流。當前，青年就業(yè)和再就業(yè)的問題非常突出。在一千多萬下崗失業(yè)人員中，青年占到了相當比例；在城鎮(zhèn)每年新增的超過二千萬勞動力中，青年占絕大多數(shù)，再加上大量的高校畢業(yè)生，就業(yè)難的問題不容忽視。同時，在1.5億農(nóng)村富余勞動力中，向非農(nóng)領域轉移和進城務工的主要也是青年。青年就業(yè)和再就業(yè)問題解決得如何，直接影響黨和國家就業(yè)和再就業(yè)工作全局。就業(yè)離不開創(chuàng)業(yè)，在我國當前勞動者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質不相適應之間的矛盾十分突出的情況下更是如此。因此，全鎮(zhèn)廣大青年要把創(chuàng)業(yè)作為自主就業(yè)、實現(xiàn)自我的首選方式，切實解放思想、更新觀念，大膽實踐、主動創(chuàng)業(yè)。以自己的智慧、汗水和創(chuàng)造性勞動，早日實現(xiàn)自己心中的夢想。
二是希望青年朋友們要加強學習，提高素質。
首先是要珍惜這次培訓學習機會，力爭學有所得。為什么要這么講，是因為在本次培訓前期做了大量準備工作，花費了一定的人力、物力、財力，活動主辦方之一的縣勞動局專門配發(fā)了教材與學習用品，并從揚州請來2位教授為大家進行一天半的授課，這樣的機會還是很少的，希望大家靜下心來，嚴格遵守培訓紀律，認真進行學習記錄。通過學習成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，聆聽專業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，努力使自己成為一個有技能、有眼光、掌握市場規(guī)律，適應經(jīng)濟發(fā)展形勢的創(chuàng)業(yè)者。
其次要加強平時的學習提高。在我看來，學習當然是一種獲取知識的手段，但更重要的是學習是一種素養(yǎng)、一種能力、一種境界和人生態(tài)度的表現(xiàn)。對于一個人來說學習的能力是一種比任何能力素質都來的重要，對于一個企業(yè)來說，學習的能力就是一種競爭力，因為學習就意味著創(chuàng)新。沒有學習就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新企業(yè)就沒有生命力，也就沒有競爭力。在座各位既是創(chuàng)業(yè)人士，又是企業(yè)老板，各位不僅個人要加強學習、善于學習，而且要帶動企業(yè)員工學習，善于營造一種企業(yè)學習的氛圍、建立善于學習的企業(yè)文化，這樣你的企業(yè)就比別人發(fā)展得更快更好、就更有創(chuàng)新力、生命力和競爭力。
再次要善于在創(chuàng)業(yè)實踐中向他人學、向自己學。向他人學習容量理解，就是與他學習交流、切磋，向他人學習創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、理念，取他人之長補己之短。本次到會參加培訓的對象都具有一定的創(chuàng)業(yè)基礎與創(chuàng)業(yè)意向，大家平時難得走到一起，借此機會，大家要利用課余時間，加強交流，加強學習，增進了解，尋求合作與幫助。
三是希望青年朋友們要腳踏實地、沉穩(wěn)創(chuàng)業(yè)。
許多成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)之路都是很曲折的，他們是在經(jīng)過了很多磨煉后走向成功的。一個成功企業(yè)家不經(jīng)過自己艱辛的努力，不經(jīng)過腳踏實地的苦干而要取得成功是不可能的。青年創(chuàng)業(yè)可能經(jīng)過一千次失敗，但也可能在一千零一次的時候取得成功，所以青年人創(chuàng)業(yè)，一開始就應該有這種思想準備，不要期望一口吃成一個大胖子，一鍬挖出一個大井、挖到一個“金元寶”。青年創(chuàng)業(yè)一定要腳踏實地、堅韌不拔，要通過自己的努力創(chuàng)造出屬于自己的事業(yè)。
同時，對于創(chuàng)業(yè)也要全盤考慮，沉穩(wěn)抉擇。從剛才3位創(chuàng)業(yè)典型發(fā)言中我們可以充分體會到創(chuàng)業(yè)項目選擇的重要。這也是常說的創(chuàng)業(yè)不能光靠激情，也需要一定的理性。項目選擇各方面都要考慮，歸納起來這個項目可不可以從事，核心是三大要素：這個行業(yè)和項目是不是有利；資金是不是有保證；項目所需要的能力是不是具備。因此，我們要認真分析當前社會經(jīng)濟發(fā)展的形勢，立足夏集實際，結合自身特點，不要將目標一下定得過高，堅持“千里之行，始于足下”，找準創(chuàng)業(yè)方向，選好創(chuàng)業(yè)項目，避免盲目性。今天我們的會議上為廣大青年聘請了10名創(chuàng)業(yè)導師，他們每一個人的成功背后都有著無價的人生經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，希望大家抓住機會，加強平時聯(lián)系，多請教導師，提高創(chuàng)業(yè)本領，不走或少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
當然，青年創(chuàng)業(yè)是一項系統(tǒng)工程，除了青年自身努力之外，也離不開社會的關心與幫助。全鎮(zhèn)各級黨組織當立足本職，做好參謀，全力支持服務青年創(chuàng)業(yè)；相關職能單位和部門，要從大局出發(fā)，提高認識，明確職責，把推動青年創(chuàng)業(yè)，促進青年就業(yè)，作為應盡的責任，通力合作，各盡其能；要積極的為青年爭取資金，協(xié)調貸款，努力降低青年創(chuàng)業(yè)的門檻，為青年創(chuàng)業(yè)營造良好的外部環(huán)境；在不違反原則的基礎上，在相關政策上給予最大優(yōu)惠，在辦事程序上給予最大方便。要以本次培訓活動為新的起點，進一步做好創(chuàng)業(yè)過程性培訓指導工作，切實提高培訓的針對性、實效性；要通過扶持青年創(chuàng)業(yè)，促進青年素質的不斷提高，通過實施青年創(chuàng)業(yè)工程，帶動全鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)良好局面的形成。
同志們、青年朋友們，你們的未來看創(chuàng)業(yè)，夏集的未來看你們。創(chuàng)業(yè)宏偉藍圖已經(jīng)繪就，夏集廣闊天地大有可為。希望大家通過學習培訓，熟悉政策，攪動思想，增強信心，提高本領，立大志，創(chuàng)大業(yè)，把握時代脈搏、搶抓發(fā)展機遇，在推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展上再立新功！
最后，預祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
致培訓學員的歡迎詞 7
各位學員：
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx公司這個正在成長中的大家庭。從今天起，你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本，尊重知識，尊重人才的氣氛早已在xxx公司開花結果，希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，"在每日的工作中進步！"是我們的心得。本著"以人為本"的.人才策略，瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間，這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇，而且能最大地激發(fā)個人的潛力，發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時，也為自己創(chuàng)造財富。
歡迎你們的加入！祝愿你們在xx公司前程似錦！
大家很幸運，在我們那個年代(80年代)沒有崗前培訓，入職后不了解情況，多走了許多彎路，遲遲沒能進入角色……，現(xiàn)在好了，入職后就有崗前培訓，通過培訓，你們將掌握更多的資訊，更快地進入崗位角色。分院第一次進行集中崗前培訓，醫(yī)院領導十分重視，也做了很好準備，相信通過培訓大家一定能盡快轉換角色，進入狀態(tài)，適應新的工作。
本次培訓安排兩天，內容豐富，我建議年青職工都來參加。
我想跟大家講的主要兩個內容，沒有理論，都是實戰(zhàn)的東西，一是：應以什么心態(tài)和理念進入崗位角色？二是：仁愛分院建設與發(fā)展的“四個基本原則”。
第一個內容：應該以什么樣的心態(tài)和理念進入崗位角色？
致培訓學員的歡迎詞 8
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：
秋風送爽，棗香怡人。在這收獲累累碩果的美好季節(jié)，我們相聚在美麗的棗鄉(xiāng)XX，共同參加XX市廣告審查員培訓班。在此，我謹代表XX縣工商行政管理局，向XX市廣告審查員培訓班在XX的舉辦致以熱烈的祝賀！向遠道而來參加培訓的各兄弟市、縣工商部門的同仁及各企事業(yè)單位的學員們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！
近年來，工商行政管理機關面臨的廣告監(jiān)管工作和專項整治任務十分繁重。我市各級工商行政管理部門在市局黨組的正確領導下，認真貫徹落實吳儀副總理重要批示及省、市各級領導重要講話精神，圍繞中心，以醫(yī)療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務廣告為重點，樹立長期作戰(zhàn)思想，鞏固成果，擴大戰(zhàn)績，按照國家廣告審查管理的有關規(guī)定，積極會同有關部門，分品種、分季度、分階段、繼續(xù)深入開展打擊虛假違法廣告專項整治工作，查辦了一批大案、要案，切實加強了對廣告的宣傳管理，更好的規(guī)范了廣告發(fā)布行為，廣告市場秩序有了極大的好轉。但是，根據(jù)今年市工商局、市人民政府糾風辦、市衛(wèi)生局和市食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)的《關于20xx年第一、二季度全市主要媒體廣告發(fā)布監(jiān)測情況的通報》來看，全市廣告宣傳中仍然存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在違反國家有關法律法規(guī)的醫(yī)療、藥品廣告屢禁不止，近期有所反彈，違法現(xiàn)象仍較為突出，國家命令禁止刊登（播）的違法廣告還沒有完全杜絕，引起廣大人民群眾的不滿和反感。虛假違法廣告整治仍需進一步加大力度。
這次對廣告審查員進行的專業(yè)培訓，旨在進一步落實廣告媒介單位發(fā)布違法廣告責任追究制，加強對廣告審查員的法律法規(guī)培訓和日常管理，增強廣告審查員的審核把關能力，督促媒體落實廣告審查員制度，提高媒體的審查把關意識和作用，倡導媒介單位加強自律，向社會公布誠信宣言，自覺抵制虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告的發(fā)布。探索建立對虛假違法廣告標本兼治的.長效機制，逐步實現(xiàn)對廣告市場全方位、全過程的監(jiān)管，提升廣告業(yè)整體信用，增強消費者的消費信心，進一步實現(xiàn)XX市廣告市場秩序的根本性好轉，為企業(yè)開展公平競爭創(chuàng)造良好的市場環(huán)境，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
祝此次XX市廣告審查員培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
致培訓學員的歡迎詞 9
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。（為自己的到來來點掌聲吧�。┪沂莵碜匀肆Y源部的小張，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家�。ㄍ撕笠徊骄瞎�
從今天起, 你們已成為福安集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。公司為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的.言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“福安泰隆”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
致培訓學員的歡迎詞 10
尊敬的各位代表、各位嘉賓：
大家早上好！
PVA維綸行業(yè)的發(fā)展在我國已經(jīng)有40多年的歷史，是伴隨著新中國的成長與壯大一點一點發(fā)展起來的，PVA維綸行業(yè)對我國國民經(jīng)濟發(fā)展起到的巨大推動作用有目共睹。從起初的舉步維艱到今天的日臻成熟，幾十年來行業(yè)每一步發(fā)展都印證著我們的開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和銳意改革的步伐。正是有了諸位的不懈努力，我國PVA維綸行業(yè)才得以不斷壯大，逐漸在世界領域占有一席之地。近年來，我們在規(guī)模發(fā)展、技術進步、節(jié)能減排等方面取得了一定成績，但整體來看，與國際先進水平相比仍有較大差距。尤其是近幾年來，世界經(jīng)濟格局正在步入深度調整期，伴隨著全球范圍內的經(jīng)濟不景氣的現(xiàn)狀，PVA維綸行業(yè)的格局也在發(fā)生著較大變化。呈現(xiàn)出競爭進一步加劇、產(chǎn)能過剩的態(tài)勢，部分企業(yè)利潤大幅下降，甚至舉步維艱。
20xx作為PVA生產(chǎn)的老牌企業(yè)，可以說幾十年來經(jīng)歷并見證了行業(yè)的發(fā)展過程中的風雨，盡管生產(chǎn)技藝已經(jīng)十分成熟，但我們也感受到了整體行業(yè)不景氣帶來的'沖擊，深覺改革之必要。和在座的諸多兄弟企業(yè)一樣，我們正在經(jīng)歷著行業(yè)的寒冬。在這種情勢下，企業(yè)積極調整生產(chǎn)經(jīng)營思路，更加將目光著眼于市場，在繼續(xù)鞏固硬實力的同時，將重點拓展軟實力作為企業(yè)戰(zhàn)略目標之一，依靠科技創(chuàng)新，在競爭激烈的市場中千方百計尋找突破口，實現(xiàn)企業(yè)逆境中的崛起。
深處日益復雜和激烈競爭的環(huán)境，在眾多企業(yè)發(fā)展面臨瓶頸的情況下，我們深深感到，PVA維綸行業(yè)比以往更加需要行業(yè)內部成員共同思考，樹立全國乃至世界一盤棋的思想，更加加強企業(yè)間的交流與協(xié)作，加強與高等院校、科研院所的技術合作，在新產(chǎn)品開發(fā)、基礎研究、應用研究、成果轉化等方面狠下功夫，努力開發(fā)新產(chǎn)品，在促進企業(yè)的科技進步與科學發(fā)展更上一個新臺階；更加需要我們在通力合作、遏制惡性擴張的同時，強調行業(yè)上的自律，注重工藝優(yōu)化、節(jié)能降耗，依靠技術創(chuàng)新發(fā)揮各自優(yōu)勢，避免價格戰(zhàn)等惡性競爭。會議歡迎詞同時，也要進一步加強安全生產(chǎn)工作，切實抓好節(jié)能減排工作和清潔生產(chǎn)，促進循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。我相信，只要我們能夠同心攜手，樹立必勝的信心與勇氣，我們就一定可以跨過這個難關，迎來行業(yè)的新一輪輝煌，實現(xiàn)我國PVA維綸工業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。
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